Maler - Vertriebsmitarbeiter Maler

Sie beraten unsere Kunden bei technischen Fragen rund um deren fertiges Finger-Haus Hierbei sind Sie für ein festes Themenfeld zuständig (z. B. Maler / Außenputz, Fenster / Türen, Heizung, Elektrik …), haben Zugriff auf unsere Wissensdatenbank und werden durch regelmäßige abteilungsinterne Schulungen und technische Updates zum Spezialisten (m/w/d) Sie bearbeiten die Ihnen zugeteilten Serviceanfragen hauptsächlich per E-Mail und wechseln sich für den Telefondienst im Team ab, wobei Ihnen ein Telefontool dabei hilft, schnell die passende Antwort parat zu haben Zur Lösungsfindung sind Sie im engmaschigen Austausch mit Ihren Kollegen, Vorgesetzen sowie internen Fachabteilungen und Partnerunternehmen, um den Kunden kompetent zu beraten, und lernen selber jeden Tag Neues Durch Ihr (Fach-) Wissen können Sie sich im Unternehmen einbringen und an der Weiterentwicklung unserer Prozesse mitwirken DAS FUNDAMENT FÜR DEN ERFOLG.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter im technischen Dienst (m/w/d) Herz und Verstand | Ihre Aufgaben Hol- und Bringdienste Gartenarbeiten Malerarbeiten allgemeine Hausmeistertätigkeiten Fahrzeugpflege Reparaturen aller Art Teilnahme am rotierenden Bereitschaftsdienst nach erfolgreicher Einarbeitung Know-how und Empathie | Ihr Profil eine abgeschlossene Berufsausbildung als: Maler / Lackierer, Gärtner, Elektriker oder Heizung- / Sanitärtechniker Respekt und Wertschätzung | unser Angebot Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn / TVöD/VKA inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung Familienfreundliche Unternehmenskultur, z.

Aufgaben Als unser Anlagenwart (m/w/d) im Minijob hältst du die Spannung hoch: Du sorgst dafür, dass keine Zäune auf Durchreise gehen, unsere PV-Anlagen sauber Strom liefern und selbst die Servicetechniker mal kurz ihren Akku laden können – kurz: Du bist der unsichtbare Stromkreis, der den ganzen Laden am Laufen hält. Verantwortlich für mechanische Arbeiten z.B. Reparaturen an Zäunen und Torsystemen Sichtprüfungen von Photovoltaikanlagen Unterstützung von Servicetechnikern Umsetzung und Überwachung behördlicher Vorschriften, z.

Damit können wir dich überzeugen Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch ...

Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, gleichzeitig bleibst du flexibel, wenn es bei den Kunden mal turbulent wird. Du bringst routinierte Anwenderkenntnisse in MS-Office mit und verfügst idealerweise über erste Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen. Du hast Lust, Verantwortung in deinem Bereich zu übernehmen und nutzt aktiv den Gestaltungsspielraum, den unser dynamisches Umfeld dir bietet.

Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Entwicklungschancen eurorad Feedback Förderung von Weiterbildungen frühe Übernahme von Verantwortung leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterevents moderne IT Ausstattung sicherer Arbeitsplatz Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Entwicklungschancen eurorad Feedback Förderung von Weiterbildungen frühe Übernahme von Verantwortung leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterevents moderne IT Ausstattung sicherer Arbeitsplatz Ihre Aufgaben Sie verantworten in Ihrem Bereich den Vertrieb, die Produktion, Logistik, Technik und Mitarbeiter (m/w/d) Sie führen Verkaufsgespräche und Preisverhandlungen Sie betreuen den vorhandenen Kundenstamm und bauen diesen aus Sie kümmern sich um eine hohe Produktqualität und die termingerechte Auslieferung Sie lasten die Produktionsmaschinen und Fahrzeuge optimal aus Sie führen 2 Standorte mit einem Team von ca. 2-3 Mitarbeitern (m/w/d) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung/Studium im handwerklichen, technischen oder kaufmännischen Bereich (m/w/d) in der Baustoffbranche mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie sind vertriebs- und führungserfahren mit unternehmerischem Weitblick Sehr gutes Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Excel und SAP Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und eine innovative Denk- und Arbeitsweiserunden Ihr Profil ab Unsere Werke sind in: 04356 Leipzig-Podelwitz und 06132 Halle – Idealerweise kommen Sie aus einer dieser Region Wir bieten Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, Moderne IT, Firmenwagen mit privater Nutzung, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevents, EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Diederich, doch einfach mal an: +49 (0) 151 238 238 49 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Damit Ihre Bewerbung sicher und vollständig bei uns ankommt, nutzen Sie am besten unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie unter www.thomas-gruppe.de

Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Entwicklungschancen eurorad Feedback Förderung von Weiterbildungen frühe Übernahme von Verantwortung leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterevents moderne IT Ausstattung sicherer Arbeitsplatz Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Entwicklungschancen eurorad Feedback Förderung von Weiterbildungen frühe Übernahme von Verantwortung leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterevents moderne IT Ausstattung sicherer Arbeitsplatz Ihre Aufgaben Sie verantworten in Ihrem Bereich den Vertrieb, die Produktion, Logistik, Technik und Mitarbeiter (m/w/d) Sie führen Verkaufsgespräche und Preisverhandlungen Sie betreuen den vorhandenen Kundenstamm und bauen diesen aus Sie kümmern sich um eine hohe Produktqualität und die termingerechte Auslieferung Sie lasten die Produktionsmaschinen und Fahrzeuge optimal aus Sie führen 2 Standorte mit einem Team von ca. 2-3 Mitarbeitern (m/w/d) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung/Studium im handwerklichen, technischen oder kaufmännischen Bereich (m/w/d) in der Baustoffbranche mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie sind vertriebs- und führungserfahren mit unternehmerischem Weitblick Sehr gutes Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Excel und SAP Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und eine innovative Denk- und Arbeitsweiserunden Ihr Profil ab Unsere Werke sind in: 04356 Leipzig-Podelwitz und 06132 Halle – Idealerweise kommen Sie aus einer dieser Region Wir bieten Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, Moderne IT, Firmenwagen mit privater Nutzung, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevents, EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Diederich, doch einfach mal an: +49 (0) 151 238 238 49 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Damit Ihre Bewerbung sicher und vollständig bei uns ankommt, nutzen Sie am besten unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie unter www.thomas-gruppe.de

Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere nationalen und internationalen Key-Account-Kunden und gestaltest mit deinem vertrieblichen Gespür eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit Du entwickelst unsere Beziehungen zu Schlüsselkunden gezielt weiter, führst eigenständig Verhandlungen und setzt wirkungsvolle Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung im Listungs- und Promotionsgeschäft um – sowohl bei Vor-Ort-Terminen als auch auf Fachmessen Du steuerst eigenverantwortlich Kundenprojekte im Vertrieb und arbeitest dabei eng mit unseren internen Schnittstellen zusammen – von der Produktfindung bis zur finalen Auswahl Du erkennst Marktchancen, gehst proaktiv auf potenzielle Neukunden zu und gewinnst diese für eine Partnerschaft mit Gründl Du erstellst aussagekräftige Reportings und Kundenanalysen, um Potenziale für Umsatzsteigerung und Profitabilität gezielt zu identifizieren Du hast den Markt stets im Blick, beobachtest Trends und Entwicklungen aufmerksam und leitest daraus wertvolle Impulse für unseren Vertrieb ab Unser Wunsch-Steckbrief als Key Account Manager DACH (m/w/d) eine positive Grundeinstellung, Begeisterung für dein Aufgabengebiet und einen natürlichen Antrieb, Dinge voranzubringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung – ergänzt durch einschlägige Weiterbildungen fundierte Berufserfahrung im Vertrieb einer Konsumgütermarke, idealerweise im Key Account Management Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden sowie ein lösungsorientierter Umgang mit deren Anliegen und Bedürfnissen ein feines Gespür für Kundenwünsche und ein souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen – auch wenn es mal knifflig wird hohe Reisebereitschaft und Spaß daran, unterwegs zu sein – mehrtägige Dienstreisen sind ein fester und regelmäßiger Teil deiner Tätigkeit eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise, absolute Verlässlichkeit und eine echte Hands-on-Mentalität sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel Das bieten wir Dir - für dein 'Woll-Gefühl' Veranstaltungen wie unsere Grillfeier oder das Herbstfest kostenlose Softdrinks, Kaffee und frisches Obst EgymWellpass für Sport- und Wellnessangebote Eurorad Fahrradleasing Corporate Benefits für Rabatte in Onlineshops eine betrieblich geförderte Altersvorsorge Teamveranstaltungen wie der Ingolstädter Firmenlauf oder das Stadtradeln die Arbeitsatmosphäre und -kleidung ist locker bei uns flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege und eine respektvolle Du-Kultur auf Augenhöhe eine sehr gute Autobahnanbindung und firmeneigene Parkplätze die tollsten Kolleginnen und Kollegen Klingt gut?

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder im Handwerk Begeisterung für Farbe, Boden- und Wandbeläge Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Eigeninitiative & Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und Serviceorientierung FARBEN WALTER ALLES FÜR MALER UND MACHER. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung, an sabine.fuella@farben-walter.de | Sie finden uns auch unter www.farben-walter.de oder auf Social Media Original Anzeige

Digitalisierung städtischer Gebäudeakten, Ausarbeitung von Gestattungsverträgen, Bearbeitung von Widerspruchsverfahren Was Sie mitbringen müssen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Stadt- und Regionalentwicklung, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Führungserfahrung in der Wirtschaftsförderung, Standortentwicklung oder einer entsprechenden Position Kenntnisse in Projektsteuerung sowie Projekt-Controlling Gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse im Business Englisch Führerschein Klasse B (alt Klasse 3) Bereitschaft zur Ableistung der Arbeitszeit auch außerhalb der regulären Dienstzeiten (ca. 15 Mal/Jahr z. B. in den Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen) Zudem wünschen wir uns von Ihnen: Kenntnisse über den Wirtschaftsstandort Eschborn und die Region Frankfurt-Rhein-Main sowie Branchenkenntnisse Grundlagen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Business Englisch auf dem Level B2, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Netzwerk-, digitale und interkulturelle Kompetenz sowie diplomatisches Geschick Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie Beratungskompetenz Strategisches, analytisches und innovationsorientiertes Denken Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Unser Angebot: Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente) Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind) Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen (nach erfolgter Einarbeitung bzw. bestandener Probezeit) Jahressonderzahlung Kostenfreies JobTicket Deutschland Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i.

Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein duales Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Einige Jahre Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Vertrieb Gutes Englisch in Wort und Schrift Idealerweise Anwenderkenntnisse im SAP-Modul SD, sowie sicherer Umgang mit EDI, CRM-Systemen und MS-Office Anwendungen Ein kommunikationsstarker Kundenbegeisterer mit Anpacker-Mentalität, der sehr selbstständig und zielorientiert vorgeht, sich schnell in neuen Aufgaben und Themen zurechtfindet und für seine Kunden auch mal die Extrameile geht. Benefits bei LEIBER Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrat E-Bike leasing Sonderurlaub für persönliche Ereignisse Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg Personalentwicklung Ansprechpartner*in Valerie Müller Personalleiterin +497465292356 LEIBER Group GmbH & CO.

Von der Kurierfahrt, über LKW-Transporte bis hin zum kompletten Flugzeug, das nur für uns fliegt, ist alles drin. Und wenn es mal richtig brennt, setzen wir auch schon mal jemanden in den nächsten Linienflug, um ein Paket auszuliefern. Wir sind erst dann fertig, wenn unsere Kunden zufrieden sind. Deine Aufgaben Verkauf von Dienstleistungen aus unserem Logistikportfolio an Neu- und Bestandskunden (ausschließlich Geschäftskunden) Telefonische Beratung, Ermittlung von Kundenbedürfnissen und aktive Gewinnung von Neukunden (B2B) Betreuung bestehender Kunden über den Aufbau eines eigenen Kundenportfolios Pflege von Kundendaten und Aktivitäten im CRM Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und dem Vertriebsaußendienst zur gemeinsamen Zielerreichung Was & wen wir suchen Du weißt, wie am Telefon verkauft wird?

Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern Skiausflügen Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs Faschingsbällen Betriebsausflügen Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei. Breite Gestaltungsräume „Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken.

Zum Hauptinhalt springen Zahlenspiel mit Signalwirkung Zahlenspiel: Wenn Sie das nächste Mal auf der Autobahn Lkws überholen, zählen Sie mal, wie viele davon mit Ladebordwänden und dem bekannten BÄR Cargolift® Logo vom Marktführer unterwegs sind. Wir können Ihnen sagen, es werden eine ganze Menge sein.

Als Familienunternehmen in fünfter Generation leben wir echte Partnerschaft – im Team genauso wie mit unseren Kunden. Unser Herz schlägt für das Profihandwerk – für Maler, Lackierer, Tischler sowie Boden- und Parkettleger bieten wir an 11 Standorten passgenaue Lösungen: vom breiten Handelssortiment mit über 70.000 Artikeln bis hin zu innovativen Eigenentwicklungen von Verlegewerkstoffen aus unserer Produktion.

Als Familienunternehmen in fünfter Generation leben wir echte Partnerschaft – im Team genauso wie mit unseren Kunden. Unser Herz schlägt für das Profihandwerk – für Maler, Lackierer, Tischler sowie Boden- und Parkettleger bieten wir an 11 Standorten passgenaue Lösungen: vom breiten Handelssortiment mit über 70.000 Artikeln bis hin zu innovativen Eigenentwicklungen von Verlegewerkstoffen aus unserer Produktion.

Als Familienunternehmen in fünfter Generation leben wir echte Partnerschaft – im Team genauso wie mit unseren Kunden. Unser Herz schlägt für das Profihandwerk – für Maler, Lackierer, Tischler sowie Boden- und Parkettleger bieten wir an 11 Standorten passgenaue Lösungen: vom breiten Handelssortiment mit über 70.000 Artikeln bis hin zu innovativen Eigenentwicklungen von Verlegewerkstoffen aus unserer Produktion.

Als Familienunternehmen in fünfter Generation leben wir echte Partnerschaft – im Team genauso wie mit unseren Kunden. Unser Herz schlägt für das Profihandwerk – für Maler, Lackierer, Tischler sowie Boden- und Parkettleger bieten wir an 11 Standorten passgenaue Lösungen: vom breiten Handelssortiment mit über 70.000 Artikeln bis hin zu innovativen Eigenentwicklungen von Verlegewerkstoffen aus unserer Produktion.

Schon mal darüber nachgedacht beruflich etwas anderes im Leben zu beginnen? Mit einem Nebenjob das Einkommen aufbessern? So leicht geht‘s – Chancen auf den Traumberuf inklusive. Bist du prinzipiell offen für das Thema Gesundheit?

Unser Angebot Teamspirit & Wertschätzung: Wir feiern Erfolge gemeinsam, unterstützen uns gegenseitig und haben Spaß bei der Arbeit – auch mal beim Grillen auf unserer eigenen Outdoor-Living-Terrasse. Gestaltungsfreiheit: Du willst Dinge verändern? Super! Bei uns kannst Du Prozesse aktiv mitgestalten und Deine Handschrift hinterlassen. Sicherer Arbeitsplatz & starke Benefits: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrrad und vieles mehr warten auf Dich.