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Weitere Informationen zu unserer Stadt erhalten Sie im Internet unter www.muehlacker.de Stadtverwaltung Mühlacker Kelterplatz 7 75417 Mühlacker www.muehlacker.de

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Beratung des Arbeitgebers in allen Fragen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung Erstellen und Weiterentwickeln der Gefährdungsbeurteilungen Schnittstellen zur Arbeitsmedizin: enge Zusammenarbeit mit Betriebsärzten und aktives Mitwirken in arbeitsmedizinischen Fragestellungen Entwickeln von Schutzmaßnahmen Beratung und Koordination im Bereich Hygiene und Infektionsschutz Organisation und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen Zusammenarbeit mit Betriebsärzten, Betriebsrat, Berufsgenossenschaft und Behörden Analyse von Arbeitsunfällen und Ableitung von Präventionsmaßnahmen Deine Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG und DGUV Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Berufsausbildung oder Studium z. B. in den Bereichen Ingenieurwesen, Technik, Umwelt Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz, in pädagogischen oder sozialen Einrichtungen erwünscht Fundierte Kenntnisse des Arbeitsschutzrechts, insbesondere ArbSchG, ASiG, GefStoffV, BetrSichV, DGUV-Vorschriften Deine Benefits: Ein abwechslungsreicher, sicherer und interessanter Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und verantwortungsvollen Aufgaben Wertschätzende Unternehmenskultur und angenehme Arbeitsatmosphäre Vergütung nach Entgeltgruppe E10 (vergleichbar TVöD-VKA für bis zu 39WStd.) 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei 5 Tagen/Woche, sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und am 31.12. des Jahres Jahressonderzahlung (sofern der Arbeitsvertrag bis zum 01.12. des Kalenderjahres besteht) Betriebliche Sozialleistungen (Jobticket Deutschland und betriebliche Altersvorsorge, kostenfreies Call a Bike) Betriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte im PDF-Format bis zum 16.08.2026 an: Am Forstdenkmal 7, 35683 Dillenburg oder per Email an: jobs@lebenshilfe-dillenburg.de

Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen.

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Du arbeitest routiniert mit IT-Systemen und beherrschst die gängigen MS-Office-Programme. Bereitschaftsdienst: Du bist bereit, im flexiblen 3-Schichtbetrieb (7-8-9 Stunden im 7-Wochen-Rhythmus) zu arbeiten – inklusive Rufbereitschaft. Dafür gibt es tarifliche Wechselschicht- und Bereitschaftszulagen und bis zu sechs zusätzlichen Urlaubstagen. Freue Dich auf Folgendes Faires und attraktives Gesamtpaket: Du kannst dich unter anderem auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TV-V, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.

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Im Hausmeisterdienst arbeiten insgesamt zwei Personen, die wöchentlich wechselnd zeitversetzt arbeiten, damit die Öffnungszeit des Gebäudes von 7 bis 22 Uhr durch den Hausmeisterdienst abgedeckt ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Für den Fall der Einladung zu einem Bewerbungsgespräch können Auslagen nicht erstattet werden.

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Fachinformatiker*in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Alternativ: Quereinstieg mit ausgeprägter IT-Affinität Erste praktische Erfahrung im IT-Support, idealerweise im First-Level Grundkenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Netzwerken und Softwareinstallationen Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude am Kundenkontakt Teamgeist, Lernbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen. Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA 30 Urlaubstage plus Jahressonderzahlung Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit (39 h) oder Teilzeit – familienfreundlich und planbar Homeoffice-Möglichkeit für mehr Flexibilität Ergonomische Ausstattung – im Büro und für dein Homeoffice Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander Zusatzversorgung / Betriebsrente über hannIT für deine Zukunft Individuelle Fort- und Weiterbildungen Vergünstigtes Jobticket für deinen Arbeitsweg Smartphone – auch zur privaten Nutzung Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sport-Events Bereichsübergreifende Projektmitarbeit – spannende Aufgaben und Perspektiven Kontakt Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale.

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Dienstleistern Alarmintervention im Ereignisfall Melde- und Berichtswesen Profil: Ausgebildeter Truppmann, Truppführer oder höherwertig nach FwDv 2 Idealerweise bereits gemäß §34a GewO für die Bewachung qualifiziert (kann ggf. nachgeschult werden) Ausgebildeter Betriebssanitäter / betrieblicher Ersthelfer Atemschutzgeräteträger nach FwDv 7 Gültige Arbeitsschutzuntersuchung G 26.3 Führerschein Klasse B ist erforderlich, zudem wünschenswert Klasse C/C1E Ausbildung zum Maschinisten und Sprechfunker (wünschenswert) Unser Versprechen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an Eine übertarifliche Vergütung zzgl. variabler Vergütungsbestandteile 30 Tage Jahresurlaub Planbare Arbeitszeiten im 2-Schicht-System 06:00 - 18:00 und 18:00 - 06:00 Uhr An Deiner/Ihrer Seite: Feste Ansprechpartner in der Einsatzleitung und am Objekt Garantiert pünktliche Lohnüberweisung Outfit: Kostenfreie Arbeits- und Funktionskleidung Vorteile: Zugang zu über 800 attraktiven Mitarbeiterrabatten dank Corporate Benefits Kultur: Ein respektvolles, herzliches und menschliches Arbeitsumfeld Diverse Fortbildungsmöglichkeiten über uns KÖTTER UNITED ist Dein Team?

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