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•             Gute Deutschkenntnisse •             Eine hohe Lernbereitschaft •             Teamfähigkeit Wir bieten: •             Ein souveränes, selbstbewusstes Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz und Loyalität •             Organisationstalent, Zuverlässigkeit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigenmotivation •             Eine Vollzeitstelle 40 Std. in einem inhabergeführten Unternehmen mit leistungsgerechter Vergütung •             Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit der Betrieblichen Altersvorsorge •             Personalrabatte für KFZ-Teile sowie eine Gutscheinkarte zur Nettolohnoptimierung •             Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub •             Kindergarten-/Krippenzuschuss •             Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit gründlicher Einarbeitung in den Aufgabenbereich •             Eine zielorientierte Personalentwicklung mit entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten •             Kollegiales Arbeiten in einem hochmotivierten Team •             Arbeiten in agilen Teams und betriebliches Vorschlagswesen •             Minutengenaue Zeiterfassung •             Fahrrad-/E-Bike-Leasing •             Gratis Kaffee, Tee, Wasser •             Weitere Mitarbeiterbenefits finden Sie unter: www.hellmut-springer.de/unternehmen/karriere/ Bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt – bitte ausschließlich per E-Mail – an: bewerbung@hellmut-springer.de Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir per Post erhaltene Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurücksenden, sondern datenschutzkonform vernichten.