Mietrecht-2 - Job Kleinanzeigen Mietrecht-2

HIER IST MEINE ZUKUNFT Wir suchen für unsere Zentrale in Stuttgart einen Dualen Studierenden für das Studium Bachelor of Arts - Betriebswirtschaftslehre, Fachrichtung Handel - Schwerpunkt Personal (m/w/d) DAS BIETEN WIR Studienplatz bei einem erfolgreichen mittelständischen Großhandelsunternehmen Intensive Betreuung durch qualifizierte Ausbilder und erfahrene Fachkräfte Abwechslungsreiches und praxisbezogenes Duales Studium Familiäres Arbeitsklima – wir achten aufeinander Gute Übernahmechancen Tarifliche Ausbildungsvergütung (Brutto): 1. Jahr 1.371 € / 2. Jahr 1.427 € / 3. Jahr 1.525 € Urlaubsgeld und tariflicher Anteil Weihnachtsgratifikation, sowie mögliche freiwillige Erfolgsbeteiligung Zusatzleistungen wie Essensgeld, Fahrkostenzuschuss oder Azubi-Ticket Microsoft Surface während des Dualen Studiums kostenfrei nutzbar Geregelte Arbeitszeiten, keine Überstunden und immer freie Wochenenden/Feiertage 30 Urlaubstage DEINE QUALIFIKATION Allgemeinbildende Abitur oder (Fach-) Hochschulreife Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Diskretion und hohe Vertrauenswürdigkeit Verantwortungsbewusstsein Freude am Umgang mit Menschen sowie Empathie Organisationstalent sowie Flexibilität Ausgeprägte soziale Kompetenz Spaß an Teamarbeit Interesse an wirtschaftlichen und rechtlichen Zusammenhängen Idealerweise erste praktische Erfahrungen DEINE AUFGABEN Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Personalabteilung Erstellung und Pflege von Personalunterlagen Kennenlernen und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses Einführung in arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Grundlagen Erarbeiten von Personalentwicklungsthemen Employer Branding sowie andere Marketingaktionen erarbeiten und gestalten Mitwirkung in Projekten Technische Veränderungen mit unterstützen Austausch und Abstimmung mit Führungskräften zu personalbezogenen Themen Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – gerne online – mit Anschreiben, Lebenslauf, Deinen letzten drei Schulzeugnissen sowie Praktikanachweisen.

WAS DU MITBRINGST Du hast einen Hauptschulabschluss (Berufsreife) oder Realschulabschluss (Mittlere Reife) Du bist ein Teamplayer und ein familiäres Umfeld ist dir sehr wichtig Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst Du besitzt grundlegende oder sogar gute PC Kenntnisse Du wünschst dir eine abwechslungsreiche Ausbildung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten WAS WIR DIR BIETEN Attraktives Ausbildungsgehalt 1. Jahr: 1129€ 2. Jahr: 1200€ 3. Jahr: 1297€ Sehr hohe Übernahmechancen Sicherer Arbeitsplatz im Bereich der Erneuerbaren Energien Strukturierte Einführungstage 30 Tage Urlaub EnviTec MasterCard EGYM Wellpass E-Learning Plattform VOCANTO Unternehmensinterne Du-Kultur Kostenübernahme von Lernmaterialien, digitalen Endgeräten und Prüfungsvorbereitungsmaßnahmen Diverse Unternehmensveranstaltungen Kostenlose Getränke Regelmäßige Feedbackgespräche Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten ... und vieles mehr!

WAS DU MITBRINGST Du hast einen Hauptschulabschluss (Berufsreife) oder Realschulabschluss (Mittlere Reife) Du bist ein Teamplayer und ein familiäres Umfeld ist dir sehr wichtig Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst Du besitzt grundlegende oder sogar gute PC Kenntnisse Du wünschst dir eine abwechslungsreiche Ausbildung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten WAS WIR DIR BIETEN Attraktives Ausbildungsgehalt 1. Jahr: 1129€ 2. Jahr: 1200€ 3. Jahr: 1297€ Sehr hohe Übernahmechancen Sicherer Arbeitsplatz im Bereich der Erneuerbaren Energien Strukturierte Einführungstage 30 Tage Urlaub EnviTec MasterCard EGYM Wellpass E-Learning Plattform VOCANTO Unternehmensinterne Du-Kultur Kostenübernahme von Lernmaterialien, digitalen Endgeräten und Prüfungsvorbereitungsmaßnahmen Diverse Unternehmensveranstaltungen Kostenlose Getränke Regelmäßige Feedbackgespräche Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten ... und vieles mehr!

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-25145, die selbstverständlich vertraulich behandelt wird. Lohmann Performances GmbH Merle Wünsch Human Resources Hauptstraße 2 31860 Emmerthal T +49 5155 63 5156 karriere@lohmann-minerals.com www.lohmann-minerals.com

September 2026 bieten wir an unserem Standort in Heidenheim einen Ausbildungsplatz zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Du wirst bei uns: Grundlagen verschiedener Fräs-, Dreh- Schleifmaschinen kennenlernen Passende Werkzeuge positionieren, prüfen und montieren Sorgfältiges Arbeiten und Planen von Arbeitsläufen erlernen Wirtschaftliche Aspekte wie Materialverbrauch, Rüstzeit und Maschinenkosten beachten Fertigungsprozesse durchführen, überwachen und optimieren Du bringst mit: Einen sehr guten Haupt- oder guten Realschulabschluss Gute Leistungen in Mathematik, Physik und Technik Freude am Arbeiten im Team Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen und logische Denkweise Wir bieten: Eine attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag der IG-Metall Nordwürttemberg/Nordbaden Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine gründliche Einarbeitung Unterstützung bei Deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine zentrale Lage mit guter öffentlicher Anbindung und Parkplatzmöglichkeiten Wöchentliches kostenloses Obst, sowie kostenloses Wasser Aktive Jugend- und Auszubildendenvertretung Azubi-Events Freue Dich auf ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld, mit Freiraum für eigene Ideen. Die Ausbildung dauert 3 1/2 Jahre, findet überwiegend am Standort ERHARD in Heidenheim statt und endet mit der Abschlussprüfung vor der IHK-Ostwürttemberg. Bitte sende uns Deine vollständige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-26730 mit Lebenslauf und aktuellen Zeugnissen per E-Mail zu (bewerbung-de@erhard.de).

September 2026 bieten wir an unserem Standort in Heidenheim einen Ausbildungsplatz zum Industriemechaniker (m/w/d) Du wirst bei uns: Grundlagen verschiedener Fräs-, Dreh- Schleifmaschinen kennenlernen Bauteile für Maschinen und feinmechanische Präzisionsgeräte fertigen Moderne Werkzeug- und CNC-Maschinen programmieren Bauteile für Armaturen fertigen und montieren Sorgfältiges Arbeiten und Planen von Arbeitsläufen erlernen Du bringst mit: Einen sehr guten Haupt- oder guten Realschulabschluss Gute Leistungen in Mathematik, Physik und Technik Freude am Arbeiten im Team Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen und logische Denkweise Wir bieten: Eine attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag der IG-Metall Nordwürttemberg/Nordbaden Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine gründliche Einarbeitung Unterstützung bei Deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine zentrale Lage mit guter öffentlicher Anbindung und Parkplatzmöglichkeiten Wöchentliches kostenloses Obst, sowie kostenloses Wasser Aktive Jugend- und Auszubildendenvertretung Azubi-Events Freue Dich auf ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld, mit Freiraum für eigene Ideen. Die Ausbildung dauert 3 1/2 Jahre, findet überwiegend am Standort ERHARD in Heidenheim statt und endet mit der Abschlussprüfung vor der IHK-Ostwürttemberg. Bitte sende uns Deine vollständige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-26731 mit Lebenslauf und aktuellen Zeugnissen per E-Mail zu (bewerbung-de@erhard.de).

Wertschätzende, bodenständige Unternehmenskultur Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre Ein tolles Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird Jobsicherheit Spannende Projekte und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice-Option (bis max. 2 Tage in der Woche) Interne Schulungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sonderprämien Gesundheitsförderung Familienförderung JobRad Rabatte beim Online-Shopping (corporate benefits) Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Beitragsfreie private, weltweite Unfallversicherung Arbeitgeberdarlehen Kaffee und Tee gratis Firmen-Events Geschenke für Mitarbeitende Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wertschätzende, bodenständige Unternehmenskultur Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre Ein tolles Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird Jobsicherheit Spannende Projekte und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice-Option (bis max. 2 Tage in der Woche) Interne Schulungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sonderprämien Gesundheitsförderung Familienförderung JobRad Rabatte beim Online-Shopping (corporate benefits) Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Beitragsfreie private, weltweite Unfallversicherung Arbeitgeberdarlehen Kaffee und Tee gratis Firmen-Events Geschenke für Mitarbeitende Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wertschätzende, bodenständige Unternehmenskultur Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre Ein tolles Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird Jobsicherheit Spannende Projekte und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice-Option (bis max. 2 Tage in der Woche) Interne Schulungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sonderprämien Gesundheitsförderung Familienförderung JobRad Rabatte beim Online-Shopping (corporate benefits) Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Beitragsfreie private, weltweite Unfallversicherung Arbeitgeberdarlehen Kaffee und Tee gratis Firmen-Events Geschenke für Mitarbeitende Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wertschätzende, bodenständige Unternehmenskultur Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre Ein tolles Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird Jobsicherheit Spannende Projekte und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice-Option (bis max. 2 Tage in der Woche) Interne Schulungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sonderprämien Gesundheitsförderung Familienförderung JobRad Rabatte beim Online-Shopping (corporate benefits) Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Beitragsfreie private, weltweite Unfallversicherung Arbeitgeberdarlehen Kaffee und Tee gratis Firmen-Events Geschenke für Mitarbeitende Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Freie Ausbildungsplätze zum 2. Februar 2026! Bei den bayerischen Justizvollzugsanstalten werden zum 2. Februar 2026 eingestellt: Nachwuchskräfte (m/w/d) für den allgemeinen (uniformierten) Vollzugsdienst (Einstieg in der zweiten Qualifikationsebene) In unser laufendes Auswahlverfahren jetzt einsteigen und direkt bewerben unter: bewerbung@jv.bayern.de Einstellungsvoraussetzungen: deutsche Staatsangehörigkeit, mindestens qualifizierender Haupt- oder Mittelschulabschluss oder Haupt- oder Mittelschulabschluss (9 Klassen) mit abgeschlossener Berufsausbildung, Mindestalter 18 Jahre, Höchstalter 34 Jahre, Auswahlverfahren mit persönlicher Vorstellung und Sporttest.

Interesse an dem Beruf und an der Arbeit mit Menschen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse Mittlerer Schulabschluss Hauptschulabschluss plus eine erfolgreich abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung oder mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege, die bestimmten Bedingungen genügen muss Erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung Einen Schulplatz an einer staatlich anerkannten Pflegeschule (wir unterstützen und beraten dich gerne beim Suchen eines Schulplatzes, wenn du diesen noch nicht haben solltest) Wir bieten: Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und spannende Ausbildung in einem motivierten und kreativen Team Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind Vermittlung von allen Kenntnissen, die für eine verantwortungsvolle individuelle Pflege, Versorgung und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner einer Altenhilfeeinrichtung erforderlich sind Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes: 1. Ausbildungsjahr: ca. € 1.340/Monat, 2. Ausbildungsjahr: ca. € 1.402/Monat, 3. Ausbildungsjahr: ca. € 1.503/Monat betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung Bezuschussung Jobticket für den ÖPNV Deine Aufgaben: Als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann pflegst du hilfsbedürftige Menschen, die ohne Unterstützung nicht mehr zurechtkommen.

September 2026 bieten wir an unserem Standort in Heidenheim einen Ausbildungsplatz zum Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik (m/w/d) Du wirst bei uns: Grundlagen der Oberflächenbehandlung kennenlernen, wie Sandstrahlen und Emaillieren Oberflächenbehandlung von komplexen Komponenten anhand verschiedenster Behandlungs- und Beschichtungsverfahren erlernen Anlagen zu den jeweiligen Verfahren einrichten und rüsten Produktionssysteme mit Werk- und Hilfsstoffen versorgen und Wartungen durchführen Angefallene Gefahrstoffe unter Berücksichtigung des Umwelt- und Gesundheitsschutzes entsorgen Du bringst mit: Einen sehr guten Haupt- oder guten Realschulabschluss Gute Leistungen in Mathematik, Physik und Technik Freude am Arbeiten im Team Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen und logische Denkweise Wir bieten: Eine attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag der IG-Metall Nordwürttemberg/Nordbaden Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine gründliche Einarbeitung Unterstützung bei Deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine zentrale Lage mit guter öffentlicher Anbindung und Parkplatzmöglichkeiten Wöchentliches kostenloses Obst, sowie kostenloses Wasser Aktive Jugend- und Auszubildendenvertretung Azubi-Events Freue Dich auf ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld, mit Freiraum für eigene Ideen. Die Ausbildung dauert 3 1/2 Jahre, findet überwiegend am Standort ERHARD in Heidenheim statt und endet mit der Abschlussprüfung vor der IHK-Ostwürttemberg. Bitte sende uns Deine vollständige Bewerbung mit Lebenslauf und aktuellen Zeugnissen unter Angabe der Referenznummer YF-26729 per E-Mail zu (bewerbung-de@erhard.de).

Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker m/w/d mit Kenntnissen Siemens-Steuerung Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (2- oder 3-Schicht) Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Analyse- und Problemlösungskompetenz Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Unsere Truppe ist bunt durchmischt – besonders gut passt du zu uns, wenn du dich mit Teamgeist, Kommunikationsgeschick und Zuverlässigkeit einbringen kannst.

Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker m/w/d mit Kenntnissen der Heidenhain-Steuerung Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (2- oder 3-Schicht) Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Analyse- und Problemlösungskompetenz Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Unsere Truppe ist bunt durchmischt – besonders gut passt du zu uns, wenn du dich mit Teamgeist, Kommunikationsgeschick und Zuverlässigkeit einbringen kannst.

1065 E-Mail: fenia.behrens@landkreis-stade.de Landkreis Stade Personal und Interner Service Am Sande 2 21682 Stade Weitere Informationen zur praktischen Arbeit finden Sie unter: www.landkreis-stade.de/ausbildung

Personalteam Sabine Axtmann und Laura Mittermayer T: 078417025864 Autohaus Tabor GmbH Von-Drais-Str. 2 77855 Achern Im Moment ist kein passender Job für Sie dabei? Dann registrieren Sie sich doch für unser Job-Abo.

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