Sprinter - Job Kleinanzeigen Sprinter

als Fahrer für PKW oder Sprinter oder als Lkw Fahrer bis 40 Tonner. Bin zuverlässig und freundlich. Arbeitszeit von 07.30h bis 16.30h.  Keine Übernachtung oder Nachtarbeit. Nur von Montag bis Freitag.  Nur Jobbs aus der Umgebung von Karlsruhe.

Servicetechniker / Metallbauer (m/w/d) - Industrietore & Verladetechnik Frankfurt am Main / Vollzeit (40h) / unbefristet Was dich bei uns erwartet: Unbefristete Festanstellung Mit langfristiger Perspektive Gehalt mit klarer Spanne 40.000 € – 50.000 € jährlich Umzugs- & Wechselbonus Unterstützung beim Wechsel zu uns Früher Feierabend Arbeitszeit in der Regel von 06:00 bis 14:45 Uhr 30 Tage Urlaub Fixe Grundlage für deine Erholung Premium-Servicefahrzeug Eigener Mercedes Sprinter nach der Einarbeitung Überstunden fair geregelt Werden gesammelt oder auf Wunsch ausgezahlt Moderne Ausstattung Arbeitskleidung, iPhone, Toughbook und Werkzeug Deine Hauptaufgaben: Du sorgst dafür, dass die Anlagen beim Kunden zuverlässig laufen – von der Wartung bis zur Reparatur.

Vorteile und Benefits: Gestaltungsspielraum in einer Marke, die digital gerade erst richtig loslegtTeil eines Product Squads mit wöchentlichen Sprints, kurzen Wegen und direktem Zugang zu Testergebnissen und KundeninsightsDein Input zählt - bei Microtests entscheidest du mit, welche Variante als nächstes getestet wirdHybrides Arbeitsmodell mit GleitzeitBetriebskantine, JobRad, Corporate Benefits, betriebliche AltersvorsorgeFirmenevents, Sporthalle, Gaming-Room Deine Zukunft bei uns: Wenn Dich diese Herausforderung anspricht und Du ein erfolgreiches Wachstumsunternehmen aktiv mitgestalten möchtest, dann sende Deine vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung unter: https://www.goede.com/karriere oder den "Jetzt Bewerben"-Button ein.

Agiles Leadership-Mindset: Du hast Freude daran, dein Wissen zu teilen und ein Team fachlich zu führen. Ein datengetriebenes Mindset, Erfahrung mit agilen Sprint-Events und die Motivation, als Mentor aufzutreten, zeichnen dich aus. Fundiertes Fundament: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, des Software-Engineerings oder eine vergleichbare technische Qualifikation.

Begeisternd – Deine Aufgaben: Agile Teamunterstützung PMO- und Projektmanagementaufgaben Unterstützung von Scrum-Teams bei der Anwendung agiler Methoden und Arbeitsweisen Moderation und Durchführung aller relevanten Scrum-Events, insbesondere: Sprint-Planning Sprint-Review Sprint-Retrospektive Aktive Mitwirkung und Moderation agiler Planungsformate wie PI-Planning, Big-Room-Plannings oder vergleichbarer Skalierungsformate Identifikation und Beseitigung von Impediments auf Team- und Organisationsebene Förderung von Selbstorganisation, kontinuierlicher Verbesserung und transparenter Zusammenarbeit Unterstützung der Organisation bei der Einführung und Skalierung agiler Frameworks (z.

Du steuerst die Einführung von digitalen Preisauszeichnungs-Lösungen in den Filialen und bist für die erfolgreiche Umsetzung von Software-Entwicklungs Sprints zuständig. Flexibles Management: Du behältst den Überblick, um auch mehrere Themen gleichzeitig effizient voranzutreiben und dich schnell an kurzfristige Änderungen anzupassen. Zero Downtime: Du stellst sicher, dass Software-Updates und Systemänderungen ohne Unterbrechung des laufenden Filialbetriebs durchgeführt werden können.

Aufsichtsbehörden Das bieten wir Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, ein tolles Team und Wertschätzung auf allen Ebenen Spannende Perspektiven in einem Unternehmen mit stabilem Kerngeschäft und großem Wachstumspotential Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine betriebliche Kindertagesstätte und eine Kinderferienbetreuung sowie Unterstützung im Bereich Kindernotbetreuung Ein Unternehmen, das die Hunde der Mitarbeitenden willkommen heißt Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und unser Karriereprogramm „career sprint“ als Eintritt in die Fach- bzw. Führungslaufbahn Gemeinsame Firmenevents, vergünstigte Nutzung von Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Obst und Getränke Betriebliche Altersversorgung Nachhaltige Mobilität ist dir wichtig?

Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work Optionen, Home Office Individuelles Onboarding Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert Vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz Betriebliches Gesundheitsmanagement Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und kostenlose Parkmöglichkeiten Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine Kostenlose Getränke Ihre Aufgaben: Verantwortung als Product Owner für das CRM-System ADITO in Verbindung mit dem Schnittstellensystem für die Telefonie (derzeit Cisco Webex) Definition von Produktzielen zur systematischen Verbesserung von Strukturen und Regelungen für eine verbindliche, unternehmensweite CRM-Nutzung Zielgerichtete Weiterentwicklung des Systems in einem Scrum-orientierten Umfeld inkl. Anforderungsmanagement, Priorisierung, Sprint- und Releaseplanung, Test und Produktivnahme Laufende Aktualisierung der CRM-Roadmap in Abstimmung mit dem Strategieportfolio der KVWL sowie ein proaktives Stakeholder-Management und Berücksichtigung der Bedarfe der verschiedenen Fachabteilungen zur Sicherstellung der Zielerreichung Steuerung von Change-Management-Maßnahmen für den weiteren Rollout sowie die Migration und Homogenisierung von Daten und Prozessen im Umfeld des CRM-Systems Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften sowie externen Partnern Aktive Mitgestaltung von Dashboards und Erfolgskennzahlen Budgetierung und Kostenkontrolle im Produktumfeld Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Digitalisierung, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrungen in der Anwendung von CRM-Systemen oder als Product Owner/Produktmanager Gute Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum/Kanban), Backlog- und Roadmap-Management Erfahrung im Stakeholder-Management, in der Priorisierung sowie in der Anwendung von Change Management-Methoden in Optimierungsprojekten Konzeptionelles Denken, analytische Kompetenz, ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Empathie, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Haben wir Ihr Interesse geweckt?

750 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland. Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu. Unser Leitbild? Miteinander.