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Kinderzulage Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Gleitzeit Ein Netzwerk zum Austausch in ganz Deutschland – wir sind Mitglied im CLINOTEL-Krankenhausverbund. Fitnessangebote und Jobrad Rabatte, Gutscheine und die Möglichkeit der Netto-Entgelt-Optimierung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Informationen Weitere Informationen erhalten Sie direkt bei unserem Personalleiter Holger von Gehlen, Tel.: 02104/773-105.

100%ige Übernahme des Deutschlandtickets. Betriebliche Altersvorsorge über KlinikRente. ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Elbgym & Fitness First, Mode, Technik und vieles mehr). Kontakt: Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH & Co.

100%ige Übernahme des Deutschlandtickets. Eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der KlinikRente. ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Elbgym & Fitness First, Mode, Technik und vieles mehr). Kontakt: Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH & Co.

Gutschein über 2 Nächte Dubai (RAK), 2 Personen,ÜF abzugeben, gültig bis Juli                                               

ihr Lieben, sehr geehrte Männer, ich such jemand , der freiwillig Fitness Training Gutschein für 6 Monaten schenken, geben kann und hat Lust mit mir zusammen üben/trainieren oder ab und zu separat, je nach Wunsch und Bedarf. Ich bin sehr sympathische Person, keine Familie in Berlin und möchte mich körperlich weiterentwickeln sowie meine Muskeln und Seele durch Leib eindeuten, erweitern und verbessern.

Außerdem kannst Du mit diesen Benefits rechnen: Attraktive Ausbildungsvergütung plus Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorge Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass Gutscheine als Belohnung für sehr gute Leistungen in der Berufsschule Mitarbeiterkonditionen beim Erwerb unserer Produkte Ein internationales Arbeitsumfeld in einem global agierenden Unternehmen Frisches Obst und freie Getränke am Arbeitsplatz Möglichkeit zum E-Bike-Leasing nach Probezeit Gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss Mach den nächsten Spielzug Du hast Lust, Deine Ausbildung bei uns zu beginnen und unser Team zu verstärken?

Leistungen & Benefits Das bringen wir ein Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket in einem wirtschaftlich gesunden und wachsenden Unternehmen mit sehr langen Betriebszugehörigkeiten Mehr als Gehalt - wir erfüllen jeden Monat einen Wunsch in Höhe von 50,00 € netto, sei es mit einem Gutschein deiner Wahl oder einer Aufladung auf der Guthabenkarte für den lokalen Einzelhandel Kindergartenzuschuss in Höhe von max. 100,00 € netto/Monat Flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) sowie Freizeitausgleich für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub und bis zu zwei Tage Mobile-Office pro Woche nach der Einarbeitung Job-Rad-Leasing Kostenloses gemeinsames HygroMatik-Mittagessen einmal im Monat Betriebliche Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen und eine wertschätzende Unternehmenskultur Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung für einen optimalen Start Ein hohes Maß an Kreativität, Selbstständigkeit und Eigeninitiative ist bei uns nicht nur erlaubt, sondern gewünscht.

Was wir Dir bieten € 500,00 Willkommensbonus Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit Familiäre Teamkultur & Unterstützung in jeder Lebenslage: Wir stehen Dir nicht nur beruflich, sondern auch persönlich zur Seite – mit einem offenen Ohr und flexiblen Lösungen Mobilitätsunterstützung: Zuschüsse für Fahrtkosten oder Jobticket Gutschein-Konzept: Attraktive Sachbezüge für Freizeit, Shopping und mehr Mentoring & Praxisanleitung: Individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung Regelmäßige Supervision & Teammeetings: Für Austausch, Reflexion und fachliche Sicherheit Interne Weiterbildung & Teamentwicklung: Wir investieren in Deine persönliche und berufliche Entwicklung Optimierte Dienstpläne: Work-Life-Balance trotz 3-Schichtsystem, weniger Nachtdienste, vorrangig Tagdienste Faire & transparente Vergütung: überdurchschnittliche Bezahlung: 23,00 €/Stunde bzw. ca. 3.900 € Grundgehalt (Vollzeit, 39 Std.

Was wir Dir bieten: € 500,00 € Willkommensbonus Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit Familiäre Teamkultur & Unterstützung in jeder Lebenslage: Wir stehen Dir nicht nur beruflich, sondern auch persönlich zur Seite – mit einem offenen Ohr und flexiblen Lösungen Mobilitätsunterstützung: Zuschüsse für Fahrtkosten oder Jobticket Gutschein-Konzept: Attraktive Sachbezüge für Freizeit, Shopping und mehr Mentoring & Praxisanleitung: Individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung Regelmäßige Supervision & Teammeetings: Für Austausch, Reflexion und fachliche Sicherheit Interne Weiterbildung & Teamentwicklung: Wir investieren in Deine persönliche und berufliche Entwicklung Optimierte Dienstpläne: Work-Life-Balance trotz 3-Schichtsystem, weniger Nachtdienste, vorrangig Tagdienste Faire & transparente Vergütung: je nach Qualifikation 21–23 €/Stunde bzw. 3.550–3.900 € Grundgehalt (Vollzeit, 39 Std.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter (m/w/d) für Sicherheitstechnik Ihr Aufgabengebiet Mitarbeit bei der Erstellung von Sicherheitskonzepten Ableitung von Sicherheitslayouts Recherche relevanter Normen und Anwendung bei der Anlagenplanung Berechnung von Sicherheitsabständen Auswahl sicherheitstechnischer Komponenten und Erstellung von Gerätelisten Erstellung der Funktionsbeschreibung und Abschaltmatrix Unterstützung bei der Erstellung von Prüfprotokollen Recherche zu effektiven Schutzmaßnahmen an den Anlagen Abstimmung zwischen Konstruktion, Elektroplanung und Programmierern Vertriebsunterstützung Abstimmung mit externen Dienstleistern SISTEMA-Berechnungen Ihr Profil Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar sowie Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Maschinenbau oder Elektrotechnik Erfahrung in der Auslegung von Sicherheitstechnik Praxis im Umgang mit CAD-Systemen Erfahrung in der Konzeptionierung von Steuerungssystemen Berufserfahrung im Bereich des Anlagenbaus wünschenswert Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven vertraglichen Konditionen Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum innerhalb eines internationalen, innovativen Unternehmens Flache Hierarchien und die Möglichkeit, den Erfolg des Unternehmens aktiv mitzugestalten Zahlreiche Benefits, wie Bike-Leasing, digitale Gutscheine (50 €/Vollzeit), überproportional bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und bezuschusste Mahlzeiten in unserer Firmenkantine La(c)Kantina, kostenfreie Stellung gewerblicher Arbeitskleidung, Jubiläumsleistungen, Urlaubsgeld und Erfolgsbeteiligung Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, u. a. über unsere b+m academy Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Für unsere Rentschler-Märkte suchen wir Sie als Fach- Bereichsleiter / Bezirksleiter - Bäckerei / Backwaren (m/w/d) Referenznummer: 36943 Ihre Aufgaben Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, analysieren und evaluieren den Markt, um die Verkaufsstrategie langfristig zu optimieren Volle Verantwortung: Sie beraten die Abteilungsleiter der Bäckereien in sechs unserer Märkten und optimieren die Abläufe Mitarbeiterförderung: Sie erkennen die Potentiale der Mitarbeitenden, organisieren Fort- und Weiterbilldungen und tragen zu einem positiven Betriebsklima bei Sortimentsoptimierung: Sie analysieren und optimieren das bestehende Sortiment unter Berücksichtigung aktueller Trends Verantwortung: Sie führen regelmäßige Hygiene- und Qualitätskontrollen durch und erstellen Reportings in Abstimmung mit der Verkaufsleitung Ihre Voraussetzungen Ausbildung : Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Einzelhandelskaufmann, Bäcker, Konditor, Bäckermeister, Konditormeister oder Vergleichbares Führungserfahrung: Sie haben bereits Erfahrung im Führen von Mitarbeitern Kenntnisse : Sie haben gute kaufmännische Kenntnisse und sind geübt im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Arbeitsweise: Sie haben ein hohes Maß an Eigenverantowrtung, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Mobilität: Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B rundet Ihr Anforderungsprofil ab Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen Faire Vergütung: Wir bieten Ihnen eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Sonderleistung: Bei uns erhalten Sie verschiedene Sonderleistungen Flache Hierarchien: Bei uns herrschen kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Mitarbeiterrabatt : Als Teil des Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe Sonderzahlung : Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Präsente : Zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns Gutscheine Zeiterfassung : Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet Jobrad : Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen Unterstützung: Bei uns haben Sie die Möglichkeit einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung Ruhestandsvorsorge : Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge Erholung : Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr Veranstaltungen : Freuen Sie sich auf unsere verschiedenen Mitarbeiterevents Dienstfahrzeug: Wir bieten Ihnen ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung Interessiert?

Für unsere Rentschler-Märkte suchen wir Sie als Fach- Bereichsleiter / Bezirksleiter - Bedientheke / Metzgerei (m/w/d) Referenznummer: 37155 Ihre Aufgaben Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, analysieren und evaluieren den Markt, um die Verkaufsstrategie langfristig zu optimieren Volle Verantwortung: Sie beraten die Abteilungsleiter der Frischebereiche in sechs unserer Märkten und optimieren die Abläufe der Bedientheken Mitarbeiterförderung: Sie erkennen die Potentiale der Mitarbeitenden, organisieren Fort- und Weiterbilldungen und tragen zu einem positiven Betriebsklima bei Sortimentsoptimierung: Sie analysieren und optimieren das bestehende Sortiment unter Berücksichtigung aktueller Trends Verantwortung: Sie führen regelmäßige Hygiene- und Qualitätskontrollen durch und erstellen Reportings in Abstimmung mit der Verkaufsleitung Ihre Voraussetzungen Ausbildung : Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Einzelhandelskaufmann, Metzger, Fleischer, Metzgermeister, Fleischermeister oder Vergleichbares Führungserfahrung: Sie haben bereits Erfahrung im Führen von Mitarbeitern Kenntnisse : Sie haben gute kaufmännische Kenntnisse und sind geübt im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Arbeitsweise: Sie haben ein hohes Maß an Eigenverantowrtung, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Mobilität: Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B rundet Ihr Anforderungsprofil ab Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen Faire Vergütung: Wir bieten Ihnen eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Sonderleistung: Bei uns erhalten Sie verschiedene Sonderleistungen Flache Hierarchien: Bei uns herrschen kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Mitarbeiterrabatt : Als Teil des Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe Sonderzahlung : Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Präsente : Zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns Gutscheine Zeiterfassung : Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet Jobrad : Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen Unterstützung: Bei uns haben Sie die Möglichkeit einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung Ruhestandsvorsorge : Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge Erholung : Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr Veranstaltungen : Freuen Sie sich auf unsere verschiedenen Mitarbeiterevents Dienstfahrzeug: Wir bieten Ihnen ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung Interessiert?

Wenn Sie unseren Service in Anspruch nehmen möchten bedenken Sie bitte das einige Zeit für Überweisung und Versandt vergehen kann. ( ca.10 Tage ) Bei kurzfristigen Anlässen können Sie Ihren Geschenkgutschein auch in unsere Geschäftsstelle in Mardorf ( Bootsverleih Kielhorn / Steg N 21 ) abholen, Anruf genügt > Geschenkgutschein Wert 50,- EUR   3 Std Elektroboot fahren < >>> Versandkosten frei <<< Andere Werte, Boote und Zeiten auf Anfrage -------------------------------------------------------------------------------- Wichtiger Hinweis: Vergewissern sie sich bitte das der Beschenkte erforderliche Befähigungen besitzt. Die Gutscheine können nur gegen Vorkasse versandt werden. !!! Jollen + Katamaran Grundscheine können nicht anerkannt werden !!!   Mitglied im VERBAND DEUTSCHER BOOTSVERMIETER e.V. http://www.bootsverleih-kielhorn.de/bootsverleih-steinhuder-meer/geschenk.html

Leistungen & Benefits Das bringen wir ein Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket in einem wirtschaftlich gesunden und wachsenden Unternehmen mit sehr langen Betriebszugehörigkeiten Mehr als Gehalt - wir erfüllen jeden Monat einen Wunsch in Höhe von 50,00 € netto, sei es mit einem Gutschein deiner Wahl oder einer Aufladung auf der Guthabenkarte für den lokalen Einzelhandel Kindergartenzuschuss in Höhe von max. 100,00 € netto/Monat Flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) sowie Freizeitausgleich für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub und bis zu zwei Tage Mobile-Office pro Woche nach der Einarbeitung Job-Rad-Leasing Kostenloses gemeinsames HygroMatik-Mittagessen einmal im Monat Betriebliche Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen und eine wertschätzende Unternehmenskultur Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung für einen optimalen Start Ein hohes Maß an Kreativität, Selbstständigkeit und Eigeninitiative ist bei uns nicht nur erlaubt, sondern gewünscht.

Unbefristete Vollzeitstelle mit Zuschlägen (Rufbereitschaft, Sonn- & Feiertage) Corporate Benefits: Mobilitätsunterstützung, Gutschein-Konzept u. a. Entwicklungskultur: Verantwortung, Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum Regelmäßige Supervision , Teammeetings, Leitungsmeetings und Wöchentlicher Jour Fix (1x pro Woche) Kontinuierliche Weiterbildung & Führungskräfte-Coaching Einsatzort: Erftstadt Aufgaben & Tätigkeiten Fachliche Leitungsaufgaben: Planung, Koordination, Delegation & Umsetzung passgenauer Hilfsangebote Direkte Betreuung und Beratung: Begleitung, Betreuung & Beratung der Klienten (Montag–Freitag, Frühdienste + 1 Office-Tag) Verwaltung & Organisation: Dokumentation, Controlling & Dienstpläne etc.

Gutscheine verfallen 5 Jahre ab Kaufdatum. Anträge auf Verlängerung der Gültigkeit werden nicht berücksichtigt. Tinder-Gutscheine („Gutscheine“) unterliegen der Verfügbarkeit und können nur innerhalb der Europäischen Union verwendet werden.

Ich freue mich auf dich und deine Liebste oder deinen Liebsten. Buche gern per Telefon 0162 439 1366 oder über meine Webseite! Ich habe auch wunderschöne Gutscheine zum Verschenken. Herzlichst Tatjana

Gestalte deine Arbeitszeiten so, dass sie zu deinem Leben passen. Extras: Vollfinanziertes BVG-Firmenticket sowie Urban Sports oder Lidl-Gutschein. Erholung: 28 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Ausstattung: Arbeitskleidung und ein eigenes Diensthandy. Entwicklung: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen. Team: Ein unterstützendes Umfeld, in dem Deine Arbeit geschätzt wird.  

Gestalte deine Arbeitszeiten so, dass sie zu deinem Leben passen. Extras: Vollfinanziertes BVG-Firmenticket sowie Urban Sports oder Lidl-Gutschein. Zuschläge: Attraktive Nacht- und Wochenendzuschläge zusätzlich zum Gehalt. Erholung: 28 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Ausstattung: Arbeitskleidung und ein eigenes Diensthandy. Entwicklung: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen.