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Seit über 100 Jahren bieten wir unseren Auftraggebern Bauleistungen in gewohnter Falkenhahn-Qualität und haben als Familienunternehmen nie unsere Wurzeln und Verbundenheit zu unseren Mitarbeitern aus den Augen verloren. Für die Einsätze auf unseren Baustellen im Raum NRW und Hessen sucht die Abteilung Leit- und Sicherungstechnik der KAF SigBahnTec GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Signal- und Weichenmechaniker am Standort Hilden. Ihre Aufgaben: Sie arbeiten verantwortungsvoll und zuverlässig im Team Eigenverantwortliche Inspektion, Wartung und Instandhaltung der elektronischen Komponenten an Weichen und Stellwerken Sie erneuern mit uns LST-Kabelschränke und Kabelanlagen oder unterstützen beim Neubau ganzer Stellwerke Sie begleiten unsere Gleisbaustellen und sorgen durch Ihren Einsatz für einen reibungslosen Ablauf Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Signal- oder Weichenmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Hohe Motivation, Flexibilität und Bereitschaft (auch zu Nacht- und Wochenendeinsätzen) Initiative und Engagement zur fachlichen Weiterbildung Spaß an der Arbeit im Freien Führerschein Klasse B Unser Angebot: Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Qualifikation Ein starkes Wir-Gefühl in einem jungen und dynamischen Team – mit der Möglichkeit einen eigenen Trupp zu führen Quereinsteiger willkommen: Wir bieten Ihnen die Chance, sich zum LST-Fachmann (m/w/d) weiterzuentwickeln Firmenwagen für jeden Trupp – für eine flexible und eigenverantwortliche Einsatzplanung Modernste Ausstattung mit Materialien, Geräte, Messinstrumenten sowie Fahrzeugen Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Intensive Einarbeitung direkt am Projekt – durch ein erfahrenes Team Individuelle Weiterbildung – praxisnah und auf Sie zugeschnitten Vertrauliche Mitarbeiterberatung – professionelle Unterstützung bei privaten oder beruflichen Herausforderungen Familiäres Betriebsklima mit gelebten Werten und echtem Zusammenhalt Firmenevents und Teamerlebnisse, die verbinden und den Teamgeist stärken Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.

Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Unsere Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes im Land Hessen (TV-H). Bewerben Sie sich auf unserem ONLINEPORTAL und geben uns die Chance, Sie kennenzulernen. Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main setzt sich für Vielfalt und Diversität ein: Unsere Ausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle, auch wenn aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form gewählt wird.

Die Stiftung kreuznacher diakonie ist mit rund 7.600 Mitarbeitenden einer der größten Anbieter im Gesundheits- und Sozialwesen in Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Hessen. Bei uns trifft Vielfalt auf Mut, Ideen und echte Chancen. Wir setzen uns täglich dafür ein, dass Kranke gesund werden, Menschen mit Behinderung eine Teilhabe möglich ist, Kinder und Jugendliche sich gut entwickeln, Senioren möglichst selbstbestimmt leben und wohnungslose Menschen eine Perspektive entwickeln können.

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Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen ... dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d) Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien Zuverlässigkeit und Flexibilität Kreative und kommunikative Kompetenzen Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO!

Die Kombination eines mitarbeiterorientierten Führungsstils mit operativen Strategien und nachhaltigem Wachstum ließ Barry-Wehmiller zu einem 3 Milliarden USD Unternehmen wachsen, dessen fast 12.000 Mitarbeiter eine gemeinsame Vision haben: Building a Better World through Business. Für unseren Standort in Lauterbach (Hessen) suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d). IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE: Vollumfängliche Betreuung aller Mitarbeitenden und Führungskräfte des Standorts entlang des kompletten HR Life-Cycles, wie beispielsweise Onboarding, Erstellung von Arbeitsverträgen und allen anderen personalrelevanten Unterlagen, sowie Austrittsprozesse und Zeugniserstellung Sparring-Partner und Coach für unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Schnittstelle zu unserer globalen HR-Organisation, inkl.

Gemeinsam gestalten wir den Getränkemarkt der Zukunft!
Nicht Schulnoten, Herkunft oder Alter zählen, sondern der unbedingte Wille Getränke-Könner zu werden.
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Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger oder Gesundheitspfleger (m/w/d)
Bensheim, Lorsch und Fürth/Odenwald Berufskategorie Teilzeit/20-30 Std. baldmöglichst unbefristet Kennziffer: 26903-2025...

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd....

Der Abwasserverband Langen-Egelsbach-Erzhausen sucht
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Abteilungsdirektor (m/w/d) Firmenkunden - Bauträger und Immobilieninvestoren
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Unternehmenskundenberater (m/w/d) Kommunen und Institutionen
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Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Für unseren Standort Laufenburg suchen wir Sie in Vollzeit als Leitung Marktküche (m/w/d) Ihre AufgabenOrganisation: Sie steuern den Küchenbetrieb und sorgen für einen reibungslosen Ablauf Personalfühung: Sie leiten das Küchenteam und erstellen Arbeits- und EinsatzpläneWarenwirtschaft: Sie planen den Wareneinsatzes und die Bestellungen für die MarktkücheKundenorientierung: Sie stellen ein positives Gästeerlebnis sicher und gestalten ein ansprechendes Mittagsangebot Ihre VoraussetzungenBerufserfahrung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Koch oder in der Gastronomie Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deutenArbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, agieren selbstständig und wissen Ihr Team zu motivieren und organisierenStärken: Sie zeichnen sich durch Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität aus Ihre VorteileWir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-EinkäufeErholung: Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im JahrSonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und WeihnachtsgeldWork-Life-Balance: Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilieJobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasenWeiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur VerfügungEvents: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere WeihnachtsfeierSonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame LeistungenUnterstützung: Sie erhalten eine betriebliche AltersvorsorgeBezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet.

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