2-tages-tour - Vertriebsmitarbeiter 2-tages-tour

Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich: Schnelles erstes Feedback: Wir lassen dich nicht lange warten! Bereitsinnerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Persönlicher Erstkontakt: Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.

Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich: Schnelles erstes Feedback: Wir lassen dich nicht lange warten! Bereitsinnerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Persönlicher Erstkontakt: Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.

Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich: Schnelles erstes Feedback: Wir lassen dich nicht lange warten! Bereitsinnerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Persönlicher Erstkontakt: Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Einkommenserwartung per E-Mail an Beck+Heun GmbH Industriestraße 2 D-86450 Altenmünster Reinhold-Beck-Str. 2 D-35794 Mengerskirchen Herr Gabriel Deil personal@beck-heun.de

Spannende Herausforderungen, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Marktumfeld Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen Gelebte Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die Option zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub Attraktive tarifliche Vergütung inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z.

Ein top ausgestattetes Büro. Deine Mission: Kundenaufträge erledigen. Du bringst Folgendes mit: Die Bereitschaft, an 5 Tagen pro Woche in Voll- oder Teilzeit in unserem schönen Büro zu arbeiten. Berufserfahrung im Bereich Auftragsmanagement (1 bis 3 Jahre – gerne auch mehr) Branchenfremde Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen.

Ein zukunftsorientiertes Umfeld mit angenehmem Betriebsklima und Kollegen, auf die Sie sich verlassen können. Wir packen zusammen an! Unser zusätzliches Angebot: Flexible Arbeitszeit 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Eine flexible Gleitzeitregelung, zusätzlich die Möglichkeit zu 2 Home-Office-Tagen pro Woche Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge/Vermögenswirksame Leistungen Firmenkreditkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50 € Zugang zu JobRad Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Kostenloses laden von E-Autos Unser zusätzliches Angebot Alle(s) unter einem Hut 30 Urlaubstage und 6 Wochen Lohnfortzahlung bei krankem Kind schaffen Flexibilität, ebenso wie Homeoffice nach Möglichkeit oder mobiles Arbeiten.

Zudem bieten wir Ihnen eine gründliche und umfassende Einarbeitung , damit Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche): Wir wissen, wie wichtig Erholung ist – daher erhalten Sie 30 Tage Urlaub jährlich, um sich zu regenerieren und neue Energie zu tanken. Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung : Unsere modernen Arbeitsplätze sind mit hochwertiger Technik ausgestattet, damit Sie in einem angenehmen und produktiven Umfeld arbeiten können.

Das bringst Du mit: Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektronik, Energietechnik, Maschinenbau o.ä.) Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Installation, Wartung und Reparatur technischer Systeme, idealerweise in erneuerbaren Energien oder Brennstoffzellentechnologie Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, idealerweise Wasserstofftechnologie Gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel) Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen wie SAP oder ProAlpha Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch Für mehr Energie: Unsere Benefits.

BRTV Urlaubsgeld 720 € netto jährlich Gesundheitsbonus bis zu 600 € netto jährlich Altersvorsorge oder VWL mit 15 % Arbeitgeberzuschuss (BAV) oder 23,52 € (VWL) 30 Tage Urlaub Professionelle Ausstattung moderne IT-Ausstattung ganz nach Deinen Bedürfnissen Firmenevents Sommerfest & Weihnachtsfeier Lass' uns gemeinsam Großes bewegen … … und schicke uns eine Nachricht oder sende uns direkt Deinen Lebenslauf an karriere@brandsafway.com oder per WhatsApp an +49 1517 2463045.

erfolgsabhängige Prämie plus Option auf regionale Gutscheinkarte (Sachbezug) Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderbetreuungskostenzuschuss Jobrad-Leasing plus Arbeitgeber-Zuschuss Regelmäßige Teamveranstaltungen Bis zu 5 Tage bezahlte Abwesenheit für privates Ehrenamt pro Jahr 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeiten in Gleitzeit Familiäres Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima und gegenseitiger Unterstützung Werden auch Sie ein wertvoller Teil der weltweiten MED-EL Familie und eines einzigartigen Konzerns.

30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bei Fragen helfen wir dir gerne weiter: Haben wir Dein Interesse geweckt?

30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bei Fragen helfen wir dir gerne weiter: Haben wir Dein Interesse geweckt?

Service & zufriedene Kunden – das erwartet Dich: Selbstständige Bearbeitung von Wartungs- und Reparaturaufträgen Enge Zusammenarbeit mit dem Büro-Team, das Deine Termine koordiniert Kundenorientierte Kommunikation & Beratung vor Ort Dein Profil Technisches Know-how & Teamgeist – das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer, Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Öl-, Gas- und Wärmepumpenanlagen von Vorteil Eigenständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft, Neues zu lernen und umzusetzen Führerschein Klasse B & Bereitschaft zum Notdienst nach Absprache Darauf kannst Du Dich bei uns freuen Unbefristeter Vertrag & 30 Tage Urlaub Überdurchschnittliches Gehalt, als auch Weihnachts- und Urlaubsgeld Interesse an Weiterbildungen und Schulungen sind willkommen Tablet und Handy gehören zu der generellen Arbeitsausstattung dazu Vorteilsprogramm mit betrieblicher Altersversorgung, betriebliche Krankenversicherung, Jobrad, Firmenevents und vieles mehr!

Karriere bei Techem – Deine Vorteile: Willkommen im Team: Digitaler „Welcome Call“ für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm „STEP“ oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer „Techem Academy“ Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement „Techem Vital“ (z.

Karriere bei Techem – Deine Vorteile: Willkommen im Team: Digitaler „Welcome Call“ für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm „STEP“ oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer „Techem Academy“ Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement „Techem Vital“ (z.

Zu den Hauptaufgaben gehören: Servicetätigkeiten im elektrischen Bereich Wartung, Umbau und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen Selbständige Störungssuche und Behebung Maschineninspektion und Ersatzteilverkauf Das benötigen Sie Erfolgreich Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk / Mechatroniker 1-3 Jahre Berufserfahrung Schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit & Flexibilität Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft mit möglichen Übernachtungen Was wir bieten Eine Ausbildung zum Spezialisten im Bereich Medizintechnik durch intensive Produktschulungen in unserer Akademie Ein zukunftsorientiertes Umfeld in einer sicheren Branche die von konjunkturellen Schwankungen unabhängig ist Ein eigenes Betreuungsgebiet Einen Firmenwagen (mit der Möglichkeit der Privatnutzung) sowie Laptop, Handy und Arbeitskleidung Eine faire, leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zulagen, Sozialleistungen sowie 30 Tage Urlaub Attraktiven Mitarbeiterangebote wie z. B. Edenred City Card, Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits , betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad/ Bike-Leasing via EURORAD, Firmenfitness mit EGYM Wellpass uvm Eine Kultur der Befähigung und Eigenverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, einen echten Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten Wenn Sie sich in diesem Karriereangebot wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben).

Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien 30 Tage Urlaub pro Jahr Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit & EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m.

Menschen zu begeistern und Verantwortung zu übernehmen. Du wohnst in Baden-Württemberg und bist bereit, 3-4 Tage die Woche unterwegs zu sein. Das bieten wir Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit echter Start-up-Mentalität – schnell, agil und offen für neue Ideen. Bei uns triffst du auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien und eine Kultur, in der Eigeninitiative zählt.

Sie beherrschen die gängigen EDV-Werkzeuge sicher, insbesondere MS Office Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Sie verfügen idealerweise über gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen: Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842 Eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können Eine intensive Einarbeitung in einem Industrieunternehmen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Katharina Hegenberg unter Telefon +49(0)2336808-350 gerne zur Verfügung.