Eigentuemerrecht-2 - Vertriebsmitarbeiter Eigentuemerrecht-2

und Urlaubsgeld, Firmenfahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, mögliche Prämienausschüttung, Möglichkeit Leasing Jobrad, freies Mineralwasser u.v.m. Nach entsprechender Einarbeitung ist Homeoffice von 1-2 Arbeitstagen pro Woche möglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen, Verfügbarkeit und der Referenznummer YF-24343 bevorzugt online an Email: personal@mayrhoenes.de Ein langes Anschreiben ist nicht nötig.

Support (m/w/d) Standort: Untermerzbach, BY, DE, 96190 Diese Aufgaben erwarten Dich Führung des Teams IT-Service, fachlich wie auch disziplinarisch Bereitstellung eines qualitativ hochwertigen Anwender-Support Level 1 und 2 Fachlicher Pate für IT-Auszubildende Operative Unterstüzung des Teams Enge Zusammenarbeit mit den weiteren IT-Teams Analyse von Vorfällen und proaktive Lösungsfindung Überwachung und berichten von wichtigen Kennzahlen Dein Orange umfasst Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Erste Führungserfahrung vorhanden Sehr gute Erfahrung in der Administration von Server- und Client-Betriebssystemen (Windows, Linux, MacOS) und im M/O365 (MS Teams, Office365) Umfeld Vertraut mit gängiger Hard- und Software sowie Peripheriegeräten und grundlegende Kenntnisse in den gängigen Netzwerktechnologien und -protokollen Sicher in der Berechtigungsvergabe im Active Directory Erste Erfahrung im Printfleet Management Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude an Teamarbeit und an systematischen Lösungsansätzen Strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Das bieten wir Dir Die Möglichkeit Dein Orange in einem internationalen, technologisch führenden Familienunternehmen einzusetzen Spannende und herausfordernde Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, geprägt von unseren Werten: Vertrauen - Wertschätzung - Offenheit Interessante Entwicklungsperspektiven bei einem Weltmarktführer Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem kerngesunden, inhabergeführten Mittelständler Flexibles Arbeiten und Homeoffice Moderne Arbeitsumgebung, die mit der Zeit geht Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen Weitere Informationen und alle Benefits auf: find-your-own-orange.com Bewirb Dich jetzt!

Abklärung von Diagnosen mit medizinischen Beratern Schulung von neuen Nutzer:innen in der Anwendung der Registersoftware Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Prozesse im DKMS Registry in Zusammenarbeit mit den Softwareentwicklern und weiteren Abteilungen der DKMS Erstellung und Pflege von SOPs, Arbeitsanweisungen und anderen relevanten Dokumenten Ad-hoc-Aktivitäten, einschließlich Forschungs-, Qualitätssicherungs- und Serviceverbesserungsprojekten Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Bachelorstudium, idealerweise im medizinischen Bereich Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt Koordination, Medizin oder Kundenbetreuung Exzellente Kommunikationsfähigkeit, hohe Empathie und Verantwortungsbewusstsein Sorgfältige und genaue Arbeitsweise Teamfähigkeit, Organisationstalent und Flexibilität Medizinische Vorkenntnisse, insbesondere im Bereich der Stammzellspende sind von Vorteil Hohe Softwareaffinität Ausgeprägte Kenntnisse der MS Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil Was wir bieten: Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage pro Jahr) Ein attraktives Vergütungsmodell inkl.

Was wir bei PICARD für SIE tun Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung Leistungsgerechtes Gehalt (entsprechend Qualifikation und Erfahrung) 30 Urlaubstage Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Homeoffice-Option (2 Tage pro Woche), flexibler Arbeitszeitgestaltung und modernster Büro- bzw. IT-Ausstattung Eine starke Willkommenskultur mit strukturiertem Onboarding, festen Ansprechpersonen und wertschätzendem Miteinander Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z.

Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Balance mit Wellpass: Mach den Kopf frei – ob beim Yoga, Schwimmen oder in der Sauna.

Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular. CEVA Air & Ocean Germany GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich.

Das bringst Du mit: Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektronik, Energietechnik, Maschinenbau o.ä.) Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Installation, Wartung und Reparatur technischer Systeme, idealerweise in erneuerbaren Energien oder Brennstoffzellentechnologie Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, idealerweise Wasserstofftechnologie Gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel) Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen wie SAP oder ProAlpha Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch Für mehr Energie: Unsere Benefits.

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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bequem über unser Bewerbungsportal. Alternativ können Sie sich auch mit einer kurzen Video-Bewerbung (ca. 2 Minuten) vorstellen. Zeigen Sie uns, wer Sie sind – wir sind gespannt auf Sie!

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen, dem möglichen Eintrittstermin und der Referenznummer YF-23565. Wir bevorzugen ONLINE-Bewerbungen – einfach unten klicken und in 2 Minuten ist Ihre Bewerbung bei uns. Jetzt bewerben!

Lebensarbeitszeitkonto), Mitarbeiterbeteiligung und erfolgsbedingte Sonderprämie Corporate Benefits, Treueprämie, Betriebszugehörigkeit, Hansefit, vergünstigte Betriebskantine und Wasserspender Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten an 1–2 Tagen / Woche (nach Einarbeitung) und flexible Arbeitszeitmodelle mit familienfreundlicher Gleitzeitregelung Nach ausführlicher Einarbeitung eine langfristige und verantwortungsvolle Position in einem gesunden, wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Zukunft Dienstrad-Leasing; Firmenparkplätze und eigener Energie-Campus (Ziel: 2030 klimafreundlich) mit Ladepunkten für Mitarbeiter Zielgerichtete und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne, ergonomische, höhenverstellbare Arbeitsplätze und eine moderne IT-Ausstattung Freiraum für Ihre Ideen, familiäre Atmosphäre, Mitarbeiterevents, Familientage Interessiert?

1 x im Monat kommt ein Masseur. Altersvorsorge | Jetzt schon ans Alter denken? Klar! Wir unterstützen dich gerne. Obstkorb | 2 x pro Woche gibt es lecker Obst frisch aus dem Markt für alle. Weiterbildung | Kurse, Workshops, Seminare...? Wir ermöglichen es dir sehr gerne. Eingebettet in einen großen Konzern, der uns viele Möglichkeiten bietet, fühlen wir uns wohl und sicher.

Wir planen eine langfristige Partnerschaft durch Festanstellung Kilometergeld & Tagegeld Keine lästige Kaltakquise von Neukunden, deine Termine stellen wir Hochwertige Top nachhaltige Markenprodukte – Nachhaltigkeit ist uns schon immer wichtig Dein Start bei uns? Das bedeutet eine 2-wöchige Produkteinschulung für deinen gelungenen Start Deutschlandweites Vertriebsnetz Entwicklungsperspektiven entsprechend deiner Stärken und Kompetenzen Professionelle Verkaufsunterlagen in Print sowie Online für deine Termine Pünktliche Lieferung und Abwicklung deiner Bestellungen Planungssoftware, denn Erfolg beginnt mit der Planung deiner Termine Regelmäßige Wettbewerbe & Challenges sowie Incentives Interne Weiterbildung & verkaufsunterstützenden Maßnahmen (Einzelcoachings, Workshops, Produktvertiefungen) Mitarbeiterrabatte auf unsere Produktwelt Dein Profil Du bist eine motivierte, flexible Persönlichkeit mit viel Energie und Ehrgeiz Du hast das Talent Menschen zu begeistern Du möchtest Top-Leistungen im Verkauf erzielen Du verfügst über einen Führerschein, einen eigenen PKW sowie einen Laptop mit Internetzugang Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vielleicht hast du schon Erfahrungen im Verkauf, Vertrieb oder Außendienst Deine Bewerbung & Kontakt Bereit für deinen Start im Vertrieb bei uns?

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Auf unserer Karriereseite finden Sie umfassende Informationen: https://www.mytcigroup.com Sie finden uns unter dieser Adresse: TCI International Logistics GmbH, Afrikastrasse 2, 20457 Hamburg Oder rufen Sie uns an unter der Telefonnummer: +49 40 413640 Jetzt bewerben

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Du analysierst und optimierst kontinuierlich deine Prozesse – stets mit Blick auf die Zufriedenheit deiner KundInnen und KandidatInnen. Deine Erfahrung & Persönlichkeit Du bringst 1-2 Jahre Berufserfahrung aus dem Vertrieb, Key Account Management oder Personalberatung/-vermittlung mit. Alternativ kommst du aus dem Gesundheitsbereich (z. B. Pflege) und willst in den Vertrieb wechseln – auch QuereinsteigerInnen sind bei uns herzlich willkommen!

Ihre Aufgabenbereiche: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses (Zielvorgabe: 6-10 Neukundenprojekte pro Quartal) Aufbau und systematische Pflege eines Netzwerks aus IT-Systemhäusern als Vertriebspartner Erstellung überzeugender Angebote in Zusammenarbeit mit unserem technischen Team Verhandlungsführung mit Entscheidungsträgern auf C-Level (primär IT-Leiter, COOs, CFOs) Tätigkeitsverteilung: ca. 60% Vertriebsaktivitäten, 40% Partnermanagement SIE PASSEN ZU UNS, WENN: Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb von Software oder IT-Dienstleistungen vorweisen Sie ein fundiertes Verständnis von IT-Entscheidungsprozessen in Unternehmen besitzen Sie selbstständig arbeiten können und kein engmaschiges Management benötigen Sie über ausreichendes technisches Verständnis für unsere Lösungen verfügen (keine Programmierkenntnisse erforderlich) Sie verhandlungssicher Deutsch und gut Englisch sprechen Sie bereit sind, 2-3 Tage pro Woche auf Dienstreise zu sein (Raum Rhein-Main und bundesweit) RAHMENBEDINGUNGEN Flexibilität: Homeoffice-Option, 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage p.a. Stabilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem finanziell soliden Unternehmen Eigenverantwortung: Eigenständig geführter Vertriebsbereich mit hohem Autonomiegrad Entwicklung: Direkter Austausch mit der Geschäftsführung, perspektivisch Möglichkeit zum Aufbau eines eigenen Teams Ausstattung: Moderne IT-Ausrüstung (MacBook oder Windows-Laptop), Smartphone, Firmenkreditkarte sowie Dienstfahrzeug nach erfolgreicher Probezeit EHRLICHER EINBLICK Wir sind ein etabliertes, eigenfinanziertes Unternehmen mit solider Wachstumsstrategie Unser Produkt ist kein kurzlebiger Technologietrend, sondern eine bewährte Lösung mit nachhaltigem Mehrwert Sie haben die Möglichkeit, den Vertriebsbereich maßgeblich zu prägen und weiterzuentwickeln Wir bieten eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem stabilen Unternehmensumfeld Familie wird bei uns großgeschrieben und dafür wurden wir als "Familienfreundliches Unternehmen Wetterau" ausgezeichnet.