124,67-2 - Vertriebsmitarbeiter 124,67-2

Zum Ausbildungsstart am 01.09.2026 suchen wir eine/n: Auszubildende/n (m/w/d) Kauffrau / Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement Das erwartet Dich: Ein moderner Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Fitnessmöglichkeiten Ein cooles Team, das Dich unterstützt Spannende Einblicke in Einkauf, Verkauf und Kundenbetreuung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. TIM Service GmbH Neidleinstraße 2 88348 Bad Saulgau Edwin Heudorfer Tel. 07581-48884-11 personal@tim-service.de

Industriemechaniker in der Instandhaltung (m/w/d) – 2-Schicht-Betrieb (Standort Fürstenwalde) Als Teil unseres Instandhaltungsteams stellst du sicher, dass unsere Produktionsanlagen reibungslos laufen und wir unsere Kunden zuverlässig beliefern können.

Ihre Aufgaben Reparatur, Instandhaltung und Betrieb unserer Maschinen und elektrotechnischer Komponenten (Pumpen, Ventile, Energiekreislauf, Wärmetauscher, Kühlsysteme, Installationen) Umrüstung, Modernisierung und Erweiterung unserer Maschinen sowie das Auswechseln von technisch überholten Baugruppen Funktionsprüfungen und Justieren von Maschinen Erkennen und Beheben von Störungen Regelmäßige Wartung und Inspektion der Installationen nach vorgegebenen Plänen Dokumentation Unsere Anforderungen Ausbildung als (Industrie-) Mechaniker (m-w-d) oder Betriebsschlosser (m-w-d) oder vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung Berufserfahrung Industrieanlagen, bevorzugt Lebensmittelproduktion idealerweise Erfahrung in der Lebensmittelbranche Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem, Beginn 7:00 Uhr oder 12:00 Uhr, montags bis freitags gute Sprachkenntnisse in Deutsch sind erforderlich Sprachkenntnisse in Italienisch und/oder Englisch ergänzen Ihr Profil Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit 40 Std.

Praktikumsbescheinigung und Referenznummer YF-38205): Jetzt hier bewerben boesner GmbH holding + innovations Ute Schröder, Gewerkenstraße 2, 58456 Witten, bewerbung.holding@boesner.com

Praktikumsbescheinigung und Referenznummer YF-38207): Jetzt hier bewerben boesner GmbH holding + innovations Ute Schröder, Gewerkenstraße 2, 58456 Witten, bewerbung.holding@boesner.com

ANSPRECHPARTNERIN Angelika Volosin | Tel.: 07392 9771-156 JERMI Käsewerk GmbH | Ritter-Heinrich-Straße 2-4 | 88471 Laupheim-Baustetten | www.jermi.de

Zuschriften erbitten wir an Vorstand der Wohnungsgenossenschaft „Aufbau“ Merseburg eG Wagnerstraße 2 06217 Merseburg oder per Mail an info@wg-aufbau-merseburg.de Referenz-Nr.: YF-38486 (in der Bewerbung bitte angeben)

Zur Verstärkung unserer Distribution Abteilung am Standort Raubling suchen wir ab sofort eine/n Junior Sales Manager Distribution (m/w/d) Deine Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der internationalen Bestandskunden in den jeweiligen Märkten Unterstützung bei der Neukunden-Akquisition und bei Marktpotenzial- und Wettbewerbsanalysen Vernetzung der internen Schnittstellen, um eine bestmögliche Betreuung der Distributoren zu gewährleisten Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Umsatz- und Strategieplanung Erstellen von Angeboten und Preislisten sowie die Verfolgung von Projekten bis zum Vertragsabschluss Teil-Remote möglich mit regelmäßiger Anwesenheit im Headquarter Raubling Internationale Reisetätigkeit ca. 70% Dein Profil Du bringst min. 2-3 Jahre Berufserfahrung im internationalen Sales / Business Development (Distributorengeschäft) mit Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium in WiWi oder verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kfm.

Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, unseren Kunden innovative Lösungen zu bieten und lass uns gemeinsam„Mehr-Wert“ schaffen! Im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells (bei einer 5-Tage-Woche: 2 Tage mobiles Arbeiten, 3 Tage Präsenz an unserem Standort Weeze) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamlead Software Sales (m/w/d) Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche Führung unseres Vertriebsteams und entwickelst es kontinuierlich weiter.

Durch dein Akquise-Talent entwickelst du nicht nur unsere Kundenbeziehungen weiter, sondern auch dich selbst. Dein Background: Kaufmännische Ausbildung in Industrie & Handel + min. 2 Jahre Vertriebserfahrung Verkaufsbegabte Quereinsteiger mit min. 3 Jahren Vertriebserfahrung Englischkentnisse? Klar. Weitere Sprache? Bonus! Eigenständigkeit, Zielorientierung, & Lernbereitschaft Motivation & Kümmerer-Mentalität Dein Plus bei uns: Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeitkonto Bürohunde als Feel-Good-Manager 30-33 Tage Urlaub Fix+Flex: Sicheres Gehalt, ungedeckelter Provision Sicherer Job mit Zukunft KLINGT GUT?

000€ pa Vergütung je nach Berufserfahrung und Qualifikation Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kollegiales Team mit langjährigem Erfahrungsschatz Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Benefits: Betriebliche Altersvorsorge – mit Extra-Zulage von uns Job Bike Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche (nach Absprache) Flexible Arbeitszeiten & unbefristeter Vertrag Kostenlose Heißgetränke & Eis im Sommer Viele Teamevents & gemeinsame Aktivitäten Einkaufsgutschein oder Zuschuss zum Wellpass Zuschuss zur Kinderbetreuung KONTAKT Unser Jobangebot Technischer Servicemitarbeiter im Innen- und Außendienst (m/w/d) klingt vielversprechend?

Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerberformular. CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich.

Auf Basis des strategischen Vertriebsrahmens und des Byodo Konditionsmodells leitest Du eigenverantwortlich die Dir zugeteilten Einzelhandels- und Großhandelskunden der Byodo Markenprodukte Du entwickelst jährliche Konzepte, inklusive Budgets mit besonderem Augenmerk auf die Weiterentwicklung des Byodo Marken Geschäfts und unterstützt den monatlich Forecast Prozess Du bewertest monatlich sämtliche relevanten Datenquellen, leitest im Rahmen des Vertriebscontrollings konkrete Ergebnisse und Maßnahmen ab Du bist für die eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen und Konditionsverhandlungen verantwortlich, basierend auf den jährlichen Zielen und KPIs Du trägst die Verantwortung für den Auf- und Ausbau starker Kundenbeziehungen und Partnerschaften im Einzelhandel, insbesondere in der D-A-CH-Region Du führst kontinuierliche Analysen von spezifischen Kundenanforderungen und Marktbedingungen durch, immer mit Blick auf das aktuelle Wettbewerbsumfeld Du gibst aktiv Impulse auf strategischer und konzeptioneller Ebene und leistest operative Unterstützung für das KAM Team Marke, sowie das gesamte Vertriebsteam in Zusammenarbeit mit relevanten internen Schnittstellen Du pflegst sorgfältig Kundenkontakte in unserem ERP-System, behältst den Überblick im Dokumentenmanagement und gewährleistest Einhaltung unserer Qualitätsrichtlinien Du besuchst relevante Messen und Kunden, um die Kundenbetreuung zu intensivieren und unser Unternehmensprofil zu stärken Du führst oder unterstützt bereichsübergreifende Projekte und gestaltest so aktiv die Zukunft des Unternehmens mit Darauf freuen wir uns Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation Mit mindestens 2-3 Jahren Erfahrung im Key Account Management, vorzugsweise in einem FMCG Markenumfeld im Lebensmittelbereich, bringst Du wertvolles Fachwissen, sowie im Optimalfall auch ein Netzwerk und Kontakte im Lebensmitteleinzelhandel in die Rolle ein Eine proaktive, ziel- und lösungsorientierte Hands-On Mentalität ist für Dich selbstverständlich Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit, sowie eine hohe Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke zeichnen Dich aus.

Unternehmensprofil: Etabliert seit über 30 Jahren, wirtschaftlich stabiles Familienunternehmen ohne externe Investoren Fundierte Marktposition quer durch alle Branchen (Finanzsektor, Gesundheitswesen, öffentliche Verwaltung) "Made in Germany" als zentrales Differenzierungsmerkmal im internationalen Wettbewerb Ihre Aufgabenbereiche: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses (Zielvorgabe: 6-10 Neukundenprojekte pro Quartal) Aufbau und systematische Pflege eines Netzwerks aus IT-Systemhäusern als Vertriebspartner Erstellung überzeugender Angebote in Zusammenarbeit mit unserem technischen Team Verhandlungsführung mit Entscheidungsträgern Tätigkeitsverteilung: ca. 60% Vertriebsaktivitäten, 40% Partnermanagement SIE PASSEN ZU UNS, WENN: Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb von Software oder IT-Dienstleistungen vorweisen Sie ein fundiertes Verständnis von IT-Entscheidungsprozessen in Unternehmen besitzen Sie selbstständig arbeiten können und kein engmaschiges Management benötigen Sie über ausreichendes technisches Verständnis für unsere Lösungen verfügen (keine Programmierkenntnisse erforderlich) Sie verhandlungssicher Deutsch und gut Englisch sprechen Sie bereit sind, 2-3 Tage pro Woche auf Dienstreise zu sein (Raum Rhein-Main und bundesweit) BENEFITS Flexibilität: Homeoffice-Option, 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage p.a. Ausstattung: Moderne IT-Ausrüstung (MacBook oder Windows-Laptop), Smartphone, Firmenkreditkarte sowie Dienstfahrzeug nach erfolgreicher Probezeit Und vieles mehr: Vermögenswirksame Leistungen, fester Mentor in der Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, Getränke im Büro, kostenfreie Parkplätze, sehr gute S-Bahn-Anbindung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung nach Maß EHRLICHER EINBLICK Wir sind ein etabliertes, eigenfinanziertes Unternehmen mit solider Wachstumsstrategie Unser Produkt ist kein kurzlebiger Technologietrend, sondern eine bewährte Lösung mit nachhaltigem Mehrwert Wir bieten eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem stabilen Unternehmensumfeld Familienfreundlichkeit wird bei uns gelebt: bereits zum zweiten Mal wurden wir als „Familienfreundliches Unternehmen Wetterau“ ausgezeichnet.

Alternativ wirtschaftliches oder technisch-wirtschaftliches Studium Erste Erfahrung im Vertrieb, Vertriebsinnendienst oder Account Management wünschenswert Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Technisches Interesse ist hilfreich, aber keine Voraussetzung Das bieten wir Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Familienunternehmen 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsperspektive Betriebliche Altersvorsorge Modernes ERP-System & digitalisierte Prozesse Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Perspektive Richtung Key Account Management möglich Dienstwagenoption je nach Verantwortungsbereich Kollegiales Arbeitsumfeld & kurze Entscheidungswege Warum diese Position besonders attraktiv ist Zukunftssichere Branchen: Windenergie & Bahntechnik Kombination aus Vertriebsinnendienst & Projektkoordination Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Kunden Klare Entwicklungsmöglichkeiten – vom Sachbearbeiter bis Key Account Jetzt bewerben Kurzbewerbung möglich – Lebenslauf genügt. jobs@ncb-lohmann.de NCB Lohmann GmbH Dieselweg 2 58706 Menden (Sauerland) www.ncb-lohmann.de

So geht’s weiter Schritt 1: Innerhalb weniger Tage melden wir uns bei Dir, um ein erstes Kennenlerngespräch zu vereinbaren. Schritt 2: Wenn die Chemie stimmt, laden wir Dich zu einem Kennenlerntag ein, an dem Du Dein Team und Deinen neuen Arbeitsplatz kennenlernst. Schritt 3: Noch am selben Tag geben wir Dir ein erstes Feedback und – wenn alles passt – zeitnah ein Vertragsangebot.

Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen. #2 Unser Feedback Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung. Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback. #3 Unser Kennenlernen Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Einkommenserwartung per E-Mail an: Herr Jan Wagner personal@beck-heun.de. Beck+Heun GmbH Industriestraße 2 D-86450 Altenmünster Reinhold-Beck-Str. 2 D-35794 Mengerskirchen www.beck-heun.de

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: M&S Armaturen GmbH Carl-Benz-Straße 2 75057 Kürnbach personal@ms-armaturen-kuernbach.de

Wir bieten dir Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen: mit 30 Urlaubstagen auf Vollzeitbasis, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: bis zu 2 Tage hybrides Arbeiten pro Woche Flache Hierarchien: & ein hohes Maß an Selbstbestimmung Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung: zum Beispiel durch regelmäßige Trainings & Seminare in unserem FEAG Campus oder durch externe Schulungen Sozialleistungen zusätzlich zur leistungsgerechten Vergütung: (z.B.