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Der Bewerbung sind mindestens beizufügen: Ein Anschreiben, ein aktueller Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, durch die das Vorliegen des geforderten Bildungsabschlusses nachgewiesen wird, sofern vorhanden Kopien der dienstlichen Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse (hauptberufliche Tätigkeiten) und ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i. S. d. § 2 SGB IX. Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf Grundlage von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) sowie Art. 6 Abs. 1 lit. b der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. So bewerben Sie sich bei uns: Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an: karriere@gesa-info.de Fragen?

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Ihre Aufgaben Montage von Elektronikbaugruppen Lötarbeiten Sichtprüfung Bedienung von SMD-Bestückungslinien Bedienung von Lackieranlagen Ihr Profil Handwerkliches Geschick Technisches Verständnis Bereitschaft zum Arbeiten im 2-Schichtbetrieb (6:00 bis 14:00 Uhr / 14:00 bis 22:00 Uhr) oder Dauernachtschichtbetrieb (22:00 bis 6:00 Uhr) Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstes Handeln PC-Anwenderkenntnisse Wir bieten Ein Arbeitsklima, das von familiärem Miteinander und Zusammenhalt geprägt ist Einen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen Vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützung bei Weiterbildungswünschen Angebote zur Förderung und zum Erhalt Ihrer Gesundheit Attraktive Sozialleistungen wie z.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: Personelle und fachliche Leitung des Referates VI 4 „Informationssicherheit“ Koordination von Grundsatzangelegenheiten der Informationssicherheit in der hessischen Landesverwaltung Leitung des AK Informationssicherheit der hessischen Landesverwaltung Vertretung in länderübergreifenden Arbeitsgruppen, wie AG Informationssicherheit des IT-Planungsrates Zusammenarbeit mit dem BSI und relevanten Stakeholdern in konzeptionellen Fragen Leitung der Arbeiten zur Erhöhung der Cyber- und IT-Resilienz in der hessischen Landesverwaltung i.R. des Hessischen Sicherheits- und Resilienzrates Fachaufsicht über die HZD in Fragen der Informationssicherheit Übersetzung strategischer Ziele des CISO in operative Umsetzung des ISMS unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (EU/Bund/Land) Impulse zu einer proaktiven Bedrohungsintelligenz insbes. im Hinblick auf neue Technologien Beratung und Unterstützung der verantwortlichen Stellen in der Landesverwaltung zur angemessenen Umsetzung der BSI-Standards Förderung der Maßnahmen des ISB im HMdI zum Ausbau, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung des ISMS und des IT-Risikomanagements im HMdI sowie Förderung der Maßnahmen der NIS-2-Umsetzung im HMdI Koordination von dedizierten Unterstützungsmaßnahmen zur Erhöhung der Informationssicherheit in den nachgeordneten Dienststellen des Innenressorts Koordination von Schnittstellen des ISMS zum BCM und IT-Krisenmanagement Vertretung der Informationssicherheitsanforderungen in Landesgremien, sowie Koordination von Arbeitsgruppen zur Abstimmung landesweiter ISM-Maßnahmen Schulungen der Landesverwaltung in der Informationssicherheit Wir erwarten: Mit Sehr gut oder Gut abgeschlossenes Universitäts- oder Hochschulstudium Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Strategie und Governance von Informationssicherheitsbelangen und im Informationssicherheitsmanagement Praktische Erfahrung auf föderaler und Länderebene Fundierte Fachkenntnisse in ISO 2700x Standards und/oder des BSI-Grundschutzes Gute Kenntnisse der Inhalte der Informationssicherheitsleitlinie der hessischen Landesverwaltung (2025), der NIS-2-Anforderungen (EU/Bund/Land) und des HIT-SiG, der Grundlagen von BCM, IT-Krisenmanagement, IT-Risikomanagement Erfahrung im Umgang mit IT-Sicherheitsvorfällen und im IT-Notfallmanagement Ausgezeichnete Führungs- und Organisationskompetenz Ausgezeichnete intrinsische Motivation und Gestaltungswille Sehr gute zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit Hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Engagement sowie überdurchschnittliche Belastbarkeit Gutes Verständnis für politische Rahmenbedingungen Lösungsorientiertes Handeln, Konflikt- und Überzeugungsfähigkeit Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung Wir bieten: Eine unbefristete Stelle Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit Leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Vereinbarkeit von Familie oder Pflege und Beruf Grundsätzlich flexible Arbeitszeiten (06.00 bis 20 Uhr) und mobiles Arbeiten Landesticket Ein modernes, dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld Dienstgebäude fußläufig zum Hauptbahnhof Parkplätze und sichere Fahrradabstellplätze am Haus Laufgruppe, Fitnessraum, Wellhub und Chor Betriebsrestaurant Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt.

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Beispielsweise sind folgende Stellen zu besetzen: Anlagenbediener (m/w/d) für Bestücklinien: Umfasst das Bedienen und das Einrichten von Produktionsanlagen sowie die Behebung von Störungen Montierer für Geräte und Systeme (m/w/d): Bearbeitung von mechanischen Teilen und Baugruppen sowie mechanische und elektrische Montage von Geräten und Systemen anhand von technischen Dokumentationen und Arbeitsanweisungen Prüf- und Servicetechniker (m/w/d): Prüfung der montierten Module und Geräte auf Vollständigkeit und Funktion Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf Handwerkliches Geschick Bereitschaft zum Arbeiten im 2-Schichtbetrieb (6:00 bis 14:00 Uhr / 14:00 bis 22:00 Uhr) oder Dauernachtschichtbetrieb (22:00 bis 6:00 Uhr) Verantwortungsbewusstes Handeln und Teamfähigkeit PC-Anwenderkenntnisse Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung Wir bieten Ein Arbeitsklima, das von familiärem Miteinander und Zusammenhalt geprägt ist Einen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen Vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützung bei Weiterbildungswünschen Angebote zur Förderung und zum Erhalt Ihrer Gesundheit Attraktive Sozialleistungen wie z.

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Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Data Warehouse Developer (m/w/d) Ihre Herausforderung Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Data-Warehouse- und BI-Landschaft Eigenständige Konzeption und Umsetzung von Lösungen zur Ablösung des bestehenden Cognos-Systems zu Power BI Sicherstellung einer stabilen, performanten und zukunftsfähigen Datenarchitektur Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische BI- und DWH-Lösungen Ihr Tagesgeschäft Eigenständige Konzeption, Entwicklung und Betrieb von ETL-Strecken mit SQL Server Integration Services (SSIS) Anbindung, Standardisierung und Validierung von Datenquellen an das zentrale Data Warehouse Verarbeitung und Integration von Daten aus Microsoft SQL Server (Priorität 1), PostgreSQL (Priorität 2) sowie DB2 (Priorität 3, insbesondere im Cognos-Umfeld) Datenmodellierung für analytische Zwecke (z. B. Star- und Snowflake-Schemata) Performance-Optimierung von ETL-Prozessen, Datenbankabfragen und Ladeverfahren Überwachung, Analyse und Behebung von Fehlern in Datenlade- und ETL-Prozessen Unterstützung bei der Migration bestehender Reports und Datenstrukturen aus dem Cognos-Umfeld in eine moderne BI-Lösung Dokumentation von Datenmodellen, ETL-Prozessen und Schnittstellen Ihre Qualifikation Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Data-Warehouse-Architekturen und -Lösungen in Verbindung mit soliden Kenntnissen der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren IT-nahen Fachgebiets, ein abgeschlossenes Studium in diesem Umfeld ist von Vorteil Erfahrung in der eigenständigen Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Data-Warehouse- und BI-Lösungen Sehr gute SQL-Kenntnisse, insbesondere auf Microsoft SQL Server Fundierte Erfahrung in der Entwicklung, dem Monitoring und der Optimierung von ETL-Strecken mit SSIS Gute Kenntnisse in PostgreSQL oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten Erfahrung mit DB2, idealerweise im Umfeld von IBM Cognos, von Vorteil Erfahrung in der Modellierung relationaler Datenstrukturen für analytische Zwecke Analytisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise Unsere Benefits Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Erreichbarkeit Leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter, zusätzliche Bonus- und Sonderzahlungen) kostenfreies Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte auf alltours-Reisen, Rabatte über Corporate benefits Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote 30 Tage Urlaub Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven Werden Sie ein Teil von alltours!

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