Anzeigen kostenlos inserieren

Fertigwarenlager, Versand) Kennenlernen unserer logistischen Prozesse und qualitätssichernde Maßnahmen Einblicke in ein automatisch gesteuertes Lager Abwechslungsreiche Ausbildung (inkl. betriebsinternen Unterricht) Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich) Berufsschulunterricht BBS Pottgraben (1-2 x wöchentlich) Deine persönlichen Voraussetzungen: Interesse am Unternehmen und an unseren Produkten Gute körperliche Fitness und Schwindelfreiheit EDV-Kenntnisse Hygienebewusstsein Mindestens ein guter Hauptschulabschluss Wichtige Schulfächer: Mathematik, Deutsch Wir bieten: 30 Tage Jahresurlaub zzgl. einen halben Tag Geburtstagsurlaub Urlaubs-, Weihnachts- und Kartoffelgeld Angemessene Vergütung Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss Finanzierung von Lernmitteln Prüfungsvorbereitung gegen Ende der Ausbildung Übernahmechance und Weiterbildungsmöglichkeiten Gewürze für den Eigenbedarf AVO-Werke August Beisse GmbH Industriestraße 7 49191 Belm www.avo.de/karriere anna.klefoth@avo.de AVO - Karriereportal Werde Teil unseres Teams und bewerbe dich mit ein paar einfachen Klicks direkt online!

Das Betreuungsgebiet liegt im 40 Kilometer-Umkreis von Landshut bzw. Mühldorf   Arbeitsort(e) Außenstelle Dirlafing    84539 Ampfing, Dirlafing 2 Außenstelle Altheim      84051 Essenbach (Ndb.), Landshuter Str. 50 Ihre Aufgaben Betreuung von Bestandskunden und -lieferanten Auftragsbearbeitung und Preisgestaltung Disposition der Viehtransporte (firmeneigene LKW’s) Reklamationsbearbeitung Gedankenaustausch mit Beratern und Tierärzten Wir bieten Ihnen ein motiviertes Team und nettes Kollegium einen Firmenwagen ein interessantes Lohnniveau (Reisekosten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, AG-Zuschuss VWL, 30 Tage Jahresurlaub, bKV ……) einen sicheren Arbeitsplatz Möglichkeiten zur Umsetzung eigener Ideen Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann senden Sie Ihre Bewerbung an personal@eg-suedbayern.de   Informationen zur Bewerbung Erzeugergemeinschaft Südbayern eG Gewerbering 13, 94060 Pocking   Ansprechpartner Johannes Reichenspurner Mobiltelefon: 0170 - 70 31 170

* Führungsfunktion: Leitung der Werkstatt im operativen Geschäft und Führung des Werkstatteams Betriebsorganisation: Anpassung, Überwachung und Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Tagesablaufs Verwaltung: Unterstützung bei der Reparaturannahme und Erstellung von Kostenvoranschlägen sowie Terminüberwachung, Endkontrolle und Übergabe Vertrieb: Verkaufsunterstützung, technische Beratung und Kundenansprechpartner bei Garantiefragen und anderen Werkstattbelangen Ausbildungsverantwortung: Führung und Begleitung unserer Auszubildenden* Abgeschlossene Ausbildung: Zum Land- und Baumaschinenmechatronikermeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Meister-/Technikerausbildung Ausbildereignungsprüfung (AEVO) von Vorteil Berufserfahrung im Bereich Landtechnik, Nutzfahrzeuge- oder Kfz-Technik: Mehrjährige (mind. 2 Jahre) Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise mit erster Führungserfahrung Führungskompetenz: Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative Dienstleistungsorientierung: Ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten zeichnet Sie aus* Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicheres Anstellungsverhältnis in einem mittelständischen Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung Starkes Team: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung mit Zusatzbestandteilen je nach Aufgabe Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit jedem zweiten Freitag frei, Sonderurlaub und Teilzeitoptionen Entwicklungsmöglichkeiten: Schulungen, Weiterbildungen und E-Learning mit eigener GRUMA Akademie Gesundheitsangebote: Betriebsarzt, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Firmenfitness und Dienstrad-Leasing Erstklassiges Arbeitsumfeld: Hochwertige Ausstattung, moderne IT, Mercedes Fahrzeugpool und kostenlose Parkplätze Gruppenunfallversicherung: Zusatzschutz für die Freizeit Altersvorsorge: Betriebliche Vorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei Top-AnbieternKommen Sie in unser Team und bewerben Sie sich online!

Erste Erfahrungen mit Transportgeräten (z. B. Staplern) sind von Vorteil, wenn nicht lernen wir dich gerne an. Arbeiten im 2-Schichtbetrieb ist kein Problem für Dich. Darauf kannst du dich freuen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. 30 Tage Urlaub und eine langfristige Schichtplanung. Sonderzuschlag bei Samstagsarbeit. Getränke inklusive (Kaffee, Tee, Wasser).

Diese Position ist mehr als nur ein Vertriebsjob - sie bietet die Chance, das Gesicht eines wachsenden Unternehmens zu sein, seine Werte zu repräsentieren und Schritt für Schritt die Zukunft der Landwirtschaft mitzugestalten.* 1-2+ Jahre Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder in einer kundenorientierten Position (vorzugsweise B2C) Nachgewiesene Fähigkeit, Verkaufsziele zu erreichen oder zu übertreffen Besuch und Beratung von Einzelkunden (z.B.

Faschingsdienstag frei ein befristetes Arbeitsverhältnis (6Monate) WIR BIETEN ZUSÄTZLICH umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Herr Morawetz, Tel. 08141/519 230 Herr Schmitt, Tel. 08141/519 440 Bewerbungen bis zum 30.08.2026 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Kieser Tel . 08141/519-5576 E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de Referenz-Nr.: 2026/42-3/50

franziskuswerk.de/jobboerse bewerbung@franziskuswerk.de Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei Dachau

Vertragsabrechnung Übertragung der erstellten Rechnungen in Kundenportale Durchführung von Vertragsanpassungen im System Bearbeitung von refinanzierten Verträgen Enge Zusammenarbeit mit dem Forderungsmanagement zur Klärung offener Posten Pflege von Stammdaten und Sicherstellung ihrer Aktualität Dein Profil Eingeschriebene Studierende im Studiengang Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Verfügbarkeit von mindestens 16 Stunden pro Woche (idealerweise 2-3 Arbeitstage) Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise Eigenständige Organisation und Priorisierung Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift IT-Affinität (Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office-Programmen) Deine Benefits Büro oder mobiles Arbeiten Angemessene Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten Offene Unternehmenskultur: Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents Moderne Ausstattung: Moderne & klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl.

Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder vergleichbar Mindestens einjährige praktische Tätigkeit nach § 9 Absatz 1 Nummer 2 AbfBeauftrV Zuverlässigkeit im Sinne des § 8 Abfallbeauftragtenverordnung (AbfBeauftrV) Idealerweise Zusatzqualifikation als Betriebsbeauftragte/r für Abfall und/oder die Bereitschaft zur Teilnahme an entsprechenden, regelmäßig aufzufrischenden Fortbildungen Fundierte Kenntnisse im Abfall-, Umwelt- und Gefahrstoffrecht Kenntnisse in der Abwasser- und Abfalltechnik Kenntnisse über eine rechtssichere und ordnungsgemäße Entsorgung betrieblicher Abfälle Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel etc.)

Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Qualitätssicherung und Supply-Chain-Management Führung und Weiterentwicklung von 2 Mitarbeitenden Abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling, Finance oder Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Erfahrung im Produktions- oder Werkscontrolling, idealerweise in der Lebensmittelindustrie Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung und Produktionskennzahlen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (Erfahrung mit MS Dynamics Navision wünschenswert) Sehr gute Office-Kenntnisse (insb.

Diese senden Sie bitte bis 06.09.2026 per E-Mail (PDF) an: Sonja Benedikt, Referentin des Vorstands s.benedikt@dw-regensburg.de Diakonisches Werk Regensburg e.V. Am Ölberg 2 93047 Regensburg Tel. 0941/58523-0 Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen mit ZIP- und doc-Dateien nicht berücksichtigen können.

Sie besteht aus dem Klinikum Heidenheim, dem Medizinischen Versorgungszentrum sowie der Servizio Heidenheim GmbH. Ausgezeichnet als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm mit 15 Fachkliniken, 2 Instituten, 10 Organ- und Behandlungszentren sowie 6 MVZ-Fachbereichen sichert die Klinik-Gesellschaft die ambulante und stationäre Gesundheitsversorgung. Sie zählt zu den größten Arbeitgebern und Dienstleistungsunternehmen in der Region Ostwürttemberg.

Unsere Einrichtung bietet 145 pflegebedürftigen Menschen ein neues Wohlfühl-Zuhause auf 6 Wohnbereichen. 2 Wohnbereiche davon haben sich auf die gerontopsychiatrische Pflege spezialisiert. Unser Pflegeteam besteht aus einer bunten Mischung von 90 tollen Profis von jung bis sehr erfahren. Wir sind stolz auf unser beständiges Team und freuen uns immer über neue Gesichter, von denen wir lernen und denen wir noch etwas beibringen können.

eine vielseitige und interessante 3-jährige duale Ausbildung mit intensivem Praxisbezug, ergänzt durch Unterricht an der Karl Kübel Schule (Bensheim) sowie an der Verwaltungsakademie Hessen (VWAK -Verwaltungsseminar Darmstadt) eine intensive Betreuung und Unterstützung während deiner Ausbildung durch unser kompetentes Ausbildungsteam in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre einen krisenfesten Ausbildungsplatz bei einer verlässlichen Arbeitgeberin gute Übernahmechancen eine jährlich steigende monatliche Ausbildungsvergütung gem. TVAöD/BBiG (Stand 07/2026): 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € (brutto) 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € (brutto) 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € (brutto) eine Abschlussprämie in Höhe von 400,00 € bei Bestehen der Abschlussprüfung vermögenswirksame Leistungen betriebliche Altersvorsorge eine jährliche Sonderzahlung ("Weihnachtsgeld") flexible Arbeitszeiten (39 Stunden pro Woche) 31 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche (sowie Freistellung am 24. und 31.

Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub | 2 zusätzliche freie Tage (24. und 31.12.) Eine moderne Arbeitsumgebung Jobticket | Ergonomische Arbeitsplätze | Kreativräume | Diensthandy | 1. Klasse Dienstreisen | EGYM Wellpass | betriebliche Altersvorsorge Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung | Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima „Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | offene Kommunikationskultur | wertebasierte Arbeitskultur | viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team Eine spannende Aufgabe Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Zukunftsverwaltung gestalten Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld.

Die Krankheitsbilder umfassen dabei Aufmerksamkeitsstörungen, emotionale Störungen, Zwangsstörungen sowie Störungen des Sozialverhaltens, auch tiefgreifende Entwicklungsstörungen (Autismus) und mehr. Grundsätzlich begleitet ein Elternteil das Kind. Außerdem haben wir 2 Behandlungsplätze für Elternteile, die ebenfalls psychisch erkrankt sind und in Kooperation mit der Abteilung für Erwachsenenpsychiatrie behandelt werden. Aufgaben im Überblick Pflegerische und pädagogische Einzel- und Gruppenarbeit mit Kindern und Eltern Sie führen diagnostische und therapeutische Maßnahmen durch und übernehmen damit wichtige Aufgaben bei der Behandlung von psychisch kranken Kindern und ihren psychisch kranken Eltern Gemeinsames erarbeiten der Behandlungswege mit Ärzt*innen und Therapeut*innen Wir suchen Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder ein Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege Berufserfahrung / Fachkenntnisse in der Behandlung von psychischen Erkrankungen bei Kindern und/oder Erwachsenen oder Interesse daran Neues zu lernen Einsatzbereitschaft, Fähigkeit zur Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit Die Bereitschaft im 3 – Schicht System zu arbeiten Wir bieten Vielseitigkeit: Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einer umfangreichen Einarbeitung in ein multiprofessionelles Team Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld, Schichtzulagen und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit Urlaub: 30 Tage (auf Basis der 5-Tage-Woche) Weiterentwicklung: Teilnahme an verschiedenen Qualifizierungsmaßnahmen und Fort- und Weiterbildungen Gesundheit und Freizeit: vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing und vieles mehr Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

d) 1 2 3 Werde Teil der Mein Schiff Crew und bewirb dich jetzt um deinen Job bei sea chefs als: Küchenchef (w/m/d) - Mein Schiff Flotte Charterer: TUI Cruises / Mein Schiff Department: Küche / Galley FERNWEH?

Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern, Deutschland-Ticket (zurzeit kostenlos) Die ausgeschriebene Stelle ist zunächst für 2 Jahre bis zum 30.09.2028 befristet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten bereichern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an jugendreferat.duesseldorf@ekir.de oder postalisch bis zum 15.09.2026 an: Evangelisches Jugendreferat im Kirchenkreis Düsseldorf Kruppstraße 15 40227 Düsseldorf Bei Rückfragen steht Ihnen Oliver Boeddrig (0211-95757-774) gerne zur Verfügung.

Transport von Maschinen und Materialien mit unserem 18-t-LKW inklusive Ladekran und Anhänger Sicheres Be- und Entladen der Fahrzeuge Unterstützung bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Geräten, wenn der LKW nicht im Einsatz ist Mitarbeit im Lager (Wareneingang, Warenausgang, Kommissionierung und weitere Lagertätigkeiten) Überwiegend Tagesfahrten (ca. 90 %) im regionalen Liefergebiet (PLZ 18, 19, 2) – abends bist Du in der Regel wieder zuhause Gelegentliche Fahrten in die Nachbarregion, in seltenen Fällen mit Übernachtung Unterwegs mit einem festen, neuen 18-t-LKW mit Automatikgetriebe aus unserem gepflegten Fuhrpark Dein Profil ...

1 2 3 Werde Teil der Mein Schiff Crew und bewirb dich jetzt um deinen Job bei sea chefs als: Sous Chef (w/m/d) - Mein Schiff Flotte Charterer: TUI Cruises / Mein Schiff Department: Küche / Galley FERNWEH?