104,77-2 - Vertriebsmitarbeiter 104,77-2

Praktikumsbescheinigung und Referenznummer YF-38205): Jetzt hier bewerben boesner GmbH holding + innovations Ute Schröder, Gewerkenstraße 2, 58456 Witten, bewerbung.holding@boesner.com

Praktikumsbescheinigung und Referenznummer YF-38207): Jetzt hier bewerben boesner GmbH holding + innovations Ute Schröder, Gewerkenstraße 2, 58456 Witten, bewerbung.holding@boesner.com

In deinem Verkaufsgebiet in Norddeutschland (Niedersachsen, Hamburg, Bremen, Schleswig-Holstein, Sachsen-Anhalt, Mecklenburg-Vorpommern, Berlin und Brandenburg) bist du 2-3 Tage pro Woche unterwegs. Vom Produkt bis zur Anwendung berätst du unsere Handelskunden aus den Bereichen Baustoffe, Bedachung, Trockenbau und Holz. Gemeinsam mit unseren internen Teams löst du Reklamationen fair und zügig.

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Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerberformular. CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich.

Kundenbetreuung & Technischer Support Kommunikation mit Kunden zu Terminen, Verzögerungen und projektbezogenen Abstimmungen Durchführung und Begleitung von Kundenabnahmen im Haus 2. Auftragsmanagement & Kaufmännische Abwicklung Erfassung und Pflege von Kundenaufträgen im ERP-System Erstellung von Auftragsbestätigungen, Endnutzererklärungen und Anzahlungsrechnungen Prüfung von Kundendaten, Auftragskonditionen und relevanten Dokumenten Pflege kundenbezogener Listen (z.

ANSPRECHPARTNERIN Angelika Volosin | Tel.: 07392 9771-156 JERMI Käsewerk GmbH | Ritter-Heinrich-Straße 2-4 | 88471 Laupheim-Baustetten | www.jermi.de

Zuschriften erbitten wir an Vorstand der Wohnungsgenossenschaft „Aufbau“ Merseburg eG Wagnerstraße 2 06217 Merseburg oder per Mail an info@wg-aufbau-merseburg.de Referenz-Nr.: YF-38486 (in der Bewerbung bitte angeben)

Durch dein Akquise-Talent entwickelst du nicht nur unsere Kundenbeziehungen weiter, sondern auch dich selbst. Dein Background: Kaufmännische Ausbildung in Industrie & Handel + min. 2 Jahre Vertriebserfahrung Verkaufsbegabte Quereinsteiger mit min. 3 Jahren Vertriebserfahrung Englischkentnisse? Klar. Weitere Sprache? Bonus! Eigenständigkeit, Zielorientierung, & Lernbereitschaft Motivation & Kümmerer-Mentalität Dein Plus bei uns: Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeitkonto Bürohunde als Feel-Good-Manager 30-33 Tage Urlaub Fix+Flex: Sicheres Gehalt, ungedeckelter Provision Sicherer Job mit Zukunft KLINGT GUT?

1 x im Monat kommt ein Masseur. Altersvorsorge | Jetzt schon ans Alter denken? Klar! Wir unterstützen dich gerne. Obstkorb | 2 x pro Woche gibt es lecker Obst frisch aus dem Markt für alle. Weiterbildung | Kurse, Workshops, Seminare...? Wir ermöglichen es dir sehr gerne. Eingebettet in einen großen Konzern, der uns viele Möglichkeiten bietet, fühlen wir uns wohl und sicher.

Zur Verstärkung unserer Distribution Abteilung am Standort Raubling suchen wir ab sofort eine/n Junior Sales Manager Distribution (m/w/d) Deine Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der internationalen Bestandskunden in den jeweiligen Märkten Unterstützung bei der Neukunden-Akquisition und bei Marktpotenzial- und Wettbewerbsanalysen Vernetzung der internen Schnittstellen, um eine bestmögliche Betreuung der Distributoren zu gewährleisten Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Umsatz- und Strategieplanung Erstellen von Angeboten und Preislisten sowie die Verfolgung von Projekten bis zum Vertragsabschluss Teil-Remote möglich mit regelmäßiger Anwesenheit im Headquarter Raubling Internationale Reisetätigkeit ca. 70% Dein Profil Du bringst min. 2-3 Jahre Berufserfahrung im internationalen Sales / Business Development (Distributorengeschäft) mit Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium in WiWi oder verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kfm.

Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, unseren Kunden innovative Lösungen zu bieten und lass uns gemeinsam„Mehr-Wert“ schaffen! Im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells (bei einer 5-Tage-Woche: 2 Tage mobiles Arbeiten, 3 Tage Präsenz an unserem Standort Weeze) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamlead Software Sales (m/w/d) Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche Führung unseres Vertriebsteams und entwickelst es kontinuierlich weiter.

Alternativ wirtschaftliches oder technisch-wirtschaftliches Studium Erste Erfahrung im Vertrieb, Vertriebsinnendienst oder Account Management wünschenswert Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Technisches Interesse ist hilfreich, aber keine Voraussetzung Das bieten wir Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Familienunternehmen 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsperspektive Betriebliche Altersvorsorge Modernes ERP-System & digitalisierte Prozesse Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Perspektive Richtung Key Account Management möglich Dienstwagenoption je nach Verantwortungsbereich Kollegiales Arbeitsumfeld & kurze Entscheidungswege Warum diese Position besonders attraktiv ist Zukunftssichere Branchen: Windenergie & Bahntechnik Kombination aus Vertriebsinnendienst & Projektkoordination Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Kunden Klare Entwicklungsmöglichkeiten – vom Sachbearbeiter bis Key Account Jetzt bewerben Kurzbewerbung möglich – Lebenslauf genügt. jobs@ncb-lohmann.de NCB Lohmann GmbH Dieselweg 2 58706 Menden (Sauerland) www.ncb-lohmann.de

Auf Basis des strategischen Vertriebsrahmens und des Byodo Konditionsmodells leitest Du eigenverantwortlich die Dir zugeteilten Einzelhandels- und Großhandelskunden der Byodo Markenprodukte Du entwickelst jährliche Konzepte, inklusive Budgets mit besonderem Augenmerk auf die Weiterentwicklung des Byodo Marken Geschäfts und unterstützt den monatlich Forecast Prozess Du bewertest monatlich sämtliche relevanten Datenquellen, leitest im Rahmen des Vertriebscontrollings konkrete Ergebnisse und Maßnahmen ab Du bist für die eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen und Konditionsverhandlungen verantwortlich, basierend auf den jährlichen Zielen und KPIs Du trägst die Verantwortung für den Auf- und Ausbau starker Kundenbeziehungen und Partnerschaften im Einzelhandel, insbesondere in der D-A-CH-Region Du führst kontinuierliche Analysen von spezifischen Kundenanforderungen und Marktbedingungen durch, immer mit Blick auf das aktuelle Wettbewerbsumfeld Du gibst aktiv Impulse auf strategischer und konzeptioneller Ebene und leistest operative Unterstützung für das KAM Team Marke, sowie das gesamte Vertriebsteam in Zusammenarbeit mit relevanten internen Schnittstellen Du pflegst sorgfältig Kundenkontakte in unserem ERP-System, behältst den Überblick im Dokumentenmanagement und gewährleistest Einhaltung unserer Qualitätsrichtlinien Du besuchst relevante Messen und Kunden, um die Kundenbetreuung zu intensivieren und unser Unternehmensprofil zu stärken Du führst oder unterstützt bereichsübergreifende Projekte und gestaltest so aktiv die Zukunft des Unternehmens mit Darauf freuen wir uns Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation Mit mindestens 2-3 Jahren Erfahrung im Key Account Management, vorzugsweise in einem FMCG Markenumfeld im Lebensmittelbereich, bringst Du wertvolles Fachwissen, sowie im Optimalfall auch ein Netzwerk und Kontakte im Lebensmitteleinzelhandel in die Rolle ein Eine proaktive, ziel- und lösungsorientierte Hands-On Mentalität ist für Dich selbstverständlich Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit, sowie eine hohe Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke zeichnen Dich aus.

Unternehmensprofil: Etabliert seit über 30 Jahren, wirtschaftlich stabiles Familienunternehmen ohne externe Investoren Fundierte Marktposition quer durch alle Branchen (Finanzsektor, Gesundheitswesen, öffentliche Verwaltung) "Made in Germany" als zentrales Differenzierungsmerkmal im internationalen Wettbewerb Ihre Aufgabenbereiche: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses (Zielvorgabe: 6-10 Neukundenprojekte pro Quartal) Aufbau und systematische Pflege eines Netzwerks aus IT-Systemhäusern als Vertriebspartner Erstellung überzeugender Angebote in Zusammenarbeit mit unserem technischen Team Verhandlungsführung mit Entscheidungsträgern Tätigkeitsverteilung: ca. 60% Vertriebsaktivitäten, 40% Partnermanagement SIE PASSEN ZU UNS, WENN: Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb von Software oder IT-Dienstleistungen vorweisen Sie ein fundiertes Verständnis von IT-Entscheidungsprozessen in Unternehmen besitzen Sie selbstständig arbeiten können und kein engmaschiges Management benötigen Sie über ausreichendes technisches Verständnis für unsere Lösungen verfügen (keine Programmierkenntnisse erforderlich) Sie verhandlungssicher Deutsch und gut Englisch sprechen Sie bereit sind, 2-3 Tage pro Woche auf Dienstreise zu sein (Raum Rhein-Main und bundesweit) BENEFITS Flexibilität: Homeoffice-Option, 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage p.a. Ausstattung: Moderne IT-Ausrüstung (MacBook oder Windows-Laptop), Smartphone, Firmenkreditkarte sowie Dienstfahrzeug nach erfolgreicher Probezeit Und vieles mehr: Vermögenswirksame Leistungen, fester Mentor in der Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, Getränke im Büro, kostenfreie Parkplätze, sehr gute S-Bahn-Anbindung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung nach Maß EHRLICHER EINBLICK Wir sind ein etabliertes, eigenfinanziertes Unternehmen mit solider Wachstumsstrategie Unser Produkt ist kein kurzlebiger Technologietrend, sondern eine bewährte Lösung mit nachhaltigem Mehrwert Wir bieten eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem stabilen Unternehmensumfeld Familienfreundlichkeit wird bei uns gelebt: bereits zum zweiten Mal wurden wir als „Familienfreundliches Unternehmen Wetterau“ ausgezeichnet.

So geht’s weiter Schritt 1: Innerhalb weniger Tage melden wir uns bei Dir, um ein erstes Kennenlerngespräch zu vereinbaren. Schritt 2: Wenn die Chemie stimmt, laden wir Dich zu einem Kennenlerntag ein, an dem Du Dein Team und Deinen neuen Arbeitsplatz kennenlernst. Schritt 3: Noch am selben Tag geben wir Dir ein erstes Feedback und – wenn alles passt – zeitnah ein Vertragsangebot.

zuverlässig & zielorientiert Motivation, Projekte und Ziele voranzutreiben und umzusetzen extrovertiert & offen Neukunden gewinnen & erhalten Realisierung der Umsatz- & Vertriebsziele Betreuung & Beratung der Bestandskunden Führung von Vorstellungsgesprächen Coaching bestehender Mitarbeiter Marktführer-Netzwerk & Kundenstrukturen freie Zeiteinteilung Work-Life-Balance Spitzenprovision & Umsatzbeteiligung #GET READY & BEWIRB DICH! Regenbogen Kommunales Netzwerk GmbH | Reiterstraße 2 | 76829 Landau z. Hd. Herrn Klaus Enkelmann | Telefon: 06341 681 82 51 | E-Mail: karriere@regenbogen-netzwerk.de Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die Regenbogen Kommunales Netzwerk GmbH Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden.

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