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Überzeuge dich selbst und verstärke unser Team als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Standort Drei Gleichen Deine spannende Rolle Mengenmäßige Erfassung der Lagerbestände über unser Warenwirtschaftssystem und Einlagerung der Waren Be- und Entladen von LKW und Containern Innerbetrieblicher Warentransport mit Gabelstapler, Flurförderfahrzeugen und Hubwagen Durchführung von ordnungsgemäßen Lademittelkontrollen und Bereitstellung der einzelnen Sendungen zu den Verladungen Zusammenstellung von Warensendungen auf Grundlage der Kommissionierlisten Labeln und versandfertiges Verpacken der Waren Prüfung der Waren auf Schäden und Vollständigkeit Wareneingangskontrolle Diese Skills bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich Fahrerlaubnis und Fahrpraxis auf allen gängigen Flurförderfahrzeugen Bereitschaft zur Arbeit im 2- Schicht- System (Früh- und Spätschicht im Zeitraum von 06:00- 18:00, Mo.-Fr.) Technisches Verständnis und grundlegende EDV- Kenntnisse Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Engagement und Teamfähigkeit Einsatz- und Leistungsbereitschaft Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Darauf kannst du dich freuen Darauf kannst du dich freuen Angemessene Vergütung – plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige Perspektiven in einem marktführenden, familiären Unternehmen, das Wertschätzung, Chancengleichheit, Diversität und flache Hierarchien kommuniziert und lebt Work-Life-Balance durch 30 Urlaubstage und Gleitzeitkonto Umfangreiche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung: angefangen bei deinem individuellen Onboarding Chancen, unsere Arbeitswelt mitzugestalten und Raum für deine Ideen und Wünsche Kostenlose Parkplätze, Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing Nachhaltigkeitsmanagement mit Bestbewertung: Müllreduzierung, Ressourcenschonung, gesenkter CO2-Ausstoß, transparente Prozesse u. v. m. für ein umweltbewusstes Morgen Nicht zuletzt ein freundliches Team und offene Türen an unserem zentrumsnahen Standort im schönen Drei Gleichen in Thüringen Bist du bereit, bei und mit uns spannende Schritte zu machen?

Wir freuen uns auf Sie! Hydro Aluminium Gießerei Rackwitz GmbH Frau Cathleen Schubert August-Horch-Straße 2 04519 Rackwitz cathleen.schubert@hydro.com Jetzt bewerben Warum Hydro? Möchtest du spürbar etwas bewirken? Wir möchten einen wertvollen Beitrag zur Bewältigung von einigen der drängendsten Herausforderungen der Welt leisten.

Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B (alt: Klasse 3), vorteilhaft wäre zusätzlich ein Führerschein der Klasse C (alt: Klasse 2). Sie sind bereit, regelmäßig Wochenenddienste und Rufbereitschaften zu übernehmen. Sie identifizieren sich mit dem Leitbild für die Mitarbeitenden der Stadt Kreuztal (Link). Was bieten wir Ihnen? Die Stadtverwaltung Kreuztal ist eine moderne und engagierte Arbeitgeberin.

Wir fördern Teilhabe, Inklusion und Bildung von jungen und erwachsenen Menschen an rund 100 Standorten in Hamburg und seinem nördlichen Umland. Herzlich willkommen in der Vielfalt unserer Arbeitsbereiche! Einstieg ab sofort möglich 2 Ergotherapeut*innen (m/w/d) für die Unterstützung in unseren Tagesförderstätten Hamburg-Wandsbek und Hamburg-Volksdorf 20-30 Std./Woche - unbefristet Am Stadtrand, Hamburg-Wandsbek und Wiesenkamp, Hamburg-Volksdorf Bezahlung nach TV-L Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in.

Wir fördern Teilhabe, Inklusion und Bildung von jungen und erwachsenen Menschen an rund 100 Standorten in Hamburg und seinem nördlichen Umland. Herzlich willkommen in der Vielfalt unserer Arbeitsbereiche! Einstieg ab sofort möglich 2 Ergotherapeut*innen (m/w/d) für die Unterstützung in unseren Tagesförderstätten Hamburg-Wandsbek und Hamburg-Volksdorf 20-30 Std./Woche - unbefristet Am Stadtrand, Hamburg-Wandsbek und Wiesenkamp, Hamburg-Volksdorf Bezahlung nach TV-L Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in.

Bei Bedarf direkte Unterstützung im Pflegealltag (ambulant oder in Wohngruppen) Koordination der Belegung in den Wohngruppen Gewinnung von neuen Bewohnern in den Wohngruppen Deine Qualifikation Erforderlich: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege) Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI oder Bereitschaft zur Qualifizierung Erfahrung in der ambulanten Pflege Organisationsstärke, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Wünschenswert: Erste Leitungserfahrung oder mindenstens 2-jährige Praxis-Erfahrung Kenntnisse im Qualitätsmanagement Erfahrung in Personalführung und Dienstplanung Sicherer Umgang mit Connext Vivendi (PEP, NG, Mobil), MS-Office Wir bieten Eine Unternehmenskultur, die von Vielfältigkeit der Kolleg*innen und von gegenseitiger Wertschätzung und Respekt geprägt ist.

Festanstellung, Vergütung nach Entgeltgruppe 9B TVöD (Jahresgehalt bei Vollzeitbeschäftigung mit 13,8 Monatsgehältern ca. zwischen 65.000 € und 69.000 € je nach Qualifikation und Berufserfahrung), vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Zeitwertkonten, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment: professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander: offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag: Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr...

Darüber freuen wir uns: Abschluss als Bauingenieur/in oder vergleichbarer Studiengang Vertiefung konstruktiver Ingenieurbau, Statik; gerne Praxis im Bereich Brandschutz, Heißbemessung von Bauteilen oder in Brandprüfungen Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Engagement und Teamorientierung Deutsch C 1, Englisch B 2 Das bieten wir: eine zukunftssichere Beschäftigung mit attraktiver Vergütung nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, 30 Tage Urlaub einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Nähe S-Südkreuz) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und viel zeitlicher Flexibilität ein partnerschaftliches, wertschätzendes Miteinander umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten verantwortungsvolle Aufgaben Homeoffice flexible Arbeitszeiten Parkplätze und Ladestationen gute Verkehrsanbindung Fortbildungen Kantine Firmenticket betriebliche Altersvorsorge Kontakt und Bewerbung: Offene Fragen beantworten wir Ihnen gern persönlich: Frau Schulz: +49 30 78730-221 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung in einer Datei an personal@dibt.de Kennzahl 962 | Einsendeschluss: 30.06.2026 | aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis oder aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) | mit oder ohne Foto.

Sende deine kompletten Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich per E-Mail unter Angabe der Referenznummer YF-43729 an Frau Kerstin Pursch: bewerbung@drei-v.de WIR FREUEN UNS AUF DICH UND DEINE BEWERBUNG! 3 V GmbH Verpackung Verpacken Versenden Weißenfelder Straße 2-4 D-85551 Kirchheim-Heimstetten Tel. +49 89 -904860-0 E-Mail: bewerbung@drei-v.de www.drei-v.de

Für die Nacht gibt es ein extra Nachtdienstteam Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten Ein vielfältiges Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Möglichkeiten von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei der Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen Eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen Ihre Aufgaben Sie sind in einer Früh- oder Spät-Schicht mit 1 - 2 weiteren Kolleg*innen für die Versorgung von 6 Klient*innen zuständig Sie gestalten den Gruppenalltag in kleinen festen Wohngruppen Sie organisieren Ausflüge und nehmen an örtlichen Festivitäten teil Sie haben viel Zeit für die pädagogische und pflegerische Betreuung Sie erhalten eine gründliche Einarbeitung und lernen ein tolles Team kennen Sie arbeiten interdisziplinär eng mit anderen Fachbereichen zusammen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- / Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung Die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die medizinisch-pflegerische Versorgung und Unterstützung bei der Teilhabe am öffentlichen Leben Körperliche und psychische Belastbarkeit Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Kreativität, eigene Ideen, Freude am Gestalten des Wohnalltages So geht es weiter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Zeitwertkonten, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT-Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr...

Überwachen und Steuern der verschiedenen Produktionsanlagen mithilfe unseres modernen Prozessleitsystems Entladetätigkeiten im Bereich der Rohstoffversorgung (Entladen von Lkw, Bahnkesselwagen und Containern) Zusetzen von Additivlösungen in den Produktionsprozess zur Herstellung unterschiedlicher Polymertypen Durchführen von Probennahmen und Analysen anhand unserer Qualitätsvorgaben Eigenständiges Durchführen von Fehleranalysen bei Anlagenstörungen und Mitwirken beim Beheben der Störungen Durchführen von Reparatur- und Wartungsarbeiten, ggf. in Zusammenarbeit mit unserem Instandhaltungsteam Mitwirken bei der Durchführung routinemäßiger Anlagenabstellungen und Revisionen Ihr Profil: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (IHK), Ausbildung zum Chemikanten oder Mechaniker wünschenswert Technisches Grundverständnis oder bereits Erfahrung mit Produktionsanlagen Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Ggf. Bereitschaft zu vollkontinuierlicher Wechselschicht (Schichtwechsel in der Regel alle 2 Tage) Unser Angebot: Wir können nicht nur Chemie – sondern auch zufriedene Mitarbeiter. Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, gutes Arbeitsklima sowie ein spannendes Arbeitsumfeld in einem internationalen Konzern Work-Life-Balance: Gleitzeitkonto, flexible Arbeitszeitregelungen und 30 Tage Urlaub Vergütung: Vergütung und attraktive Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag, Leistungsbonus Weitere Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung, Jobrad und Mitarbeiterveranstaltungen Weiterbildung: Individuelle Weiterentwicklungsangebote und Fördermöglichkeiten Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Deine Rolle Verantwortung für unseren Amazon Vendor Central Account Planung und Optimierung von Amazon PPC-Kampagnen (Performance Marketing) Analyse von KPIs wie ROAS, Conversion Rate und Umsatzentwicklung SEO-optimierte Erstellung und Pflege von Produktlistings (Titel, Bulletpoints, A+ Content) Entwicklung von Wachstumsstrategien und Pricing-Modellen Wettbewerbsanalysen und Identifikation neuer Potenziale Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich E-Commerce, Marketing, Kommunikation, Mediengestaltung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Amazon E-Commerce (min. 2 Jahre) Du bist fit in den Backends von Online-Marktplätzen (Amazon Seller/Vendor, eBay etc.) und steuerst sie souverän Gespür für Wünsche und Anforderungen des E-Commerce-Marktes Know-how in Amazon Advertising (PPC) Verständnis für SEO, Conversion-Optimierung und Datenanalyse Eigeninitiative und Neugierde/strukturierte und analytische Arbeitsweise, Blick für Zahlen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Unser Standort / Dein Arbeitsort Hafen LÜNEBURG – mit Blick auf den Kanal Klingt spannend?

Festanstellung, Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Jahresgehalt mit 13,8 Monatsgehältern ca. zwischen 72.000 € und 88.500 € je nach Qualifikation und Berufserfahrung), vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr...

Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular. CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich.

Das bringen Sie mit: Qualifikation & Berufserfahrung : Sie verfügen über einen Lehramtsabschluss mit 2. Staatsexamen, bringen Unterrichtserfahrung mit und haben idealerweise bereits erste Leitungserfahrungen oder die Motivation, sich zur Schulleitung weiterzuqualifizieren. Persönliche Stärken : Sie überzeugen durch eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, ausgeprägte Umsetzungskompetenz, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Akteure einzubinden und mitzunehmen.

Die Vergütung für diese Stelle erfolgt je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe S8a TVöD. Unser Angebot 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. Bis zu 2 Regenerationstage extra Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sowie regelmäßige Supervisionen Interessierte und unterstützende Führungskräfte Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Neues zu gestalten Nutzung des Angebotes der Ferienbetreuung für grundschulpflichtige Kinder Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr Fahrtkostenzuschuss zum Deutschland-Ticket oder Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades Firmenfitness in der Zusammenarbeit mit Hansefit Ihre Aufgaben Förderung des natürlichen Lerndrangs und der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder des OGS Sonnenhus Verfassen von Entwicklungsdokumentationen Zusammenarbeit mit Eltern (Elternarbeit), Lehrkräften und dem multiprofessionellen Team des OGS Sonnenhus; pädagogischer Austausch mit verschiedenen Fachstellen Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten Planung und Durchführung von pädagogischen Projekten sowie Weiterentwicklung des Gesamtkonzeptes der OGS in Zusammenarbeit mit der Leitung Kontrolle über die vollständige Bearbeitung der Hausaufgaben des Tages Hilfestellung und Unterstützung der Kinder beim Erledigen der Aufgaben Beaufsichtigung und spielerische Beschäftigung der Kinder im offenen Bereich Begleitung der Kinder beim schulischen Mittagessen in der Mensa Mitwirkung an der Ferienbetreuung Ihr Profil Eine abgeschlossene 3 bzw. 4-jährige Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d) oder eine pädagogische Ausbildung Zeitliche Flexibilität für die Frühbetreuung (07:00 - 08:30 Uhr) und im Nachmittagsbereich (12:00 – 17:00 Uhr) Persönliches Engagement Kreativität, Aufgeschlossenheit, Kooperations- und Teamfähigkeit Eigeninitiative, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit Kontakt Die Stadt Schwarzenbek wertschätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, mit Beeinträchtigungen, Alter sowie sonstiger Identität.

Um das zu erreichen, suchen wir zur Unterstützung ab sofort, unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden / Woche) eine Teamleitung Kundenmanagement (m/w/d) Das bieten wir Ihnen Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Eine attraktive Vergütung nach dem TV-V und zusätzliche Sozialleistungen Die individuelle Balance zwischen Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Stunden-Woche und die Option auf mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzlich freie Tage (Weihnachten und Silvester) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Das sind Ihre abwechslungsreichen Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Kundenmanagement (Kundenservice, Abrechnung und Forderungsmanagement) Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und fristgerechten Verbrauchsabrechnung (Strom, Gas, ggf.

Mehr zu Ehrmann Ehrmann SE http://www.ehrmann.de http://www.ehrmann.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11346/logo_google.png 2026-06-23T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 37000.0 47000.0 2026-04-24 Oberschönegg 87770 A.Ehrmann-Straße 2 48.1069718 10.305406

Voraussetzung für die Besetzung ist eine durch Prüfung erworbene Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung allgemeine Dienste oder ein gleichwertiger Studienabschluss mit einem Bachelor- bzw. Diplomgrad in den Bereichen Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsbetriebswirtschaft.