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Berücksichtigung verschiedener Lebenssituationen durch u. a. flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, damit Du Job und Privates unter einen Hut bekommst Regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristete Anstellung Erwerbsunfähigkeitsversicherung durch AG und Möglichkeit zur BAV Jährlicher Ausflug / Team-Event 30 Tage Urlaub Es erwartet Dich eine familiäre Atmosphäre in einem sehr offenen, kompetenten und internationalen Team Bau auf uns als Arbeitgeber Ein Job bei der Office Group Planen und Bauen könnte genau das sein, was zu Dir passt?

Um zu zeigen, dass uns deine Mobilität und Zufriedenheit am Herzen liegen, gibt’s ein Firmenfahrzeug auch für deine private Nutzung und monatlich 50 € auf deine Aarsleff-givve-Card. Flexibilität im Alltag: Damit du Arbeit und Privatleben perfekt unter einen Hut bekommst, bieten wir Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit. Persönliches Wachstum: Damit du immer vorne mit dabei bist, unterstützen wir dich mit gezielten Weiterbildungen und echten Aufstiegschancen in einem teamorientierten Umfeld.

Dank flexibler Arbeitszeitgestaltung finden wir gemeinsam eine individuell passende Lösung und unterstützen alle dabei, Privatleben und Beruf unter einen Hut zu kriegen. Vielfältige und flexible Mitarbeiter-Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeitenden freiwillige Zusatzleistungen, die sich aus verschiedenen Bausteinen zusammensetzen. Dazu gehören monatliche Sachbezüge auf ein Vorteilskonto, die Möglichkeit des Bikeleasings und PC-Leasing, Mobilitätsangebote, Jubiläumsleistungen, Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.

Damit du dich wirklich wohlfühlst, genießt du unser kollegiales Miteinander, wöchentliche Team-Abstimmungen und eine konzernweit unkomplizierte Zusammenarbeit. Flexibilität im Alltag: Damit du Arbeit und Privatleben perfekt unter einen Hut bekommst, bieten wir Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit. Das bringst du mit: IT- und Microsoft-365-Profi! Du hast Erfahrung in ähnlichen Positionen und bist motiviert, in unsere Unternehmenswelt einzutauchen?

HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE: Als zuverlässige Pflegedienstleitung tragen Sie dazu bei, unsere neue stationäre Einrichtung mit 87 Bewohner/innen auf einer Ebene mit aufzubauen und alle wichtigen Stränge unter einen Hut zu bringen: Sie koordinieren das Personal und die betriebswirtschaftlichen Abläufe mit und haben stets ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeitenden, Bewohner/innen sowie deren Angehörigen Gerade zu Beginn übernehmen Sie die wertvolle Aufgabe, das Team mit aufzubauen und zu entwickeln.

Bewerben Sie sich hier als SAP Inhouse Berater (m/w/d) Familie und Beruf Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Kindernotfallbetreuung und dem Angebot an bis zu 3 ausgewählten Wochentagen mobil zu arbeiten unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen. Unternehmenskultur Offen, divers – und gerne per Du. Nahbarkeit und ein wertschätzendes Miteinander gehören ebenso zur GAG wie unser jährliches Sommerfest oder unsere unvergesslichen Karnevalsfeiern.

Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns.

Dabei kümmerst du dich um die fachliche Konzeption und Spezifikation von Softwareänderungen und Prozessen, beauftragst und steuerst Entwicklungsarbeiten bei unseren Drittanbietern und arbeitest du eng mit unserem Development-Team zusammen, um technische Lösungen zu finden. Du hast den Hut auf, wenn es um die fachliche Abnahme und die Qualitätssicherung der Softwareentwicklungen geht. Du stellst den Betrieb unserer Softwaresysteme sicher. Dazu zählt ebenfalls das Incident Management sowie die Behebung von Fehlern.

Dann unterstützen Sie unser Team in der Abteilung Frischeprodukte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektroniker (m/w/d) in Zeven Referenznummer 10455 Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben Technische Überwachung, Instandhaltung und Wartung unserer Produktionsanlagen in der Abteilung Frischeprodukte Störungserkennung und -behebung durch systematische Fehleranalyse Regelmäßige Überprüfung der Sicherheits-, Schutz-, Einzel- und Gesamtfunktionen Durchführung von elektrischen Prüfungen sowie Messungen an ortsfesten Anlagen Stetige Optimierung unserer Prozesse und Produktionsanlagen Passt zu uns | Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebs- oder Automatisierungstechnik, alternativ zum Industrieelektroniker (m/w/d), Elektroniker für Energie- / Gebäudetechnik (m/w/d) o. ä. mit entsprechender Berufserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen Bestens vertraut mit gängiger Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik Gute Kenntnisse im Bereich Automatisierung, insbesondere in puncto Simatic S7 Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (7 Tage pro Woche) Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot Freuen Sie sich auf eine tarifliche Vergütung, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie auf einen Freizeitausgleich für Nachtschichten und Wochenenden, mit dem Sie Arbeit und Familie gut unter einen Hut bekommen. Konkret sind Sie bei uns 38 Stunden pro Woche im Einsatz – für den optimalen Ausgleich sorgen 30 Tage Urlaub und 3 Umkleidetage pro Jahr. Darüber hinaus können Sie Ihren Horizont im Zuge von vielfältigen Fortbildungen individuell und bedarfsorientiert erweitern.

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Arbeit und Freizeit in Balance: Eine 37,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, gibt dir den nötigen Freiraum, um Familie, Hobbies und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Apropos Familie: Damit deine Kleinen stets gut versorgt sind, bekommst du von uns einen Kita-Zuschuss. Darüber hinaus stehen dir pro Jahr 30 Urlaubstage zur Verfügung – zum Abschalten, Kraft tanken und Zeit mit der Familie genießen.

Steigen Sie nach der Familienpause wieder ein Wir finden mit Ihnen Lösungen, damit Beruf und Familie unter einen Hut gebracht werden können, beispielsweise durch planbare Arbeitszeiten und Job-Sharing. Gleiche Chancen für alle Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen.

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Das antike Handbuch ist von 1892 und behandelt: die deutsche Tracht. Es geht um Kleidung, Kostüme, Hüte, Waffen, Kronen, Schmuck, Schuhe, Handschuhe und weiteres. Vom Anfang der germanischen Stämme bis zum deutschen Reich. Handbuch der deutschen Tracht mit 1631 ganzen Figuren und 1391 Teilfiguren in 271 schwarzen Textillustrationen, 30 Farbtafeln und einer Titelvignette.

PowerPoint, OneNote und Outlook Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie der richtige Mix aus Teamgeist und Eigeninitiative Unser Angebot Work-Life-Balance: Profitiere von unserem flexiblen Gleitzeitmodell und teilweise mobilem Arbeiten, um Familie und Job perfekt unter einen Hut zu bringen. Gesundheit und Absicherung: Schau entspannt in die Zukunft dank unserer betrieblichen Altersvorsorge. Immer für dich da: Ein qualifizierter Mentor (m/w/d) steht dir während deiner Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite.