Weiß - Job Kleinanzeigen Weiß

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne eingereicht per E-Mail (Anlagen als PDF) an geschaeftsleitung@weisser-ring.de oder per Brief an WEISSER RING e.V. Bianca Biwer Bundesgeschäftsführerin -persönlich/vertraulich- Weberstr. 16 55130 Mainz Für Rückfragen steht Ihnen die Bundesgeschäftsführerin zur Verfügung.

Die Alpha Calcit Füllstoff GmbH & Co. KG ist einer der führenden Lieferanten von weißen Füllstoffen und Pigmenten für zahlreiche Industriebranchen in Europa, USA, Afrika und Asien. In Köln laufen alle vertrieblichen, logistischen, anwendungstechnischen und administrativen Aufgaben zusammen.

Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/ Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen: Andschana Weißer andschana.weisser@aptar.com07732/801-216 Aptar Radolfzell GmbHÖschlestr. 54-5678315 Radolfzell am Bodensee www.aptar.com Jetzt bewerben

und Werkzeugmaschinenbau – Bielefeld Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten und erfolgreich agierenden Mandanten – ein innovatives, international tätiges, mittelständisches Unternehmen im Sonder- und Werkzeugmaschinenbau, welches mit modernster Technologie auf Maschinen spezialisiert ist, die im Maschinen- und Anlagenbau, der Fahrzeugindustrie und weiteren produzierenden Industrien eingesetzt werden – den Leiter Programmierung (g*) SPS/PLC - Simantic S7 - TIA Portal Wir wenden uns mit dieser Karrierechance an Kandidaten, welche profunde Erfahrung aus dem Umfeld der Siemens-Maschinensteuerung mitbringen. Gesucht wird ein Hands-on-orientierter Profi, der inhaltlich den "Next Level" zu erreichen weiß und eine vorausschauende Planbarkeit sicherstellt. Dazu sollte er Spaß daran haben, selbst zu programmieren und sein Team über seine Fachkompetenz anzuleiten, zu führen und zu motivieren. Der Dienstsitz liegt attraktiv und sehr verkehrsgünstig (Nähe A33) in Bielefeld.

Senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung@stwl-lauf.de oder bewerben Sie sich online über unsere Karriereseite. StWL Städtische Werke Lauf a.d. Pegnitz GmbH Andrea Weiß Sichartstraße 49 | 91207 Lauf a.d. Pegnitz Telefon 09123 173-167 Zurück Jetzt bewerben

Deine Aufgabe Du wirkst aktiv bei der Erstellung des Haushaltsplans sowie bei der Aufstellung des Jahresabschlusses mit Du bist verantwortlich für die Durchführung und Weiterentwicklung der internen Leistungsverrechnung Du übernimmst das monatliche Budgetcontrolling, analysierst Abweichungen und leitest entsprechende Handlungsempfehlungen ab Du verantwortest die Berechnung, Abstimmung und Verbuchung des Finanzausgleichs Dein Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (die Stelle eignet sich insbesondere auch für Absolventen/innen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung) oder Die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit erfolgreichem Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oder Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit erfolgreichem Abschluss eines Aufstiegslehrgangs Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und mit hoher Zahlenaffinität Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office Analytisches Denken sowie eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus Teamgeist und Zuverlässigkeit runden Dein Profil ab Freue Dich auf Eine Stelle, die je nach den persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis besetzt werden kann Eine Besoldung bis A 11 oder eine Eingruppierung bis EG 10 TVöD, je nach persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen Einen strukturierten Onboarding-Prozess sowie Wissenstransfer durch vielfältige Schulungen Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Kostenloses Obst und Getränke Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis Zahlung einer Leistungsprämie für Beamte sowie Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche Auskünfte: Herr Lukas Boschert, Leitung Fachgruppe Haushalts- und Rechnungswesen 07146 2809-3210 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung 07146 2809-3100 Bewerbungsschluss ist der 15.03.2026. Jetzt Bewerben

Diese gemeinsame Begeisterung macht aus den vielfältigsten Mitarbeitenden in unterschiedlichsten Jobs ein hingebungsvolles Team: ein echtes „Wir“. Und das weiß mit ausgezeichneten Shows sein Millionenpublikum auf all unseren Bühnen in ganz Europa zu begeistern. Du möchtest die interessante Welt des Theaters aus einer anderen Sichtweise mitbekommen? Du möchtest nicht mehr von Baustelle zu Baustelle hetzen?

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Gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns als Bankkaufmann/-frau (m/w/d) Individualkundenberatung im BeratungsCenter Söflingen Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39h/Woche) oder in Teilzeit im Rahmen des Job-Sharings Beginn: zum nächstmöglichen Termin Abteilung: BeratungsCenter Söflingen Standort: Pfarrer-Weiß-Weg 10/12, 89077 Ulm Weil’s um mehr als Geld geht Flexible Arbeitszeitmodelle sowohl in Voll- oder Teilzeit, ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life Balance. 32 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.

Überzeugt auf ganzer Linie | Dein Profil Abgeschlossene technische Ausbildung + Weiterbildung (Meister/Techniker) Mehrjährige Erfahrung in der Produktion (Pharma/Chemie, GMP-Umfeld) Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein, Hands-on-Mentalität, Teamorientierung Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Weiß zu begeistern | unser Angebot Klasse Leistung zahlt sich aus: Freue dich auf eine überdurchschnittliche Vergütung nach Chemietarif – inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld. On top gibt es eine betriebliche Altersvorsorge, eine Zusatz- und Pflegeversicherung und attraktive Mitarbeiterangebote.

Du arbeitest mit innovativen Produkten – jeder Tag bringt etwas Neues. Herausforderungen gibt es viele, aber keine Hierarchie, in der immer jemand alles besser weiß. Dank offener Kommunikationskanäle und einer transparenten Informationskultur fördern wir kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung. Flache Organisation In unserer flachen Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen kann und soll jeder seine Ideen einbringen und aktiv mitgestalten.

In unserer modernen Praxis in Mülheim a. d. Ruhr erwartet Sie ein herzliches Team, das Ihren Einsatz wirklich zu schätzen weiß. Als Zahnmedizinische Prophylaxeassistenz / ZMP (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit übernehmen Sie bei uns eine zentrale Rolle: Sie betreuen Ihre Patient*innen eigenverantwortlich, arbeiten auf Augenhöhe mit dem gesamten Team und gestalten gemeinsam mit uns die innovative Zukunft unserer Praxis.

Du arbeitest mit innovativen Produkten – jeder Tag bringt etwas Neues. Herausforderungen gibt es viele, aber keine Hierarchie, in der immer jemand alles besser weiß. Dank offener Kommunikationskanäle und einer transparenten Informationskultur fördern wir kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung. Flache Organisation In unserer flachen Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen kann und soll jeder seine Ideen einbringen und aktiv mitgestalten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unsere Kinderarztpraxis Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit mit langfristiger und sicherer Perspektive Entgelt nach Entgeltgruppe 5 TVöD-K/VKA und zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) Unterstützung Ihrer beruflichen Qualifizierung durch innerbetriebliche und externe Fortbildung Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihrer Arbeitsorganisation Betriebliches Gesundheitsmanagement, hauseigene Cafeteria, Firmenfitness, Fahrradleasing Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit Wir wünschen uns: Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sie sind teamfähig und freuen sich auf die Arbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, die füreinander einstehen Freundliches Auftreten, Organisationsfähigkeit Sie sind offen für Neues und haben Freude an selbstständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten Für telefonische Fragen steht Ihnen Herr Weiß, Pflegedienstleitung, T 04791/803 - 230, gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal. KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ Am Krankenhaus 4 · 27711 Osterholz-Scharmbeck www.kreiskrankenhaus-osterholz.de

Senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung@stwl-lauf.de oder bewerben Sie sich online über unsere Karriereseite. StWL Städtische Werke Lauf a.d. Pegnitz GmbH Andrea Weiß Sichartstraße 49 | 91207 Lauf a.d. Pegnitz Telefon 09123 173-167 Zurück

Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.03.2026 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular oder per Post: Landratsamt Reutlingen, Hauptamt, Postfach 21 43, 72711 Reutlingen. Ihre Ansprechpartner Marcel Weiß, Leiter Straßenmeisterei Eningen, Telefon: 07121 9859-12, und Frank Söll, Abteilungsleiter "Bau und Betrieb“, Telefon: 07121 480-1440, helfen bei Fragen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie!

Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.03.2026 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular oder per Post: Landratsamt Reutlingen, Hauptamt, Postfach 21 43, 72711 Reutlingen. Ihre Ansprechpartner Marcel Weiß, Leiter Straßenmeisterei Eningen, Telefon: 07121 9859-12, und Frank Söll, Abteilungsleiter "Bau und Betrieb“, Telefon: 07121 480-1440, helfen bei Fragen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie!

Deine Aufgaben Anleitung und fachliche Begleitung der sieben Mitarbeitenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten im Team der Schulsozialarbeit Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen an der Realschule Remseck Vernetzung und Zusammenarbeit mit dem Haus der Jugend, Remsecker Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, Vereinen, Jugendgruppen, Verbänden und Eltern Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung bedarfsorientierter Konzepte Beratung, Begleitung und Einzelfallhilfe für Schülerinnen und Schüler Planung und Durchführung von Projekten unter Einbindung von Kinder- und Jugendbeteiligung Mitgestaltung des neuen Leitungsmodells in der Fachgruppe Jugendreferat Vertretung der Teamleitung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit Dein Profil Du hast einen Abschluss als Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit, beispielsweise mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendarbeit, oder Du bist staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) oder Du hast einen Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs im Bereich des Sozialwesens Du hast Freude am Umgang mit Kindern, Jugendlichen, Eltern und Lehrkräften Du bringst Eigeninitiative, Flexibilität, Kooperationsbereitschaft und soziale Kompetenz mit Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus Erfahrungen in der Schulsozialarbeit sind wünschenswert Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Freue Dich auf Eine neu geschaffene Teilzeitstelle, bei der Du von Beginn an Deine Ideen zur Entwicklung einbringen kannst Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 180 € monatlich bei einer Vollzeitbeschäftigung; für die Dauer der Pilotphase sind die Leitungsanteile befristet und es wird eine Zulage gemäß § 14 TVöD (Entgeltgruppe S 15) gezahlt Eine in Aussicht gestellte unbefristete Weiterbeschäftigung in Entgeltgruppe S 15 nach erfolgreicher Beendigung der Pilotphase Ein innovatives und kreatives Team, welches die Anliegen der Kinder und Jugendlichen im Blick hat Intensive Einarbeitung ins Arbeitsfeld sowie fachliche Begleitung und kollegiale Beratung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket) Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis Kostenlose Bereitstellung von Obst und Getränken Leistungsorientierte Bezahlung, Zahlung der SuE-Zulage, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen 30 Tage Erholungsurlaub sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage Fachliche Auskünfte: Frau Stefanie Bitzer, Leitung Fachbereich Bildung, Familie, Soziales Tel. 07146 2809-2500 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung Tel. 07146 2809-3100 Bewerbungsschluss ist der 9. März 2026.

Deine Aufgaben Anleitung und fachliche Begleitung der vier Mitarbeitenden, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Ehrenamtlichen im Team der Offenen Kinder- und Jugendarbeit Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Vernetzung und Zusammenarbeit mit der Schulsozialarbeit, Remsecker Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, Vereinen, Jugendgruppen und Verbänden zur Gestaltung von Ferienangeboten und Umsetzung des Rechtsanspruchs auf die Ganztagesbetreuung in der Grundschule Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung bedarfsorientierter Konzepte Fachliche Koordination der Kinder-, Jugend- und Kulturarbeit Pattonville Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten unter Einbindung von Kinder- und Jugendbeteiligung Mitgestaltung des neuen Leitungsmodells in der Fachgruppe Jugendreferat Vertretung der Teamleitung in der Schulsozialarbeit Dein Profil Du hast einen Abschluss als Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit, beispielsweise mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendarbeit, oder Du bist staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) oder Du hast einen Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs im Bereich des Sozialwesens oder der Pädagogik mit Erfahrungen in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit Du hast Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen Du bringst Eigeninitiative, Flexibilität, Kooperationsbereitschaft und soziale Kompetenz mit Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Freue Dich auf Eine neu geschaffene Teilzeitstelle, bei der Du von Beginn an Deine Ideen zur Entwicklung einbringen kannst Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 180 € monatlich bei einer Vollzeitbeschäftigung; für die Dauer der Pilotphase sind die Leitungsanteile befristet und es wird eine Zulage gemäß § 14 TVöD (Entgeltgruppe S 15) gezahlt Eine in Aussicht gestellte unbefristete Weiterbeschäftigung in Entgeltgruppe S 15 nach erfolgreicher Beendigung der Pilotphase Ein innovatives und kreatives Team, welches die Anliegen der Kinder und Jugendlichen im Blick hat Intensive Einarbeitung ins Arbeitsfeld sowie fachliche Begleitung und kollegiale Beratung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket) Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis Kostenlose Bereitstellung von Obst und Getränken Leistungsorientierte Bezahlung, Zahlung der SuE-Zulage, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen 30 Tage Erholungsurlaub sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage Fachliche Auskünfte: Frau Stefanie Bitzer, Leitung Fachbereich Bildung, Familie, Soziales Tel. 07146 2809-2500 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung Tel. 07146 2809-3100 Bewerbungsschluss ist der 9. März 2026.