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Wenn Sie gerne zu unserem Team gehören möchten, überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an: career@bedra.com. Für Fragen vorab erreichen Sie Frau Alexandra Möglich unter der Telefonnummer 0162 7157515. Berkenhoff GmbH Berkenhoffstraße 14 35452 Heuchelheim www.bedra.com

Arbeitgeberzuschuss Mitarbeitervorteile-Portal Bike-Leasing kostenfreie Parkplätze gutes Arbeitsklima Ihr persönlicher Ansprechpartner Patrizia Jellen HR Manager Operation Tel.: 09401 787 358 E-Mail: patrizia.jellen@sti-group.com STI d+v Display + Verpackung GmbH & Co. KG Hartinger Straße 9 93073 Neutraubling Referenz-Nr.: YF-47916 (in der Bewerbung bitte angeben)

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Nutzen Sie unsere Weiterbildungsmöglichkeiten durch diverse Lehrgänge und Schulungen. Kontakt: Bewerben Sie sich bei uns unter Angabe der Referenznummer YF-46385 per E-Mail (bewerbung@peter-krings.de). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Peter Krings GmbH & Co. KG • Cockerillstraße 69 • 52222 Stolberg Export- & Schwergutverpackung • Lager- & Versandlogistik www.peter-krings.de

Prof. Dr. Ulrich Schweizer Institut für Biochemie und Molekularbiologie Nussallee 11 53115 Bonn E-Mail: ulrich.schweizer@ukbonn.de www.ukbonn.de

Unsere Benefits können je nach Standort und Position variieren. Kontakt Gerne beantworte ich deine Fragen per E-Mail: recruiting@wieland.com Frau Simone German-Kolb Datenschutz Impressum powered by d.vinci

Weihnachtsfeier) Ihr Ansprechpartner Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Beilage von Lebenslauf, Qualifikations- und Fortbildungsnachweisen zusammen mit Ihrem Anschreiben per Post oder E-Mail an: Schels Freisleben & Partner mbB Steuerberater Zu Hd. Stefan Meier Am Starzenbach 21 85283 Wolnzach E-Mail: s.meier@schels-freisleben.de Telefon: +49 8442 9259 0 Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung ist Herr Meier gerne telefonisch für Sie da.

html Sales & Customer Support Spezialist (m/w/d) mit EntwicklungsperspektiveStandort: 77933 Lahr, Arbeitszeit: Vollzeit Über uns Die FRIO Germany GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft der international erfolgreichen FRIO Group – einem der führenden europäischen Anbieter hochwertiger Kühltechnik und Weinkühlschränke. Mit unseren Marken beliefern wir den Küchen-, Möbel-, Elektro- und E-Commerce-Handel und stehen für innovative Produkte, höchste Qualitätsstandards und exzellenten Kundenservice. Als wachsendes Unternehmen verbinden wir die Dynamik kurzer Entscheidungswege mit der Sicherheit einer internationalen Unternehmensgruppe.

Du besitzt ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit Kindern, Familien und Teams. Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt. Denk mit Kita – Präge mit uns gemeinsam die Zukunft Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern. Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen.

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Wir bieten dir ein leistungsgerechtes Verfügungssystem: WITRON Bonus, Altersvorsorge & Sozialleistung eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien, Du-Kultur, Vertrauen & Respekt Entwicklungschancen: Trainings, Weiterbildungen & Talentschmiede Sicherheit: Familienunternehmen & zukunftssichere Branche Herausforderung: Vielseitige Aufgaben, Hightech & innovative Ideen Als Teil der WITRON Gruppe ist die WIOSS Zweite WITRON On Site Services GmbH beim technischen Betrieb und der Wartung automatisierter Logistiksysteme international erfolgreich. Wir suchen Elektroniker / Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) DEINE ROLLE IN UNSEREM TEAM Überwachung und Optimierung von Maschinen und Anlagen, sowie von elektrotechnischen Komponenten in unseren vollautomatischen Intralogistiksystemen, beispielsweise Schaltschränke, Motoren, Sensorik, etc (je nach Berufsausbildung) Ausführung von Inspektionen und geplanten Instandsetzungen Durchführung von vorbeugenden Wartungen und anfallenden Reparaturen, sowie von Prüfungen (DGUV3 / Sicherheitseinrichtungen etc.)

Für unseren Standort im Hafen Trier suchen wir eine/n Sachbearbeiter/in LKW Disposition (Mensch) Sie behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick und haben ein gutes Gespür für reibungslose Abläufe in der Transportlogistik? Dann passen Sie perfekt zu uns! In Ihrer verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie den täglichen Transportalltag aktiv mit. Sie koordinieren Transporte, planen zuverlässig Touren und stehen im engen Austausch mit Kunden, Subunternehmern und internen Schnittstellen.

& Projektassistenz (m/w/d) Mörfelden-Walldorf | Vollzeit | Festanstellung Das packst Du an: Die Position ist in einer spannenden Phase angesiedelt: Unser Produkt befindet sich aktuell im Übergang von der Entwicklung in die Kommerzialisierung. Parallel dazu entwickeln sich auch interne Strukturen weiter. In dieser Rolle unterstützt Du dabei, Organisation, Abläufe und Zusammenarbeit über verschiedene Bereiche hinweg zu strukturieren und weiterzuentwickeln. Du arbeitest eng mit dem Director Design & Engineering sowie dem Director Finance & Controlling zusammen – inklusive der angebundenen Business-Development-Aktivitäten.

Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling oder in einer analytisch-strategischen Rolle, z. B. in der Management-, Strategie- oder Restrukturierungsberatung Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit Fokus auf das Wesentliche - „Was treibt das Ergebnis wirklich?

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an MUMM-Familienservice gGmbH Christoffelstr. 34 41236 Mönchengladbach Tel.: 02166 9893810 oder per E-mail: bewerbung@mumm-mg.de www.mumm-mg.de

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Für nähere Angaben besuchen Sie bitte unsere Webseite: www.aes-services.de Für unsere Niederlassung in Mörfelden-Walldorf suchen wir ab sofort – oder später Mitarbeiter Reparaturwerkstatt (m/w/d) – Gerne auch Quereinsteiger Ihre Voraussetzungen: Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung von Vorteil Gutes technisches Verständnis Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen und Maschinen, insbesondere beim Bohren, Sägen, Schleifen und Lackieren Erfahrung bei Montage- und Instandhaltungsarbeiten Sicheres Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen und Arbeitsanweisungen von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse zur Verständigung im internationalen Arbeitsumfeld Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Flexibilität und Bereitschaft, unterschiedliche Aufgabenbereiche zu übernehmen Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B von Vorteil; ein Staplerschein oder weitere technische Qualifikationen sind wünschenswert Wir bieten Ihnen: Unbefristete Vollzeitanstellung Vielseitige Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld Eigenverantwortliches Arbeiten von Beginn an Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Mitarbeiter-Benefits Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail an: personal@aes-services.de Airplane-Equipment & Services GmbH Nordendstr. 79-87a 64546 Mörfelden-Walldorf Tel.: + 49 6105 97669 12

Fangen Sie gleich damit an – verstärken Sie unser Team am Standort Riesa als Elektriker/Elektroniker (m/w/d) Riesa, DE-SN Das gehört zu Ihren Aufgaben: planmäßige und operative elektrische, hydraulische und pneumatische Instandsetzung von Maschinen und Anlagen auf den Gebieten der Elektro- und MSR-Technik Installation, Konfiguration und Programmierung elektronischer Steuerungs- und Regeltechnik Revision von Schaltplänen und Anlagenoptimierung im Rahmen von Projekten So sollte Ihr Profil aussehen: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker oder Elektroniker, bevorzugt mit Berufserfahrung Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb von Vorteil Schichtbereitschaft (Vollkontinuierliches Schichtsystem) und Bereitschaft zur Arbeit an Feiertagen PC Grundkenntnisse (gängige Office Software) Sorgfältiges und genaues Arbeiten Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Was wir Ihnen bieten: attraktive Vergütung nach Tarif 30 Tage Jahresurlaub und Urlaubsgeld dreizehntes Gehalt Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern durch Corporate Benefits Sie haben Lust, engagiert mit anzupacken? Dann starten Sie durch: In einem Team mit Drive! Bitte bewerben Sie sich per E-Mail oder per Post mit Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins: Goodyear Germany GmbH Personalabteilung Paul-Greifzu-Str. 20, 01591 Riesa riesa-bewerbung@goodyear.com BEWERBEN!

Individuelle Arbeitszeitmodelle sind nach Absprache möglich Ihre Aufgaben: Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Pkw und Nutzfahrzeugen Diagnose von mechanischen, elektrischen und elektronischen Fehlern Durchführung von Inspektionen nach Herstellervorgaben Austausch und Montage von Fahrzeugteilen und Baugruppen Durchführung von Probefahrten und Funktionsprüfungen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker, Kfz-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeug, Busse und Sprinter Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B wünschenswert Unser Angebot: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Moderne Werkstattausrüstung Individuelle Arbeitszeitmodelle eigener Fuhrpark Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen an Herrn Adler per E-Mail an: oad@stambula.de Ansprechpersonen: Herr Adler Personalmanagement Fragen vorab? personal@stambula.de 040-20001150

Dann sollten wir uns schnell kennenlernen! Du hat noch Fragen? Wende dich gerne an: Simone Unbehaun E-Mail: simone-unbehaun@stookerbrands.de Telefon: 0 42 42 / 92 000 Wie gehts weiter?