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Frau Andrea Röhrs Personalabteilung 040/5473050 Kalmar.Bewerbungen@kalmarglobal.com Kalmar Germany GmbH Max-Born-Straße 2 22761 Hamburg Bei uns erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative und Teamwork großgeschrieben werden. Wir bieten Dir die Möglichkeit, dich beruflich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen.

Mit unserem zirkulären Geschäftsmodell arbeiten wir dabei an einer nachhaltigen Zukunft mit langlebigen, klimapositiven Zinkoberflächen, die ebenso wie Bäume CO 2 speichern können. Wir setzen auf geschlossene Kreisläufe für unsere Materialien und Produkte, erneuerbare Energien und künftig auch Wasserstoff. So werden wir bei ZINQ zu Klimahelden. Unterstützen Sie uns bei unserer Mission und tragen so zu einem nachhaltigen Umgang aller Ressourcen bei.

Die VERBUND Wasserkraft produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen private Haushalte und Betriebe mit Energie. Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Finanzen/Controlling/Rechnungswesen. Bringen Sie sich ein! Das geht nur mit Ihnen: Sie sind für die Bilanzierung nach HGB und IFRS verantwortlich Sie sind für die Erfassung und Abwicklung von Belegen und Geschäftsfällen jeglicher Art zuständig Sie übernehmen die Abwicklung bzw.

Unbefristete Festanstellung Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD Jahressonderzahlung in Anlehnung an den TVÖD Münchenzulage Zahlreiche Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung, kostenlose Mitgliedschaft im SV 1880, Mitarbeiterparkplatz, Jobrad 30 Tage Urlaub zzgl. bis zu 2 Regenerationstage Geregelte und flexible Arbeitszeiten (Mo-Fr, 7-16 Uhr) um Arbeit, Freizeit und Familie zu vereinen Gute ÖPNV-Anbindung wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kleinen, familiären und weltoffenen Team Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Turnhalle und mehrere Flächen auf dem Außengelände des Sportvereins Teiloffenes Konzept Regelmäßige Sport-, Bewegungs-, und Musikangebote für die Kinder durch Zusatzkräfte und die Kooperation mit dem Sportverein Das bringst du mit staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation Freude an selbstorganisiertem Arbeiten Ausgeprägten Teamgeist Verantwortungsbewusstsein Leidenschaft an Sport & Bewegung mit Kindern - drinnen & draußen Liebevollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern, Familien und Kolleg/innen Noch Fragen?

Die oben genannten katholischen Kindergärten bieten unterschiedliche Betreuungsangebote mit verlängerter Öffnungszeit sowie Ganztagesbetreuung für Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt an. Wir wünschen uns von Ihnen: einen Abschluss gemäß § 7 Absatz 2 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG) Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise fundierte Kenntnisse der frühkindlichen Bildung und Erziehung respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen Wir bieten Ihnen an: einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz geregelte Verfügungszeiten zur Vor- und Nachbereitung gute Arbeitsatmosphäre in engagierten Teams regelmäßige Fortbildungen zusätzliche kirchliche Altersvorsorge leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst (TV SuE) sowie weitere Sozialleistungen Die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Katholischen Kirche setzen wir voraus.

PMO Lead – SAP S/4HANA Transformation PM (m/w/d) Einsatzort: Metzingen WAS SIE BEI UNS ERWARTET Mitgestaltung des internationalen „Storopack SAP 4 Future“-Templates Business Transformation: Abstimmung mit Fachbereichen, Sicherstellung des globalen Templates und Durchsetzung definierter Standards sowie Weiterentwicklung der etablierten Prozesse innerhalb des PMO Stream- und Teamsteuerung: Leitung von Finance-, Procurement-, Manufacturing-, Sales-, Integration-, Testing- und Data-Migration-Tasks Moderation von Steering Committees, Eskalationsmanagement, Steuerung von Meilensteinen, Budget- und Ressourcenmanagement, KPI-Tracking sowie Sicherstellung einer hohen Projekttransparenz Unterstützung des Change-Managements in Zusammenarbeit mit lokalen Roll-in-Koordinatoren, Global Key Usern und lokalen Key Usern Mobiles Arbeiten (3 Tage vor Ort, 2 Tage remote) ist möglich Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Kenntnisse in SAP-Anwendungen sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management Idealerweise 6 bis 8 Jahre Erfahrung in SAP-S/4HANA-Transformationen, kombiniert mit internationaler SAP-Projekterfahrung Erste Erfahrungen mit Atlassian-Software-Produkten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weltweite Reisebereitschaft (ca. 30 %) WIR BIETEN Betriebliche Altersvorsorge JobRad Firmenevents wie Familientag, Fußballturnier und Skiausfahrt Betriebssport Kooperation mit Fitnessstudio Flexible Arbeitszeiten Zentrale Lage Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz Kostenlose Getränke (Kaffee & Wasser) Gute Verkehrsanbindung Kostenloser Parkplatz Corporate Benefits & Corporate Pass Mobile Working Urlaubsgeld WERDEN SIE TEIL VON STOROPACK!

und Anlagensteuerung Störungen identifizieren und beheben Sauberkeit & Hygiene sicherstellen Team anleiten: Azubis & neue Mitarbeitende unterstützen Produktionsziele erreichen Mitarbeit im TPM Beim Formatwechsel und Instandhaltung mit anpacken (keine Angst, wir zeigen dir wie) Du bringst mit: Mehrjährige Erfahrung in der Maschinenführung (mind.2) Technisches Verständnis & handwerkliches Geschick Lust auf Schichtarbeit (Nachtschicht gibt’s mit 50 % Aufschlag – klingt doch fair, oder?) Teamgeist Wir bieten dir: Vergütung: 32.000 - 36.000€ brutto/Jahr 30 Tage Erholungsurlaub - Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient Unbefristeter Vertrag Exklusive Mitarbeiterrabatte Flache Hierarchien – wir reden lieber direkt als über fünf Stellen Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Willkommensbonus Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung ARBEITSZEITEN Montag bis Freitag – keine Wochenenden, dafür geregelter Schichtplan: Frühschicht | Spätschicht | Nachtschicht Klingt das nach deinem Ding?

begleitet Du bist im Rahmen einer 5-Tage-Woche zu Samstagsarbeit bereit (auf Basis einer 6-Tage-Woche) Erfahrung im Mobilfunk ist ein Plus Vorteile mit Reichweite Deine ungedeckelte Provision ist in unserem Firmenportal täglich transparent einsehbar Du erhältst 30 Urlaubstage (nach 5 Jahren +2 Tage) und eine betriebliche Altersvorsorge Bilde dich mit unseren Vodafone-Schulungen weiter - der Weg zur stellvertretenden Filialleitung steht dir nach ca. 6 Monaten offen Besuche Firmenevents und erhalte ein Honorar für gute Mitarbeiter-Empfehlungen Kurze Wege zur Geschäftsführung und direkte Erreichbarkeit Das Jahreszielgehalt liegt zwischen EUR 30.000 und EUR 50.000 brutto und setzt sich aus einem Fixgehalt sowie leistungsabhängigen Provisionsbestandteilen zusammen.

Verantwortung für die Disposition aller Versandaufträge (national / international) Steuerung der Tourenplanung für Eigen- und Fremdfuhrpark Koordination der Schnittstellen zwischen Produktion, Verladung, Versand und Planung Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 30 Mitarbeitenden (2 Teams) Sicherstellung von Liefertermintreue sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Optimierung von Versandprozessen, Frachtkosten und Dienstleistersteuerung Weiterentwicklung von Prozessstandards und Aufbau eines Tourencontrollings Anforderungsprofil DAS SIND SIE: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Spedition / Logistik Mehrjährige Berufserfahrung in Disposition, Fuhrparkmanagement oder Versand Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Gute Kenntnisse in ERP- bzw.

Kontakt Herr Helmut van Ool Tel.: +49 (0)2162 26638-0 Standort Viersen U·V·M GmbH Textilstr. 2 41751 Viersen www.uvm-gmbh.de

📘 Individuelle Weiterbildung Fortbildungen und Supervision unterstützen Dich dabei, fachlich und persönlich zu wachsen. 🌴 33 Urlaubstage + 2 Regenerationstage Damit Arbeit mit Haltung auch Pausen mit Wirkung hat. Oder richten Sie Ihre Bewerbung direkt an: von Mellin'sche Kinder- und Jugendhilfe Westuffeln Personalverwaltung Wickeder Str. 14 59457 Werl westuffeln@mellinsche.de (bitte nur im PDF.Format nicht größer als 9 MB) Kontakt Volker Bay Tel. 02922 9791-25 Fax. 02922 9791-19 v.bay@mellinsche.de Standort Werl

Förderung in einer Förderschule mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung Erstellung von Förderplänen und kontinuierliche Anpassung auf Grundlage der individuellen Fortschritte Implementierung von Maßnahmen zur Förderung sozialer Fähigkeiten und emotionaler Intelligenz Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten, um eine gemeinsame Basis für die Förderung zu schaffen Sie bringen mit Abgeschlossenes Lehramtstudium (1. und 2. Staatsexamen bzw. B.A/ M.A.) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Arbeit mit herausfordernden Kindern und Jugendlichen Kenntnisse in der Familienarbeit Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Team- und Konfliktfähigkeit, sowie Belastbarkeit Kompetenzen im Umgang mit dem PC Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV AWO Braunschweig, Entgeltgruppe 11 - 13 (je nach Qualifikation) Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihr KREBS+KIEFER Recruitingteam KREBS+KIEFER Heinrich-Hertz-Straße 2, 64295 Darmstadt, E-Mail: nguyen.hoangyen@kuk.de

Wir suchen zur Verstärkung eines der führenden Immobilien-Serviceunternehmen in Dresden ab sofort eine Leitung Buchhaltung & Finanzen (m/w/d) in Vollzeit (35–40 Stunden | bis zu 2 Tage Homeoffice) Deine Rolle Du verantwortest die Buchhaltung und die Steuerung der Finanzströme für die gesamte Unternehmensgruppe. Dazu gehören Monatsabschlüsse für unser Maklerunternehmen und unsere Immobiliengesellschaften sowie die Objektbuchhaltung der Hausverwaltung.

Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie ein sicheres und wertschätzendes Auftreten Das erwartet Sie bei uns Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG, mit einem Gehalt bis zu 5.025,86 € bei einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. kostenlose Massagen) 5-Tage-Woche und flexible Dienstplangestaltung Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Förderung und Weiterentwicklung Arbeit in einem gemeinnützigen Unternehmensverbund mit vielfältigen Trägerangeboten (z.B. Kitabetreuung, familienunterstützende Angebote und Beratung) Arbeitsort: Heckelberger Ring 2, 13055 Berlin Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Kontakt Herr Zumpano info@stkathweis.de Telefon: 069 15680220 Standort Frankfurt am Main St.

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeiteten Beruf (z.B. als Zerspannungsmechaniker, Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar (m/w/d)) Du zeichnest dich durch technisches Verständnis mit genauer und präziser Arbeitsweise aus Arbeiten im 3- oder 2-Schichtbetrieb stellt für dich kein Problem dar Teamfähigkeit und Flexibilität zählen zu deinen Stärken Du hast die Bereitschaft und Motivation zur eigenen Weiterentwicklung (z.B. das Erlernen der Programmierung von CNC-Maschinen) Starke Benefits für eine starke Zusammenarbeit Als moderner Arbeitgeber ruhen wir uns aber nicht einfach auf einem guten Umfeld aus: Mit zahlreichen Benefits erleichtern wir sowohl den Arbeitsalltag als auch das Privatleben unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

30 Tage (in einer 5-Tage-Woche), Sonder- und Bildungsurlaub nach Absprache Gesundheit und Freizeit: vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing und vieles mehr Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab 01.10.2026 Befristung: 2 Jahre Arbeitszeit: 25 Stunden/ Woche, an 3- 5 Wochentagen Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Julia Stein Recruiting Telefon: 040 5077 3187 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.

Frau Andrea Röhrs Personalabteilung 040/5473050 Kalmar.Bewerbungen@kalmarglobal.com Kalmar Germany GmbH Max-Born-Straße 2 22761 Hamburg Bei uns erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative und Teamwork großgeschrieben werden. Wir bieten Dir die Möglichkeit, dich beruflich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen.

Frau Andrea Röhrs Personalabteilung 040/5473050 Kalmar.Bewerbungen@kalmarglobal.com Kalmar Germany GmbH Max-Born-Straße 2 22761 Hamburg Bei uns erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative und Teamwork großgeschrieben werden. Wir bieten Dir die Möglichkeit, dich beruflich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen.