Spiel - Job Kleinanzeigen Spiel

how in Python entwickelst du skalierbare Anwendungen, implementierst smarte Datenpipelines und sorgst für effiziente Backends und APIs. Gleichzeitig bringst du moderne Cloud- und DevOps-Technologien ins Spiel und machst so den Unterschied in vielseitigen Kundenprojekten. Werde Teil unseres Teams und forme mit uns die IT-Landschaft von morgen. Python-Entwicklung und Datenanalyse: Konzeption und Implementierung skalierbarer Python-Anwendungen für Energiemanagement-Systeme Entwicklung von Backend-Komponenten zur Optimierung der Systemperformance und Reaktionsfähigkeit Erstellung effizienter APIs mit FastAPI, Flask oder Django Integration von Third-Party-Services und Datenquellen - ergänzend auch möglich für den Kontext AI/KI Implementierung von Datenanalysepipelines mit Pandas, NumPy und Matplotlib Erstellung von Zeitreihenanalysen für Energiehandelsdaten Entwicklung und Optimierung von Vorhersagemodellen zur Unterstützung KI-gestützter Anwendungen Datenaufbereitung, -visualisierung und Qualitätssicherung Cloud-Technologien und DevOps: Deployment und Management von Anwendungen in Microsoft Azure Aufbau und Wartung von CI/CD-Pipelines mit Azure DevOps Containerisierung von Anwendungen mit Docker und Kubernetes Arbeit mit Azure Machine Learning, Azure Functions und Azure Web Apps Dein Profil Must-have-Anforderungen Python-Expertise: Mehrjährige professionelle Python-Entwicklungserfahrung mit soliden Kenntnissen der Sprach-Syntax, Datentypen, OOP-Prinzipien und Exception-Handling Beherrschung mindestens eines großen Python-Web-Frameworks: Django, Flask oder FastAPI Expertenwissen in Datenverarbeitung und -analyse mit NumPy, Pandas und SciPy Umfassende Erfahrung in mindestens einem Python-Framework zur Datenvisualisierung: Matplotlib, Plotly, Seaborn oder Altair Praktische Erfahrung mit mindestens einer Python-KI/ML-Bibliothek: TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn oder Keras Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Strukturierte und analytische Arbeitsweise Teamfähigkeit und positive Einstellung Leidenschaft für die Entwicklung wertschöpfender Lösungen Zuverlässigkeit und Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen Nice-to-have-Anforderungen Cloud und DevOps: Umfassende Erfahrung mit führenden Cloud-Plattformen (AWS, Azure, Google Cloud Platform), insbesondere mit Machine Learning Services, serverlosen Computing-Diensten und Web-Anwendungsplattformen Praktische Erfahrung mit der Erstellung von CI/CD-Pipelines unter Verwendung nativer DevOps-Tools (Azure DevOps, AWS CodePipeline, Google Cloud Build) Praktische Erfahrung in Containerisierung mit Docker und Kubernetes, einschließlich verwalteter Kubernetes-Services (Amazon EKS, Azure Kubernetes Service, Google Kubernetes Engine) Verständnis für serverlose Architekturen und Microservices Domänenexpertise Energiesektor und Trading: Verständnis für Energiemanagement, Trading und Finanzdomänen Erfahrung mit Zeitreihenanalyse für Energiedaten Erfahrung mit Regulierungen in Energiemärkten Hochspannende IT-Projekte Du profitierst von hochspannenden IT-Projekten und treibst gemeinsam mit agilen Teams die IT-Welt voran.

how in Python entwickelst du skalierbare Anwendungen, implementierst smarte Datenpipelines und sorgst für effiziente Backends und APIs. Gleichzeitig bringst du moderne Cloud- und DevOps-Technologien ins Spiel und machst so den Unterschied in vielseitigen Kundenprojekten. Werde Teil unseres Teams und forme mit uns die IT-Landschaft von morgen. Python-Entwicklung und Datenanalyse: Konzeption und Implementierung skalierbarer Python-Anwendungen für Energiemanagement-Systeme Entwicklung von Backend-Komponenten zur Optimierung der Systemperformance und Reaktionsfähigkeit Erstellung effizienter APIs mit FastAPI, Flask oder Django Integration von Third-Party-Services und Datenquellen - ergänzend auch möglich für den Kontext AI/KI Implementierung von Datenanalysepipelines mit Pandas, NumPy und Matplotlib Erstellung von Zeitreihenanalysen für Energiehandelsdaten Entwicklung und Optimierung von Vorhersagemodellen zur Unterstützung KI-gestützter Anwendungen Datenaufbereitung, -visualisierung und Qualitätssicherung Cloud-Technologien und DevOps: Deployment und Management von Anwendungen in Microsoft Azure Aufbau und Wartung von CI/CD-Pipelines mit Azure DevOps Containerisierung von Anwendungen mit Docker und Kubernetes Arbeit mit Azure Machine Learning, Azure Functions und Azure Web Apps Dein Profil Must-have-Anforderungen Python-Expertise: Mehrjährige professionelle Python-Entwicklungserfahrung mit soliden Kenntnissen der Sprach-Syntax, Datentypen, OOP-Prinzipien und Exception-Handling Beherrschung mindestens eines großen Python-Web-Frameworks: Django, Flask oder FastAPI Expertenwissen in Datenverarbeitung und -analyse mit NumPy, Pandas und SciPy Umfassende Erfahrung in mindestens einem Python-Framework zur Datenvisualisierung: Matplotlib, Plotly, Seaborn oder Altair Praktische Erfahrung mit mindestens einer Python-KI/ML-Bibliothek: TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn oder Keras Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Strukturierte und analytische Arbeitsweise Teamfähigkeit und positive Einstellung Leidenschaft für die Entwicklung wertschöpfender Lösungen Zuverlässigkeit und Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen Nice-to-have-Anforderungen Cloud und DevOps: Umfassende Erfahrung mit führenden Cloud-Plattformen (AWS, Azure, Google Cloud Platform), insbesondere mit Machine Learning Services, serverlosen Computing-Diensten und Web-Anwendungsplattformen Praktische Erfahrung mit der Erstellung von CI/CD-Pipelines unter Verwendung nativer DevOps-Tools (Azure DevOps, AWS CodePipeline, Google Cloud Build) Praktische Erfahrung in Containerisierung mit Docker und Kubernetes, einschließlich verwalteter Kubernetes-Services (Amazon EKS, Azure Kubernetes Service, Google Kubernetes Engine) Verständnis für serverlose Architekturen und Microservices Domänenexpertise Energiesektor und Trading: Verständnis für Energiemanagement, Trading und Finanzdomänen Erfahrung mit Zeitreihenanalyse für Energiedaten Erfahrung mit Regulierungen in Energiemärkten Hochspannende IT-Projekte Du profitierst von hochspannenden IT-Projekten und treibst gemeinsam mit agilen Teams die IT-Welt voran.

Diese Erfahrung macht uns stolz und motiviert uns täglich, noch besser zu werden. Und genau hier kommen Sie ins Spiel! Ihre Chance, etwas zu bewegen: Werden Sie Teil unseres Teams als OTA Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Was wir Ihnen bieten – mehr als nur ein Job: Bei uns gibt es keine Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste – so bleibt mehr Zeit für Familie und Freizeit!

Deine Verantwortung: Generalüberholungen & schnelle Störungsbehebungen Ermittlung des Ersatzteilbedarfes & die genaue Dokumentation Aufgaben im Zusammenhang mit den Attraktionen & Kiddie-Rides Prüfung unserer Erlebnistaler-Automaten Dein Tag ist gespickt mit elektrischen & mechanischen Elementen. Interesse? Bewirb Dich jetzt und bring Deine Energie ins Spiel – wir freuen uns riesig auf Deine Bewerbung! Jetzt bewerben Standorte: Zur Döberitzer Heide, 14641 Elstal Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Weitere Informationen findest Du direkt unter: karls.de/jobs

Woche | Teilzeit u.U. möglich | unbefristet | Bezahlung nach TV-L Entgeltgruppe S 8b Ihr neuer Arbeitsplatz: Kita mit Platz für bis zu 135 Kindern, die auf drei Etagen betreut werden und ein großes Außengelände nutzen können zum Spielen und Toben Im Erdgeschoss befinden sich die Kinder im Alter zwischen 3 Monaten und 3,5 Jahren. In den beiden oberen Etagen sind die Kinder ab 3 Jahren bis Schuleintritt. Therapien (Logopädie, Ergotherapie, Physiotherapie) sind in der Kita mit Verordnung durch das SPZ Charlottenburg-Wilmersdorf möglich Mittagessen wird frisch und abwechslungsreich selbst hergestellt Mehr Infos auf unserer Webseite: kita-nordwest.de/kitas/kita-warburgzeile Was Sie von uns erwarten können: Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders – Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiter zu entwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben.

S8b (Facherzieher für Integration (m/w/d)) Ihr neuer Arbeitsplatz: Kita mit Platz für bis zu 147 Kindern im Alter von 1-6 Jahren, die im eigenen Garten mit Spielgeräten, in diversen Funktionsräumen und auf dem Fußballplatz spielen können Kinder aus 16 verschiedenen Nationen besuchen genauso selbstverständlich unser Haus, wie behinderte Kinder. Durch Beobachtung finden die Erzieher*innen die wahren Themen der Kinder heraus und unterstützen sie in ihrem Tun.

Bei Parker zu arbeiten bedeutet, zu einem leidenschaftlichen, dynamischen und innovativen Team zu gehören, das etwas bewegen kann. Bei Parker spielen wir eine entscheidende Rolle bei Anwendungen, die unsere Welt verändern. Du findest unsere Produkte in fast allem, was sich bewegt. Mit unserer breiten Palette an Technologien, auch im Bereich der Clean Technologies, helfen wir unseren Kunden, ihre komplexesten technischen Herausforderungen zu lösen.

unbefristet Ihre Aufgaben: Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder Eigenverantwortliche Planung spannender Spiel- und Bildungsangebote Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgesprächen Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in Wertschätzender, respektvoller und liebevoller Umgang mit Kindern Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit religionspädagogischen Inhalten Engagiert bei der Arbeit mit Portfolio, Dokumentation und Konzeptentwicklung Wir bieten Ihnen: Werden Sie Teil eines starken und qualifizierten Teams Faire Vergütung nach dem TV KB, Entgeltgruppe KS 7, in der Nordkirche mit Sonderentgelten Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5- Tage Woche Erhalten Sie Zuschüsse z.B. für Fitness, JobRad und Altersvorsorge Aktive Religionspädagogik, sowie Fortbildungsmöglichkeiten Inhaltliche Fragen zur Stellenanzeige beantwortet Ihnen gerne Elke Agel, Tel: 040-7355716, E-Mail: kita.bugenhagen-nettelnburg@eva-kita.de Unsere Einrichtung: Im ersten Stock ist der Elementarbereich mit drei verschiedenen Funktionsräumen.

Was dich erwartet: Du betreust eigenständig Positionen im redaktionellen Umfeld Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting Prozess inklusive Ausschreibung, Gesprächsführung bis hin zur Besetzung der Stelle Die Candidate Journey und System-Anwendungen werden gemeinsam stetig weiterentwickelt und durch dich umgesetzt Du spielst eine aktive Rolle in unterschiedlichen Recruiting-Projekten, wie z.B. Ausbildungs / Hochschulmarketing, Analysen, Employer Branding & Messen Was wir dir bieten: Eine gemeinsame wertvolle Vision: den lokalen Journalismus weiterhin pluralistisch und unabhängig zu gestalten und damit die Meinungsvielfalt in der Gesellschaft zu fördern Zentraler Arbeitsplatz direkt am Münchner Hauptbahnhof Umfassendes Onboarding und Weiterbildung an unserer ID Academy Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie Benefits wie Sabbaticals, Working abroad, Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing, Zuschüsse für die Inhouse-Kantine, betriebliche Altersvorsorge und Firmenevents Ein schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess Was du mitbringst: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene relevante Ausbildung 2-3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und in der Direktansprache via Social Media Kanäle wären perfekt Es bereitet dir Freude, mit Menschen zu kommunizieren und diese durch dein sympathisches und kompetentes Auftreten für unser tolles Team und unsere Vision zu begeistern Du bist lösungs- und serviceorientiert sowie technikaffin und möchtest eigenverantwortlich arbeiten und bist ein Teamplayer mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Und, passt’s?

Ein bedeutender Teil unseres Umsatzes entfällt auf Heiß- und Kaltgetränke, und wir möchten diesen Bereich weiter ausbauen. Hier kommst du ins Spiel: Mit deinem Know-how und deinen kreativen Ideen entwickelst du unser Getränkeangebot stetig weiter und bringst frischen Wind in unser Sortiment! Gastronomiebeauftragter – Schwerpunkt Getränke (m/w/d) DEIN JOB BEI UNS – SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST...

Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheitspfleger, Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderungen Körperliche und psychische Belastbarkeit Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Kreativität, eigene Ideen, Freude am Gestalten des Wohnalltages Wir bieten Eine Teilzeitstelle mit 30 - 35 Wochenstunden Eingruppierung in S08b (bei geeigneter Qualifikation) Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst mit "Weihnachtsgeld" und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach §18a TVöD) Einen unbefristeten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz 30 Tage Jahresurlaub und ggf. tariflicher Zusatzurlaub Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten Ein vielfältiges Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei der Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen Eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen So geht es weiter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Standort Blindeninstitut Regensburg, Standort Hemau 93155 Hemau Arbeitsbereich Wohnen Kinder und Jugendliche Beschäftigungsumfang Teilzeit Arbeitsbeginn ab sofort Beschäftigungsart Mitarbeitende Kontakt Claudia Zirngibl Verwaltung / Personalabteilung Tel. 0941 2984-1110 claudia.zirngibl@blindeninstitut.de Lisa Pflamminger Personalmarketing und Öffentlichkeitsarbeit Tel. 0941 2984-1244 lisa.pflamminger@blindeninstitut.de Jetzt online bewerben

Wir bieten Eine attraktive Teilzeitstelle mit 25 Wochenstunden Bezahlung nach dem TVÖD SuE mit "Weihnachtsgeld" und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach §18a TVöD) Eingruppierung in S08b (bei geeigneter Qualifikation) mit Durchbezahlung der Pausen Einen unbefristeten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz 30 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage aufgrund von Schichtarbeit sowie SuE Regenerationstage Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten Ein vielfältiges Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei der Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen Eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen So geht es weiter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Standort Blindeninstitut Regensburg, Standort Hemau oder Regensburg 93155 Hemau Arbeitsbereich Wohnen Erwachsene / Wohnen Kinder und Jugendliche Beschäftigungsumfang Teilzeit Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart Mitarbeitende Kontakt Claudia Zirngibl Verwaltung / Personalabteilung Tel. 0941 2984-1110 claudia.zirngibl@blindeninstitut.de Lisa Pflamminger Personalmarketing und Öffentlichkeitsarbeit Tel. 0941 2984-1244 lisa.pflamminger@blindeninstitut.de Jetzt online bewerben

Wir bieten Eine attraktive Teilzeitstelle mit 25 Wochenstunden Bezahlung nach dem TVÖD SuE mit "Weihnachtsgeld" und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach §18a TVöD) Eingruppierung in S08b (bei geeigneter Qualifikation) mit Durchbezahlung der Pausen Einen unbefristeten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz 30 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage aufgrund von Schichtarbeit sowie SuE Regenerationstage Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten Ein vielfältiges Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei der Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen Eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen So geht es weiter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Standort Blindeninstitut Regensburg, Standort Hemau oder Regensburg 93155 Hemau Arbeitsbereich Wohnen Erwachsene / Wohnen Kinder und Jugendliche Beschäftigungsumfang Teilzeit Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart Mitarbeitende Kontakt Claudia Zirngibl Verwaltung / Personalabteilung Tel. 0941 2984-1110 claudia.zirngibl@blindeninstitut.de Lisa Pflamminger Personalmarketing und Öffentlichkeitsarbeit Tel. 0941 2984-1244 lisa.pflamminger@blindeninstitut.de Jetzt online bewerben

Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- / Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderungen Die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die medizinisch-pflegerische Versorgung und Unterstützung bei der Teilhabe am öffentlichen Leben Körperliche und psychische Belastbarkeit Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Kreativität, eigene Ideen, Freude am Gestalten des Gruppenalltags Wir bieten Eine Teilzeitstelle mit 34 Wochenstunden Eingruppierung in S08b (bei geeigneter Qualifikation) Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst mit "Weihnachtsgeld" und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach §18a TVöD) Einen unbefristeten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz 30 Tage Jahresurlaub sowie SuE Regenerationstage Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten Ein vielfältiges Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Möglichkeiten von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei der Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen Eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen So geht es weiter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Standort Blindeninstitut Regensburg, Standort Hemau 93155 Hemau Arbeitsbereich Förderstätte Beschäftigungsumfang Teilzeit Arbeitsbeginn 01.09.2025 Beschäftigungsart Mitarbeitende Kontakt Claudia Zirngibl Verwaltung / Personalabteilung Tel. 0941 2984-1110 claudia.zirngibl@blindeninstitut.de Lisa Pflamminger Personalmarketing und Öffentlichkeitsarbeit Tel. 0941 2984-1244 lisa.pflamminger@blindeninstitut.de Jetzt online bewerben

Für die Nacht gibt es ein extra Nachtdienstteam Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten Ein vielfältiges Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Möglichkeiten von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei der Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen Eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen So geht es weiter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Standort Blindeninstitut Regensburg, Standort Hemau 93155 Hemau Arbeitsbereich Wohnen Erwachsene Beschäftigungsumfang Voll- oder Teilzeit Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart Mitarbeitende Kontakt Claudia Zirngibl Verwaltung / Personalabteilung Tel. 0941 2984-1110 claudia.zirngibl@blindeninstitut.de Lisa Pflamminger Personalmarketing und Öffentlichkeitsarbeit Tel. 0941 2984-1244 lisa.pflamminger@blindeninstitut.de Jetzt online bewerben

Für die Nacht gibt es ein extra Nachtdienstteam Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote mit spezifischer, interner Gruppenleiterfortbildung sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Kollegialer Austausch auf Leitungsebene in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten Ein vielfältiges Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Möglichkeiten von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei der Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen Eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen So geht es weiter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Standort Blindeninstitut Regensburg, Standort Hemau 93155 Hemau Arbeitsbereich Wohnen Kinder und Jugendliche Beschäftigungsumfang Voll- oder Teilzeit Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart Mitarbeitende Kontakt Claudia Zirngibl Verwaltung / Personalabteilung Tel. 0941 2984-1110 claudia.zirngibl@blindeninstitut.de Lisa Pflamminger Personalmarketing und Öffentlichkeitsarbeit Tel. 0941 2984-1244 lisa.pflamminger@blindeninstitut.de Jetzt online bewerben

Für die Nacht gibt es ein extra Nachtdienstteam Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten Ein vielfältiges Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Möglichkeiten von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei der Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen Eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen So geht es weiter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Standort Blindeninstitut Regensburg 93051 Regensburg Arbeitsbereich Wohnen Erwachsene Beschäftigungsumfang Teilzeit Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart Mitarbeitende Kontakt Claudia Zirngibl Verwaltung / Personalabteilung Tel. 0941 2984-1110 claudia.zirngibl@blindeninstitut.de Lisa Pflamminger Personalmarketing und Öffentlichkeitsarbeit Tel. 0941 2984-1244 lisa.pflamminger@blindeninstitut.de Jetzt online bewerben

Für die Nacht gibt es ein extra Nachtdienstteam Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten Ein vielfältiges Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Möglichkeiten von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei der Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen Eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen So geht es weiter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Standort Regensburg 93051 Regensburg Arbeitsbereich Wohnen Erwachsene Beschäftigungsumfang Teilzeit Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart Mitarbeitende Kontakt Claudia Zirngibl Verwaltung / Personalabteilung Tel. 0941 2984-1110 claudia.zirngibl@blindeninstitut.de Lisa Pflamminger Personalmarketing und Öffentlichkeitsarbeit Tel. 0941 2984-1244 lisa.pflamminger@blindeninstitut.de Jetzt online bewerben

Für die Nacht gibt es ein extra Nachtdienstteam Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote mit spezifischer, interner Gruppenleiterfortbildung sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten Ein vielfältiges Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Möglichkeiten von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams sowie auf Leitungsebene bei der Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen Eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen So geht es weiter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Standort Regensburg 93051 Regensburg Arbeitsbereich Wohnen Erwachsene Beschäftigungsumfang Teilzeit Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart Mitarbeitende Kontakt Claudia Zirngibl Verwaltung / Personalabteilung Tel. 0941 2984-1110 claudia.zirngibl@blindeninstitut.de Lisa Pflamminger Personalmarketing und Öffentlichkeitsarbeit Tel. 0941 2984-1244 lisa.pflamminger@blindeninstitut.de Jetzt online bewerben

Schülke & Mayr GmbH Human Resources Robert-Koch-Straße 2 22851 Norderstedt www.schuelke.com Arbeitsort: Norderstedt Anstellungsart: unbefristet * Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählst du und deine Talente, mit denen wir dich herzlich in unserer Mitte willkommen heißen. Dies zählt ebenso für schwerbehinderte Bewerber, die bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt werden.