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MS Office und abteilungsspezifischen Softwarelösungen Unsere Anforderungen: Guter Schulabschluss, Abitur Gutes Zahlenverständnis sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse der MS Office-Produkte Interesse an kaufmännischen Themen und den Wunsch Neues zu lernen Gute Auffassungsgabe und Freude daran, Aufgaben selbstständig zu übernehmen Teamfähigkeit sowie eine freundliche und offene Persönlichkeit Hohe Eigenmotivation Wir bieten: Familiäre Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur Innovationskraft und Pioniergeist als Grundlage unserer Arbeitsweise Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job eine überdurchschnittliche Vergütung leistungsbezogene Boni Zahlungen gute Übernahmechancen interessante Projekte kurze Entscheidungswege Gleitzeit Einblicke in sämtliche Unternehmensbereiche Finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge Frisches Obst und kostenlose Getränke Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an: frauke.wemmel@d-b-k.de Fragen? Frau Frauke Wemmel steht Dir gerne für Rückfragen zur Verfügung. DBK Group GmbH Rögen 52 I 23843 Bad Oldesloe Tel.: +49 4531 161-631 E-Mail: frauke.wemmel@d-b-k.de Website: www.d-b-k.de

Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung. Über uns Unsere langjährige Erfahrung als Personaldienstleister kombinieren wir mit einer umfassenden Expertise über IT-Berufe. In unseren Stellenanzeigen finden Sie ein breites Spektrum an unterschiedlichen Jobs in diesem Bereich.

TRENDHAUS Handelsgesellschaft mbH Personalabteilung Mühlweg 15 D-92369 Sengenthal-Reichertshofen Telefon: +49 (0) 9181 32024-9 E-Mail: bewerbung@trendhaus.com

Wir suchen zum Ausbildungsstart 2026 Auszubildende/Auszubildender zum Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) Infos zur Ausbildung: Ausbildungsdauer: 3 Jahre Lernorte: Ausbildungsbetrieb und Berufsschule (duale Ausbildung) Wir bieten Dir: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis 20 %) Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive betriebliche Zusatzleistungen 30 Tage Jahresurlaub Sowie weitere motivierende Benefits Dein Profil: Guter mittlerer Schulabschluss, idealerweise Abitur (gerne auch Studienabbrecher) Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Lerninhalte während der Ausbildung: Verwalten und Betreuen von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) Mieterkommunikation und Schadenmanagement sowie Vermietungsprozesse und Wohnungsabnahmen Objektbuchhaltung, erstellen von Jahresabrechnungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Veräußerung und Vermittlung von Immobilien Interesse? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Gerne per E-Mail an: info@dt-immobilien.de 0551 3070260 Weitere Infos zum Unternehmen: www.dt-immobilien.de Bahnhofsallee 1d, 37081 Göttingen • 0551 30702-60 • info@dt-immobilien.de

LuDz-Mitte GmbH & Co. KG Herr Daniel Mach Hohes Feld 3 · 30890 Barsinghausen Tel.: 0 50 35/ 18 70 124 E-Mail: bewerbungen.bumke@zander-gruppe.de

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf mit aktuellem Lichtbild, Zeugnis des Schulabschlusses, Zeugnis des Berufsabschlusses oder Hochschul-/Fachhochschulabschlusses, Zeugnisse über bisherige berufliche Tätigkeit, Kopie des Personalausweises, Einverständniserklärung zur Teilnahme an Ausbildungsabschnitten in Monschau) bis zum 30.04.2026 in einer Datei im PDF-Format (max. 5 MB) per E-Mail an: dezernat10@olg.brandenburg.de oder per Post an: Brandenburgisches Oberlandesgericht –Der Präsident – Gertrud-Piter-Platz 11 14770 Brandenburg an der Havel Ansprechpersonen: Herr Gielow – Tel.: (03381) 39-9223 Frau Banos – Tel.: (03381) 39-9216 E-Mail: dezernat10@olg.brandenburg.de Hinweis zu ausländischen Abschlüssen: Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung erforderlich.

Bewerben Sie sich in wenigen Schritten über unser Karriereportal. Klinikum Freising GmbH | Personalabteilung Alois-Steinecker-Straße 18 | 85354 Freising E-Mail: personal@klinikum-freising.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

dich mit dieser vielseitigen Ausbildung für uns begeistern zu können, und freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen (gerne auch per E-Mail) an: bewerbung@haeussermann-gruppe.de häussermann GmbH & Co. KG Herr Markus Schmitt Ittenberger Str. 23 | 71560 Sulzbach/Murr www.haeussermann.de

Für unseren Standort in Reinfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Filterproduktion DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Du erlebst eine anspruchsvolle, interessante Tätigkeit in einem global agierenden, expandierenden Unternehmen Deine wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38 Stunden in Früh- und Spätschicht Dich erwarten verschiedene Zusatzleistungen (Zuschuss zur Altersvorsorge, E-Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits, u.v.m.) Ob Azubi, Praktikant, Manager oder Geschäftsführer – wir duzen uns alle! Um Dich vom Alltagsstress zu erholen, bekommst Du bei uns 30 Tage Urlaub Gute Parkmöglichkeiten und Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Bahnhof ca. 500m, Bushaltestelle direkt vor der Tür) In unserer betriebseigenen Kantine bezuschussen wir Dein Frühstück oder Mittagessen Ein kollegiales Team, welches sich auf Dich freut DAS SIND DEINE AUFGABEN Du wirkst bei der Herstellung von industriellen Luftfiltern und Luftfilteranlagen in Deinem Verantwortungsbereich mit, zum Beispiel bei der Montage, Verpackung oder Nacharbeit.

Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Für die Klinik für Urologie (Direktor: Prof. Dr. Dogu Teber) suchen wir ab sofort ein*e Medizinische*r Fachangestellte*r / Arztsekretär*in (m/w/d) für die Urologische Klinik in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Befristet auf 2 Jahre. Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r, Sekretär*in oder in einem kaufmännischen Bereich Abrechnungskenntnisse wünschenswert Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word) Medizinische Erfahrungen wären vorteilhaft Organisationsfähigkeit Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft im Umgang mit Patient*innen und Ärzt*innen sowie höfliche Umgangsformen Interesse und Freude an eigenständiger Tätigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Flexibilität – auch im Rahmen der Arbeitszeit-, Teamgeist sowie Stresstoleranz Bereitschaft, sich in die medizinische Terminologie einzuarbeiten Aufgaben Planung der Termine unserer Patient*innen Vorbreitende Verwaltungstätigkeiten für die Termine der Patient*innen sowie für die Arztbrieferstellung Allgemeine Sekretariatstätigkeiten Unterstützung und Vertretung der Sekretärinnen in den anderen urologischen Bereichen Terminierung und Koordination der Sprechstunden Wir bieten Ihnen Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Maximalversorger Eine der Bedeutung der Position angemessene Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersvorsorge Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr Sie haben Interesse?

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Nachhaltige Vorteile und Benefits Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeitkonto, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin, freut sich auf den Austausch mit Ihnen! Schreiben Sie dazu einfach eine E-Mail an: personal@lexcom.de. Unsere After-Sales-Lösungen sind vielfältig und das sind wir bei LexCom auch – wir leben eine offene Unternehmenskultur und zeichnen uns durch Chancengleichheit aus. Bewerbungen begrüßen wir von allen Menschen – unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

Tage oder die eigene Hochzeit Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken Arbeitskomfort: angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz Stabilität & Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Krankenkassen Gesundheitstagen, einer betrieblichen Krankenkassenzusatzversicherung und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit- die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen Mobilitätsvielfalt: E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie Parkmöglichkeiten für eine nachhaltige Mobilität Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, einer bestehenden Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Your responsibilities: Monitor product availability and inventory levels across the webshop Verify that pricing, product information, attributes, and translations are accurate, complete, and consistent across the webshop and backend systems and flag discrepancies Execute recurring operational tasks in the webshop backend Manage pricing uploads and conduct regular pricing audits Support product launches, product changes and product transitions, including configuration tasks Maintain and monitor the Quality Plan in Oracle (in coordination with the CS team) Manage Shopify coupon creation, setup, testing and monitoring to ensure correct functionality in alignment with commercial campaigns Monitor orders and identify cases that are not progressing as expected Review aging orders and potential backlog on a regular basis Communicate order hub changes to Planning and other teams Provide guidance on the handling of individual orders based on defined guidelines Flag recurring issues related to inventory accuracy, system behavior or fulfillment to the responsible teams Support smooth order processing and minimal order backlog to meet customer expectations Essential Skills and Experience: 1–3 years of experience in e-commerce operations, digital commerce, ERP-driven environments or comparable operational roles including backend configurations and data maintenance Strong analytical capabilities with the ability to interpret operational data, identify patterns and inconsistencies and derive actionable conclusions Strong attention to detail combined with a structured, process-driven working style Ability to independently identify operational risks, prioritize issues and escalate effectively to relevant stakeholders Clear and professional communication skills with the ability to collaborate cross-functionally in an international environment High level of ownership and accountability for data accuracy and operational reliability Contact We look forward to receiving your application documents, including your earliest possible start date and salary expectations, preferably online.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Bundesverband Rollladen + Sonnenschutz e. V. z. Hd. Herrn Hauptgeschäftsführer Ingo Plück Hopmannstraße 2, 53177 Bonn oder per E-Mail an: bewerbung@rs-fachverband.de Kontakt info@rs-fachverband.de Telefon: +49 228 95210-0 Fax: +49 228 95210-10 Standort Bonn Bundesverband Rollladen + Sonnenschutz e.

Landesgeschäftsstelle Düsseldorf Personalabteilung Fürstenwall 132 40217 Düsseldorf Für weitere Informationen und Rückfragen stehen unsere Mitarbeitenden des Landesverbandes gerne zur Verfügung. Telefon: (0211) 3 84 12-90 | E-Mail: personal.nrw@vdk.de Kontakt Telefon: (0211) 3 84 12-90 E-Mail: personal.nrw@vdk.de Standort Gummersbach Sozialverband VdK Nordrhein-Westfalen e.V. Fürstenwall 132 40217 Düsseldorf www.vdk.de/nrw/

Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Miriam Westerhoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-538 E-Mail: bewerbungsued@bwbm.de Homepage: www.bwbm.de

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Kreiskrankenhaus Delitzsch GmbH Personalleitung Dübener Str. 3-9 04509 Delitzsch oder per E-Mail an: bewerbung@kkh-delitzsch-gmbh.de Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie bitte die Personalabteilung unter 034202/767-140. E-Mail schreiben www.kliniken-delitzsch-eilenburg.de

Zur Erweiterung unseres Teams am Standort in Laußnitz und für unsere deutschlandweiten Baustellen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Konstruktionsmechaniker/Schweißer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Mitarbeit an anspruchsvollen Stahlbauprojekten im mittelschweren bis schweren Stahlbau für die Deutsche Bahn Anrichten/Vorfertigen von Baugruppen nach technischen Zeichnungen Abschweißen von Baugruppen mittels E-Hand oder MSG-Prozess Selbstständige Kontrolle der errichteten Bauteile in maßlicher und technischer Hinsicht Zusammenarbeit in einem Team von Stahlbaumonteuren/- innen und Schweißern/- innen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Konstruktionsmechaniker oder vergleichbare technische Ausbildung Einschlägige Erfahrungen im Bereich des Stahl- und Brückenbaus Gültige Schweißerprüfung in den Schweißverfahren E-Hand (111) und MSG (135/136) technisches Verständnis und Geschick im Fachgebiet Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch Deutschlandweite Reisebereitschaft Führerschein (Klasse B) Unsere Benefits: unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Jahresurlaub Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag Ost für das Baugewerbe Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen Kita-Zuschuss Dienstradleasing Haben wir Ihr Interesse an dieser Stelle geweckt?