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Christian Frohne · Ludwig GmbH Bau- und Industriebedarf Großklamm 6–8 · 76287 Rheinstetten · Tel.: 0721 / 95 15 2 - 0 E-Mail: frohne@ludwig-bau.de · www.ludwig-bau.de

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin unter Angabe der Referenznummer YF-40000. Wir bevorzugen ONLINE-Bewerbungen – einfach unten klicken und in 2 Minuten ist Ihre Bewerbung bei uns. Jetzt bewerben!

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Freue Dich auf Eine Ausbildung bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten in einer unserer städtischen Kindertageseinrichtungen Ein Team von festen Ansprechpartner/innen sowohl in der Einrichtung als auch beim Träger, die Dich während Deiner Ausbildungszeit bei uns begleiten und betreuen Bei guten Leistungen und erfolgreichem Abschluss wird im Anschluss an die Ausbildung eine unbefristete Anstellung in Aussicht gestellt Teambildungsmaßnahmen, ein gutes Arbeitsklima und respektvolles Miteinander Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket) Kostenloses Obst und Getränke Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis Eine anteilige Jahressonderzahlung Eine attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.437,92 € 2. Ausbildungsjahr: 1.497,13 € 3. Ausbildungsjahr: 1.594,85 € Fachliche Auskünfte: Herr Janis Mößner, Leitung Fachgruppe Kinderbetreuung 07146 2809-2520 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Isabell Krebs, Ausbildungsleitung 07146 2809-3104 Bewerbungsschluss ist der 07.

Hier kannst du dich bewerben: careers.db.com/ausbildung-studium Gehalt und mehr: 1. Jahr: 1.470 EUR 2. Jahr: 1.550 EUR 3. Jahr: 1.640 EUR 13,5 Monatsgehälter / Jahr individueller Bonus 30 Tage Urlaub Den 24.12. und 31.12. gibt es gleich noch obendrauf. 20 Tage Freistellung für die Erstellung der Bachelorthesis Deutschlandticket, Lernmittelzuschüsse und monatliche Sonderzulage Zuschuss zum Auslandspraktikum (Filmprojekt) und optionalen Auslandssemester Kostenloses Gehaltskonto, Vermögenswirksame Leistungen, Belegschaftsaktien und Betriebsrente

Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen. Tätigkeitsbereich 1 Joblevel Standort Unternehmen SUCHE ZURÜCKSETZEN (2) JOBAGENT AKTIVIEREN Kein passender Job dabei? Aktivieren Sie unseren Jobagenten und werden Sie automatisch über neue Jobangebote informiert. Hier gelangen Sie direkt in Ihr Kandidatenprofil, oder als Hochländer in Ihr internes Kandidatenprofil.

die sich selbst und damit auch unser Unternehmen weiterentwickeln wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im 2 - Schichtbetrieb einen Metallfacharbeiter / Maschinenbediener (m/w/d) IHRE ZUKÜNFTIGEN HIGHLIGHTS: Rüsten und Bedienen von verschiedenen Fertigungsstationen (Stanz-Nibbel-Maschine, Biegemaschine, Punktschweißmaschine) in unserer Tankfertigung Eigenständiges Arbeiten nach Konstruktionszeichnungen Kontrollieren des Arbeitsablaufes nach Zeichnung und Prüfplan Ihre Expertise: Eine abgeschlossene, technische Ausbildung und / oder mehrjährige Berufserfahrung in einem Industriebetrieb Erste Erfahrungen in den oben genannten Aufgaben Übung im Lesen technischer Zeichnungen Selbstständiges Arbeiten und hohes Qualitätsbewusstsein Schweißkenntnisse von Vorteil Flexibilität und Leistungsbereitschaft Schichtbereitschaft (2-Schicht) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits: Ein Familienunternehmen mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz Moderne Prüf- und Schweißtechnik Eine sorgfältige Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits, Spendit Card, Wasserspender Bereitstellung hochwertiger Berufsbekleidung Regelmäßige Mitarbeiterevents Urlaubs- und Weihnachtsgeld Grundgehalt / Monat: zwischen 2800 – 3000 Euro brutto Interesse geweckt?

Für unser 2-gruppiges Kinderhaus Rathausplatz suchen wir für eine gute Personalausstattung eine pädagogische Fachkraft im Umfang 100 % Das Kinderhaus Rathausplatz belebt 2-gruppig ein auf 3 Gruppen ausgelegtes Gebäude mit einem überdurchschnittlich guten Raumangebot.

Was Sie erwartet Sie übernehmen die fachliche Leitung und den Aufbau des neuen, durch Bundesmittel geförderten Projekts BEEKOMM zur Beschleunigung des Ausbaus erneuerbarer Energien in Kommunen und entwickeln hierfür geeignete Strukturen, Formate und Prozesse Sie steuern und entwickeln ein wachsendes Projektteam (perspektivisch fünf Personen) und verantworten den zielgerichteten Einsatz der Ressourcen Sie stimmen die Projektziele, die Prozesse und die Projektarbeit mit anderen Projekten innerhalb der LEA Hessen ab und stellen sicher, dass Schnittstellen klar definiert werden Sie führen das interne Projekt- und Budgetcontrolling sowie die Qualitätssicherung durch und stimmen sich fachlich und administrativ mit dem Fördermittelgeber ab Sie vertreten die fachlichen Inhalte im Projektkonsortium und wirken aktiv an der Entwicklung gemeinsamer Arbeitspakete mit Sie unterstützen das Projektteam bei der inhaltlichen Arbeit und der Kommunikation im Bereich Erneuerbare Energien, insbesondere zu Windenergie und Freiflächenphotovoltaik Was Sie mitbringen Sie haben ein Studium der Sozial-, Wirtschafts-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Projekten der Steuerung von Projektteams und des Budgetcontrollings mit – idealerweise haben Sie bereits in öffentlich geförderten Projekten (Bund/Land) gearbeitet Sie haben idealerweise Umsetzungserfahrung oder zumindest fundierte Kenntnisse im Bereich erneuerbarer Energien und können technische, wirtschaftliche und rechtliche Anforderungen sicher einordnen Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen (Kommunalverwaltung, Politik, Wirtschaft, Bürgerschaft) und sind in der Lage, komplexe Interessenlagen zu moderieren und trag-fähige Lösungen zu entwickeln Sie sind bereit dazu, Vor-Ort-Termine in Kommunen wahrzunehmen, teilweise auch zur Abendzeit und besitzen einen Führerschein der Klasse B Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und qualitätsorientiert, übernehmen Verantwortung und bringen gleichzeitig Teamfähigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen mit Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gehen sicher mit Office-Anwendungen um Und das bieten wir Sinn & Verantwortung Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Team Vielfältige Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle und strukturierte Einarbeitung Umfeld & Arbeitsplatz Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten Hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), Parkplätze und Fahrradgarage vorhanden Und natürlich gibt es auch Gelegenheiten für gemeinsame Aktivitäten Vergütung & Leistungen Ihr Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des Landes Hessens (TV-H) – je nach Qualifikation und Erfahrung gelten für Sie die Entgeltgruppen 12-13 JobTicket Premium (einschließlich Mitnahmeregelung) für das gesamte RMV-Gebiet Umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VL) 30 Tage Urlaub + 2 Tage on top (24.12. und 31.12.) Die Stelle ist in Vollzeit und befristet bis zum Ende des Projekts BEEKOMM 30.04.2030. Der Einsatzort ist grundsätzlich Wiesbaden. Unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie persönlichen Belange kann der Einsatzort auch an einem anderen Ort festgelegt werden.

Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gehen sicher mit Office-Anwendungen um Und das bieten wir Sinn & Verantwortung Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Team Vielfältige Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle und strukturierte Einarbeitung Umfeld & Arbeitsplatz Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten Hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), Parkplätze und Fahrradgarage vorhanden Und natürlich gibt es auch Gelegenheiten für gemeinsame Aktivitäten Vergütung & Leistungen Ihr Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des Landes Hessens (TV-H) – je nach Qualifikation und Erfahrung gelten für Sie die 11-12 JobTicket Premium (einschließlich Mitnahmeregelung) für das gesamte RMV-Gebiet Umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VL) 30 Tage Urlaub + 2 Tage on top (24.12. und 31.12.) Die Stelle ist in Vollzeit und befristet bis zum Ende des Projekts BEEKOMM am 30.04.2030. Der Einsatzort ist grundsätzlich Wiesbaden. Unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie persönlichen Belange kann der Einsatzort auch an einem anderen Ort festgelegt werden.

Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gehen sicher mit Office-Anwendungen um Und das bieten wir Sinn & Verantwortung Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Team Vielfältige Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle und strukturierte Einarbeitung Umfeld & Arbeitsplatz Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten Hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), Parkplätze und Fahrradgarage vorhanden Und natürlich gibt es auch Gelegenheiten für gemeinsame Aktivitäten Vergütung & Leistungen Ihr Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des Landes Hessens (TV-H) – je nach Qualifikation und Erfahrung gelten für Sie die 11-12 JobTicket Premium (einschließlich Mitnahmeregelung) für das gesamte RMV-Gebiet Umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VL) 30 Tage Urlaub + 2 Tage on top (24.12. und 31.12.) Die Stelle ist in Vollzeit und befristet bis zum Ende des Projekts BEEKOMM am 30.04.2030. Der Einsatzort ist grundsätzlich Wiesbaden. Unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie persönlichen Belange kann der Einsatzort auch an einem anderen Ort festgelegt werden.

Durchführen der Funktionsprüfung und Dokumentation der Prüfergebnisse Wie Sie uns begeistern Erfolgreich abgeschl. 3 1/2-jährige Berufsausbildung z.B. als Industriemechaniker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in der Hydraulik oder Pneumatik und Elektrik wünschenswert Selbstständiges Arbeiten nach Montagezeichnung, Stückliste und Prozessanweisung Ihre Vorteile bei HYDAC: Attraktive Vergütung plus starke Zusatzleistungen Flexibel arbeiten: Beruf, Familie und Freizeit im Einklang Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote Wertschätzung & Mitgestaltung im Familienunternehmen Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten Vergünstigtes Deutschlandticket durch Arbeitgeberzuschuss Ansprechpartner Anna Otto Personalabteilung | Talentmanagement +49 6897 509-2088 Die HYDAC Group Als im Jahre 1963 zwei junge Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht.

Freue Dich auf Eine Ausbildung bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten in einer unserer städtischen Kindertageseinrichtungen Ein Team von festen Ansprechpartner/innen sowohl in der Einrichtung als auch beim Träger, die Dich während Deiner Ausbildungszeit bei uns begleiten und betreuen Bei guten Leistungen und erfolgreichem Abschluss wird im Anschluss an die Ausbildung eine unbefristete Anstellung in Aussicht gestellt Teambildungsmaßnahmen, ein gutes Arbeitsklima und respektvolles Miteinander Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket) Kostenloses Obst und Getränke Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis Eine anteilige Jahressonderzahlung Eine attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 € 2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 € 3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 € Fachliche Auskünfte: Herr Janis Mößner, Leitung Fachgruppe Kinderbetreuung 07146 2809-2520 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Isabell Krebs, Ausbildungsleitung 07146 2809-3104 Bewerbungsschluss ist der 07.

Jetzt bewerben Dein Ansprechpartner: Joachim Bärmann Tel.: 07634 5063-0 form.in Design + Production GmbH Max-Immelmann-Allee 2–4 | 79427 Eschbach www.form-in.com Datenschutz

Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu.

Eigenständige Identifikation und Akquise geeigneter Grundstücke für Wohnungsbauprojekte Begleitung von Ankaufsprozessen vom Erstkontakt bis zum Abschluss Entwicklung und Bewertung von Nutzungskonzepten Selbstständige Mitwirkung in der Planungssteuerung und -entwicklung Optimierung von Bauvorhaben in der Projektphase, einschließlich der Klärung baurechtlicher Rahmenbedingungen Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen Durchführung von Standort- und Marktanalysen sowie Mitwirkung an Machbarkeitsstudien Koordination und Abstimmung mit Projektbeteiligten, sowohl intern als auch extern (Fachplanern und Kommunen) Selbstständige Vorbereitung und Führung von Vertragsverhandlungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienökonomie oder vergleichbar – alternativ auch ohne Studium bei entsprechender Berufserfahrung 2–5 Jahre Berufserfahrung, in der Entwicklung von Wohnimmobilien Sehr gutes betriebswirtschaftliches sowie planerisches und technisches Verständnis, ergänzt durch fundierte Kenntnisse im Immobilien- und Baurecht Strukturierte, eigenständige und analytische Arbeitsweise Kreativität, Engagement und Umsetzungsstärke Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Das wird Ihnen geboten: Spannende und vielseitige Wohnungsbauprojekte Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektentwicklern Entwicklungsperspektiven mit wachsender Verantwortung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Vergütung und modernes Arbeitsumfeld Kontakt: Werde Teil des engagierten Teams und gestalte die Zukunft im Immobiliensektor in Köln mit!

Sie ist Personalreferentin und freut sich, mit Ihnen zu sprechen: Tel.: 02505 87-832 JÜKE Systemtechnik GmbH Trumpenstiege 2 48341 Altenberge www.jueke.de