Geil.eng.70 - Vertriebsmitarbeiter Geil.eng.70

Westfalen, 1 Tag Büro (Homeoffice) Arbeit mit modernsten Kommunikationsmitteln (Handy, Tablet, Laptop, Datenbrille) Einen neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Mitarbeit in einem innovativen Serviceteam mit 70 Personen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Die Chance zur Weiterentwicklung im Team Einarbeitung und Rahmen: Der Wohnsitz sollte im künftigen Servicegebiet liegen; in den ersten 3 Monaten kann das Gebiet vom bisherigen Wohnort aus betreut werden Eine intensive Einarbeitung erfolgt in den ersten 3 Wochen im Kampmann Werk in Lingen Sie erhalten einen festen Mentor, der Sie während der gesamten Einarbeitungszeit begleitet Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung ist gewährleistet Für inhaltliche Fragen zur Stelle steht Ihnen unser Geschäftsführer der Kampmann Service GmbH, Herr Stefan Sur (stefan.sur@kampmann.de), gerne zur Verfügung.

Westfalen, 1 Tag Büro (Homeoffice) Arbeit mit modernsten Kommunikationsmitteln (Handy, Tablet, Laptop, Datenbrille) Einen neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Mitarbeit in einem innovativen Serviceteam mit 70 Personen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Die Chance zur Weiterentwicklung im Team Einarbeitung und Rahmen: Der Wohnsitz sollte im künftigen Servicegebiet liegen; in den ersten 3 Monaten kann das Gebiet vom bisherigen Wohnort aus betreut werden Eine intensive Einarbeitung erfolgt in den ersten 3 Wochen im Kampmann Werk in Lingen Sie erhalten einen festen Mentor, der Sie während der gesamten Einarbeitungszeit begleitet Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung ist gewährleistet Für inhaltliche Fragen zur Stelle steht Ihnen unser Geschäftsführer der Kampmann Service GmbH, Herr Stefan Sur (stefan.sur@kampmann.de), gerne zur Verfügung.

Karriereportal Ausbildung als Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m|w|d) Eichenzell ab 01.09.2026 Vollzeit Ausbildung Dächer sind unser Element und wir blicken zurück auf 70 Jahre Erfahrung in der Branche. Zu unseren Kunden gehören neben den Dachdeckern auch viele Zimmereien, Spenglerbetriebe und andere Profis mit spezifischem Materialbedarf. Heute sind wir marktführender Bedachungsfachhändler im süddeutschen Raum mit 30 Niederlassungen und wachsen weiterhin.

Glas Trösch ist ein dynamisches Schweizer Traditionsunternehmen mit über 100 Jahren Glaserfahrung. Mit 6000 Mitarbeitenden in 70 Betrieben sind wir das grösste glasherstellende und glasverarbeitende Familienunternehmen in Europa. In den Bereichen Architekturglas, Automotive sowie technischem Glas beliefern wir unsere Kunden mit einer sehr breiten Produktpalette.

Gehalt obendrauf Jahresurlaub: Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr Work-Life-Balance: Dank mobilem Arbeiten und Gleitzeit kannst du deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten Fahrgeld: Für dich gibt es einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss, wenn du über 20 km von deinem Arbeitsort entfernt wohnst Onboarding: Du durchläufst eine vielfältige und strukturierte Einarbeitung zum Kennenlernen der verschiedenen Unternehmensprozesse und Mitarbeitenden Unternehmensstruktur: Bei uns gibt es moderne, flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege Bistro: Freu' dich auf ein großes Angebot aus rund 70 Mittagsgerichten in unserem Bistro in Grasleben. Jedes Gericht bezuschusst Sport-Thieme mit mehr als 1 € Kostenlose Gesundheitsangebote: u. a. eine betriebliche Krankenversicherung und die beliebte Massage am Standort ... und jede Menge weitere Benefits Interessiert?

Vertriebsmanager Innendienst IT (m/w/d) IT-Vertrieb / Angebots- und Auftragsabwicklung Arbeitszeit Vollzeit oder Teilzeit >70%, flexible Homeoffice-Regelung im Teammodell möglich Einsatzort Büroräume in Bretten mit direkter Zusammenarbeit im Inside-Sales-Team Abteilung Inside Sales, enge Zusammenarbeit mit Außendienst und Projektleitung Ihre neue Herausforderung In dieser Position sind Sie Teil unseres Inside-Sales-Teams mit dem Schwerpunkt der strukturierten Angebots- und Auftragsabwicklung im IT-Geschäft.

Vertriebsmanager Innendienst IT (m/w/d) IT-Vertrieb / Angebots- und Auftragsabwicklung Arbeitszeit Vollzeit oder Teilzeit >70%, flexible Homeoffice-Regelung im Teammodell möglich Einsatzort Büroräume in Bretten mit direkter Zusammenarbeit im Inside-Sales-Team Abteilung Inside Sales, enge Zusammenarbeit mit Außendienst und Projektleitung Ihre neue Herausforderung In dieser Position sind Sie Teil unseres Inside-Sales-Teams mit dem Schwerpunkt der strukturierten Angebots- und Auftragsabwicklung im IT-Geschäft.

BALJER & ZEMBROD – seit 70 Jahren stark im Markt Wir sind ein Familienunternehmen ... und die Experten für innovative Anlagen in der Holz- und Recycling-Branche sowie im Sondermaschinenbau. mit Kompetenz in der Planung, Konstruktion und Produktion.

Deine Aufgaben

• Inbetriebnahme unserer High-Tech-Lasermaschinen in Deutschland und dem europäischen Ausland, inklusive Anwenderschulung und Applikationsbetreuung
• Durchführung von geplanten Maschinenwartungen und Reparatureinsätzen im Rahmen des Bereitschaftsdienstes
• Unterstützung bei Support-Anfragen im Innendienst
• Turnusmäßige Übernahme von Maschinenprojektverantwortung (Aufbau und Inbetriebnahme der Maschine im Innendienst)

Dein Profil

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Aus- und/oder Fortbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker, Techniker (m/w/d) - alternativ einen relevanten Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Feinmechanik, Optik oder Sondermaschinenbau
• Mit Deinem stark ausgeprägten technischen Interesse und Deiner Begeisterung für Spitzentechnologien arbeitest Du Dich schnell in neue Themengebiete ein
• Du bist bereit, mit bis zu 70% Deiner monatlichen Arbeitszeit vor Ort bei unseren Kunden zum Erfolg unserer Abteilung beizutragen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C2)
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache
• Kundenorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Führerscheinklasse der Klasse B

Deine Vorteile

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen und Marktumfeld
• Eine umfassende Einarbeitung sowie persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gleitzeitregelung sowie Voll- und Teilzeitmodelle
• Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienregelung
• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien
• JobRad-Leasingangebot für Fahrräder und E-Bikes

Interessiert?

Arnold IT Systems GmbH & Co. KG Systemhaus für Digitalisierung, CAD; PDM und Softwareentwicklung Tullastraße 70 | D-79108 Freiburg | Tel. 0761 503637-0 E-Mail: info@arnold-it.com | Web: www-arnold-it.com Bildverweise: adobe stock/Ketrin2310 / adobe stock/SHOTPRIME STUDIO

Wir freuen uns tierisch auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen per Post oder Online an: Fressnapf Landsberg Lechwiesenstr. 70 – 86899 Landsberg am Lech 1480@fressnapf.com

Seit nunmehr drei Generationen steht der Name Füger nicht nur für hohe Produktqualität und -vielfalt, sondern vor allem für unsere umfassenden und qualifizierten Beratungs- und Serviceleistungen aus über 70 Jahren Erfahrung. Zur Verstärkung unseres Teams Industriearmaturen suchen wir baldmöglichst eine(n) Technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst mit Außendiensttätigkeit Ihre Aufgaben: Projektkoordination und Projektabwicklung Kundenbetreuung und Neugewinnung Angebotserstellung, Nachverfolgung, Auftragsabwicklung Technische Kundenberatung vor Ort Bürotätigkeit im Innendienst Montage und Prüfarbeiten in eigener Werkstatt Ihre Kompetenzen: Erfahrung im technischen Vertrieb Begeisterung für Armaturen, Messtechnik und Industrieprodukte Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Reisebereitschaft im Freistaat Bayern Ausgeprägte Teamfähigkeit und Engagement Lernbereitschaft und hohe Kommunikationsfähigkeit Es erwarten Sie: ein junges engagiertes Team Betriebliche Altersvorsorge gründliche Einarbeitung langfristige Perspektiven eine angemessene Vergütung Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Um diesen hohen Ansprüchen gerecht zu werden, erweitern wir unser Führungsteam am Standort in Lingen und suchen einen Teamleiter (m/w/d) für den dezentralen Werkskundendienst Ihr Aufgabengebiet: Fachliche und organisatorische Führung eines Teams von aktuell 15 dezentralen Servicetechnikern im In- und Ausland Durchführung regelmäßiger Feedback- und Jahresgespräche sowie bedarfsgerechter Vor-Ort-Besuche Teilnahme an Ortsterminen bei Großprojekten zur Bestandsaufnahme und Koordination geplanter Servicetätigkeiten Sicherstellung einer hohen Servicequalität, Termintreue und Kundenzufriedenheit Analyse relevanter Salesforce-Servicekennzahlen zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Kontinuierliche Verbesserung von Abläufen, Prozessen und Serviceleistungen Planung und Organisation technischer Schulungen Sicherstellung der fortlaufenden fachlichen Weiterentwicklung des Teams hinsichtlich Produkte, Technik und Servicekompetenz Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblichen Bereich (Elektro, Mechatronik, Kälte- oder Klimatechnik, Anlagenmechanik SHK) oder vergleichbar Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der fachlichen Führung von Serviceteams oder Serviceorganisationen vorteilhaft Baustellenerfahrung, idealerweise im HKL-Umfeld Hohe digitale Affinität – wir arbeiten papierlos Organisationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Professionelles Auftreten sowie starke kommunikative Fähigkeiten Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen: Eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem innovativen Serviceteam mit 70 Mitarbeitenden Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 38 Wochenstunden Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitsgestaltung Ausstattung mit modernster Kommunikationstechnik (Smartphone, Tablet, Laptop) Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein modernes, kollegiales Umfeld Bereit, Verantwortung zu übernehmen?

Plus-Karte regional, Mitarbeiterparkplatz, Mitarbeiterrabattportal, Zuschuss zum Jobticket, Edenred City Karte) Mitgestaltungsmöglichkeiten: durch unser Verbesserungsvorschlagswesen Persönlicher Pate: der/die intensiv bei der Einarbeitung unterstützt Werde Teil des FEAG-Teams! Seit mehr als 70 Jahren sind wir als FEAG-Gruppe Wissensführer in der Elektrotechnik und setzen nachhaltige Branchenstandards. Unsere Innovationskraft zeigt sich in internationalen Projekten mit Großkonzernen und dem Mittelstand und in der Zusammenarbeit unserer 450 Mitarbeitenden in Deutschland und international.

Um diesen wachsenden Ansprüchen gerecht zu werden, erweitern wir unser Führungsteam am Standort Lingen und suchen einen: Teamleiter (m/w/d) für den internationalen Service Ihr Aufgabengebiet: Fachliche und organisatorische Führung sowie strategischer Ausbau des internationalen Serviceteams Durchführung regelmäßiger Feedback- und Jahresgespräche Sicherstellung einheitlicher Service- und Qualitätsstandards über Ländergrenzen hinweg Weiterentwicklung und Harmonisierung internationaler Serviceprozesse in enger Abstimmung mit dem Vertrieb Zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Servicedisposition und internationalen Kunden Planung, Organisation und Durchführung von Service- und Produktschulungen vor Ort weltweit Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich Weiterbildung als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der fachlichen Führung von Serviceteams oder Serviceorganisationen vorteilhaft Freude an der (Weiter-) Entwicklung internationaler Teams Interkulturelle Kompetenz und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld Hohe digitale Affinität – wir arbeiten papierlos Organisationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache wünschenswert Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen Das bieten wir Ihnen: Eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem innovativen Serviceteam mit rund 70 Mitarbeitenden Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 38 Wochenstunden Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitsgestaltung Ausstattung mit modernster Kommunikationstechnik (Smartphone, Tablet, Laptop) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein modernes, kollegiales Umfeld Gestalten Sie mit uns den Service der Zukunft!

Lösungen über KaCloud) Strategische Weiterentwicklung und Implementierung von Salesforce Agentforce (KI) im Servicealltag Zentrale Schnittstelle zwischen Service, IT und Kunden bei allen Fragen rund um vernetzte Systeme Mitwirkung bei der Einführung neuer digitaler Tools, Plattformen und Serviceprozesse Konzeption und Durchführung von Schulungen für Servicetechniker und Kunden im Umgang mit digitalen Serviceanwendungen Sicherstellung der fortlaufenden fachlichen Weiterentwicklung des Teams hinsichtlich Produkte, Technik und Servicekompetenz Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich oder vergleichbar Weiterbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, Bachelorabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der fachlichen Führung von Serviceteams oder Serviceorganisationen vorteilhaft Erfahrung in der Leitung von (IT)-Projekten Hohe digitale Affinität – wir arbeiten papierlos Organisationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen: Eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem innovativen Serviceteam mit rund 70 Mitarbeitenden Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 38 Wochenstunden Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitsgestaltung Ausstattung mit modernster Kommunikationstechnik (Smartphone, Tablet, Laptop) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein modernes, kollegiales Umfeld Gestalten Sie mit uns den Service der Zukunft!

Wir sind ein international agierendes mittelständisches Unternehmen mit Sitz an einem attraktiven Standort im Herzen Baden-Württembergs und Infrastrukturanbindung an Stuttgart und Karlsruhe. Zusammen mit unseren knapp 70 Mitarbeitern produzieren wir für Handelsmarken, die nationale und internationale Nahrungsmittelindustrie sowie das traditionelle Handwerk. In unserem Segment gehören wir zu den allerersten Adressen und sind auf dem konsequenten Weg der weiteren Internationalisierung unseres Geschäftes.

Unser Sortiment umfasst mehr als 12.000 Produkte, die wir aus der ganzen Welt importieren und in über 70 Länder vertreiben. Wir wollen unseren Kunden stets das Beste bieten! Dafür arbeiten wir täglich mit einem hohen Qualitätsanspruch und viel Leidenschaft daran, uns, unsere Leistung und unsere Produkte ständig weiterzuentwickeln.

zum Industriemechaniker oder Metallbauer, gerne eine Weiterbildung zum Techniker, alternativ eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Praxis in der Instandhaltung und Montage, vorzugsweise im Maschinen- und Anlagenbau Technisch-handwerkliches Geschick und Spaß daran, schnelle Lösungen für technische Probleme zu finden Idealerweise Know-how zu technischen Dokumentationen und Zeichnungen (CAD) Routine in MS Office (Word, Excel und PowerPoint) Offenheit, Geduld und Serviceorientierung im Umgang mit Kunden und Kollegen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – B2-Niveau oder gerne höher Reisebereitschaft (ca. 70 %) und Lust auf internationale Einsätze Führerschein Klasse B Unempfindlich gegen das Tragen von Schutzkleidung und körperliche Fitness für den Umgang mit großen und schweren Maschinen Und so punkten wir: 30 Tage Urlaub Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben in einem nachhaltig agierenden Unternehmen, das mit innovativen Lösungen den ökologischen Fußabdruck seiner Kunden reduziert Zeit für eine umfassende Einarbeitung in die komplexen Produkte und Abläufe unseres Unternehmens Flache Hierarchien und Arbeiten auf Augenhöhe Gut erreichbarer Standort und Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV) Wir feiern unsere Erfolge in regelmäßigen Events und festigen unseren Zusammenhalt – z.

Plus-Karte regional, Mitarbeiterparkplatz, Mitarbeiterrabattportal, Zuschuss zum Jobticket, Edenred City Karte) Mitgestaltungsmöglichkeiten: durch unser Verbesserungsvorschlagswesen Persönlicher Pate: der/die intensiv bei der Einarbeitung unterstützt Werde Teil des FEAG-Teams! Seit mehr als 70 Jahren sind wir als FEAG-Gruppe Wissensführer in der Elektrotechnik und setzen nachhaltige Branchenstandards. Unsere Innovationskraft zeigt sich in internationalen Projekten mit Großkonzernen und dem Mittelstand und in der Zusammenarbeit unserer 450 Mitarbeitenden in Deutschland und international.