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DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE Übernahme der Kund:innenbetreuung ab Insolvenz, Fälligstellung, Exekution Entwicklung und Umsetzung von Verwertungsstrategien sowie Verwertung von Sicherheiten nach deutschem Recht Kontakt mit deutschen Schnittstellen (auch vor Ort): Insolvenzverwalter:innen, anderen Gläubiger:innen sowie Zusammenarbeit mit externen Berater:innen Prüfung von Verträgen und Kreditsicherheiten nach deutschem Recht Internes Risikoreporting an die Bereichsleitung bzw. den CRO WOMIT SIE UNS BEGEISTERN Abgeschlossenes wirtschaftliches oder juristisches Studium oder 1./2. Staatsexamen (deutsches Recht) Mehrjährige relevante Erfahrung im Bankbereich, im Finanzierungsgeschäft oder im deutschen Insolvenzrecht Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit gegenüber internen und externen Stakeholdern Freude an herausfordernden Situationen WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung Unterstützung bei der Zulassung als Syndikusanwalt/-anwältin, wenn die Voraussetzungen vorliegen 39-Stunden-Woche mit gelebter Gleitzeit inkl.

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Kältemittel abpumpen und fachgerecht der Entsorgung zuführen Wärmepumpen komplett an- und abschließen Wärmepumpen elektrisch und kältetechnisch nach Fertigungsanweisung, Prüfergebnisse protokollieren und Prüfstandsdatenbanken pflegen Fehlersuche / Fehlerbehebung Bei eventuellen Fehlern entsprechende Stellen informieren Arbeiten entsprechend dem QM-/UM-System Bei Bedarf Unterstützung bei der Gerätemontage Prüfstände und deren Ausrüstung pflegen und warten Profil: Ausbildung als Kälteanlagenbauer, Mechatroniker für Kältetechnik oder Anlagenmechaniker SHK Berufserfahrung mit Heizungshydraulik, Kälteschein Kat. 1 oder 2, Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten Sicherer Umgang mit dem PC Schichtbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamorientierte, motivierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Einen Arbeitsvertrag mit guten Entwicklungsperspektiven Kandidaten mit abgeschlossener Ausbildung in den Bereichen Mechatronik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik und Metalltechnik kann ggf. eine Weiterbildung im Bereich Kältetechnik angeboten werden.

Merkmale Sonstiges: Familienfreundlichkeit Befristung: befristet, unbefristet Umfang: Teilzeit Arbeitsfeld 1: Menschen mit Behinderung Funktion: Fachkraft Job besonders für Menschen mit Behinderung geeignet: Keine Angabe Weitere Angaben Zertifikat seit 2015: audit berufundfamilie Kontaktdaten Dienstgeber: Caritas-Sozialverbund gGmbH Langer Weg 63 39112 Magdeburg Dienstort: Caritaswohnheim Friedrich Lorenz Friedensstraße 18 38489 Beetzendorf Ansprechpartner(in): Stricker, Annika (Einrichtungsleitung) Morys-Gromeier, Julia (Bereichsleitung Personal) beetzendorf@caritas-bistum-magdeburg.de +49 (39000) 900-0 Falls Sie Fragen zur Stelle haben, richten Sie diese bitte an den Dienstgeber bzw. die Ansprechpartner(in).

Erfahrungen in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Hilfebedarf achtsames und wertschätzendes Verhalten gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Bewohnenden sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Teamfähigkeit Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen der Sozialwirtschaft mit: einer abwechslungsreichen Tätigkeit und Zeit für die Betreuung Vollzeitbeschäftigung (38 Wochenstunden), Teilzeit möglich sehr guten Personalschlüssel (1:4) Einarbeitungskonzepten Fort -und Weiterbildungsmöglichkeiten Wunschdienstplan betrieblicher Altersvorsorge attraktiver Entlohnung nach Tarifvertrag (PATT e.V. Thüringen) Jahressonderzahlung einem offenen und konstruktiven Arbeitsklima Richte Deine Bewerbung an: Lebenshilfe Rennsteig Wohnen gGmbH Kirchweg 73 98724 Neuhaus/Rwg.

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an: job@bkm.de Bausparkasse Mainz Aktiengesellschaft Personalmanagement Kantstraße 1, 55122 Mainz www.bkm.de Ihr Ansprechpartner für Fragen vorab: Dominik Hottenbacher, Rufnummer 06131/303-222 Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber-Daten

und Weihnachtsgeld) und Ihre Verfügbarkeit, gerne auch per E-Mail, zu. KONRAD KLEINER GmbH Personalwesen Kurt-Kleiner-Str. 1 87719 Mindelheim Personalwesen@kleiner.de

Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de

Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken.

Wachstum mit Perspektive: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind nach Absprache möglich Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben Sicherheit & Umwelt: haben für uns oberste Priorität. Durch höchste Standards in Arbeitssicherheit, Qualitäts- und nachhaltigem Umweltmanagement schaffen wir ein sicheres und verantwortungsbewusstes Arbeitsumfeld – für Sie, unsere Kunden und die Umwelt 30 Tage Urlaub: für Ihre Erholung, Entspannung und eine ausgewogene Work-Life-Balance Gesund & fit im Job: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet u. a.

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Elektriker oder ähnliche Ausbildungsbilder Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenservice Eigenständiges Arbeiten sowie qualitätsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und positives Mindset Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Position mit anspruchsvollen Maschinen und Geräten Arbeiten in einem international agierenden und dennoch vor Ort mittelständisch geprägten Unternehmen Eine unbefristete Anstellung mit einer 35-Stunden-Woche in Vollzeit Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Mit 2–3 Jahren relevanter Berufserfahrung kann das Jahresgehalt bei uns bei rund 55.000 € brutto liegen; eine höhere, relevante Berufserfahrung in Jahren verbindet i.d.R. eine höhere Eingruppierung/Einstiegsgehalt Flexibles Arbeiten/Kern-Rahmenarbeitszeiten 30 Tage Jahresurlaub + 1, zusätzlich jeweils einen halben Tag am 24. und 31. Dezember Fahrtkostenzuschuss von der Wohnung zur Arbeitsstätte - entfernungsabhängig, mindestens 35 €, max. 81 € pro Monat Firmenrad über Jobrad Corporate Benefits/Mitarbeitervorteilsprogramm Mitarbeiterevents & Get-together Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Sehr gute Anbindung an den ÖPNV Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung an Frau Dickmann: hr(at)dunmore.de

Serien Sortimentsüberwachung und -führung der Marke EUBOS Unterstützung bei der Entwicklung von Marketingstrategien für die Pflege und Weiterentwicklung der Marke EUBOS Unterstützung bei der Entwicklung geeigneter Vermarktungskonzepte für neue und bestehende Produkte Erstellung von Markt- und Zielgruppenanalysen POS-Aktionsplanung in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter Kanalübergreifende Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Agenturen und Dienstleistern Koordination von Werbeagentur und Grafikabteilung Erstellung von Markt- und Zielgruppenanalysen Crossfunktionale Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Forschung & Entwicklung, Einkauf und Produktion Anforderungsprofil Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Marketing / Kommunikation Erfahrung im Produkt- und / oder Markenmanagement, idealerweise in der Beauty- / Kosmetikbranche Erfahrung im Onlinehandel, E-Commerce oder in der digitalen Produktvermarktung wünschenswert Strukturiertes Denken, Analytik und Konzeptionsstärke Agile Persönlichkeit, belastbar, durchsetzungsstark Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft sowie einem hohen Maß an Eigeninitiative Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit sowie Engagement und Interesse an Innovationen Projektmanagement- und ERP-Kenntnisse Leistungen & Benefits Wir bieten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem motivierten Team Attraktive Vergütung inkl. vermögenswirksamer Leistungen und Urlaubsgeld inkl. 1 Tag Homeoffice pro Woche Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit geregelten Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub Mitarbeiter-Benefits: Bike-Leasing, SpenditCard und ein gutes ,,Hautgefühl“ durch unsere EUBOS-Produkte Bewerbung & Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Rettungsschwimmer (w/m/d) Rettungsschwimmer(m/w/d) Einsatzort: Startdatum: Art der Anstellung Bezahlung: Anzahl der Stellen: Bad Oeynhausen nächstmöglich Vollzeit (unbefristet) EG 3 TVöD (VKA) 1 Wir über uns Die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Bad Oeynhausen. Die Geschäftsfelder umfassen insbesondere die Wasserversorgung, die Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung, die Stadtbildpflege (Grünflächenpflege, Winterdienst, Straßenreinigung, Abfallentsorgung u.a.) sowie die Bewirtschaftung der Bäder und Parkstätten.

Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0020/2026 an das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Heustraße 1, 70174 Stuttgart, senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich ist wünschenswert (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 16 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

Wenn Sie das beschriebene Aufgabenfeld als persönliche Herausforderung ansehen und Interesse haben, in einem außergewöhnlichen internationalen, stark technisch geprägten Umfeld zu arbeiten, senden Sie bitte ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen mit Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter Angabe der Kennziffer 26.83-9850 bis spätestens 18.06.2026 über unser Bewerberportal: Online-Bewerbungsportal GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH ABTEILUNG PERSONAL PLANCKSTRASSE 1 64291 DARMSTADT

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – so wie du bist. NBB Netzgesellschaft Berlin-Brandenburg mbH & Co. KG EUREF-Campus 1-2 | 10829 Berlin | Deutschland http://www.nbb-netzgesellschaft.de