Anzeigen kostenlos inserieren

Ihre Ansprechpartner:innen: Heike Walther-Buchwald, persp. stv. Vorstandsmitglied, Tel. 0361 545-14000, E-Mail: heike.walther-buchwald@sparkasse-mittelthueringen.de Christian Voigt, persp. Leiter Marktfolge Aktiv, Tel. 0361 545-14300, E-Mail: christian.voigt@sparkasse-mittelthueringen.de Christiane Berl, Personalbetreuerin, Tel. 0361 545-11313, E-Mail: christiane.berl@sparkasse-mittelthueringen.de Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!

Ein herzliches Miteinander in einem innovativen und sinnstiftenden Unternehmensverbund. Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet, in dem Standards zwar eine Rolle spielen, aber auch Platz für individuelle Aufgaben ist. Ein leitbildorientiertes Arbeitsumfeld gemäß unserer Stiftungswerte. Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach dem KTD Zusatzleistungen und Vergünstigungen, wie z.

Dann sollten wir uns kennenlernen. Für Rückfragen können Sie gerne Ihre Ansprechpartnerin Frau Nadine Meyer unter folgender E-Mailadresse kontaktieren: bewerbung@burgbad.com Frau Nadine Meyer bewerbung@burgbad.com burgbad GmbH Morsbacher Str. 15 91171 Greding Dann sollten wir uns kennenlernen. Für Rückfragen können Sie gerne Ihre Ansprechpartnerin Frau Nadine Meyer unter folgender E-Mailadresse kontaktieren: bewerbung@burgbad.com

Zusammenarbeit mit dem Außendienst und den internen technischen Abteilungen Auftragserfassung und Prüfung von Vorgängen, die über Telefon, EDI, OCR-Fax-Scan, Webshops oder angebundene Händler zu uns gelangen Betreuung eines fest zugeordneten Kundenstammes, kein Call-Center selbstständiges Arbeiten und Teamorientierung Voraussetzungen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gute MS-Office-Kenntnisse sicheres und sprachlich gutes Auftreten Wir bieten Ihnen: vielfältiger, unbefristeter Job im Customer Service moderner Arbeitsplatz (z.B. zwei Bildschirme, elektrisch verstellbarer Tisch zur wechselnden Arbeit im Stehen und Sitzen, Laptop) bewirtschaftete Kantine Homeoffice-Anteil nach der gründlichen Einarbeitung leistungsorientiertes Vergütungspaket mit diversen Sozialleistungen (Altersvorsorgezuschüsse, VL, Jobrad, etc.). und „ISCAR Betriebsklima“.

Die Hochschule Offenburg sucht frühestmöglich eine*n Sekretär*in für das Rektorat in Vollzeit | 100 % | Vergütung nach E 6 TV-L | befristet auf 2 Jahre | Kennziffer 1125 Ihre Aufgaben Effizientes Sekretariats- und Aufgabenmanagement Terminkoordination, Planung und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen des Rektorats Erledigung der Korrespondenz in deutscher und ggf. englischer Sprache Bearbeitung des Posteingangs/-ausgangs in Vertretung sowie Telefon- und E-Mail-Kommunikation Organisation von Dienstreisen (inkl.

Tony Maatz Referatsleiter Personal- und Organisationsentwicklung Tel.: 030 26931-1014 Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Askanischer Platz 1 10963 Berlin www.vdek.com

Förderung und kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen ist für Sie ein ebenso bedeutsamer Aspekt Ihrer Rolle wie deren aktive Unterstützung im Tagesgeschäft. Mit Ihrer fundierten Expertise und Ihrem hohen Qualitätsanspruch gestalten Sie regelmäßig Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Vertriebspartner:innen, um eine nachhaltige Leistungssteigerung sicherzustellen.

Eigenverantwortliches Führen eines Hausler Getränkemarktes Beratung der Kunden Selbstständige Warendisposition und -präsentation Ihr Profil: Freude am Verkauf und im Umgang mit Kunden Eigenständiges Arbeiten Erfahrung im Verkauf ist wünschenswert, aber Quereinsteiger sind herzlich willkommen Wir bieten: Gute Verdienstmöglichkeit Kein finanzielles Risiko Unbefristete Vertragslaufzeit Erfolgreiches, erprobtes Geschäftskonzept Fester Kundenstamm Permanente Beratung und Betreuung LABERTALER Heil- und Mineralquellen Getränke Hausler GmbH Sebastian-Hausler-Str. • 84069 Schierling E-Mail: markus.beck@labertaler.de hausler-getraenke.de

Eigenverantwortliches Führen eines Hausler Getränkemarktes Beratung der Kunden Selbstständige Warendisposition und -präsentation Ihr Profil: Freude am Verkauf und im Umgang mit Kunden Eigenständiges Arbeiten Erfahrung im Verkauf ist wünschenswert, aber Quereinsteiger sind herzlich willkommen Wir bieten: Gute Verdienstmöglichkeit Kein finanzielles Risiko Unbefristete Vertragslaufzeit Erfolgreiches, erprobtes Geschäftskonzept Fester Kundenstamm Permanente Beratung und Betreuung LABERTALER Heil- und Mineralquellen Getränke Hausler GmbH Sebastian-Hausler-Str. • 84069 Schierling E-Mail: markus.beck@labertaler.de hausler-getraenke.de

Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de

Junior Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebssteuerung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebssteuerung für unsere Stabsabteilung Marketing und Vertriebssteuerung Wir sind Seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 300 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 5 Mrd. EUR. DIE genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie.

Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden.

Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden.

Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden.

Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden.

Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden.

Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden.

Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden.

Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden.

Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden.