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DEINE AUFGABEN Durchführung und Planung von Trocknungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich der Wasserschadensanierung Fachgerechter Rückbau von geschädigten Bauteilen, um die Trocknung der betroffenen Bereiche optimal vorzubereiten Überwachung und Beurteilung von Trocknungsprozessen Feuchtigkeitsmessungen unter Einsatz gängiger Messtechnik Schadenaufnahme vor Ort sowie fachgerechte Montage und Demontage von Trocknungsgeräten Wartung und Reparatur von Trocknungsgeräten Erstellung von Messprotokollen, Raumskizzen mit modernster Technik DEIN PROFIL Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im Bereich Gas- Wasserinstallateur (m/w/d), Sanitär-, Heizungsmonteur (m/w/d), Maler (m/w/d) oder im Baunebengewerk vorzugsweise Servicetechniker (m/w/d), Trocknungstechniker (m/w/d), Trocknungsmonteur (m/w/d), Trockenbauer (m/w/d) mit Interesse an Wasserschadentrocknung Berufserfahrung im Bereich Gebäudetrocknung von Vorteil aber keine Bedingung Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Reisebereitschaft im Rahmen von Montagetätigkeiten Zeitliche Flexibilität und Mobilität aufgrund wechselnder Baustellen Führerschein der Klasse B UNSER ANGEBOT Faires Gehalt plus 13.- Gehalt plus Urlaubsgeld Umfangreiches Onboarding Aus- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Parkplatz Vermögenswirksame Leistungen NEUGIERIG? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du gleich online einreichen kannst.

DEINE AUFGABEN Sanierungs-, Wiederherstellungsarbeiten nach Brand- und Wasserschäden Fachkenntnisse in den entsprechenden Bereichen wie Maler- und Tapezierarbeiten, Platten- und Fliesenverlegung, Bodenbelagsarbeiten, Trocken- und Innenausbau,  sind von Vorteil Eigenverantwortliche und selbstständige Bearbeitung der zugewiesenen Aufgaben Demontagen und Entkernung Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten  DEIN PROFIL Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise in den Bereichen wie Maler, Fliesenleger, Trockenbauer, Bodenleger oder baunaher Handwerker Erfahrung in der Sanierung von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Zielgerichtetes Handeln unter Berücksichtigung von Effizienz und Qualität Fähigkeit zur spontanen Problemlösung Führerschein Klasse B   UNSER ANGEBOT Faires Gehalt plus 13.- Gehalt plus Urlaubsgeld Umfangreiches Onboarding Aus- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Parkplatz Vermögenswirksame Leistungen NEUGIERIG? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du gleich online einreichen kannst.

Dokumentation deiner Befunde und Maßnahmen, digital und fotobasiert Direkte Kommunikation mit Kunden, Projektleitung und Versicherungen Pflege und Wartung deiner Geräte & Ausrüstung DEIN PROFIL Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitär- und Heizungsmonteur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation  Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind herzlich willkommen, wir machen dich fit für den Job Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie technisches Interesse Freundliches Auftreten, Teamgeist und Kommunikationsstärke Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Engagement und Selbstständigkeit Freundliches und sicheres Auftreten Führerschein Klasse B UNSER ANGEBOT Faires Gehalt plus 13.- Gehalt plus Urlaubsgeld Umfangreiches Onboarding Aus- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Parkplatz Vermögenswirksame Leistungen NEUGIERIG? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du gleich online einreichen kannst.

Projektführung wünschenswert Unternehmerisches Denken und Handeln Führungsqualität sowie Organisations- und Improvisationstalent Erfahrungen im Vertrieb wünschenswert Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit, analytische und methodische Arbeitsweise Kunden- und Serviceorientierung sowie Team- und Konfliktfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen und erste Erfahrungen mit einem ERP-System Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sowie Grundkenntnisse der englischen Sprache Führerschein Klasse B UNSER ANGEBOT Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Firmenwagen Umfangreiches Onboarding Aus- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Mitarbeiterevents Firmenhandy Firmenlaptop Gute Verkehrsanbindung Parkplatz NEUGIERIG? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du gleich online einreichen kannst.

Projektführung wünschenswert Unternehmerisches Denken und Handeln Führungsqualität sowie Organisations- und Improvisationstalent Erfahrungen im Vertrieb wünschenswert Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit, analytische und methodische Arbeitsweise Kunden- und Serviceorientierung sowie Team- und Konfliktfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen und erste Erfahrungen mit einem ERP-System Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sowie Grundkenntnisse der englischen Sprache Führerschein Klasse B UNSER ANGEBOT Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Firmenwagen Umfangreiches Onboarding Aus- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Mitarbeiterevents Firmenhandy Firmenlaptop Gute Verkehrsanbindung Parkplatz NEUGIERIG? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du gleich online einreichen kannst.

Familiäre Teamkultur & Unterstützung in jeder Lebenslage: Wir stehen Dir nicht nur beruflich, sondern auch persönlich zur Seite – mit einem offenen Ohr und flexiblen Lösungen Mobilitätsunterstützung: Zuschüsse für Jobticket Mentoring & Praxisanleitung: Individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung Regelmäßige Teammeetings: Für Austausch, Reflexion und fachliche Sicherheit Interne Weiterbildung: Kontinuierliche Maßnahmen der Fort- & Weiterbildung Faire & transparente Vergütung: je nach Qualifikation 16–19 €/Stunde Aufgaben & Tätigkeiten Unterstützung im Schulalltag: Begleitung im Unterricht, Lerngruppen, Pausen und Schulveranstaltungen Hilfe beim Lernen: Vor- und Nachbereitung, Umgang mit Materialien, individuelle Anpassung von Aufgaben und Tempo Förderung von Selbstständigkeit: eigenständiges Lernen, Motivation und Einüben von Lerntechniken Soziale Integration: Unterstützung bei Kontakten, Stärkung von Sozialverhalten und Kommunikation Persönliche Entwicklung: Aufbau emotionaler Kompetenzen und Hilfestellung bei Orientierung und Selbstversorgung Was Du mitbringen solltest Qualifikationen: Abschlüsse in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehung, Heilerziehungspflege, Soziale Arbeit oder Psychologie Erfahrungen: Praxis in Kinderbetreuung, Integrationshilfe oder im Schulsystem sowie pädagogisches & soziales Know-how Kompetenzen: Kenntnisse in Dokumentation, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenzen für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Offenheit: Auch Werkstudenten und Quereinsteiger mit Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sind herzlich willkommen – Einstieg als Assistenzkraft möglich!

Familiäre Teamkultur & Unterstützung in jeder Lebenslage: Wir stehen Dir nicht nur beruflich, sondern auch persönlich zur Seite – mit einem offenen Ohr und flexiblen Lösungen Mobilitätsunterstützung: Zuschüsse für Jobticket Mentoring & Praxisanleitung: Individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung Regelmäßige Teammeetings: Für Austausch, Reflexion und fachliche Sicherheit Interne Weiterbildung: Kontinuierliche Maßnahmen der Fort- & Weiterbildung Faire & transparente Vergütung: je nach Qualifikation 16–19 €/Stunde Aufgaben & Tätigkeiten Unterstützung im Schulalltag: Begleitung im Unterricht, Lerngruppen, Pausen und Schulveranstaltungen Hilfe beim Lernen: Vor- und Nachbereitung, Umgang mit Materialien, individuelle Anpassung von Aufgaben und Tempo Förderung von Selbstständigkeit: eigenständiges Lernen, Motivation und Einüben von Lerntechniken Soziale Integration: Unterstützung bei Kontakten, Stärkung von Sozialverhalten und Kommunikation Persönliche Entwicklung: Aufbau emotionaler Kompetenzen und Hilfestellung bei Orientierung und Selbstversorgung Was Du mitbringen solltest Qualifikationen: Abschlüsse in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehung, Heilerziehungspflege, Soziale Arbeit oder Psychologie Erfahrungen: Praxis in Kinderbetreuung, Integrationshilfe oder im Schulsystem sowie pädagogisches & soziales Know-how Kompetenzen: Kenntnisse in Dokumentation, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenzen für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Offenheit: Auch Werkstudenten und Quereinsteiger mit Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sind herzlich willkommen – Einstieg als Assistenzkraft möglich!

Familiäre Teamkultur & Unterstützung in jeder Lebenslage: Wir stehen Dir nicht nur beruflich, sondern auch persönlich zur Seite – mit einem offenen Ohr und flexiblen Lösungen Mobilitätsunterstützung: Zuschüsse für Jobticket Mentoring & Praxisanleitung: Individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung Regelmäßige Teammeetings: Für Austausch, Reflexion und fachliche Sicherheit Interne Weiterbildung: Kontinuierliche Maßnahmen der Fort- & Weiterbildung Faire & transparente Vergütung: je nach Qualifikation 16–19 €/Stunde Aufgaben & Tätigkeiten Unterstützung im Schulalltag: Begleitung im Unterricht, Lerngruppen, Pausen und Schulveranstaltungen Hilfe beim Lernen: Vor- und Nachbereitung, Umgang mit Materialien, individuelle Anpassung von Aufgaben und Tempo Förderung von Selbstständigkeit: eigenständiges Lernen, Motivation und Einüben von Lerntechniken Soziale Integration: Unterstützung bei Kontakten, Stärkung von Sozialverhalten und Kommunikation Persönliche Entwicklung: Aufbau emotionaler Kompetenzen und Hilfestellung bei Orientierung und Selbstversorgung Was Du mitbringen solltest Qualifikationen: Abschlüsse in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehung, Heilerziehungspflege, Soziale Arbeit oder Psychologie Erfahrungen: Praxis in Kinderbetreuung, Integrationshilfe oder im Schulsystem sowie pädagogisches & soziales Know-how Kompetenzen: Kenntnisse in Dokumentation, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenzen für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Offenheit: Auch Werkstudenten und Quereinsteiger mit Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sind herzlich willkommen – Einstieg als Assistenzkraft möglich!

Familiäre Teamkultur & Unterstützung in jeder Lebenslage: Wir stehen Dir nicht nur beruflich, sondern auch persönlich zur Seite – mit einem offenen Ohr und flexiblen Lösungen Mobilitätsunterstützung: Zuschüsse für Jobticket Mentoring & Praxisanleitung: Individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung Regelmäßige Teammeetings: Für Austausch, Reflexion und fachliche Sicherheit Interne Weiterbildung: Kontinuierliche Maßnahmen der Fort- & Weiterbildung Faire & transparente Vergütung: je nach Qualifikation 16–19 €/Stunde Aufgaben & Tätigkeiten Unterstützung im Schulalltag: Begleitung im Unterricht, Lerngruppen, Pausen und Schulveranstaltungen Hilfe beim Lernen: Vor- und Nachbereitung, Umgang mit Materialien, individuelle Anpassung von Aufgaben und Tempo Förderung von Selbstständigkeit: eigenständiges Lernen, Motivation und Einüben von Lerntechniken Soziale Integration: Unterstützung bei Kontakten, Stärkung von Sozialverhalten und Kommunikation Persönliche Entwicklung: Aufbau emotionaler Kompetenzen und Hilfestellung bei Orientierung und Selbstversorgung Was Du mitbringen solltest Qualifikationen: Abschlüsse in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehung, Heilerziehungspflege, Soziale Arbeit oder Psychologie Erfahrungen: Praxis in Kinderbetreuung, Integrationshilfe oder im Schulsystem sowie pädagogisches & soziales Know-how Kompetenzen: Kenntnisse in Dokumentation, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenzen für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Offenheit: Auch Werkstudenten und Quereinsteiger mit Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sind herzlich willkommen – Einstieg als Assistenzkraft möglich!

wirksame Unterstützung durch Kolleg*innen, Koordinator*in & Pädagogische Leitung regelmäßige kollegiale Fallberatungen & Teammeetings fortwährende Maßnahmen der internen Weiterbildung & Teamentwicklung Erfahrungsaustausch & kollegiale Beratung Mentoring-Programm, fachliche Praxisanleitung & intensive Fallbegleitung Intensive Einarbeitung: 3 Monate hybrid (stationär und ambulant), ab dem 4ten Monat vollständig ambulant kontinuierliche Maßnahmen der Fort- & Weiterbildung Voll- oder Teilzeit (Montag – Freitag) Einsatzorte: Rhein-Erft-Kreis und Köln Aufgaben & Tätigkeiten Verbesserung der Lebenssituation von Kindern, Jugendlichen und deren Familien individuelle Entlastung, Hilfe bei persönlichen Krisen & Erarbeitung von Lösungen Unterstützung bei Erziehungsaufgaben & Bewältigung von Alltagsproblemen Unterstützung bei der Alltagsstrukturierung, -organisation & -bewältigung Förderung von Verhaltensänderungen & Persönlichkeitsentwicklung Entwicklung tragfähiger Beziehungen & sozialer Integration Stärkung vorhandener Fähigkeiten, Ressourcen & Selbsthilfepotentialen Förderung von Selbstständigkeit, Eigenverantwortung & autonomer Lebensführung Verbesserung von Lernchancen & (Re-) Integration in Schule und Beruf Was Sie mitbringen sollten Abschluss als staatlich anerkannte(r) Erzieher / Erzieherin Abschluss als staatlich anerkannte(r) Absolvent / Absolventinnen des Faches `Soziale Arbeit´ Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als sozialpädagogische / pädagogische Fachkraft Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss in Psychologie Bachelor- & Masterabschluss in Kindheitspädagogik Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss in Erziehungswissenschaft Bachelor- & Masterabschluss in Sozialpädagogik entsprechende Erfahrungen in der Jugendhilfe, Sozialarbeit, Pädagogik, etc.

Familiäre Teamkultur & Unterstützung in jeder Lebenslage: Wir stehen Dir nicht nur beruflich, sondern auch persönlich zur Seite – mit einem offenen Ohr und flexiblen Lösungen Mobilitätsunterstützung: Zuschüsse für Jobticket Mentoring & Praxisanleitung: Individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung Regelmäßige Teammeetings: Für Austausch, Reflexion und fachliche Sicherheit Interne Weiterbildung: Kontinuierliche Maßnahmen der Fort- & Weiterbildung Faire & transparente Vergütung: je nach Qualifikation 16–19 €/Stunde Aufgaben & Tätigkeiten Unterstützung im Schulalltag: Begleitung im Unterricht, Lerngruppen, Pausen und Schulveranstaltungen Hilfe beim Lernen: Vor- und Nachbereitung, Umgang mit Materialien, individuelle Anpassung von Aufgaben und Tempo Förderung von Selbstständigkeit: eigenständiges Lernen, Motivation und Einüben von Lerntechniken Soziale Integration: Unterstützung bei Kontakten, Stärkung von Sozialverhalten und Kommunikation Persönliche Entwicklung: Aufbau emotionaler Kompetenzen und Hilfestellung bei Orientierung und Selbstversorgung Was Du mitbringen solltest Qualifikationen: Abschlüsse in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehung, Heilerziehungspflege, Soziale Arbeit oder Psychologie Erfahrungen: Praxis in Kinderbetreuung, Integrationshilfe oder im Schulsystem sowie pädagogisches & soziales Know-how Kompetenzen: Kenntnisse in Dokumentation, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenzen für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Offenheit: Auch Werkstudenten und Quereinsteiger mit Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sind herzlich willkommen – Einstieg als Assistenzkraft möglich!

Familiäre Teamkultur & Unterstützung in jeder Lebenslage: Wir stehen Dir nicht nur beruflich, sondern auch persönlich zur Seite – mit einem offenen Ohr und flexiblen Lösungen Mobilitätsunterstützung: Zuschüsse für Jobticket Mentoring & Praxisanleitung: Individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung Regelmäßige Teammeetings: Für Austausch, Reflexion und fachliche Sicherheit Interne Weiterbildung: Kontinuierliche Maßnahmen der Fort- & Weiterbildung Faire & transparente Vergütung: je nach Qualifikation 16–19 €/Stunde Aufgaben & Tätigkeiten Unterstützung im Schulalltag: Begleitung im Unterricht, Lerngruppen, Pausen und Schulveranstaltungen Hilfe beim Lernen: Vor- und Nachbereitung, Umgang mit Materialien, individuelle Anpassung von Aufgaben und Tempo Förderung von Selbstständigkeit: eigenständiges Lernen, Motivation und Einüben von Lerntechniken Soziale Integration: Unterstützung bei Kontakten, Stärkung von Sozialverhalten und Kommunikation Persönliche Entwicklung: Aufbau emotionaler Kompetenzen und Hilfestellung bei Orientierung und Selbstversorgung Was Du mitbringen solltest Qualifikationen: Abschlüsse in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehung, Heilerziehungspflege, Soziale Arbeit oder Psychologie Erfahrungen: Praxis in Kinderbetreuung, Integrationshilfe oder im Schulsystem sowie pädagogisches & soziales Know-how Kompetenzen: Kenntnisse in Dokumentation, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenzen für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Offenheit: Auch Werkstudenten und Quereinsteiger mit Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sind herzlich willkommen – Einstieg als Assistenzkraft möglich!

Familiäre Teamkultur & Unterstützung in jeder Lebenslage: Wir stehen Dir nicht nur beruflich, sondern auch persönlich zur Seite – mit einem offenen Ohr und flexiblen Lösungen Mobilitätsunterstützung: Zuschüsse für Jobticket Mentoring & Praxisanleitung: Individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung Regelmäßige Teammeetings: Für Austausch, Reflexion und fachliche Sicherheit Interne Weiterbildung: Kontinuierliche Maßnahmen der Fort- & Weiterbildung Faire & transparente Vergütung: je nach Qualifikation 16–19 €/Stunde Aufgaben & Tätigkeiten Unterstützung im Schulalltag: Begleitung im Unterricht, Lerngruppen, Pausen und Schulveranstaltungen Hilfe beim Lernen: Vor- und Nachbereitung, Umgang mit Materialien, individuelle Anpassung von Aufgaben und Tempo Förderung von Selbstständigkeit: eigenständiges Lernen, Motivation und Einüben von Lerntechniken Soziale Integration: Unterstützung bei Kontakten, Stärkung von Sozialverhalten und Kommunikation Persönliche Entwicklung: Aufbau emotionaler Kompetenzen und Hilfestellung bei Orientierung und Selbstversorgung Was Du mitbringen solltest Qualifikationen: Abschlüsse in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehung, Heilerziehungspflege, Soziale Arbeit oder Psychologie Erfahrungen: Praxis in Kinderbetreuung, Integrationshilfe oder im Schulsystem sowie pädagogisches & soziales Know-how Kompetenzen: Kenntnisse in Dokumentation, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenzen für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Offenheit: Auch Werkstudenten und Quereinsteiger mit Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sind herzlich willkommen – Einstieg als Assistenzkraft möglich!

Familiäre Teamkultur & Unterstützung in jeder Lebenslage: Wir stehen Dir nicht nur beruflich, sondern auch persönlich zur Seite – mit einem offenen Ohr und flexiblen Lösungen Mobilitätsunterstützung: Zuschüsse für Jobticket Mentoring & Praxisanleitung: Individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung Regelmäßige Teammeetings: Für Austausch, Reflexion und fachliche Sicherheit Interne Weiterbildung: Kontinuierliche Maßnahmen der Fort- & Weiterbildung Faire & transparente Vergütung: je nach Qualifikation 16–19 €/Stunde Aufgaben & Tätigkeiten Unterstützung im Schulalltag: Begleitung im Unterricht, Lerngruppen, Pausen und Schulveranstaltungen Hilfe beim Lernen: Vor- und Nachbereitung, Umgang mit Materialien, individuelle Anpassung von Aufgaben und Tempo Förderung von Selbstständigkeit: eigenständiges Lernen, Motivation und Einüben von Lerntechniken Soziale Integration: Unterstützung bei Kontakten, Stärkung von Sozialverhalten und Kommunikation Persönliche Entwicklung: Aufbau emotionaler Kompetenzen und Hilfestellung bei Orientierung und Selbstversorgung Was Du mitbringen solltest Qualifikationen: Abschlüsse in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehung, Heilerziehungspflege, Soziale Arbeit oder Psychologie Erfahrungen: Praxis in Kinderbetreuung, Integrationshilfe oder im Schulsystem sowie pädagogisches & soziales Know-how Kompetenzen: Kenntnisse in Dokumentation, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenzen für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Offenheit: Auch Werkstudenten und Quereinsteiger mit Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sind herzlich willkommen – Einstieg als Assistenzkraft möglich!

Was wir Ihnen bieten Festanstellung oder freiberufliche Mitarbeit überdurchschnittliche Bezahlung: ab € 19,00/Stunde oder € 150,00 (netto)/Nachtdienst Sonn- & Feiertagsaufschläge Verpflegung inklusive Fahrtkostenzuschuss möglich fachliche Praxisanleitung wirksame Unterstützung durch Kolleg*innen & Leitungskräfte Maßnahmen der internen Weiterbildung & Teamentwicklung Einsatzort: Erftstadt Aufgaben & Tätigkeiten Begleitung und Betreuung der Klient*innen in Nachtdiensten Stabilisierung der sozialen Situation & verlässliche Beziehungsangebote Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Förderung von Selbstständigkeit & eigenständiger Lebensführung individuelle Entlastung & Hilfe bei der Bewältigung persönlicher Krisen Persönlichkeitsentwicklung, Stärkung sozialer Kompetenzen & Integration Was Sie mitbringen sollten Bestehende, andauernde Ausbildung bzw.

Was wir Ihnen bieten überdurchschnittliche Bezahlung: ab € 175,00 (netto)/Dienst Doppeldienste möglich Sonn- & Feiertagsaufschläge Verpflegung inklusive Fahrtkostenzuschuss möglich fachliche Praxisanleitung & intensive Fallbegleitung wirksame Unterstützung durch Kolleg*innen, Teamleitung & Pädagogische Leitung regelmäßige Supervision & Teammeetings mehrmals im Monat fortwährende Maßnahmen der internen Weiterbildung & Teamentwicklung Einsatzorte: Frechen oder Erftstadt Aufgaben & Tätigkeiten Begleitung und Betreuung der Klient*innen im 3-Schicht-Modell Stabilisierung der sozialen Situation & verlässliche Beziehungsangebote Unterstützung bei der Alltagsbewältigung & Gesundheitsfürsorge Förderung von Selbstständigkeit, eigenständiger Lebensführung & Lebensperspektive (Re-) Integration in Schulen und berufsbildende Angebote individuelle Entlastung & Hilfe bei der Bewältigung persönlicher Krisen Persönlichkeitsentwicklung, Stärkung sozialer Kompetenzen & Integration Was Sie mitbringen sollten Die Einhaltung des Fachkräftegebots macht folgende Qualifikationen/Ausbildungen erforderlich: Abschluss als staatlich anerkannte(r) Erzieher / Erzieherin Abschluss als staatlich anerkannte(r) Absolvent / Absolventin des Faches `Soziale Arbeit´ Bachelor- & Masterabschluss als Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als sozialpädagogische Fachkraft Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als Sonderpädagoge / Sonderpädagogin Abschluss als staatlich anerkannte(r) Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin Abschluss als staatlich anerkannte(r) Heilpädagoge / Heilpädagogin Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als Erziehungswissenschaftler / Erziehungswissenschaftlerin Ergänzungen & Soft Skills Zusatzausbildungen im Bereich `Traumatherapie´, `Erlebnispädagogik´, etc. wünschenswert Berufserfahrung im Bereich `stationäre Jugendhilfe´ gewünscht – aber kein Muss!

Dokumentation deiner Befunde und Maßnahmen, digital und fotobasiert Direkte Kommunikation mit Kunden, Projektleitung und Versicherungen Pflege und Wartung deiner Geräte & Ausrüstung DEIN PROFIL Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitär- und Heizungsmonteur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation  Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind herzlich willkommen, wir machen dich fit für den Job Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie technisches Interesse Freundliches Auftreten, Teamgeist und Kommunikationsstärke Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Engagement und Selbstständigkeit Freundliches und sicheres Auftreten Führerschein Klasse B UNSER ANGEBOT Faires Gehalt plus 13.- Gehalt plus Urlaubsgeld Umfangreiches Onboarding Aus- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Parkplatz Vermögenswirksame Leistungen NEUGIERIG? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du gleich online einreichen kannst.

Sie sind Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, übernehmen Sonderaufgaben, das Reporting, Statistiken und Präsentationen. Voraussetzungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d) und fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen (HGB) und relevantem Steuerrecht Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, bevorzugt in der Immobilienwirtschaft Sehr gutes Prozess- und Zahlenverständnis, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie selbstständiges, koordiniertes, zielorientiertes Handeln Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insb.

Bei uns finden Sie nicht nur Sicherheit, sondern auch die Chance, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten. Das bieten wir Aus- und Weiterbildung: Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings etc. Besondere Anlässe – besondere Wertschätzung: Ob Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitenden und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten.

Weihnachtsfeier Wasserspender und Kaffeevollautomat KWD-Arbeitskleidung inklusive Reinigung Regelmäßiger Zuschuss für Arbeitsschutzschuhe Eine hohe Kundenzufriedenheit ist der Maßstab für unseren Erfolg. Gut ausgebildete Mitarbeiter sind unsere Basis, durch Aus- und Weiterbildungen sorgen wir für die Zukunftsfähigkeit derselben. Teamarbeit und gegenseitiger Respekt machen unsere Unternehmenskultur nach innen und außen aus. Wir verbessern uns kontinuierlich und arbeiten an unseren Prozessen.