Anzeigen kostenlos inserieren

Werkstätten Hainbachtal gGmbH Waldstraße 353 63071 Offenbach am Main Telefon: 069-85002 455 Fax: 069 - 85 00 2 - 191 info@werkstaetten-hainbachtal.de www.werkstaetten-hainbachtal.de

Werden Sie ein Teil unseres Teams und bestimmen Sie mit uns den Erfolg von morgen! KONTAKT: MEHLER ENGINEERED DEFENCE GmbH Frau Anja Hieske Kupfermühlenberg 2 38154 Königslutter Tel. 05353 / 91931-21 www.mehler-protection.com Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an karriere@mehler-systems.com.

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - vorzugsweise per Email im PDF-Format an applications@ziegler.eu – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. J.H. Ziegler GmbH, Personalabteilung Fabrikstraße 2, 77855 Achern-Oberachern, Tel: 07841 / 2027-532 Weiter Informationen finden Sie auch unter www.ziegler.eu

Diese & viele weitere Benefits erwarten Sie: Sonderzahlungen Kostenfreie private Unfallversicherung 30 Tage Urlaub pro Jahr Sanitär-Heinze GmbH & Co. KG Thomas-Dachser-Str. 2 D-83404 Ainring jobs_fr@sanitaer-heinze.com sanitär-heinze.com

Wir bieten Ihnen eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre ein engagiertes Kollegium und eine lebendige Schulgemeinschaft enge Mentorierung und Unterstützung beim Einstieg, insbesondere für Berufsanfänger:innen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung in der Waldorfpädagogik betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und kostenfreies Mittagessen in der Schulkantine Gestaltungsspielraum im Unterricht und im Schulleben Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Freie Waldorfschule Stade Henning-von-Tresckow-Weg 2 21684 Stade E-Mail: persl@waldorfschule-stade.de https://www.waldorfschule-stade.de/

Zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich Produktion / Fertigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden als Schichtleitung Produktion (m/w/d) Leverkusen ab sofort 2 Schichtarbeit unbefristete Anstellung Deine Aufgaben in unserem Unternehmen: Du sorgst dafür, dass in deiner Schicht alles rund läuft Du führst dein Team fachlich sowie menschlich und bist zentrale Ansprechperson im Schichtbetrieb Du kontrollierst die Qualität und gibst Aufträge frei Du dokumentierst wichtige Kennzahlen und Ereignisse im ERP-System Du achtest auf Materialfluss, Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Produktionsbereich Bei Ausfällen oder Problemen priorisierst du Aufgaben und steuerst aktiv um Das solltest du mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich von Vorteil Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, ein Team zu leiten Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit EDV-Systemen Verantwortungsbewusste, gut organisierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise Teamorientiert, kommunikativ und durchsetzungsstark Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb Deutsch fließend in Wort und Schrift Was wir dir als Arbeitgeber bieten: 13.

Eine abgeschlossene Ausbildung als Energieanlagenelektroniker*in oder eine vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Bereitschaft, sich in Mechanik, Pneumatik und Hydraulik einzuarbeiten Sicherer Umgang mit SPS-Steuerungen Schwindelfreiheit für Arbeiten in der Höhe Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie zur Rufbereitschaft und gelegentlicher Samstagsarbeit. Gute Kenntnisse in MS Office Vorteilhaft sind zudem gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Sicherer Arbeitsplatz durch unbefristete Festeinstellung Work-Life-Balance (30 Tage Urlaub, 35 Stunden Woche) Betriebliche Altersvorsorge Einarbeitung in einem engagierten Team mit angenehmem Arbeits- und Betriebsklima Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei diversen Anbietern Betriebsarzt und Angebote zur Förderung der Gesundheit Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebseigene Kantine Kostenlose Parkplatzmöglichkeiten Und vor allem ein sicheres Arbeitsumfeld, in dem Sicherheit und Gesundheit an erster Stelle stehen!

Was dich erwartet: Du durchläufst eine intensive Einarbeitungsphase durch einen persönlichen Paten Du bist für die eigenverantwortliche Projektabwicklung von Auftragseingang bis Abrechnung zuständig Du erhältst Unterstützung durch persönliche Büroassistenz, interne Abteilungen und firmeneigene Projektdatenbank Du nimmst an bautechnischen Begehungen teil (Reisetätigkeit ca. 1-2 Tage pro Woche) Du kontrollierst Entwurfs- und Ausführungspläne und stimmst diese mit Kunden und Eigentümern ab Du übernimmst die Bauvorbereitung inklusive Steuerung externer Gewerke sowie interner Abteilungen und Baustellenübergabe an die Montage Du stellst die mangelfreie Abnahme und Abrechnung gegenüber dem Kunden sicher Was wir erwarten: abgeschlossene Berufsausbildung als Architekt, Bauingenieur, Baumonteur, Bautechniker, Elektroingenieur, Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation alternativ Berufserfahrung in der Bau- oder Telekommunikationsbranche, idealerweise im Bereich Elektrotechnik (z.B. als Elektromeister oder Techniker) Höhentauglichkeit selbständige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein Erfahrung mit MS Office (insbesondere MS Excel) Fahrerlaubnis Klasse B Was wir bieten: Wir verstehen unser Unternehmen als Familie – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung ziehen wir an einem Strang Wir haben offene Türen – sowohl im Büro als auch in Bezug auf deine Karriere Wir setzen auf Teamwork – mit Problemen wirst du bei uns nicht allein gelassen Dein Beitrag ist uns wertvoll – das zeigen wir auch durch eine faire Vergütung Für deine anspruchsvollen Aufgaben erhältst du die modernste Ausstattung sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördern deine Work-Life-Balance Zahlreiche Benefits: ein firmeneigenes Schulungs- und Erholungszentrum, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Massagen am Standort , Jobrad, Firmenveranstaltungen, uvm.

Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz). 33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche. 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Einarbeitung durch fester/-n Mentor/-in. Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen. jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/Weiterqualifizierungen. jährliche kostenfreie Teamfortbildungen. regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team sowie, Team-Tage, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier. trägerinterne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AG's. eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement. ein jährliches Firmenfest.

Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular. CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2-14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich.

Wir bieten Ihnen einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen in München. Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet – mit der Option auf eine unbefristete Festanstellung. Wir bieten kurze Entscheidungswege und eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum. Wir vergüten Ihre Tätigkeit in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern nach TVöD EG 6 (ca. 3.240 € - 3.926 € Bruttomonatsgehalt bei Vollzeitanstellung) sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge (VWL und ZVK). 30 Tage Urlaub + 2 weitere Tage (24.12. + 31.12.) für eine gute Work-Life-Balance. Moderne IT-Ausstattung und Unterstützung bei Mobilität (Jobticket, Fahrradbonus und mehr). Weitere Benefits wie Corporate Benefits und Vergünstigungen bei unseren Partnern wie der Volkshochschule.

kostenfreie Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen, Corporate Benefits Vorteilsportal) Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Phorms Schulplatzes Großzügiges Weiterbildungsbudget sowie eine reiche Auswahl aus einem breitgefächerten Fortbildungsprogramm – inhouse und extern (schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in Funktionsstellen für interessierte Lehrkräfte) Erstklassige Ausstattung aller Fachbereiche und Klassenräume sowie eine innovative Lernumgebung (Smartboards, Laptops, zukunftsweisende IT-Infrastruktur, fortschrittliche Medienkonzepte) Interdisziplinäre Ausrichtung des pädagogischen Teams und School Coaches, die bei Lernherausforderungen und Konflikten beratend zur Seite stehen Kurze interne administrative Prozesse und großzügige Fachbudgets: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung So bringst du dich ein Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula Gestaltung von adaptiven und kognitiv herausfordernden Lernprozessen Einsatz differenzierter Lehrmethoden und Unterrichtsmaterialien, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler:innen gerecht zu werden Ganzheitliche Vorbereitung der Schüler:innen auf die Prüfungen des Mittleren Schulabschlusses/die Abiturprüfungen Das bringst du mit Lehrbefähigung für die Sekundarstufe I/II mit der Fachrichtung Biologie Bilingual und das 2. Staatsexamen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion Identifikation mit den Werten und Grundsätzen einer Pädagogik, die den Fokus auf die individuelle Entwicklung der Jugendlichen setzt Über uns Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn.

Damit kann auch eine höhere Eingruppierung und Bezahlung in der Zukunft einhergehen. 30 Tage Urlaub + 2 weitere (24.12. + 31.12.) für eine gute Work-Life-Balance. Moderne IT-Ausstattung und Unterstützung bei Mobilität (Jobticket, Fahrradbonus und mehr). Weitere Benefits wie Corporate Benefits und Vergünstigungen bei unseren Partnern wie der Volkshochschule.

kostenfreie Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen, Corporate Benefits Vorteilsportal) Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Phorms Schulplatzes Großzügiges Weiterbildungsbudget sowie eine reiche Auswahl aus einem breitgefächerten Fortbildungsprogramm – inhouse und extern (schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in Funktionsstellen für interessierte Lehrkräfte) Erstklassige Ausstattung aller Fachbereiche und Klassenräume sowie eine innovative Lernumgebung (Smartboards, Laptops, zukunftsweisende IT-Infrastruktur, fortschrittliche Medienkonzepte) Interdisziplinäre Ausrichtung des pädagogischen Teams und School Coaches, die bei Lernherausforderungen und Konflikten beratend zur Seite stehen Kurze interne administrative Prozesse und großzügige Fachbudgets: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung So bringst du dich ein Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula Gestaltung von adaptiven und kognitiv herausfordernden Lernprozessen Einsatz differenzierter Lehrmethoden und Unterrichtsmaterialien, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler:innen gerecht zu werden Ganzheitliche Vorbereitung der Schüler:innen auf die Prüfungen des Mittleren Schulabschlusses/die Abiturprüfungen Das bringst du mit Lehrbefähigung für die Sekundarstufe I/II mit der Fachrichtung Biologie Bilingual und das 2. Staatsexamen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion Identifikation mit den Werten und Grundsätzen einer Pädagogik, die den Fokus auf die individuelle Entwicklung der Jugendlichen setzt Über uns Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn.

Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz). 33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche. 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Einarbeitung durch fester/-n Mentor/-in. Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen. jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/Weiterqualifizierungen. jährliche kostenfreie Teamfortbildungen. regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen sowie teambildende Maßnahmen und Team-Tage. trägerinterne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AG's. eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement. ein jährliches Firmenfest.

Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu.

de Aike Abels Head of Human Resources Phone: +49 4406 44-145 E-Mail: bewerbung@aljo.de Aljo GmbH & Co KG Gewerbestraße 2 27804 Berne www.aljo.de

de Aike Abels Head of Human Resources Phone: +49 4406 44-145 E-Mail: bewerbung@aljo.de Aljo GmbH & Co KG Gewerbestraße 2 27804 Berne www.aljo.de

de Aike Abels Head of Human Resources Phone: +49 4406 44-145 E-Mail: bewerbung@aljo.de Aljo GmbH & Co KG Gewerbestraße 2 27804 Berne www.aljo.de