Vielseitigkeit - Job Kleinanzeigen Vielseitigkeit

Zukunft mit Ton gestalten! Wir bieten: zukunftsorientierte und vielseitige Ausbildung gute Übernahmechancen nach Ausbildungsabschluss vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten familiärer Umgang in einem engagierten Team modernes Arbeitsumfeld, iPad für die Ausbildung und Tankgutschein Wir bilden aus zum/zur: Betriebswirt/-in (VWA)

Das solltest Du mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe, ein gültiges Rettungsschwimmerabzeichen in Silber sowie einen aktuellen Erste-Hilfe Schein (nicht älter als 2 Jahre) Freude am Umgang mit Menschen Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung Interesse an technischen Anlagen und die Motivation neue Dinge zu lernen Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Schichtdienst – auch in den Ferien und an den Wochenenden Was wir Dir bieten: Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Die Chance aktiv an der Sicherheit und dem Freizeiterlebnis im Schwimmbad für die Gäste mitzuwirken Eine vielseitige anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kompetenten Team Unbefristete Beschäftigung im Tarifverhältnis des TVöD Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach dem TVöD Möglichkeit der Firmenfitness Bike-Leasing Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Werde Teil eines Teams, das jeden Tag Menschen ein sicheres, schönes Badeerlebnis ermöglicht und bringe Deine Stärken dorthin, wo sie wirklich zählen – direkt an den Beckenrand!

Das sind Ihre Aufgaben Repräsentation unserer Leitlinien Sie arbeiten interdisziplinär in unserem multiprofessionellen Team auf Augenhöhe Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes sowie Betreuung der Patienten Bedienung und Funktionskontrolle von Geräten nach der Medizinproduktbetreiberverordnung Vorbereitung, Durchführung und Nachsorge von Diagnostik und Therapie Erstkontakt und Begleitung unserer Patienten bei vorstationären Aufnahmen, Sprechstunden, Kontrolluntersuchungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder zum Rettungsassistenten / Notfallsanitäter (m/w/d) Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick Offenheit im Umgang mit digitalen Medien Das bieten wir Hospitation im Rahmen der Bewerbung Ein freundliches, offenes und engagiertes Team Eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit im interdisziplinären Team Strukturierte Einarbeitung in Ihrem neuen Wirkungskreis Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz Internetbasierte Fortbildungsplattform Betriebliches Gesundheitsmanagement Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Netto-Entgelt-Optimierung Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Weitere Informationen Weitere Informationen erhalten Sie direkt bei unserer Pflegedirektorin Frau Dorothea Sandhäger, Tel.: 02104/773-123.

Du in einem modernen Neubau arbeitest, der optimal ausgestattet ist? Deine Tätigkeit und Dein Einsatzgebiet vielseitig sind? Deine Aufgaben: Planung, Koordination und Durchführung aller Verpackungs-, Verlade- und Versandaktivitäten Sicherstellung der fachgerechten Ladungssicherung auf Straßenfahrzeugen und in Seefrachtcontainern Warenannahme sowie Sichtprüfung und Dokumentation im Warenausgang Kommissionierung und Versand von Ersatzteilen, Anlagen und Messegut inkl.

Kränze etc.) beschaffen und organisieren Schlüssel und Schließberechtigungen für die kreiseigenen Gebäude verwalten Abwesenheitsvertretung der Sachbearbeitung im Bereich Versicherungen wahrnehmen Ihre Qualifikation: eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) Zusätzlich bringen Sie mit: Deutschkenntnisse auf dem Level C1 ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage) Wir bieten: vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof) attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz.

Durch unser Mitarbeiter-Fitnessprogramm Hansefit und unsere Corporate Benefits schaffen wir einen angenehmen Ausgleich zum Büroalltag. Wir bieten dir zudem tolle Mitarbeiter-Events, wie unsere regelmäßigen Sundowner, eine vielseitige Kantine mit kostenlosem Mittagessen und vieles mehr. Natürlich bekommst du kostenlosen Zugang zu sämtlichen heise-Produkten inklusive der heise academy. Haben wir dich neugierig gemacht? Lerne uns auf Instagram kennen und besuche uns auf kununu, XING oder LinkedIn.

Entsprechend dieser Anforderungen machen wir keine Kompromisse in Sachen Technik, Design und Funktionalität. Werden Sie jetzt Teil der ORANIER Familie und stellen Sie sich einer neuen, vielseitigen Herausforderung. Außendienstmitarbeiter Heiztechnik (m/w/d) Gebiet Süd-West Ihre Aufgaben: Vertriebliche Gesamtverantwortung für ein umsatzstarkes und strategisch bedeutendes Verkaufsgebiet für einen Marktführer im Bereich Heiztechnik Eigenverantwortliche Marktbearbeitung mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum – von der Vertriebsstrategie bis zur nachhaltigen Gebietsentwicklung Aktive Neukundenakquise sowie gezielter Ausbau langfristiger Geschäftspartnerschaften in einem dynamisch wachsenden Energiesektor Betreuung und Weiterentwicklung eines etablierten Fachhandelsnetzwerks (Sanitär, Heizung, Ofenbau sowie Kaminofen-Einzelhandel) im B2B-Umfeld Positionierung und Vermarktung unseres Produktportfolios entlang der Wertschöpfungskette des Fachhandels Planung und Durchführung von Kundenbesuchen, Produktschulungen sowie Verkaufs- und Branchenveranstaltungen vor Ort sowie regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb Ihres Vertriebsgebiets zur persönlichen Betreuung Ihrer Partner und zur Erschließung neuer Marktpotenziale Ihr Profil: Abgeschlossene handwerkliche, technische oder kaufmännische Ausbildung – auch engagierte Quereinsteiger (m/w/d) mit hoher Technikaffinität sind herzlich willkommen Vertriebsstärke gepaart mit ausgeprägter Zielorientierung und Abschlussmentalität Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation im Außendienst Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen im B2B-Umfeld Wohnsitz im Verkaufsgebiet oder klare Umzugsbereitschaft zur nachhaltigen Marktbearbeitung Lern- und Entwicklungsbereitschaft sowie Offenheit, sich fachlich und vertrieblich kontinuierlich weiterzuentwickeln Ihre Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einer familiär geprägten, inhabergeführten Unternehmensgruppe mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive Tätigkeit bei einem etablierten Marktführer und Innovationstreiber im Bereich Heiz- und Energietechnik Strukturierte und umfassende Einarbeitung inklusive persönlichem Patensystem für einen erfolgreichen Start im Unternehmen und im Vertriebsgebiet Moderne, auf das Berufsbild abgestimmte technische Ausstattung (Laptop, Smartphone sowie digitale Vertriebstools) Homebased-Arbeitsmodell: Sie starten direkt von Ihrem Wohnort in Ihr Vertriebsgebiet und organisieren Ihre Marktbearbeitung eigenständig Firmenwagen der Mittelklasse – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung Attraktives Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und leistungsorientierter variabler Komponente Zusatzleistungen wie z.

Entsprechend dieser Anforderungen machen wir keine Kompromisse in Sachen Technik, Design und Funktionalität. Werden Sie jetzt Teil der ORANIER Familie und stellen Sie sich einer neuen, vielseitigen Herausforderung. Außendienstmitarbeiter Heiztechnik (m/w/d) Gebiet Süd-West Ihre Aufgaben: Vertriebliche Gesamtverantwortung für ein umsatzstarkes und strategisch bedeutendes Verkaufsgebiet für einen Marktführer im Bereich Heiztechnik Eigenverantwortliche Marktbearbeitung mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum – von der Vertriebsstrategie bis zur nachhaltigen Gebietsentwicklung Aktive Neukundenakquise sowie gezielter Ausbau langfristiger Geschäftspartnerschaften in einem dynamisch wachsenden Energiesektor Betreuung und Weiterentwicklung eines etablierten Fachhandelsnetzwerks (Sanitär, Heizung, Ofenbau sowie Kaminofen-Einzelhandel) im B2B-Umfeld Positionierung und Vermarktung unseres Produktportfolios entlang der Wertschöpfungskette des Fachhandels Planung und Durchführung von Kundenbesuchen, Produktschulungen sowie Verkaufs- und Branchenveranstaltungen vor Ort sowie regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb Ihres Vertriebsgebiets zur persönlichen Betreuung Ihrer Partner und zur Erschließung neuer Marktpotenziale Ihr Profil: Abgeschlossene handwerkliche, technische oder kaufmännische Ausbildung – auch engagierte Quereinsteiger (m/w/d) mit hoher Technikaffinität sind herzlich willkommen Vertriebsstärke gepaart mit ausgeprägter Zielorientierung und Abschlussmentalität Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation im Außendienst Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen im B2B-Umfeld Wohnsitz im Verkaufsgebiet oder klare Umzugsbereitschaft zur nachhaltigen Marktbearbeitung Lern- und Entwicklungsbereitschaft sowie Offenheit, sich fachlich und vertrieblich kontinuierlich weiterzuentwickeln Ihre Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einer familiär geprägten, inhabergeführten Unternehmensgruppe mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive Tätigkeit bei einem etablierten Marktführer und Innovationstreiber im Bereich Heiz- und Energietechnik Strukturierte und umfassende Einarbeitung inklusive persönlichem Patensystem für einen erfolgreichen Start im Unternehmen und im Vertriebsgebiet Moderne, auf das Berufsbild abgestimmte technische Ausstattung (Laptop, Smartphone sowie digitale Vertriebstools) Homebased-Arbeitsmodell: Sie starten direkt von Ihrem Wohnort in Ihr Vertriebsgebiet und organisieren Ihre Marktbearbeitung eigenständig Firmenwagen der Mittelklasse – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung Attraktives Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und leistungsorientierter variabler Komponente Zusatzleistungen wie z.

Entsprechend dieser Anforderungen machen wir keine Kompromisse in Sachen Technik, Design und Funktionalität. Werden Sie jetzt Teil der ORANIER Familie und stellen Sie sich einer neuen, vielseitigen Herausforderung. Außendienstmitarbeiter Heiztechnik (m/w/d) Gebiet Süd-West Ihre Aufgaben: Vertriebliche Gesamtverantwortung für ein umsatzstarkes und strategisch bedeutendes Verkaufsgebiet für einen Marktführer im Bereich Heiztechnik Eigenverantwortliche Marktbearbeitung mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum – von der Vertriebsstrategie bis zur nachhaltigen Gebietsentwicklung Aktive Neukundenakquise sowie gezielter Ausbau langfristiger Geschäftspartnerschaften in einem dynamisch wachsenden Energiesektor Betreuung und Weiterentwicklung eines etablierten Fachhandelsnetzwerks (Sanitär, Heizung, Ofenbau sowie Kaminofen-Einzelhandel) im B2B-Umfeld Positionierung und Vermarktung unseres Produktportfolios entlang der Wertschöpfungskette des Fachhandels Planung und Durchführung von Kundenbesuchen, Produktschulungen sowie Verkaufs- und Branchenveranstaltungen vor Ort sowie regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb Ihres Vertriebsgebiets zur persönlichen Betreuung Ihrer Partner und zur Erschließung neuer Marktpotenziale Ihr Profil: Abgeschlossene handwerkliche, technische oder kaufmännische Ausbildung – auch engagierte Quereinsteiger (m/w/d) mit hoher Technikaffinität sind herzlich willkommen Vertriebsstärke gepaart mit ausgeprägter Zielorientierung und Abschlussmentalität Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation im Außendienst Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen im B2B-Umfeld Wohnsitz im Verkaufsgebiet oder klare Umzugsbereitschaft zur nachhaltigen Marktbearbeitung Lern- und Entwicklungsbereitschaft sowie Offenheit, sich fachlich und vertrieblich kontinuierlich weiterzuentwickeln Ihre Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einer familiär geprägten, inhabergeführten Unternehmensgruppe mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive Tätigkeit bei einem etablierten Marktführer und Innovationstreiber im Bereich Heiz- und Energietechnik Strukturierte und umfassende Einarbeitung inklusive persönlichem Patensystem für einen erfolgreichen Start im Unternehmen und im Vertriebsgebiet Moderne, auf das Berufsbild abgestimmte technische Ausstattung (Laptop, Smartphone sowie digitale Vertriebstools) Homebased-Arbeitsmodell: Sie starten direkt von Ihrem Wohnort in Ihr Vertriebsgebiet und organisieren Ihre Marktbearbeitung eigenständig Firmenwagen der Mittelklasse – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung Attraktives Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und leistungsorientierter variabler Komponente Zusatzleistungen wie z.

einer der folgenden Fachrichtungen: Arbeitsmarktmanagement Sozialpädagogik / Soziale Arbeit Sozialmanagement Sozialwissenschaften Wirtschaftspsychologie Psychologie Personalpsychologie Sozialrecht Zusätzlich bringen Sie mit: Gesprächsführungs- und Beratungskompetenzen sind von Vorteil Kenntnisse des Arbeitsmarktes und der Berufskunde sowie im Bereich der Sozialgesetzbücher werden gewünscht Deutschkenntnisse auf dem Level C1 ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage) Wir bieten: vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof) attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.

anspruchsvolle Pflege, viel Herz, echtes Teamgefühl und Humor, der trotz schwieriger Situationen nicht zu kurz kommt. Freuen Sie sich auf: herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungs- und Engagementmöglichkeiten gut ausgebildetes, leistungsstarkes Team strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Pflegekräfte leistungsgerechte Vergütung nach TVöD günstige Lage mit guter Verkehrsanbindung und Personalparkplatz Prämien bei Personalwerbung Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen im großen Konzern umfangreiche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten (innerbetriebliches Lehrinstitut, CNE) kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschüsse durch Gehaltsumwandlung Wir wünschen uns: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in bzw.

Ihre Aufgaben Integrieren von SOC-Systemen in bestehende Systeme (zum Beispiel Ticketing-Systeme, Logquellen) über APIs und andere Schnittstellen und Entwickeln von Automatisierungen Aufnehmen von Anforderungen an Automatisierungs- und Integrationslösungen und dahingehende Beratung anderer Teams Kontinuierliche Verbesserung der Automatisierungen und Integrationen Betrieb, Wartung und Monitoring der SOC-Systeme Unterstützen bei der Einführung und dem Wechsel von Plattformtechnologien, zum Beispiel Durchführung von PoCs Erstellen und Pflegen von Dokumentationen zu Systemen, Konfigurationen und Prozessen Ihr Profil Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, zum Beispiel aufgrund einer IT-spezifischen Qualifizierung oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung im IT-Bereich mit entsprechender Erfahrung Mehrjährige, im Bezug auf den oben genannten Aufgabenbereich relevante Berufserfahrung und erste praktische Erfahrung in der IT-Sicherheit Tiefgehende Kenntnisse im Scripting, der Softwareentwicklung mit Bash, JavaScript und bestenfalls mit Go Erfahrungen in den Bereichen RZ-Infrastruktur, Betriebssysteme (Linux/Windows), Containerumgebungen und Netzwerkprotokolle Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend notwendig Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Koordinationsgeschick sowie eine eigenverantwortliche und selbstorganisierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wir bieten Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin sowie umfangreiche Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten Ein freundliches, offenes und motiviertes Team und eine strukturierte und individuelle Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet Viel Gestaltungsspielraum in einem breiten Feld an vielseitigen und herausfordernden Aufgaben von der klassischen Systemadministration bis hin zur Softwareentwicklung Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit überwiegend im Homeoffice zu arbeiten, ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie für Eltern oder pflegende Angehörige Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig.

Ihre Aufgaben Integrieren von SOC-Systemen in bestehende Systeme (zum Beispiel Ticketing-Systeme, Logquellen) über APIs und andere Schnittstellen und Entwickeln von Automatisierungen Aufnehmen von Anforderungen an Automatisierungs- und Integrationslösungen und dahingehende Beratung anderer Teams Kontinuierliche Verbesserung der Automatisierungen und Integrationen Betrieb, Wartung und Monitoring der SOC-Systeme Unterstützen bei der Einführung und dem Wechsel von Plattformtechnologien, zum Beispiel Durchführung von PoCs Erstellen und Pflegen von Dokumentationen zu Systemen, Konfigurationen und Prozessen Ihr Profil Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, zum Beispiel aufgrund einer IT-spezifischen Qualifizierung oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung im IT-Bereich mit entsprechender Erfahrung Mehrjährige, im Bezug auf den oben genannten Aufgabenbereich relevante Berufserfahrung und erste praktische Erfahrung in der IT-Sicherheit Tiefgehende Kenntnisse im Scripting, der Softwareentwicklung mit Bash, JavaScript und bestenfalls mit Go Erfahrungen in den Bereichen RZ-Infrastruktur, Betriebssysteme (Linux/Windows), Containerumgebungen und Netzwerkprotokolle Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend notwendig Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Koordinationsgeschick sowie eine eigenverantwortliche und selbstorganisierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wir bieten Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin sowie umfangreiche Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten Ein freundliches, offenes und motiviertes Team und eine strukturierte und individuelle Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet Viel Gestaltungsspielraum in einem breiten Feld an vielseitigen und herausfordernden Aufgaben von der klassischen Systemadministration bis hin zur Softwareentwicklung Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit überwiegend im Homeoffice zu arbeiten, ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie für Eltern oder pflegende Angehörige Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig.

Ihre Aufgaben im Schwerpunkt: Gesamtverantwortung in der Steuerung und Leitung der KJA Wuppertal mit ihren inhaltlichen Fachbereichen mit Unterstützung des Fachbereiches Verwaltung der KJA Wuppertal Gesamtverantwortung für die Organisations- und Personalentwicklung, die Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sowie deren Umsetzung Kooperation mit kirchlichen, staatlichen und gesellschaftlichen Strukturen zur fachlichen und finanziellen Sicherung bestehender und zukünftiger Projekte, Maßnahmen und Angebote für junge Menschen Vertretung und Repräsentation der Organisation gegenüber Staat, Gesellschaft und Kirche Weiterentwicklung und Innovation eines zukunftsfähigen jugendpastoralen Angebotes Inhaltliche und wirtschaftliche Zusammenarbeit und Weiterentwicklung im Netzwerk mit den regionalen Katholischen Jugendagenturen im Erzbistum Köln Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit den Gremien der gGmbH wie Aufsichtsrat und Gesellschafterversammlung Unser Angebot an Sie: Eine verantwortungsvolle unternehmerische Tätigkeit in der Jugendarbeit und Jugendhilfe, die selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln erfordert und ermöglicht Eine gut aufgestellte Organisation mit Leitungs- und Teamstrukturen Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen Leistungsgerechte Vergütung, eine der Aufgabe entsprechende Ausstattung und kirchliche Zusatzversorgung Wir sind Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und setzen uns u.a. für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein Ihr Angebot an die KJA Wuppertal: Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, in der Sie praktische Erfahrungen mitbringen Sie haben Kenntnisse im Sozialmanagement oder vergleichbare Kenntnisse im Bereich unternehmerisches Denken und Handeln Sie verfügen sowohl über Leitungs- und Steuerungserfahrung in sozialen Strukturen und in komplexen Organisationen als auch über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Es zeichnet Sie aus, dass Sie im kommunalpolitischen und auch im kirchlichen Bereich Lobbyarbeit im Sinne der unternehmerischen Ziele und Aufträge der KJA Wuppertal zum Wohle junger Menschen mitgestalten wollen Sie möchten ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet in leitender Verantwortung und mit strategischer Ausrichtung umsetzen Sie identifizieren sich mit den Zielen, Inhalten, Aufgaben und Werten der KJA, fördern bewusst das katholische Profil der KJA und sind Mitglied in der Katholischen Kirche Haben Sie Interesse?

Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können. Vielseitig profitieren: Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss. Deshalb bieten wir Ihnen eine attraktive Bezahlung über Branchenniveau, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken.

30 Tage (in einer 5-Tage-Woche), Sonder- und Bildungsurlaub nach Absprache Gesundheit und Freizeit: vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing und vieles mehr Weiterentwicklung: Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: befristet für die Weiterbildungszeit Arbeitszeit: Vollzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.

Durchführung von IT-Projekten Ihre Qualifikation: Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich Alternativ Studium mit IT-Bezug bzw. andere Ausbildung mit nachgewiesener einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich Mit vielseitigen IT-Kenntnissen aus der Praxis ermöglichen Sie einen kompetenten 1st- & 2nd-Level Support sowie Kommunikation mit produktspezifischen IT-Dienstleistern auf Augenhöhe Gute Kenntnisse im Bereich Virtualisierung mit VMware, der Betreuung von Serverumgebungen sowie Storage-Lösungen Erfahrung im Rahmen von KRITIS bzw.

Sie haben Erfahrung in einem handwerklichen oder pflegerischen Beruf und möchten Ihre Fähigkeiten in einer sinnstiftenden und vielseitigen Tätigkeit einsetzen? Bei der TrauerHilfe Denk erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die sowohl Ihre praktischen Fertigkeiten als auch Ihre Empathie und Ihr Verantwortungsbewusstsein fordert.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin qualifiziertes Personal (m/w/d) für den Fachbereich Finanzen und Dienstleistungen Sachbearbeitung im Team Kämmerei und Kasse Das vielseitige Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere: Veranlagung, Bescheiderstellung und Aktenführung für Grundbesitzabgaben, Gewerbesteuer, Hundesteuer und Vergnügungssteuer Prüfung und Bescheidung von Anträgen auf Stundung, Erlass sowie Haftungsbescheide Mitwirkung bei den kommunalen Steuer- und Gebührensatzungen Datenaustausch mit dem Finanzamt Auskünfte und Bürgerberatung sonstige Steuer- und Veranlagungsangelegenheiten Geschäftsbuchhaltung für einen festgelegten Bereich Veränderungen im Aufgabenzuschnitt können sich noch ergeben.