Dann lass uns ins Gespräch kommen! Andreas Blüsse Regionalgeschäftsstellenleiter Pivitsheider Str. 2, 32832 Augustdorf Mobil: 0170 9241703 E-Mail: andreas.bluesse@hansemerkur.de

Für Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung unter: 06441-5559115 – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Drachen-Propangas GmbH Zentrale Wetzlar Henri-Duffaut-Straße 2, 35578 Wetzlar Wir sind ein bundesweit tätiges, leistungsstarkes Energieversorgungsunternehmen der Flüssiggasbranche mit über 60 Jahren Erfahrung. Als zuverlässiger Partner beliefern wir Kunden aus Industrie, Handwerk, Landwirtschaft sowie Privathaushalte.

Vertriebsaußendienst Feuerwehrfachhandel 12-2 (m/w/d) Wendelstein Vollzeit ab sofort unbefristet Wir, die Wolfgang Jahn GmbH, sind ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen für die Konzeption, Beratung und den Verkauf von einer Vielzahl an feuerwehr- und sicherheitstechnischen Produkten und Gerätschaften – sowohl im vorbeugenden als auch abwehrenden Brandschutz.

Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal. RHODIUS Mineralquellen und Getränke GmbH & Co. KG Brohltalstraße 2 56659 Burgbrohl

Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Nobis Personalreferentin Tel.: +49 7702 533-403 jobs@metz-connect.com METZ CONNECT Im Tal 2 | 78176 Blumberg | www.metz-connect.com

Wir bewegen uns derzeit in einem der größten Wachstumsmärkte und suchen für unser motiviertes Team weitere Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leiter Technischer Service & Aftersales (m/w/d) Maschinenbau Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung unserer Servicemechaniker (2 Mitarbeiter) Einsatz-, Kapazitäts- und Urlaubsplanung des Serviceteams Organisation und Planung interner und externer Serviceeinsätze Gesamtverantwortung für Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Ausführung aller Serviceleistungen Zentraler Ansprechpartner für Kunden im Service- und After-Sales-Bereich Bearbeitung von Ersatzteilanfragen und -bestellungen, Sicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit Weiterentwicklung und Digitalisierung von Service- und Wartungsprozessen Aufbau, Definition und kontinuierliche Auswertung relevanter Service-KPIs zur Steuerung und Optimierung des Servicebereichs Durchführung interner und externer Serviceschulungen Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Ausbau von Servicestützpunkten im In- und Ausland Enge Zusammenarbeit mit Qualitätsleitung Berichtserstattung an Geschäftsführung Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im technischen Service oder After-Sales-Bereich von Vorteil Erfahrung in der Führung von Serviceteams von Vorteil Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise Navision) und digitalen Serviceprozessen Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft für nationale und ggf. internationale Besuche von Servicestützpunkten Unser Angebot: Mitarbeit in einem innovativen und international tätigen Unternehmen Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Neue und moderne Räumlichkeiten mit einer guten Ausstattung von Arbeitsmittel Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld Anteilige Kostenübernahme von Kindergartenbeiträgen und weitere betriebliche Sozialleistungen Jobrad oder Wellpass Betriebliche Krankenversicherung Feste Arbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung (kein Tarif) Kooperatives und familiäres Arbeitsklima Kontakt: Werden Sie Teil des Teams!

Du denkst strategisch, handelst ergebnisorientiert und behältst auch in anspruchsvollen Verhandlungen einen klaren Fokus. Das erwartet Dich Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 2 Tage Mobile Office pro Woche für mehr Flexibilität sowie Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberzuschuss inklusive Unfallversicherung: beruflich und privat (24/7-Hotline) Gutscheinportal: individuelle Auswahl aus einer Vielzahl von Anbietern wie REWE, IKEA, Aral, MediaMarkt & Co.

Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d)

Linkstraße 2, 10785 Berlin, Germany Vollzeit Fachbereich: Vertrieb

Unternehmensbeschreibung

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce.

Personalteam Sabine Axtmann und Laura Mittermayer T: 078417025864 Autohaus Tabor GmbH Von-Drais-Str. 2 77855 Achern Im Moment ist kein passender Job für Sie dabei? Dann registrieren Sie sich doch für unser Job-Abo.

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Recherchen bei Falscheinlagerungen, Analyse von Lagerbestandsdifferenzen) Bearbeitung von Einsatzrückmeldungen sowie Begleitung von Neuteileeinsätzen Vorbereitung und Durchführung von Inventuren Dokumentation sämtlicher relevanten Tätigkeiten inklusive Meldungen sowie Auswertung relevanter Kennzahlen Beachtung der Unfallverhütungsvorschriften sowie Einhaltung der Bestimmungen zu Arbeits-, Gesundheits-, Brand- und Umweltschutz Was wir Ihnen bieten: Arbeiten im kleinen Team und eine Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen Modernes Arbeitsumfeld, kostenlose Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterbenefits und einen monatlichen steuerfreien Sachbezug Faires, leistungsorientiertes Vergütungssystem mit garantierter pünktlicher Gehaltszahlung Gemeinsame Aktivitäten und Events (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfest) Die Anforderungen: Idealerweise 1 bis 2 Jahre Beruf Erfahrung im Leitstand oder der Produktionssteuerung Gute Deutschkenntnisse Analytisches Denken und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit. Abgeschlossene kaufmännische oder Berufsausbildung alternativ vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil Technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise sowie Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Soweit im Rahmen des Bewerbungsverfahrens freiwillig besondere Kategorien von personenbezogenen Daten im Sinne des Art. 9 Abs. 1 DSGVO mitgeteilt werden, erfolgt deren Verarbeitung zusätzlich nach Art. 9 Abs. 2 DSGVO (z.B. Gesundheitsdaten, wie z.B. Schwerbehinderteneigenschaft oder ethnische Herkunft). Soweit im Rahmen des Bewerbungsverfahrens besondere Kategorien von personenbezogenen Daten im Sinne des Art. 9 Abs. 1 DSGVO bei Bewerbern angefragt werden, erfolgt deren Verarbeitung zusätzlich nach Art. 9 Abs. 2 DSGVO (z.B.

Wir begleiten Sie effizient durch den Entwicklungsprozess – ganzheitlich oder in einzelnen Bausteinen. 1. Konzept 2. Material 3. Design 4. Prototyp 5. Vorserie 6. Serie Die BARLOG Plastics GmbH ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit gemeinsam mehr als 100 Mitarbeitern an den Standorten Overath und Dattenfeld.

Wir begleiten Sie effizient durch den Entwicklungsprozess – ganzheitlich oder in einzelnen Bausteinen. 1. Konzept 2. Material 3. Design 4. Prototyp 5. Vorserie 6. Serie Die BARLOG Plastics GmbH ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit gemeinsam mehr als 100 Mitarbeitern an den Standorten Overath und Dattenfeld.

Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Sicherstellung des einsatzbereiten Zustandes der Freiwilligen Feuerwehr Gemünden a.Main (Wartung, Instandsetzung, Pflege, Unterhaltung und Verwaltung der feuerwehrtechnischen Ausrüstung, der Fahrzeuge sowie des Feuerwehrhauses) Prüfung, Pflege und Reinigung der Feuerwehrschutzkleidung Ausgabe und Dokumentation der Feuerwehrdienstkleidung Vor- und Nachbereitung, Terminüberwachung und Durchführung der notwendigen Prüfungen nach DGUV 305-002, durch den KUVB, für den TÜV Prüfung sowie damit verbundenen Folge- und Vorbereitungsarbeiten aller Atemschutzmasken für die Feuerwehren im Stadtgebiet; enge Zusammenarbeit mit der zentralen Atemschutzwerkstatt des Landkreises MSP Dokumentationen Einholung von Angeboten sowie Durchführung / Unterstützung bei Beschaffungen Ansprechpartner für die ehrenamtlichen Gerätewarte der Stadtteilfeuerwehren Ihre Qualifikation / Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Bereich, vorzugsweise im KFZ- / Elektrobereich Besitz des Führerscheins der Klasse C, wünschenswert der Klasse C/CE Erfolgreich absolvierte feuerwehrtechnische Grundausbildung (Truppmann und Truppführer) nach FWDV 2 oder ein abgeschlossenes MTA Basis- und Abschlussmodul nach dem Modell Bayern Wünschenswert ist die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Feuerwehr-Atemschutzgerätewart, zum Gerätewart Feuerwehr (Lehrgang an einer staatlichen Feuerwehrschule) sowie die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Maschinisten für Löschfahrzeuge und Hubrettungsfahrzeuge Gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst und bestenfalls die Atemschutztauglichkeit nach G26.3 Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Mitgliedschaft bzw.

Mail mit Lebenslauf an: info@tubussystem.de Referenznummer YF-41693 (in der Bewerbung bitte angeben) Für Rückfragen oder weitere Informationen stehen wir auch gerne telefonisch unter 09261 675 1110 zur Verfügung. Tubus System Deutschland GmbH Am Schrötla 2 A 96317 Kronach tubussystem.de

Dann wende Dich gerne an den Abteilungsleiter Florian Krohn (Tel: 04103 966-305 / Florian.Krohn@sparkasse-wedel.de). Oder bewirb Dich direkt! Fachlicher Ansprechpartner: Herr Timo Heiseke Gorch-Fock-Str. 2 22880 Wedel Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://www.sparkasse-wedel.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&stref=footer Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Jetzt bewerben

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt.