Historisch - Vertriebsmitarbeiter Historisch

Angebotsquote, Rückstände, Servicelevel) · Aktive Mitarbeit an Transformations- und Digitalisierungsprojekten Anforderungen: · Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterqualifikation · Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst · Führungserfahrung (fachlich und/oder disziplinarisch) · Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort weitere Fremdsprachen von Vorteil · Klare, strukturierte und verbindliche Führung · Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit sozialer Kompetenz · Konflikt- und Feedbackfähigkeit auf Augenhöhe · Stark strukturiert, priorisierend und lösungsorientiert · Analytisches Denken, Zahlen- und Prozessverständnis · Hohe Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit · Geübter Umgang mit MS-Office, Salesforce und SAP ERP wünschenswert Benefits: Damit Sie sich rundum bei uns wohl fühlen während Ihres Arbeitslebens bei RUD: Interessante Aufgaben und spannende Projekte Mitarbeit in einem modernen inhabergeführten Familienunternehmen Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit Veränderung anzutreiben Eine auf die Mitarbeiter fokussierte Firmenkultur Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung als Selbstverständlichkeit Externe und interne Weiterbildungsangebote Vergünstigtes delikates Essen in unserer Kantine im historischen Speisesaal Kostenlose Getränke (Mineralwasser still, medium, spritzig) Kostenlose Parkplätze direkt auf dem Firmengelände Zuschuss zum Deutschlandticket Möglichkeit zum Mitwirken in der betriebseigenen Feuerwehr oder Sanitätsgrupp ein attraktives Vergütungsmodell: Grundgehalt nach IG-Metall-ERA-Tarifvertrag Individuelle Leistungszulage mit jährlicher Beurteilung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliches Zusatzgeld (T-Zug) Transformationsgeld (Trafo-Geld) Förderung von bis zu zwei Diensträdern Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und einen Ausgleich neben der Arbeit: Großzügige Regelungen zur Sicherstellung der Kinderbetreuung im Krankheitsfall Work-Life-Balance durch Flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten Möglichkeit von Sonderurlaub für familiäre Anlässe Zuschuss zum EGYM Wellpass Gemeinsam Sport machen in der RUD Sportgruppe Gemeinsam Musik machen in der RUD Werkkapelle Mitarbeiterevents (z.B.

Abteilungsübergreifende Abstimmung (Lieferzeiten, Kosten, Einkaufsteile etc.) Zusammenstellung entsprechender Daten (z.B. historische Daten zur Kundenbewertung, Vorbereitung für Kundentermine etc.) Darüber hinaus bringen Sie Folgendes mit: 3-jährige abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Kommunikationsstärke Teamfähigkeit Organisationsgeschick Als Mitarbeiter in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem positiven Arbeitsklima, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können.