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Dieses exklusive Zeitmesser verfügt über ein präzises Quarzwerk, ein robustes Edelstahlgehäuse in Gold und ein hochwertiges schwarzes Lederarmband. Das blaue Zifferblatt mit 12-Stunden-Format, Datumsanzeige und Chronographenfunktion ergänzt das dynamische Design, während die Wasserfestigkeit bis zu 50 m (5 ATM) für alltäglichen Schutz sorgt. Kreiert in den Vereinigten Staaten zwischen 2000 und 2009, zeichnet sich diese analoge Armbanduhr durch ihre runde Uhrenform aus und bietet mit einer Armbandbreite von 22 mm eine optimale Passform.

Freistehendes Einfamilienhaus innerhalb eines 4 Seitenhofs, alle Gebäude sind sanierungs-/renovierungsbedürftig. VB heißt VERHANDLUNGSBASIS ! Besichtigungen sind wochentags 08:00 - 12:00 Uhr und ab 16:00 Uhr möglich! Bitte lesen sie die nachfolgenden Angaben sorgfältig! Alle relevanten Objektangaben erfolgen gemäß der derzeitigen gesetzlichen Bestimmungen. Das Wohnhaus besteht aus 2 separaten Wohneinheiten, könnte aber individuell zusammengelegt werden.

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Wachanmeldungen, Buchungen von Besprechungsräumen, Vorbereitung von Auswahltests, Erstellen von Betriebsratsanhörungen) Vorbereitung von Social Media Beiträgen der jeweiligen Standorte Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit des Teams bei Abwesenheiten Was Du mitbringst: immatrikuliert in einem Bachelor – oder Masterstudiengang mit personalwirtschaftlichen Schwerpunkt Bereitschaft 8-12 Stunden in der Woche zu unterstützen gute Kenntnisse in MS-Office, Kenntnisse im Umgang mit SAP SuccessFactors wünschenswert gutes Zeit-/Selbstmanagement, eigenständiges Arbeiten und eine gute Auffassungsgabe hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Was wir Dir bieten: Ein sicherer Job neben der Uni mit tollem Gehalt – denn seien wir mal ehrlich: die WG Partys müssen auch irgendwie finanziert werden.

Neben deiner Tätigkeit in unserer Großküche erhältst du die Möglichkeit, mit einem unserer Ausbilder oder Ausbildungsvertreter die Grundlagen wie auch die Feinheiten des Kochens in unserer Ausbildungsküche zu erlernen.Deine AufgabenZubereitung von warmen und kalten Gerichten unter Beachtung und Anwendung von Hygienevorschriften Herstellung von Hauptgerichten mit Fisch, Fleisch und den entsprechenden Beilagen sowie Suppen, Soßen und Gerichten nicht tierischen Ursprungs Zubereitung von Süß-, Eier- und Vorspeisen aus Molkereiprodukten Anrichtung sowie Garnierung von kalten und warmen kleinen Speisen, Gerichten und Snacks Zubereitung von Mehr-Gang-Menüs, Büffets und Fingerfood auf Bestellung von Gästen und Teilnehmern von Konferenzen, Besprechungen mit nationalem und internationalem Charakter Sicherstellung der Verpflegung der Mitarbeitenden im Kantinenbetrieb Das bringst du mit mind.

Unser Träger Die Ballin Stiftung e.V. ist ein erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe. Das Angebotsspektrum umfasst 20 Kindertagesstätten, 12 GBS-Standorte, 2 Eltern-Kind-Zentren sowie unsere Unterstützungsangebote der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe in unseren 2 Meerzeit-Einrichtungen an Nord- und Ostsee. Die Mitarbeitenden aller Einrichtungen arbeiten nach dem Leitbild der Ballin Stiftung e.V..

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Wir sind eine Liegenschaftsverwaltung mit Sitz in Frankfurt am Main und verwalten überwiegend Wohnimmobilien, aber auch Büro- und Hotelimmobilien, aus dem Immobilienbestand der Familie Schnabel. In unserem 12-köpfigen Team legen wir Wert auf kurze Wege – die Geschäftsführer sitzen nur eine Tür weiter. Objekt- / Vermietungsmanager in der Hausverwaltung (m/w/d) (Vollzeit; Festanstellung; Mo. – Fr.) Folgende Aufgaben reizen Sie: Vermietung: Besichtigungstermine durchführen, Exposés erstellen, Abnahme und Übergabe von Mieteinheiten, Verhandlung und Abschluss von Mietverträgen Mietermanagement: Aktive Mieterbetreuung im Bereich Wohnen, Büro und Einzelhandel Instandhaltungsmanagement: Handwerkerkoordination inkl.

Abteilungsleiter (m/w/d) HR-Management Konditionen: Bruttoeinstiegsgehalt von 5.513,15 € (jährliche Gehaltssteigerungen bis zum Bruttoendgehalt von 7.344,11 €) bei 38,50 Std/Woche, Vollzeit, unbefristet Stellenkurzbeschreibung: Leitung der Personalabteilung für den nichtamerikanischen Mitarbeiterbereich und fachliche sowie disziplinarische Führung eines ca. 12-köpfigen Personalteams, Beratung der Organisationsleitung in sämtlichen Personalangelegenheiten, fachliche Anleitung und Beratung in allen HR-Bereichen (z.B. Arbeitsrecht, Mitarbeiter-Vorgesetzten-Beziehungen, Eingruppierung, Personalpolitik) Ihre Voraussetzungen: Abschluss als staatlich geprüfter Betriebswirt (m/w/d) im Personalbereich oder als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Recht; einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits: 6 Wochen Jahresurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sonderleistungen, z.B.

Mitarbeiter technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Aufgaben Bedienung, Betrieb und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen überwiegend in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima Durchführung von Wartungstätigkeiten und Inspektionsrundgängen Koordination, Einweisung und Kontrolle von externen Dienstleistern bei Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten Kontrolle und Mitarbeit bei der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Brandschutzrichtlinien Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Auflagen Dokumentation in CAFM-Systemen Auftragsbearbeitung von Instandhaltungs- und Wartungsaufträgen Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten Routineprüfungen durchführen (SHK, Gebäudeleittechnik, Schließanlage und Fuhrpark) Einleiten und Überwachung von Entsorgungsvorgängen, Optimierung des Abfallmanagements allgemeine Hausmeistertätigkeiten Profil abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise im Bereich Sanitär, Heizung, Klima Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik Bereitschaft zur Fortbildung sehr gutes technisches Verständnis und gewerkeübergreifende Fachkenntnisse sicherer Umgang mit Computer und MS-Office-Programmen Führerscheinklasse B Benefits innovatives Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub + 12 Gleitzeittage jährliche Lohn-und Gehaltsanpassungen Zuschüsse zur Altersvorsorge kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung Sonderurlaub und Jubiläumsbonus Essenszuschuss Mitarbeiter-Events Schulungen und Weiterbildungen ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden E-Ladesäulen Jobrad Kontakt Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Deine Aufgaben Angebotserstellung und Auftragsabwicklung für den Bereich Holzbau Persönliche und telefonische Beratung unserer Kunden Operativer Einkauf sowie die aktive Sortimentsgestaltung Rechnungsprüfung sowie Reklamationsabwicklung Das bringst du mit Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung zum (m/w/d): Schreiner, Zimmerer, Holzmechaniker, Holzhandel, Holzgroßhandel etc. oder Studium der Holzwirtschaft Fach- & Branchenkenntnisse sowie Erfahrung in der Sachbearbeitung im Holzhandel Vertriebserfahrung von Vorteil Freude am Umgang mit Menschen sowie im Verkauf Ansprechpartner-/in: Frau Selina Specker Telefon: 0731 7048775 Adresse Carl Götz GmbH Bahnhofstraße 12 97855 Triefenstein-Trennfeld www.carlgoetz.de Bewerbung bitte bevorzugt mit Angabe der Referenznummer YF-40954 über unser Bewerbungsformular einreichen. Solltest du deine Bewerbungsunterlagen per Post zusenden, möchten wir dich freundlich darauf hinweisen, dass wir dir deine Bewerbungsunterlagen nicht zurückschicken.

August 2026 die unbefristete Vollzeitstelle einer Sachgebietsleitung „Besoldung/Versorgung/Beihilfen“ (w/m/d) (Besoldungsgruppe A 13 oder Entgeltgruppe E 12 TV-L) im Kirchenbeamtenverhältnis oder in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Sachgebietsleitung „Besoldung/Versorgung/Beihilfen“ (w/m/d) Zu den Aufgaben gehören unter anderem: Leitung des Sachgebiets mit derzeit zwei MitarbeitendenBegleitung und Weiterentwicklung besoldungs- und versorgungsrechtlicher Vorschriften im kirchlichen Bereichumfassende Bearbeitung sowie fachliche Beratung in den Bereichen des kirchlichen Dienst-, Besoldungs-, Versorgungs- und BeihilferechtsAnalyse von neuen Gesetzeslagen sowie zielgruppengerechte interne Kommunikationeigenständige Bearbeitung von Versorgungslastenteilungen einschließlich Beratung in spezifischen EinzelfällenMitwirkung bei der Erstellung und Planung des HaushaltsPrüfung und Gewährung von Zulagen für PfarrpersonenBearbeitung von Nachversicherungsangelegenheiten Wir erwarten: Abschluss als Dipl.