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Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an tasior@niederaichbach.de oder schriftlich an die Gemeinde Niederaichbach, Rathausstraße 2, 84100 Niederaichbach. Telefonische Auskünfte erteilt die Leitung des Kneipp-Kindergartens, Frau Ploch, unter 08702/3486.

Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die Leitung und Steuerung einer stationären Pflegeeinrichtung mit 106 Plätzen Führung der Mitarbeiter*innen nach den Führungsgrundsätzen und der Vision der PSW GmbH sowie der Mission des Sozialwerkes Altenhilfe Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung durch ein effizientes Personal- und Belegungsmanagement sowie die Steuerung aller Betriebsabläufe Gewährleistung eines gelebten Qualitätsmanagements zur Absicherung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität Repräsentanz der stationären Pflegeeinrichtung in der Innen- und Außendarstellung Ihr Profil Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf oder ein (Fach-)Hochschulabschluss im Sozial- und Gesundheitswesen, Pflegewissenschaften bestenfalls Weiterbildungsabschluss für Leitungspersonen in der Pflege idealerweise mind. 2-jährige Leitungserfahrung in der Pflege sehr gutes betriebswirtschaftliches Wissen, sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und EDV-Kenntnisse Führerschein Klasse B sowie persönliche Voraussetzungen: Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung betriebswirtschaftliches Denken und Handeln ausgeprägte Führungsqualitäten und Kommunikationsstärke Durchsetzungs- & Organisationsvermögen und Analysefähigkeit Empathie und Engagement Wir bieten Ihnen Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag Jahreszuwendung, arbeitgeberunterstützte Altersversorgung, Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Jahresurlaub mobiles Arbeiten möglich Fahrradleasing mit BusinessBike eine gesundheitsfördernde Unternehmenskultur kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und wertschätzende Mitarbeiterkultur Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail oder auch per Post an: Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke – PSW GmbH Leiterin Personal Frau Sabine Mantei Wiener Str. 2 39112 Magdeburg Kontakt: Frau Sabine Mantei | ?

Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an: MIWE Michael Wenz GmbH, Frau M. Peter, Michael-Wenz-Str. 2-10, 97448 Arnstein oder vorzugsweise per E-Mail an: karriere@miwe.de. Wir freuen uns auf Sie! MIWE Michael Wenz GmbH http://www.miwe.de http://www.miwe.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-12307/logo_google.png 2026-04-10T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 34000.0 42000.0 2026-02-09 Arnstein 97450 Michael-Wenz-Straße 2-10 49.97220840000001 9.982724700000002

Kennziffer: 4083Arbeitsort: GöttingenEintrittsdatum: 01.04.2026Karrierestufe: BerufserfahreneBeschäftigungsgrad: Teilzeit, VollzeitDauer der Beschäftigung: zunächst befristet auf 2 JahreVergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e.

Klingt nach der passenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – Bewerben Sie sich in 2 Minuten über unser Online-Formular oder per Mail an bewerbung@hoch-baustoffe.de. Wir melden uns zeitnah zurück! Bei Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Peter Hoch GmbH & Co. KG Mutterschieder Str. 1 55469 Simmern

Klingt nach der passenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – Bewerben Sie sich in 2 Minuten über unser Online-Formular oder per Mail an bewerbung@hoch-baustoffe.de. Wir melden uns zeitnah zurück! Bei Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Peter Hoch GmbH & Co. KG Mutterschieder Str. 1 55469 Simmern

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt.

Darüber hinaus profitieren Sie dauerhaft von Rabatten bei zahlreichen Anbietern in Bereichen wie Freizeit, Elektronik, Möbel oder Drogerie. Bewerben bei Köbig 1. Sie senden uns Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. 2. Unsere Personal- und Fachabteilung prüfen diese innerhalb von 2 Wochen. 3. Wir laden Sie zu einem Erstgespräch ein und wir lernen uns kennen. 4. Je nach Bedarf vereinbaren wir einen Probetag oder ein Zweitgespräch. 5.

Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) Du setzt deine Hände geschickt ein? Perfekt! Dann suchen wir genau dich. Während deiner 2-jährigen Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) lernst du alle wichtigen Handgriffe im Umgang mit Metall und kannst später z. B. die Maschinen- und Werkzeugwartung übernehmen. Zur Unterstützung arbeitest du u. a. mit Bohr-, Fräs- oder Drehmaschinen.

Für Kinder gibt es den Wasserflöhe-Club mit kostenlosem Spiel- und Bastelangebot. Deine Aufgaben Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, zunächst auf 2 Jahre befristet, in Vollzeit (40 Stunden/Woche) mit einer leistungsgerechten Vergütung. Dein Einsatz erfolgt im Schichtplan (Früh- und Spätdienst), auch am Wochenende und an Feiertagen. Dabei unterstützt dich ein tolles Team.

Bereits seit über 60 Jahren bieten wir Unternehmen der Kunststoffbranche, Zulieferern, aber auch branchenfremden Unternehmen bundesweit an mehreren Standorten Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Prüfung, Überwachung (Gütesicherung), Zertifizierung von Produkten, Aus- und Weiterbildung, Forschung und Entwicklung sowie Zertifizierung von Managementsystemen. Physiklaborant/-in (m/w/*) Standort: Würzburg Ausbildungsdauer: 3 1/2 Jahre Schulabschluss: Mittlerer Bildungsabschluss/Mittlere Reife Kennziffer YF-41118 Art: Vollzeit Du hast Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern und technischen Fragestellungen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Sachbearbeiter Compliance (m/w/d) Damit beschäftigst Du Dich im Tagesgeschäft: Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von ISO-Zertifizierungen Aufnahme, Analyse und Optimierung von bestehenden Prozessen Entwicklung neuer Prozesse und Implementierung ins Tagesgeschäft der Organisation Erhebung, Nachhaltung und Verbesserung von KPIs Prüfung von neuen und bestehenden Vertragsunterlagen und Einholung fehlender Unterlagen Koordination der jährlichen Mitarbeiterschulungen (Datenschutz, Informationssicherheit, Compliance, Umwelt, Phishing, KI) Das solltest Du mitbringen: Fundierte Erfahrungen in der Energiewirtschaft Erfahrungen im Bereich ISO 9001 sowie ISO 27001 wünschenswert analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Büroanwesenheit an 2–3 Tagen/Woche und Reisebereitschaft Bereitschaft zur Weiterbildung und Aneignung von fachbereichsbezogenem Wissen Sicherer Umgang mit MS Office (z. B. Excel, Word, Teams, SharePoint) Das erwartet Dich bei uns: Sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben Hybrides Arbeiten und modernste Bürogegebenheiten Leistungsgerechte Vergütung und verschiedene Benefits Sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Bewerbung Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Profil Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Industriemechaniker, Schreiner, Maschinen- und Anlagenführer o. ä. PC-Grundkenntnisse Sicherer Umgang mit Messmitteln Schichtbereitschaft zur 2- oder 3-Schichtarbeit Benefits Innovatives Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub + 12 Gleitzeittage Jährliche Lohn- und Gehaltsanpassungen Zuschüsse zur Altersvorsorge kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung Sonderurlaub und Jubiläumsbonus Essenszuschuss Mitarbeiter-Events Schulungen und Weiterbildungen Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden E-Ladesäulen Jobrad Kontakt Werden auch Sie Teil eines dynamischen Teams und bewegen Sie mit uns die Welt.

– Dann beginne eine interessante Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d). Deine Aufgaben: In nur 2 Jahren bieten wir dir eine praxisnahe und spannende Ausbildung, in der du lernst, Produktionsmaschinen und -anlagen zu bedienen, zu überwachen und zu warten. Während deiner Ausbildung wirst du von erfahrenen Fachkräften betreut und erhältst umfangreiches theoretisches und praktisches Wissen.

Dann bewerben Sie sich am besten gleich jetzt und senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Frau Catrin Räther unter jobs@semper-schulen.de. Wir freuen uns auf Sie! KONTAKT: Semper Holding AG Frau Katharina Knoop Semperstraße 2 01069 Dresden +49 30 986009211 jobs@dub-berlin.de https://semper-schulen.de STELLENDETAILS: Einsatzort: 12681 Berlin Berlin Deutschland Branche: Aus-/Weiterbildung Beruf: Lehrkraft - Schulen im Gesundheitswesen Tätigkeitsbereich: Erziehung/Bildung/Therapie Befristung: unbefristet STELLENANZEIGE TEILEN: STELLENDETAILS: Einsatzort: 12681 Berlin Berlin Deutschland Branche: Aus-/Weiterbildung Beruf: Lehrkraft - Schulen im Gesundheitswesen Tätigkeitsbereich: Erziehung/Bildung/Therapie Befristung: unbefristet KONTAKT: Semper Holding AG Frau Katharina Knoop Semperstraße 2 01069 Dresden +49 30 986009211

12681 Berlin

Du bist Teil eines Leitungsduos (50 % Leitungstätigkeiten und 50 % Einsatz im Rettungsdienst – im wöchentlichen Wechsel). Mit ca. 45 Retterinnen und Rettern betreiben wir in Wolfsburg eine Rettungswache mit 2 Rettungswagen und 2 Krankentransportwagen. Wir freuen uns schon darauf, dich in unserem familiären Team begrüßen zu dürfen! Hier bewerben Deine Aufgaben: Organisation und Sicherstellung des Dienstbetriebes auf der Rettungswache insbesondere der Einhaltung der QM-Vorschriften und der rechtlichen Vorgaben Beteiligung an Führungsaufgaben wie Dienstplangestaltung, Personalmanagement und Qualitätsmanagement Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch individuelle Beratung Sicherstellung des operativen Dienstes an unseren Rettungswachen Das bieten wir: Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat Einen Zuschuss zum Jobticket Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Eine 500,00 € Funktionszulage Ein zertifiziertes und fachärztlich begleitetes Fortbildungssystem mit überregional einheitlichen Algorithmen über die Rettungsdienstschule im Blendet Learning Verfahren Ein Diensttelefon mit optional privater Nutzung Ein vielseitiges und kollegiales Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "Hanse-Fit“ oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebots Was wir uns vorstellen: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sind wünschenswert Wünschenswert wäre auch eine berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) im Rettungsdienst oder die Bereitschaft, dich als Praxisanleiter ausbilden zu lassen Kaufmännische Grundkenntnisse (z.

Sozialpädagogin Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen sowie liebevollen Umgang mit den Kindern kooperative Teamarbeit wertschätzender Umgang mit den Erziehungsberechtigten Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit je nach Qualifikation Bezahlung bis zur Entgeltgruppe S8a und Berücksichtigung Ihrer bislang erworbenen Berufserfahrung die tarifliche monatliche Zulage von 130 € freie Planung Ihrer Vorbereitungszeiten und digitale Zeiterfassung 30 Urlaubstage und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit 2 zusätzliche Umwandlungstage zu nehmen die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss vielfältige und freie Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit des Fahrradleasings und einen Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sozialpädagogin Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen sowie liebevollen Umgang mit den Kindern kooperative Teamarbeit wertschätzender Umgang mit den Erziehungsberechtigten Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Anstellung in Vollzeit je nach Qualifikation Bezahlung bis zur Entgeltgruppe S8a und Berücksichtigung Ihrer bislang erworbenen Berufserfahrung die tarifliche monatliche Zulage von 130 € freie Planung Ihrer Vorbereitungszeiten und digitale Zeiterfassung 30 Urlaubstage und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit 2 zusätzliche Umwandlungstage zu nehmen die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss vielfältige und freie Fortbildungsmöglichkeiten z.B. für pädagogische Konzepte wie Waldpädagogik, gewaltfreie Kommunikation, Sprachförderung, Mentorenfortbildung, etc. die Möglichkeit des Fahrradleasings und einen Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sozialpädagogin Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen sowie liebevollen Umgang mit den Kindern kooperative Teamarbeit wertschätzender Umgang mit den Erziehungsberechtigten Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Anstellung in Vollzeit je nach Qualifikation Bezahlung bis zur Entgeltgruppe S8a und Berücksichtigung Ihrer bislang erworbenen Berufserfahrung die tarifliche monatliche Zulage von 130 € und zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage von 100 € für die Flexibilität im Tagesbereich freie Planung Ihrer Vorbereitungszeiten und digitale Zeiterfassung 30 Urlaubstage und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit 2 zusätzliche Umwandlungstage zu nehmen die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss vielfältige und freie Fortbildungsmöglichkeiten z.B. für pädagogische Konzepte wie Waldpädagogik, gewaltfreie Kommunikation, Sprachförderung, Mentorenfortbildung, etc. die Möglichkeit des Fahrradleasings und einen Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung Haben wir Ihr Interesse geweckt?

und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche Jährliche Firmenevents (Teamevents und Weihnachtsfeiern) Kita-Betreuungszuschuss Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien Unsere Kontaktdaten: ZEH Ziegelmontagebau GmbH Marie-Curie-Straße 2 07629 Hermsdorf Tel: +49 (0) 36601/901-743 Fax: +49 (0) 36601/901-710 s.boehme@roetzer-ziegelhaus.de www.roetzer-ziegelhaus.de Referenznummer YF-40038 (in der Bewerbung bitte angeben) Jetzt bewerben