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Was sind Deine Aufgaben: Enge Begleitung und Anleitung der Kinder und Jugendlichen im Alltag Förderung einer lebensbejahenden, positiven Entwicklung Schaffung von Bindungs- und Beziehungsangeboten Entwicklung und Durchführung von pädagogischen Strategien Dokumentation und Erstellen von Berichten Kooperation und Kommunikation mit Herkunftssystemen, Ärzten, Therapeuten und externen Institutionen Was Du mitbringst Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Erziehung, Jugend- und Heimerziehung, Heilerziehungspflege, Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Kindheitspädagogik oder einem vergleichbaren Feld Drive für Entwicklung – bei Dir selbst und den Menschen um Dich herum Ein echtes Gespür für andere: zuhören, fühlen, verstehen – ohne Drama, mit Haltung Interesse an fairen, konstruktiven Konfliktlösungen und Lust, Prozesse mutig und kreativ anzugehen Dieses selbstverständliche „Ich mach's einfach“-Mindset – authentisch, nicht aufgesetzt. Führerschein Klasse B & eigenes Auto Und vor allem: eine respektvolle, klare Art, die Beziehungen echt hält und Wertschätzung nicht als Floskel benutzt Was Dich bei uns erwartet Ein stabiler, entspannter Start: strukturierte Einarbeitung, echtes Onboarding, klare Ansprechpersonen Teamtime, die wirklich was bringt: wöchentliche Meetings, regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen, die Dir Rückhalt und Reflexion geben Raum zum Wachsen: vielfältige Möglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ein sicherer Rahmen: 2-jährige Befristung, Vergütung angelehnt an den TVöD SuE Plus on top: Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Sonntagsdienste 30 Tage Urlaub & 2 extra Regenerationstage – weil Balance nicht verhandelbar ist.

Ihre Aufgaben Einrichten, Programmieren und Bedienen von CNC‑Fräszentren Unterstützung und Mitarbeit im Bereich CNC‑Drehen je nach Auslastung Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien nach technischen Zeichnungen Durchführung von Maß- und Qualitätskontrollen Eigenständige Fehleranalyse und Optimierung der Fertigungsprozesse Einhaltung und Weiterentwicklung der 6S-Methode Ihre Vorteile bei ABEL Mehr Zeit für Familie, Freizeit oder Erledigungen Einschichtbetrieb: Montag bis Donnerstag, 07:00 bis 16:00 Uhr Freitag bereits um 12:40 Uhr Feierabend Juni – September: Start ab 6 Uhr möglich 30 Tage Urlaub Attraktive Zusatzleistungen Bis zu 2.000 € Mitarbeiterbonus pro Jahr Kita-Zuschuss Bezuschusstes Mittagessen für 4,80 € Gute Erreichbarkeit mit Auto und Bahn Ihr Arbeitsplatz: Moderne DMG Mori Bearbeitungszentren Abwechslungsreiche Einzelteile und Kleinstserien statt Serienfertigung Werkstücke aus Grau- und Sphäroguss sowie Edelstahl von wenigen kg bis 1to Nahezu tägliches Umrüsten und eigenständige Programmanpassungen Rückenschonendes Arbeiten mit Kran- und Hebehilfen Täglicher Austausch im Team mit 8 Kollegen Viel Freiraum zur Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes Sauberer, sicherer und strukturierter Arbeitsplatz nach 6S-Prinzip Das bringen Sie mit Das ist uns wichtig Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zerspanung Mindestens 2 Jahre Erfahrung im CNC-Fräsen Erfahrung im selbstständigen Einrichten von Maschinen Grundkenntnisse in der CNC-Programmierung Sicheres Lesen technischer Zeichnungen Schön, wenn Sie außerdem Folgendes mitbringen Kenntnisse von DMG Mori Maschinen der Baureihen CTX, NHX oder NVX Erfahrung mit Sinumerik 840D und Mitsubishi-Steuerungen Erfahrung im CNC-Drehen Noch nicht jede Maschine oder Steuerung bekannt?

Die Familie liegt uns am Herzen – u. a. unterstützen wir die Geburt eines neuen Erdenbürgers mit zwei Wochen Partnerzeit nach der Geburt eines Kindes Über unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung unterstützten wir Sie individuell mit verschiedenen Gesundheitsleistungen Ihrer Wahl Kommen Sie umweltbewusst mit Ihrem Fahrrad von Bikeleasing zur Arbeit… …und wenn Sie doch mit dem Auto kommen, sparen Sie Lebenszeit. Wir liegen verkehrsgünstig an der A45 und haben zudem viele kostenlose Parkplätze vor der Tür Wir denken auch an Morgen, indem wir Ihre betriebliche Altersvorsorge bezuschussen und Vermögenswirksame Leistungen zahlen Über unser Corporate Benefits sparen Sie bei der nächsten Shoppingtour Klingt das gut?

Mechatroniker (m/w/d) im Audi Zentrum Bamberg Motor-Nützel – Regional verwurzelt, innovativ und zukunftsorientiert. Seit über 95 Jahren stehen wir für Qualität und Service rund ums Auto. Mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden an 20 Standorten zählen wir zu den größten Autohausgruppen in Nordbayern und Sachsen. Unsere starken Marken – Audi, CUPRA, MG, SEAT, Škoda, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge und Toyota – sowie unser hoher Anspruch an Service und Kundenzufriedenheit machen uns erfolgreich.

Frisches Essen mit Zuschuss: In unserer eigenen Kantine wird täglich frisch gekocht – dein Mittagessen bezuschussen wir. Kostenfreie Parkplätze: Für Auto, Fahrrad und Motorrad stehen dir kostenlose Parkmöglichkeiten in der Nähe deines Arbeitsplatzes zur Verfügung. Weiterbildung und Entwicklung: Über die Schubert Akademie kannst du dein Fachwissen erweitern und dich persönlich wie beruflich weiterentwickeln.

Seit 1960 stecken wir unsere Kunden mit unserer Begeisterung für das Automobil an und sind ein zuverlässiger Partner in allen (Auto-) Lebenslagen. Mittlerweile gehören mit Schröder Bikes auch zwei Zweiradgeschäfte in Hiddenhausen und Schloss Holte-Stukenbrock zur Unternehmensgruppe. Es arbeiten nun insgesamt über 400 "echte Schröder" mit Begeisterung daran, für unsere Kunden umfangreiche Mobilitätskonzepte zu entwickeln.

Seit 1960 stecken wir unsere Kunden mit unserer Begeisterung für das Automobil an und sind ein zuverlässiger Partner in allen (Auto-) Lebenslagen. Mittlerweile gehören mit Schröder Bikes auch zwei Zweiradgeschäfte in Hiddenhausen und Schloss Holte-Stukenbrock zur Unternehmensgruppe. Es arbeiten nun insgesamt über 400 "echte Schröder" mit Begeisterung daran, für unsere Kunden umfangreiche Mobilitätskonzepte zu entwickeln.

Mechatroniker (m/w/d) im Audi Zentrum Bamberg Motor-Nützel – Regional verwurzelt, innovativ und zukunftsorientiert. Seit über 95 Jahren stehen wir für Qualität und Service rund ums Auto. Mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden an 20 Standorten zählen wir zu den größten Autohausgruppen in Nordbayern und Sachsen. Unsere starken Marken – Audi, CUPRA, MG, SEAT, Škoda, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge und Toyota – sowie unser hoher Anspruch an Service und Kundenzufriedenheit machen uns erfolgreich.

Für eine langfristige Mitarbeitendenbindung fördern wir Ihre und unsere Zukunft gleichermaßen durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot. Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, Lademöglichkeiten für Ihr E-Auto während der Arbeitszeit sowie eine konstante Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV. Firmenevents: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents. Wohlbefinden: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse z.B. für Bildschirmarbeitsplatzbrillen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Job-Rad, personalisierte Arbeitskleidung inkl.

Vielfältige Gesundheitsbenefits Gesundheit liegt uns am Herzen – Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen, Aktionstage, Schutzimpfungen, Krankenzusatzversicherung. Zentrale Lage & gute Verkehrsanbindung Ohne Auto? Kein Problem! – Wir liegen zentral und sind gut angebunden. Rabatte Dank Mitarbeiterrabatten z. B. bei Corporate Benefits sparen. Coaching, Mentoring & Beratung Ob privat oder beruflich – wir kümmern uns.

Backoffice & Netzwerk – Fachliche Unterstützung durch das Backoffice sowie regelmäßiger Austausch und Wissenstransfer innerhalb des Ecovis-Netzwerks. Mobilität & Infrastruktur – Kostenfreie Parkplätze und ein E-Auto nach der Probezeit sorgen für ein entspanntes Ankommen. Events & Benefits – Regelmäßige Teamevents und attraktive Mitarbeiterangebote, darunter Corporate Benefits, stärken den Zusammenhalt. Interesse geweckt?

Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind) Unser Angebot Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm Ferienbetreuung für Ihre Kinder Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit für Auto und Fahrrad (Haar) Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings”: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann.

Wir unterstützen dich... ... auf Deinem Weg ins Büro Bei uns gestaltest du deine Arbeitszeiten selbst. Unser flexibles Gleitzeit- Modell und mobiles Arbeiten machen’s möglich! Wer mit dem Auto kommt profitiert von kostenfreien Parkplätzen, Pendler:innen vom Zuschuss zum Deutschlandticket. Und für alle, die gerne schon vor Arbeitsbeginn sportlich unterwegs sind: Fahrrad-Liebhaber:innen profitieren von der Dienstrad-Bezuschussung. ... an Deinem Arbeitsplatz.

Die Familie liegt uns am Herzen – u. a. unterstützen wir die Geburt eines neuen Erdenbürgers mit zwei Wochen Partnerzeit nach der Geburt eines Kindes Über unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung unterstützten wir Sie individuell mit verschiedenen Gesundheitsleistungen Ihrer Wahl Kommen Sie umweltbewusst mit Ihrem Fahrrad von Bikeleasing zur Arbeit… …und wenn Sie doch mit dem Auto kommen, sparen Sie Lebenszeit. Wir liegen verkehrsgünstig an der A5 und haben zudem viele kostenlose Parkplätze vor der Tür Wir denken auch an Morgen, indem wir Ihre betriebliche Altersvorsorge bezuschussen und Vermögenswirksame Leistungen zahlen Über unser Corporate Benefits sparen Sie bei der nächsten Shoppingtour Klingt das gut?

Ferienbetreuung in der Grundschule) Unterstützung bei der Wohnungssuche Zwei Grundschulen und eine Realschule im Ort Kommunale und kirchliche Kindertagesstätten Arbeitsumfeld & Infrastruktur Wertschätzendes und engagiertes Team Umfangreiche Einarbeitung Helle, moderne und gut ausgestattete Räumlichkeiten Gute Verkehrsanbindung mit Auto und ÖPNV Ausreichend kostenfreie Parkplätze Tätigkeit & Perspektiven Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Zukunftsorientierte Pädagogik Bereit für den nächsten Schritt?

Monatsgehalt & Urlaubsgeld Tarifliche Gehaltserhöhungen nach Steine- und Erdenindustrie BaWü Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss Top Arbeitgeber in 2024 und 2025 - Top 5% der beliebtesten Unternehmen im kununu-Ranking Hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance 30 Tage Jahresurlaub plus frei an Heiligabend & Silvester Genaue Erfassung von Überstunden mit Freizeitausgleich Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Gesundheit & Wohlbefinden Jobrad, Firmenläufe, Gesundheitsmobil Zuschüsse für verschiedene Fitnessstudios Nachhaltigkeit & Zukunftsfähigkeit Ladepauschale für dein privates E-Auto Überdachte Fahrradabstellplätze Wir setzen zu 100 % auf erneuerbare Energien für eine nachhaltige Zukunft! Ladeinfrastruktur vorhanden und weiter im Ausbau Weiterbildung & Entwicklungschancen Fachspezifische Schulungen und Fortbildungen für deine Weiterentwicklung in unserer GRITEC Academy Interne Weiterbildungsberatung durch Personalentwickler Zusatzleistungen & moderne Arbeitsumgebung Sonderurlaubstage gem.

Rahmenbedingungen Arbeitszeit: Vollzeit Vertragsart: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet - eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist ausdrücklich möglich und gewünscht. Deine Ansprechpartnerin Frau Viktoria Ortmann Senior Recruiterin Kontakt Auto Levy GmbH ortmann@levy.de Referenznummer YF-49359 (in der Bewerbung bitte angeben)

Rahmenbedingungen Arbeitszeit: Vollzeit Vertragsart: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet - eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist ausdrücklich möglich und gewünscht. Deine Ansprechpartnerin Frau Viktoria Ortmann Senior Recruiterin Kontakt Auto Levy GmbH ortmann@levy.de Referenznummer YF-49359 (in der Bewerbung bitte angeben)

Monatsgehalt & Urlaubsgeld Tarifliche Gehaltserhöhungen nach Steine- und Erdenindustrie BaWü Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss Top Arbeitgeber in 2024 und 2025 - Top 5% der beliebtesten Unternehmen im kununu-Ranking Hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance 30 Tage Jahresurlaub plus frei an Heiligabend & Silvester Genaue Erfassung von Überstunden mit Freizeitausgleich Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Gesundheit & Wohlbefinden Jobrad, Firmenläufe, Gesundheitsmobil Zuschüsse für verschiedene Fitnessstudios Ergonomischer Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbaren Schreibtisch Nachhaltigkeit & Zukunftsfähigkeit Ladepauschale für das private E-Auto Überdachte Fahrradabstellplätze Wir setzen zu 100 % auf erneuerbare Energien für eine nachhaltige Zukunft! Ladeinfrastruktur vorhanden und weiter im Ausbau Weiterbildung & Entwicklungschancen Fachspezifische Schulungen und Fortbildungen für die Weiterentwicklung in unserer GRITEC Academy Interne Weiterbildungsberatung durch Personalentwickler Zusatzleistungen & moderne Arbeitsumgebung Sonderurlaubstage gem.

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