123779-2 - Vertriebsmitarbeiter 123779-2

Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen. #2 Unser Feedback Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung. Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback. #3 Unser Kennenlernen Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.

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Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Prüfung 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de

Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Woche nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 Kennziffer: 61E/26 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Gewinnung von Neu- und Zielkunden: Aktive Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen und Messen Du bist für Preisverhandlungen mit Kunden vorbereitet und aktiv mit dabei. Reisetätigkeit: Mindestens 2-3 Tage pro Woche unterwegs, um unsere Kunden vor Ort zu betreuen und Lösungen gemeinsam zu erarbeiten Aktiv miteinbringen: Wir entwickeln uns ständig weiter – und profitieren von deinem Feeback und deinen Ideen.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal zu. RENOLIT SE Franz-Nissl-Straße 2 | 67227 Frankenthal | Deutschland https://www.renolit.com/de/unternehmen JETZT BEWERBEN RENOLIT SE https://www.renolit.com/de/unternehmen https://www.renolit.com/de/unternehmen 2026-04-05T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 40000.0 50000.0 2026-02-04 Frankenthal 67227 Franz-Nissl-Straße 2 49.5404906 8.3603113

als Fernmeldeelektroniker / Servicetechniker / Elektroniker – Informations- und Telekommunikationstechnik oder eine vergleichbare AusbildungBerufserfahrung im Bereich Sicherheits- und Fernmeldetechnik wünschenswertBereitschaft zur Weiterbildung und zum EigenstudiumFührerschein Klasse B zwingend erforderlichÜ2-Überprüfung oder Bereitschaft zur DurchführungGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDu bist kommunikationsstark und weißt, wie Du mit internen und externen Ansprechpartnern zielgerichtet und lösungsorientiert kommunizierst Das bieten wir Dir: Eine regelmäßige Einkommenssteigerung dank tariflicher und leistungsgerechter Vergütung mit 13 MonatsgehälternEin unbefristeter Vollzeit-Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Urlaub und 2 Tage Bonus-Urlaub bei gesunder LebensführungEin starkes Team und ein kollegiales MiteinanderRegelmäßige Teamevents und FirmenfeiernEin attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-ProgrammModerne Werkzeuge und MessmittelHochwertige ArbeitskleidungUnfallversicherung über das UnternehmenVerschiedene Möglichkeiten zur internen und externen FortbildungSowie weitere vielfältige Extras wie z.

Position requirements: Chemical & Biological-technical education (University, Technical College) as a Pharmacist, Master of Science, and Ph.D. 4 - 6 years experiences in the Pharmaceutical education or international sales/marketing of chemicals (preferably pharmaceutical and organic chemistry respectively Fine Chemicals, Pyrogen testing and pharmaceutical knowledge) Acquisition strength, targeted and structured working style, as well as excellent analytical skills of market trends Strong commitment, initiative, communication and negotiation skills Fluent in English, German, other languages are advantageous High willingness to travel internationally Strong interest in the mentality and culture of US and Asia (Japan) Knowledge of relevant Quality Assurance, laws and regulations especially Pharmacist and Active Pharmaceutical Ingredients (APIs) WHAT YOU CAN LOOK FORWARD TO Secure start: Permanent contract and a 38.5-hour working week Flexible working: Up to 3 days per week of remote work, 30 days of vacation Strong benefits on top of your salary: Holiday and Christmas bonus, twice-yearly bonus payment (depending on company performance/individual performance), subsidy for capital-forming benefits (Vermögenswirksame Leistungen), plus 2% of your annual gross salary as a company pension contribution paid into an AXA pension scheme (AXA- Unterstützungskasse) Family & private life: Monthly childcare allowance of up to €300, additional special leave days Benefits and discounts: Corporate Benefits program, monthly €50 Probonio voucher or access to Urban Sports Club Mobility and comfort: Bike leasing, free parking, electric vehicle charging stations Team & events: Christmas party, summer party, and other team events Everyday comforts: Private deliveries to the office, free coffee and water APPLY TODAY bewerbung_wkeu@fujifilm.com Ref.

Zur Verstärkung unserer Distribution Abteilung am Standort Raubling suchen wir ab sofort eine/n Junior Sales Manager Distribution (m/w/d) Deine Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der internationalen Bestandskunden in den jeweiligen Märkten Unterstützung bei der Neukunden-Akquisition und bei Marktpotenzial- und Wettbewerbsanalysen Vernetzung der internen Schnittstellen, um eine bestmögliche Betreuung der Distributoren zu gewährleisten Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Umsatz- und Strategieplanung Erstellen von Angeboten und Preislisten sowie die Verfolgung von Projekten bis zum Vertragsabschluss Teil-Remote möglich mit regelmäßiger Anwesenheit im Headquarter Raubling Internationale Reisetätigkeit ca. 70% Dein Profil Du bringst min. 2-3 Jahre Berufserfahrung im internationalen Sales / Business Development (Distributorengeschäft) mit Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium in WiWi oder verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kfm.

Auf Basis des strategischen Vertriebsrahmens und des Byodo Konditionsmodells leitest Du eigenverantwortlich die Dir zugeteilten Einzelhandels- und Großhandelskunden der Byodo Markenprodukte Du entwickelst jährliche Konzepte, inklusive Budgets mit besonderem Augenmerk auf die Weiterentwicklung des Byodo Marken Geschäfts und unterstützt den monatlich Forecast Prozess Du bewertest monatlich sämtliche relevanten Datenquellen, leitest im Rahmen des Vertriebscontrollings konkrete Ergebnisse und Maßnahmen ab Du bist für die eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen und Konditionsverhandlungen verantwortlich, basierend auf den jährlichen Zielen und KPIs Du trägst die Verantwortung für den Auf- und Ausbau starker Kundenbeziehungen und Partnerschaften im Einzelhandel, insbesondere in der D-A-CH-Region Du führst kontinuierliche Analysen von spezifischen Kundenanforderungen und Marktbedingungen durch, immer mit Blick auf das aktuelle Wettbewerbsumfeld Du gibst aktiv Impulse auf strategischer und konzeptioneller Ebene und leistest operative Unterstützung für das KAM Team Marke, sowie das gesamte Vertriebsteam in Zusammenarbeit mit relevanten internen Schnittstellen Du pflegst sorgfältig Kundenkontakte in unserem ERP-System, behältst den Überblick im Dokumentenmanagement und gewährleistest Einhaltung unserer Qualitätsrichtlinien Du besuchst relevante Messen und Kunden, um die Kundenbetreuung zu intensivieren und unser Unternehmensprofil zu stärken Du führst oder unterstützt bereichsübergreifende Projekte und gestaltest so aktiv die Zukunft des Unternehmens mit Darauf freuen wir uns Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation Mit mindestens 2-3 Jahren Erfahrung im Key Account Management, vorzugsweise in einem FMCG Markenumfeld im Lebensmittelbereich, bringst Du wertvolles Fachwissen, sowie im Optimalfall auch ein Netzwerk und Kontakte im Lebensmitteleinzelhandel in die Rolle ein Eine proaktive, ziel- und lösungsorientierte Hands-On Mentalität ist für Dich selbstverständlich Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit, sowie eine hohe Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke zeichnen Dich aus.

im Einzelhandel, Büromanagement, Hotelfach) oder talentierter Quereinsteiger:in – bei uns bist du willkommenIdealerweise erste Erfahrung in einem Call Center oder im Telefonverkauf Kontaktfreude, Spaß am Telefonieren, Servicementalität und Begeisterungsfähigkeit Sicherer Umgang mit dem PC und MS Office insbesondere Outlook Zielstrebigkeit, Ausdauer und TeamplayermentalitätDeutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Unser Angebot Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger ZukunftMonatliches Fixum plus variable ProvisionIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior oder Teamleiter:inUmfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfreiAusgewogene Work-Life-Balance dank flexibler GleitzeitHomeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL Kostenfreie Getränke und ParkplätzeJobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die FreizeitAbwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge GestaltungsfreiraumRegelmäßige Team- und Firmenevents Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben.

Eigenverantwortliches Arbeiten und selbstständige Lösungsentwicklung. Überdurchschnittliche Leistungsangebote: 30 Tage Erholungsurlaub. Bis zu 2 Tage Flexoffice in der Arbeitswoche gemäß unternehmenseigener Betriebsvereinbarung. Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze. Ein modern eingerichtetes Arbeitsumfeld. Betriebseigene Kindertagesstätte. Betriebssportgemeinschaft.

Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerberformular. CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich.

Durch dein Akquise-Talent entwickelst du nicht nur unsere Kundenbeziehungen weiter, sondern auch dich selbst. Dein Background: Kaufmännische Ausbildung in Industrie & Handel + min. 2 Jahre Vertriebserfahrung Verkaufsbegabte Quereinsteiger mit min. 3 Jahren Vertriebserfahrung Englischkentnisse? Klar. Weitere Sprache? Bonus! Eigenständigkeit, Zielorientierung, & Lernbereitschaft Motivation & Kümmerer-Mentalität Dein Plus bei uns: Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeitkonto Bürohunde als Feel-Good-Manager 30-33 Tage Urlaub Fix+Flex: Sicheres Gehalt, ungedeckelter Provision Sicherer Job mit Zukunft KLINGT GUT?

Zuschriften erbitten wir an Vorstand der Wohnungsgenossenschaft „Aufbau“ Merseburg eG Wagnerstraße 2 06217 Merseburg oder per Mail an info@wg-aufbau-merseburg.de Referenz-Nr.: YF-38486 (in der Bewerbung bitte angeben)

Wirtschaftsfachwirt, Leasingfachwirt Du verfügst vorzugsweise über Erfahrung im direkten Vertrieb in der Finanz- oder Leasingbranche - idealerweise auch im Umfeld von Gehaltsumwandlungsmodellen Du überzeugst mit starken Vertriebsfähigkeiten wie Einsatzbereitschaft, Begeisterung, Selbstmotivation, Zielorientierung und einer sehr guten Organisation Du handelst serviceorientiert und denkst jederzeit im Sinne unserer Kundinnen und Kunden Du bringst ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Durchsetzungsstärke sowie Verhandlungsgeschick mit Du arbeitest strukturiert, qualitätsbewusst und zuverlässig Du bist deutschlandweit reisebereit - ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, steht Dir zur Verfügung Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du zeigst Engagement, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und gehst sicher mit gängigen MS Office Produkten um Du arbeitest aus dem Home-Office und hast dafür einen separaten Raum in Deiner Wohnung, der als Arbeitsplatz genutzt werden kann Das bieten wir - unsere Benefits Deine Arbeitswelt rund um Mobilität, Erholung und Arbeit: Arbeiten aus deinem Homeoffice verbunden mit einer Bezuschussung der Kosten, für deine Arbeitsumgebung stellen wir dir moderne IT-Hardware zur Verfügung, Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen. Ein Team über Bürowände hinaus, das macht uns aus: Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein Austausch am Telefon oder per Teams mit deinen Kollegen und Kolleginnen, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.

Für unser Workup Service Team in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit mind. 60 %, befristet auf 2 Jahre – mit der Bereitschaft an 2 Nachmittagen/Woche zu arbeiten, einen Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsmanagement – Stammzellspende. Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsmanagement – Stammzellspende IHRE AUFGABEN: Annahme von Aufträgen und Prüfung auf Vollständigkeit Abklärung von Unklarheiten und Sonderfällen mit Transplantationskliniken und medizinischen Beratern Übertragung aller Daten und Prozessschritte in die hauseigene Software und Übermittlung des Auftrags an die/den zuständigen Workup Case Manager:in Annahme von Anrufen von Spender:innen und Kliniken Terminorganisation der Voruntersuchungen und Spenden bei unseren Entnahmekliniken Administrative Tätigkeiten und Sonderaufgaben zur Unterstützung des Teams und der Abteilung UNSERE ANFORDERUNGEN: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise aus den Bereichen Verwaltung, Kundenservice oder Medizin Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohes Qualitätsbewusstsein mit sorgfältiger, strukturierter Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung Sehr gute Teamfähigkeit und Flexibilität gegenüber sich verändernden Prozessabläufen Interesse an medizinischen Themen sowie die Bereitschaft, sich in das Thema Blutkrebs einzuarbeiten WAS WIR BIETEN: Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage pro Jahr) Ein attraktives Vergütungsmodell inkl.

Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerberformular. CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich.

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt.