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Wir bitten Personaldienstleister, von Kontaktaufnahmen sowie der unaufgeforderten Zusendung von Kandidatenprofilen abzusehen. Vielen Dank!

Was wir bieten Erfolg entsteht im Team - deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit einem starken Teamgeist und wertvollen Benefits: Leistungsgerechte Vergütung – für Engagement, das sich auszahlt Zukunft sichern – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge Mobil und nachhaltig unterwegs – durch unser Bike-Leasing-Angebot Wir leben Vielfalt – und fördern ein integratives, wertschätzendes Miteinander Feiern und Vernetzen – bei Mitarbeiterevents & durch exklusive Vergünstigungen Empfehlen lohnt sich – Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen Kreativität zählt – Auszeichnungen für innovative Ideen Gemeinsam Gutes tun – mit unserem sozialen Engagement und Spendenaktionen Arbeiten mit Flexibilität – dank moderner Arbeitszeit- und Mobile Work Wachstum fördern – durch unser strukturiertes Mentoring-Programm Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Daneben bieten wir selbstverständlich weitere Corporate Benefits: Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 90,00 EUR Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Einen detaillierten Überblick über alle Benefits und mehr finden Sie hier.

Daneben bieten wir selbstverständlich weitere Corporate Benefits: Breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (BBH Akademie) Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Immer noch nicht genug?

Flexibilität & mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und individuellen Home-Office-Optionen Entwicklung und Förderung durch ein strukturiertes Onboarding- und Mentorenprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Team-Spirit dank flacher Hierarchien, einem wertschätzenden Miteinander, Team-Events und fachlichem Austausch auf Augenhöhe Finanzielle Extras durch die Bezuschussung monatlicher Kinderbetreuungskosten, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Krankengeldzuschuss Viele weitere Benefits wie Gesundheitsvorsorge, moderne Büro- & IT- Ausstattung, Kantine, Betriebssport, Fahrradleasing Diversität bereichert unser Team!

Starte jetzt durch – wir freuen uns auf Dich! Was Dich bei uns erwartet Fachliche & persönliche Entwicklung Karriere-Boost dank internationalem HLB-Netzwerk & der HLB-Akademie Schnelle Übernahme von Verantwortung für Deine eigenen Mandate – nach intensiver Einarbeitung Garantiertes persönliches sowie fachliches Wachstum: externes Fortbildungsbudget (40 Stunden/Vollzeit) & interne Schulungen Bereichernder Expertenaustausch in einem engagierten Team Finanzieller Support für Deine Examina Dein Recht auf Mitbestimmung Modernes Arbeitsumfeld Eine moderne Kanzlei in zentraler Lage Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld mit modernster Software, Recherchesystemen & Datenbanken Mobiles Arbeiten & Teilzeitoptionen – für die Flexibilität, die Du Dir wünschst Kostenfreie Tiefgaragenplätze & Fahrtkostenzuschuss Dachterrasse mit spektakulärem Blick über München bis zu den Alpen Work-Life-Balance & Gesundheit Fitness-Zuschuss (z.

Bei einem erfolgreichen Geschäftsjahr erhältst du zusätzlich eine Beteiligung am Unternehmenserfolg. Optimale Planbarkeit: Dank eines strukturierten Schichtplans weißt du genau, wann du arbeitest. Zudem profitierst du von tariflich geregeltem Urlaub und verschiedenen Zeitkonten.Zusätzliche Freistellungen: Für besondere Anlässe erhältst du tariflichen Sonderurlaub.

Alternativ haben Sie die Möglichkeit, eine Ausgleichszahlung zu erhalten, wenn Sie diese Tage nicht in Anspruch nehmen. zeitgerechte Anerkennung: Dank Arbeitszeitkonto werden Ihre Stunden erfasst und Überstunden vergütet oder in Freizeit umgewandelt. moderne Arbeitsmodelle: Feierabend um 15.00 Uhr? Freitags um 13:00 Uhr ins Wochenende? Sie haben die Wahl!

Bedienen von Flurförderfahrzeugen Weitergabe von Schadensmeldungen an die erforderlichen Stellen Einhaltung der Sauberkeit, Ordnung und Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs-, Qualitätsmanagementvorschriften sowie anderer gesetzlicher Regelungen und Auflagen Schonender Umgang mit allen zur Verfügung stehenden Ressourcen Was Sie dazu mitbringen: Hauptschulabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung oder anderweitig erworbene einschlägige Berufserfahrung Führerschein der Klasse 3 Berechtigungsnachweis zum Führen von Flurförderzeugen Nachgewiesene, uneingeschränkte arbeitsmedizinische Eignung zur Arbeit im Schicht-/Wechselschichtbetrieb Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wovon Sie profitieren: Gestaltung & Zusammenarbeit Dank flacher Hierarchien profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen. Engagement & Gesundheit Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, sich in Charity-Programmen aktiv einzubringen, fördern eine ausgeprägte Teamkultur mit gemeinsamen Sportevents und stellen vielfältige Gesundheits- und Familienangebote bereit.

Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege wünschenswert: Fachweiterbildung Palliative Care oder Fachweiterbildung Onkologische Pflege mit Spezialisierung Palliative Care Offenheit für palliative Versorgungsmodelle und multiprofessioneller Zusammenarbeit Kommunikationsfähigkeiten und Kooperationsbereitschaft mit anderen Berufsgruppen Das bieten wir Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen: Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung. Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf. Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte. Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation.

Flexibilität & mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und individuellen Home-Office-Optionen Entwicklung und Förderung durch ein strukturiertes Onboarding- und Mentorenprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Team-Spirit dank flacher Hierarchien, einem wertschätzenden Miteinander, Team-Events und fachlichem Austausch auf Augenhöhe Finanzielle Extras durch die Bezuschussung monatlicher Kinderbetreuungskosten, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Krankengeldzuschuss Viele weitere Benefits wie Gesundheitsvorsorge, moderne Büro- & IT- Ausstattung, Kantine, Betriebssport, Fahrradleasing Diversität bereichert unser Team!

Die Gehaltsspanne liegt – je nach Erfahrung – zwischen 53.300 € und 64.300 € brutto jährlich (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Wir sind FLEXIBEL: Genießen Sie eine echte Work-Life-Balance – dank flexibler Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit), 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen plus frei an Heiligabend und Silvester sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen 100 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % für die VBB-Umweltkarte (Tarifbereich AB).

Starte bei uns als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) – mit Technik, Verantwortung und Perspektive! Ob Zahnpasta, Shampoo oder Salben: Dank Dir laufen unsere Abfüll- und Konfektionierungslinien stabil. Du bedienst und überwachst die Anlagen, behebst Störungen und sicherst Qualität und Standards. Was ist Dein wertvoller Beitrag? Du bist als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) ein zentraler Bestandteil unserer Abfüllung und Konfektionierung.

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Jobportal! Aus Gründen des Datenschutzes bitten wir von Bewerbungen per E-Mail abzusehen. Danke für Ihr Verständnis. JETZT ONLINE BEWERBEN Martina Dörpinghaus Recruiting Managerin Betriebswirtin (VWA) 0208 4847-140 mdoerpinghaus@ihre-pvs.de PVS holding GmbH Remscheider Str. 16 45481 Mülheim an der Ruhr STANDORT AUF KARTE ANZEIGEN

Die Möglichkeit zur Promotion, falls noch nicht erfolgt, besteht in unserem Haus Eine Menge Einsatzfreunde und Gewissenhaftigkeit sind gerne gesehen Diese Vorteile bieten wir allen unseren Mitarbeiter:innen: Eine persönliche und fachliche Entwicklung, dank eines ausgeprägten Fort- und Weiterbildungsprogramms Bezahlung nach Tarif (AVR.Adventisten) Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und kollegiale Zusammenarbeit Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei namhaften Marken Zuschüsse für Sport und Fitness sowie ein vergünstigtes Firmenticket Vergünstigte Gesundheits- und Präventionskurse in unserem hauseigenen Gesundheitszentrum Klingt nach Ihrem neuen Job?

Starte bei uns als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) – mit Technik, Verantwortung und Perspektive! Ob Zahnpasta, Shampoo oder Salben: Dank Dir laufen unsere Abfüll- und Konfektionierungslinien stabil. Du bedienst und überwachst die Anlagen, behebst Störungen und sicherst Qualität und Standards. Was ist Dein wertvoller Beitrag? Du bist als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) ein zentraler Bestandteil unserer Abfüllung und Konfektionierung.

3 Jahre DEINE AUFGABEN Du kümmerst dich um die Anfragen unserer Kund:innen und findest für alles die passende Lösung Du erstellst Angebote und Verträge, die unsere Kund:innen begeistern Du hältst unsere Kundendaten immer up-to-date Du bleibst im engen Austausch mit internen und externen Partner:innen und managest den Schriftverkehr Du bist verantwortlich für die Terminkoordination und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Büro Du arbeitest Hand in Hand mit der Produktion und dem Kundenservice, um die besten Ergebnisse zu erzielen Du gestaltest spannende Präsentationen, die Eindruck hinterlassen Du sammelst die wichtigsten Daten für vertriebsbezogene Analysen und trägst damit zum Erfolg bei DEINE VORTEILE Jährliche steigende Vergütung beginnend mit 1.334,26 € Euro im Monat Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit geben dir die perfekte Work-Life-Balance Exklusive Mitarbeitervorteile: Rabatte bei Fitnessstudios, Mode-, Technik-, Reise- und Konzertveranstaltern warten auf dich Kollegiales Umfeld: Freu dich auf ein entspanntes Team, in dem Teamspirit und Vertrauen großgeschrieben werden Eigenverantwortung und spannende Aufgaben sorgen für abwechslungsreiche Herausforderungen Intensives Training on-the-Job bereitet dich individuell und praxisnah auf deine Aufgaben vor Top Übernahmechancen nach deiner Ausbildung sichern dir eine erfolgreiche Zukunft WAS DU MITBRINGST Du hast die mittleren Reife, Fachabitur oder Abitur sowie gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch Du kennst dich mit den Basics von MS Office (Word, Excel, PowerPoint) aus Du bist kommunikativ, gehst gerne auf Menschen zu und hast keine Scheu vor neuen Kontakten Du bist hilfsbereit, zuverlässig und arbeitest gerne im Team Du hast eine schnelle Auffassungsgabe Du bringst Motivation und Eigeninitiative mit, um immer vollen Einsatz zu zeigen ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern Maximilian Urban unter 0228 / 189 234-19.

Sie unterstützen in der Personalbetreuung durch die Übernahme vielfältiger Aufgabenstellungen, die Sie selbstständig rechtssicher und effizient erledigen Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Kolleginnen und Kollegen bei Fragen rund um das bestehende Arbeitsverhältnis beratend zur Seite Auch bei internen Personalprojekten bringen Sie sich aktiv ein und übernehmen eigenständig Sonderaufgaben In enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Entgeltabrechnung tragen Sie zu einem reibungslosen Ablauf unserer HR-Prozesse bei Das sollten Sie mitbringen: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalbereich Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und bringen tiefgehende, fundierte und praxiserprobte Fachkenntnisse mit Dank Ihrer Expertise im Arbeitsrecht beraten Sie souverän in allen rechtlichen Fragestellungen, Praxiskenntnisse im MTV Chemie sind dabei ein großes Plus Eine kunden- und teamorientierte Arbeitsweise ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und absolute Diskretion Sie kommunizieren sicher – sowohl mündlich als auch schriftlich – und überzeugen durch Ihr Organisationstalent Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel, sowie idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit SAP HR runden Ihr Profil ab Wir bieten: Pflegezusatzversicherung und regelmäßige Aktionen im Rahmen der medizinischen Vorsorge Firmenevents Firmenfahrzeug (positionsabhängig) Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl.

Daneben bieten wir selbstverständlich weitere Corporate Benefits: Breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (BBH Akademie) Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Immer noch nicht genug?

Die Gehaltsspanne liegt – je nach Erfahrung – zwischen 65.800 € und 78.000 € brutto jährlich (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Wir sind FLEXIBEL: Genießen Sie eine echte Work-Life-Balance – dank flexibler Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit), 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen plus frei an Heiligabend und Silvester sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen 100 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % für die VBB-Umweltkarte (Tarifbereich AB).