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Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-32961 richten Sie vorzugsweise per E-Mail an: personal@stzeno.de Stiftung St. Zeno Personalabteilung Am Hirtenfeld 11 85614 Kirchseeon Bernd Zimmer Geschäftsführung Tel: 08091 5531000 Fax: 08091 5531108 E-Mail: gf@stzeno.de

Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-32962 richten Sie vorzugsweise per E-Mail an: personal@stzeno.de Stiftung St. Zeno Personalabteilung Am Hirtenfeld 11 85614 Kirchseeon Bernd Zimmer Geschäftsführung Tel: 08091 5531000 Fax: 08091 5531108 E-Mail: gf@stzeno.de

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit über 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet.

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf/Zeugnisse) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an jobs@garlock.com Wir freuen uns auf deine Perspektive und deinen Drive! Jetzt bewerben

Wir freuen uns auf ein Gespräch mit dir und beantworten gern deine Fragen. Dein Ansprechpartner ist Florian Werner Telefon: +49 (0) 5223 / 166 - 226 E-Mail: fwerner@grotemeier.de Deine Qualifikation: Du bist fair und ehrlich. Zu Kund*innen. Zu Kolleg*innen. Zu jedem Du willst wegweisende*r Problemlöser*in werden Du freust dich darauf, die Zukunft mitzugestalten Du hast mindestens einen Realschulabschluss (mittlere Reife) Eine 3 in Deutsch und Mathe wären gut Fair, füreinander – für morgen.

Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Deine Bewerbung / Das sind die nächsten Schritte Bewirb dich in nur wenigen Minuten online! Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir melden uns innerhalb von 14 Tagen mit einem ersten Feedback bei dir zurück. Jetzt bewerben Das sind unsere Kontaktdaten Lea aus dem Moore HR Business Partner personal.gaste@amazone.de Telefon: 05405 501 0 WhatsApp: 05405 501 7555 Keine Zeit?

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Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.

Wir suchen dich als Vertriebsmitarbeiter im Stellenanzeigenverkauf - B2B (m/w/d) JETZT BEWERBEN! In dieser Rolle bist du die Telefonstimme unseres Unternehmens und als erste Ansprechperson verantwortlich für die erfolgreiche Platzierung von Stellenanzeigen unserer Kunden. Deine Aufgaben im Einzelnen Du bist der Profi, wenn es darum geht, die perfekte Stellenbörse für unsere Kunden zu finden und sie bei der Schaltung von Print- und Online-Anzeigen zu beratenDurch deine überzeugende Gesprächsführung sowie kompetente Beratung am Telefon gewinnst du neue Kunden und betreust sie persönlich von der Angebotserstellung bis zum VertragsabschlussMit Ehrgeiz und Eigeninitiative kennst du in Kürze unsere Produkte und Personalmarketingkonzepte in- und auswendig und kannst sie optimal kombinieren, um den größtmöglichen Erfolg für unsere Kunden zu erzielenDu baust langfristige Beziehungen zu deinen Kunden auf und erweiterst kontinuierlich deinen eigenen Kundenstamm und dein Know-How Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.

Das gibt’s von uns: flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zum JobTicket und Freifahrt auf unseren Linien, modernes Mountain-, E- oder City-Bike via Fahrradleasing, bezahlte Fortbildungen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung sowie Zugang zu unserer E-Lernwerkstatt & E-Library, betriebliches Gesundheitsmanagement, SWH-Gesundheitskarte und AWO-Lifebalance-Angebote, betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung, abwechselnde Rabatte auf viele Marken und Produkte via Corporate Benefits, eine offene Teamkultur.

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit über 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet.

und Weihnachtsgeld Eine zusätzliche Altersversorgung 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Dienstradleasing Familienfreundliches Arbeitsumfeld Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team BEI FRAGEN Melden Sie sich gerne MBA Karin Christian Pflegedirektorin Mathias-Stiftung +49 (0)5971 42-1055 pflegedirektion@mathias-stiftung.de IHRE AUFGABEN Betreuung nierenkranker Patient:innen in allen Phasen ihrer Dialysebehandlung in der Dialyseabteilung oder auf Intensivstationen Einsatz von verschiedenen intermittierenden und chronischen Verfahren, wie Hämodialyse, Peritonealdialyse oder Plasmapherese Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses Planung, Koordinierung der Behandlung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen Beratung und Anleitung von Patient:innen sowie wie deren Angehörigen IHR PROFIL 3-jährige abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich - dabei spielt es keine Rolle ob als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) Erfahrung in der Dialyse wünschenswert Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Innovationsfreudigkeit Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie ein patientenorientiertes Denken und Handeln HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN ?

Sende uns gerne Deine Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-35181 bevorzugt per E-Mail. Dein Kontakt: Elena Lübbesmeyer, E-Mail: Bewerbungen@lcn.de ... und hier gibt’s mehr Infos: www.lcn.eu

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und der Referenznummer YF-34220 via E-Mail an Herr René Tasler (r.tasler@implace-solar.de) Implace Solar GmbH 3. Wendung 16 23970 Wismar www.implace-solar.de

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Post an unseren Personalleiter Markus Wissinger oder per E-Mail an bewerben@hartl-online.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Martin Hartl Elektro-Fachgroßhandel GmbH Münchner Straße 42 / 85354 Freising / Telefon: 08161 867-0 / Fax: 08161 867-49 E-Mail: bewerben@hartl-online.de / Web: www.hartl-online.de

Bereichsleiter Talent-Manager / Talent-Scout (m/w/d) Damit beschäftigst Du Dich im Tagesgeschäft: Analysieren von Veränderungs- und Entwicklungsbedarfen sowie Begleiten der Führungskräfte, Mitarbeitenden und Teams durch anspruchsvolle Veränderungsprozesse Erster Ansprechpartner rund um individuelle und teambezogene Lern- und Entwicklungsmaßnahmen Planung und Organisation von zielgerichteten Entwicklungsformaten und Du führst diese selbst durch oder koordinierst geeignete Trainer Betreuen des internen Weiterbildungsangebots (strategisches Weiterentwickeln und dabei aktuelle Trends im Blick behalten) Das solltest Du mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und / oder Organisationsentwicklung, idealerweise im Energieumfeld oder in einer vergleichbaren Branche Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Empathie, sicheres Auftreten, hohes Maß an Eigeninitiative Reisebereitschaft Das erwartet Dich bei uns: Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiewirtschaft Ein engagiertes Team, das Du führst und in seiner Entwicklung begleitest Hybrides Arbeiten und moderne Arbeitsumgebung Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Benefits und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Dein Interesse geweckt?

Weiterbildungsangebote Familienfreundlichkeit durch eine gute Balance zwischen Familie und Beruf Sicherer Arbeitsplatz Zusatzleistungen Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile Besonders günstige Tarifkonditionen bei vielen Versicherungsanbietern Bis zu zwei (E-)Bikes für Sie und Ihre Familie Kostenfreie Parkplätze und Getränke Firmenfitness im LIBERTY in Büdingen oder über EGYM Wellpass mit Zugang zu über 13.500 Premium Fitness- und Wellnesseinrichtungen DRK-Flugdienst zur Auslandsrückholung im Krankheitsfall Auf Sie freut sich: Nicole Hellmuth Leitung Personalwesen Telefon: 06042 8806-37 Bei Fragen rund um das Aufgabengebiet kannst Du sie gerne anrufen.

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