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Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Landratsamt Erding Fachbereich Z1 – Personal Alois-Schießl-Platz 2 85435 Erding www.landkreis-erding.de Fragen? Herr Kilger (Ausländerwesen) 08122 58-1212 Frau Eibl (Personal) 08122 58-1017 bewerbung@lra-ed.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben Durchführung von innerbetrieblichen Transporten als Staplerfahrer zur Versorgung der Produktion sowie im Wareneingang und WarenausgangBe- und Entladen von LKWKommissionierung von Waren sowie VersandvorbereitungEnge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Versand und externen LogistikpartnernSicherstellung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im VerantwortungsbereichEinhaltung der geltenden Qualitäts-, Umwelt- und ArbeitssicherheitsvorschriftenVertretung des Teamleiters Logistik/Fuhrpark (m/w/d) sowie der Fachkraft für Lagerlogistik im Bereich WarenausgangBuchung sämtlicher Warenbewegungen (Vertretung)Organisation und Koordination der Versandabwicklung (Vertretung) Profil Bereitschaft zur 2-Schicht von 6-23 Uhr, im Vertretungsfall Tagschicht von 7-16 UhrFührerschein KlasseStaplerführerschein sowie Erfahrung im sicheren Umgang mit FlurförderfahrzeugenErfahrungen im Bereich der LadungssicherungErfahrung im Logistikbereich von VorteilZuverlässigkeit, Leistungsbereitschaftgute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Angebot Eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem modernen ArbeitsumfeldFlexible ArbeitszeitenAttraktive Vergütung und Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Gesundheitstage)30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, GewinnbeteiligungSchichtzuschlägeWöchentlich kostenloses regionales Obst und WasserVergünstigter Mittagstisch...

Bewerben Sie sich per Mail an sarah.dobbertin@ante-holz.de Anschrift: ante Romantikhof Alte Wiesen Alte Wiesen 2 35108 Allendorf (Eder)- Bromskirchen

Stadt Mölln ∙ Fachbereich Finanzen ∙ 2 Stellen Mölln rechnet mit Ihnen. Finanzdenker:in (m/w/d) unbefristet ∙ Vollzeit ∙ TVÖD 9c Quereinsteiger & Berufsrückkehrer ausdrücklich willkommen Sinnvolle Arbeit mit Wirkung für Mölln & das Amt Breitenfelde Überschaubares Team in dem jede Person zählt Strukturierte Einarbeitung & Fortbildung Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten möglich Sicherheit des öffentlichen Dienstes WAS SIE BEI UNS TUN Haushaltsplanung und Haushaltsbewirtschaftung Finanzplanung für Stadt Mölln & Gemeinden des Amtes Breitenfelde Vorbereitung & Begleitung von Jahresabschlüssen Auswertungen, Übersichten & Entscheidungsvorlagen Zuarbeit für Ausschüsse & Finanzausschüsse Abstimmung mit Fachbereichen & externen Stellen Sorgfältige Prüfung von Zahlen, Verfahren & Entscheidungen SIE PASSEN ZU UNS, WENN SIE ... gerne mit Zahlen arbeiten sorgfältig & strukturiert denken Verantwortung nicht scheuen Zusammenhänge erkennen wollen bereit sind, kommunales Finanzwesen zu lernen oder zu vertiefen mit digitalen Arbeitsmittein umgehen können lieber praktisch arbeiten als nur abstrakt zu diskutieren den öffentlichen Dienst als sinnvoll erleben möchten QUEREINSTIEG?

Pflegefachkraft (m/w/d) Deine neuen Aufgaben Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicherDu bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des PflegeprozessesDu dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der PflegemaßnahmenDu stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mitDu bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige Das bringst du mit Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pflegerDu hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen MenschenMit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innenDu bist bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen Unsere Leistungen Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und QualifikationJahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und BetreuungÜberdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und FeiertageVerlässliche und frühzeitige DienstplanungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher BegleitungInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d) ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Wohn- und Pflegezentrum Haus St. Johannes Widukindstraße 2 49456 Bakum Ihr/e Ansprechpartner/in Ruth Meyer 04446 96260 ruth.meyer@charleston.de

Bohren und Montieren Dokumentation von Produktions- und Qualitätsdaten Einhaltung der geltenden Arbeits-, Sicherheits- und Qualitätsstandards Behebung kleiner Störungen sowie Unterstützung bei Rüstvorgängen Ihr Profil: Idealerweise erste Erfahrung in der Produktion oder Kunststoffverarbeitung von Vorteil - auch motivierte Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System Qualitätsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Sorgfalt, Teamfähigkeit und Engagement Körperliche Belastbarkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen: Flache Hierachie und sehr gutes Arbeitsklima Zukunftssicherer Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Vergütung Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterkantine Mitarbeiter Benefits Ergreifen Sie Ihre Chance.

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Freyberg-Straße 11, 69514 Laudenbach, Telefon 06201 708-0 Information zur Unternehmensgruppe unter www.dd-group.com Empfänger Ihrer aussagekräftigen Bewerbung (max. 2 Dateien inkl. Angaben zu Gehaltswunsch und Eintrittsdatum): Personalreferentin Emily Peters, E-Mail: personalwesen@dd-group.com Referenz-Nr.: YF-46827 (in der Bewerbung bitte angeben)

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Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Beratungsarbeit Gute Kenntnisse des beruflichen und schulischen Bildungssystems Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes Freude an der Arbeit im schulischen Umfeld, Kooperationsfähigkeit und Reflexionsvermögen Selbstständige, flexible Arbeitsweise und den Blick für die individuellen Bedarfe der Auszubildenden Bereitschaft zur Weiterqualifizierung Sicherer Umgang mit gängiger MS-Office-Standardsoftware Wir bieten Guter Start: Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpersonen Verlässliche Strukturen: Anbindung an ein engagiertes, kollegiales Team der gjb und gleichzeitig fester Bestandteil der Schulgemeinschaft Gestaltungsspielraum: Raum für eigene Ideen, kurze Entscheidungswege und Mitgestaltung in Arbeitsgruppen Digitale Ausstattung: Laptop und Handy – mobiles Arbeiten ist in begrenztem Umfang möglich Fachliche Weiterentwicklung: Fortbildungen, Supervision und kollegiale Fallberatung Vergütung nach TVöD SuE (EG S12): Einstiegsgehalt je nach Berufserfahrung zwischen 3.050 EUR und 3.530 EUR. zzgl. monatlicher Zulage und Jahressonderzahlung. Urlaubs- und Ferienregelung: 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage; zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Mobilität: Bezuschusstes RMV-Jobticket mit Mitnahmeregelung, Fahrradleasing möglich Die Stelle ist zunächst befristet. Unser Ziel ist es, die Zusammenarbeit langfristig fortzusetzen.

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Ergotherapeuten (m/w/d) oder Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 50.800 Euro bis 69.900 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

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