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Anlagenmechaniker / Monteur für Betriebstechnik (m/w/d) Saarwellingen Vollzeit www.vse-verteilnetz.de ab sofort unbefristet attraktive Vergütung saarlandweite Einsätze Deine Aufgaben: Ausführen von Montage-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich unserer Umspannwerke über die Spannungsebenen 10- bis 110-kV insbesondere Trennschalter, Lasttrennschalter, Leistungsschalter, Wandler, E-Spulen und Transformatoren inkl. der dazugehörigen Steuerungsnebeneinrichtungen Ermitteln und Beseitigen von Störungen im Versorgungsnetz der VSE Verteilnetz GmbH, mit Einsatz in der Rufbereitschaft Durchführung von Messungen und Prüfungen in den Umspannwerken Ausführen von Montage-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Wechsel- und Gleichstromanlagen verschiedener Ausprägungen Kontrolle von Abscheideanlagen Schaltberechtigung 10- bis 110-kV und Niederspannung im Umfeld der Umspannwerke Selbstständiges Betreuen und Abwickeln von Baumaßnahmen Einweisen und Aufsicht von Fremdfirmen Übernahme der Funktion des Anlagenverantwortlichen und/oder Arbeitsverantwortlichen Führung kleiner Teams sowie Betreuung von Auszubildenden Umgang mit IT-Systemen insbesondere des eingesetzten Workforce-Management-Systems (WFM) Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker oder vergleichbare Ausbildung Umfassende Kenntnisse und Berufserfahrung im Aufgabenbereich, insbesondere im Hochspannungsbereich Sorgfältiges und eigenverantwortliches Handeln Kooperations- und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B erforderlich, C1E von Vorteil Höhentauglichkeit gemäß G 41 Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung Wir sind regional und zukunftssicher: Die VSE Verteilnetz GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der VSE AG und ein Unternehmen der VSE-Gruppe.

Verstärken Sie unsere wachsenden Teams in Dresden-Klotzsche in Voll- oder Teilzeit überwiegend im Nachtdienst als Pflegefachkraft (m/w/d) Wir bieten unbefristeten Arbeitsvertrag mit eigenem Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und attraktive Zulagen Wunschbuch für die Dienstplanerstellung, damit der Job zum Leben passt Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion kostenfreie Massagen, für einen entspannten und gesunden Ausgleich Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken digitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning regelmäßige interne Teamevents, z.B. monatlicher Stammtisch und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner und unseren Bewohnerinnen Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen 1st-Level Support / IT Support (Mensch) Sie haben Freude daran, anderen bei IT-Fragen weiterzuhelfen, arbeiten strukturiert und behalten auch in stressigeren Situationen den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In Ihrer vielseitigen Rolle als 1st-Level Support (Mensch) sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Anwender:innen, lösen technische Anliegen rund um Hard- und Software und tragen aktiv dazu bei, einen reibungslosen IT-Betrieb sicherzustellen – bei uns stehen Serviceorientierung, Teamgeist und Zuverlässigkeit an erster Stelle.

Kontakt Herr Meric Abteilungsleiter Schulverwaltung Telefon 07154-202-8380 Bei Fragen zu deiner Bewerbung: Stefanie Heidenreich Personalreferentin E-Mail: Stefanie.Heidenreich@kornwestheim.de Telefon 07154-202-8053 Adresse Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70806 Kornwestheim karriere.kornwestheim.de

Spannende und vielfältige Aufgaben mit Spaß an Technik und innovativen, ressourcenschonenden Produkten Wir freuen uns darauf, mit Ihnen den modernen Haushalt von morgen zu gestalten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie am besten gleich heute Ihre Bewerbung per E-Mail an markus.block@emz-hanauer.com. Weitere Informationen finden Sie unter: www.emz-hanauer.de/karriere

132) und für Personalfragen Herr Böhler (Tel. 07751 833-144) gerne zur Verfügung. // Stadtverwaltung Waldshut-Tiengen Kaiserstraße 28-32, 79761 Waldshut-Tiengen E-Mail: bewerbung@waldshut-tiengen.de Online-Bewerbung WhatsApp-Bewerbung

185) und für Personalfragen Herr Böhler (Tel. 07751 833-144) gerne zur Verfügung. // Stadtverwaltung Waldshut-Tiengen Kaiserstraße 28-32, 79761 Waldshut-Tiengen E-Mail: bewerbung@waldshut-tiengen.de Online-Bewerbung WhatsApp-Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Von Bewerbungen per E-Mail oder per Post bitten wir abzusehen. Bitte beachten Sie: Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit in unserem Krankenhaus nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Hier hinterlässt Du Deine Spuren Du unterstützt die Schulleitung im Rahmen der Assistenz und im Rechnungswesen Dabei deckst Du alle klassischen Sekretariatstätigkeiten ab Um die Schülerverwaltung kümmerst Du Dich federführend, dabei insbesondere um An- und Abmeldungen und die Pflege von Schülerdaten Den E-Mail-Verkehr betreust Du eigenständig Du bist serviceorientierte*r Ansprechpartner*in für Lehrer*innen, Schüler*innen und Eltern Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen hast berufliche oder ehrenamtliche Erfahrung im Umgang mit Kindern im Schulalter hast sicher mit MS Office umgehst im Rahmen Deiner Springertätigkeit zum bedarfsorientierten Einsatz an den Schulen in unserer Stadt bereit bist und hierbei im Zeitfenster von 7:00 Uhr bis 15:30 Uhr tätig sein kannst selbstständig und strukturiert arbeitest kommunikationsstark und konfliktfähig bist So machen wir als Arbeitgeberin den Unterschied für Dich Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 6 (derzeit in Teilzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 1.570 und 1.900 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Dann sende ich meine Bewerbung mit Angabe meines frühesten Eintrittstermins und meiner Einkommensvorstellung an: TH. WITT Kältemaschinenfabrik GmbH - Abteilung Personal - Lukasstraße 32 52070 Aachen oder per E-Mail an: application@th-witt.com

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und aktueller Kündigungsfrist per E-Mail an career@kienast-schuhe.de. Online-Bewerbung Du hast noch Fragen oder bist dir nicht ganz sicher, ob dieser Job wirklich zu dir passt? Unsere Personalreferentin, Janika Becker, steht dir gerne per Mail oder telefonisch unter 0 51 30 / 378-127 zur Verfügung.

Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse im Bereich Versicherungen Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung Digitale Affinität und Eigeninitiative Wie für dich gemacht – unsere Benefits: Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien Technik & Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing Gemeinsam mehr erreichen – mit dir! Bei Fragen melde dich gerne bei uns. Kontakt Gizem Aktas Telefon: 0611 533-5400 E-Mail: Gizem.Aktas@ruv.de Standorte: Nürnberg, Fürth, Erlangen, Herzogenaurach, Forchheim R+V Allgemeine Versicherung AG Raiffeisenplatz 1 65189 Wiesbaden

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Wir sind auf der Suche nach einer engagierten Persönlichkeit als Fundraising Manager*in mit Schwerpunkt Major Donors & Philanthropy . In dieser Rolle betreuen Sie vermögende Privatspender*innen (HNWI), entwickeln individuelle Engagement-Angebote und tragen maßgeblich zur Umsetzung unserer Wachstumsstrategie im Bereich Großspenden bei. Die Stelle ist in unserem Team Major Giving in der Abteilung Fundraising & Marketing angesiedelt und wir möchten sie in Teil- oder Vollzeit (32-40 Std.

In dieser Funktion sind Sie für die Bedienung unserer Bearbeitungsmaschinen zur Herstellung hochwertiger Komponenten verantwortlich: Das Einrichten und Bedienen von Bearbeitungsmaschinen übernehmen Sie selbstständig Fertigen Sie Einzelteile, Baugruppen und Kleinserien nach Zeichnung Überwachen Sie Produktionsprozesse und nehmen Sie notwendige Anpassungen vor, um sicherzustellen, dass die Qualitätsstandards eingehalten werden Führen Sie regelmäßige Wartungen und grundlegende Fehlersuchen an Bearbeitungsmaschinen durch Führen Sie Qualitätskontrollen vom Wareneingang bis zur Auslieferung des fertigen Produktes durch Helfen Sie bei der Umsetzung von Prozessverbesserungen und -optimierungen Sie passen am besten zu uns, wenn Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) - Fachrichtung Drehtechnik, als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbares verfügen Erfahrung in der Bedienung von konventionellen und CNC-gesteuerten Drehmaschinen, idealerweise mit Siemens-Steuerung Sinumerik 840D haben gute Kenntnisse hinsichtlich Fertigungsprozessen und Qualitätskontrollverfahren besitzen grundlegende Computerkenntnisse für die Bedienung des ERP Systems mitbringen über ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten verfügen und selbstständig arbeiten Bereitschaft zur Schichtarbeit mitbringen Das tun wir für Sie Attraktives und kollegiales Arbeitsumfeld Angemessenes Gehalt Erfolgsbeteiligung Offene Unternehmenskultur zur Gestaltung und Verbesserung des eigenen Arbeitsumfeldes Professionelles Onboarding und Einarbeitungsphase Exklusive Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 Marken (Corporate Benefits) 30 Tage Urlaub, attraktive Sonderurlaubsregelung Gesundheitsmanagement Kostengünstiges E-Bike-Leasing Zuschuss zur Betriebliche Altersversorgung Regelmäßige Mitarbeiter-Events und Firmen-Veranstaltungen Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien Gute Anbindung an Nahverkehrsmittel sowie ausreichend Parkplätze für Fahrräder, Motorroller und Autos

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gern per E-Mail an bewerbung@messe-essen.de. Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gern bei Sabine Stahl | Personal Fon +49 201 7244–496 ? bewerbung@messe-essen.de ? Die Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH können Sie unter https://www.messe-essen.de/datenschutz einsehen.

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben per E-Mail an jobs@six.de. Für Fragen zur Position steht dir Sandra Lamster gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Kontakt Sandra Lamster 0711/99091-0 Einsatzort deutschlandweit Six Offene Systeme GmbH Am Wallgraben 99 70565 Stuttgart www.six.de