Handy - Job Kleinanzeigen Handy

Gehalt und zusätzlichen leistungsbezogenen Prämien Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible und selbstbestimmte Arbeitszeiten Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit selbstbestimmtem Arbeiten Moderne Büroausstattung mit Laptop und Handy Firmenwagen inklusive Privatgebrauch Kollegiale Zusammenarbeit und Unterstützung durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Regelmäßige Teamevents im Sommer und zu Weihnachten Bei Dustcontrol sind Sie nicht irgendwer.

Gehalt und zusätzlichen leistungsbezogenen Prämien Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible und selbstbestimmte Arbeitszeiten Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit selbstbestimmtem Arbeiten Moderne Büroausstattung mit Laptop und Handy Firmenwagen inklusive Privatgebrauch Kollegiale Zusammenarbeit und Unterstützung durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Regelmäßige Teamevents im Sommer und zu Weihnachten Bei Dustcontrol sind Sie nicht irgendwer.

Gehalt und zusätzlichen leistungsbezogenen Prämien Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible und selbstbestimmte Arbeitszeiten Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit selbstbestimmtem Arbeiten Moderne Büroausstattung mit Laptop und Handy Firmenwagen inklusive Privatgebrauch Kollegiale Zusammenarbeit und Unterstützung durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Regelmäßige Teamevents im Sommer und zu Weihnachten Bei Dustcontrol sind Sie nicht irgendwer.

Gehalt und zusätzlichen leistungsbezogenen Prämien Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible und selbstbestimmte Arbeitszeiten Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit selbstbestimmtem Arbeiten Moderne Büroausstattung mit Laptop und Handy Firmenwagen inklusive Privatgebrauch Kollegiale Zusammenarbeit und Unterstützung durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Regelmäßige Teamevents im Sommer und zu Weihnachten Bei Dustcontrol sind Sie nicht irgendwer.

Damit der gute Zweck nicht brotlos ist Attraktive Vergütung und zusätzliche leistungsbezogene Prämien Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible und selbstbestimmte Arbeitszeiten Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit selbstbestimmtem Arbeiten Moderne Büroausstattung mit Laptop und Handy Firmenwagen inklusive Privatgebrauch Kollegiale Zusammenarbeit und Unterstützung durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Regelmäßige Teamevents im Sommer und zu Weihnachten Bei Dustcontrol sind Sie nicht irgendwer.

Zu den Hauptaufgaben gehören: Servicetätigkeiten im elektrischen Bereich Wartung, Umbau und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen Selbständige Störungssuche und Behebung Maschineninspektion und Ersatzteilverkauf Das benötigen Sie Erfolgreich Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk oder Technische Ausbildung mit EFFT, Mechatroniker, Medizintechniker oder eine vergleichbare Ausbildung 1-3 Jahre Berufserfahrung Schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit & Flexibilität Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes Was wir bieten Eine Ausbildung zum Spezialisten im Bereich Medizintechnik durch intensive Produktschulungen in unserer Akademie Ein zukunftsorientiertes Umfeld in einer sicheren Branche die von konjunkturellen Schwankungen unabhängig ist Ein eigenes Betreuungsgebiet mit meist täglichen Heimfahrten Einen Firmenwagen (mit der Möglichkeit der Privatnutzung) sowie Laptop, Handy und Arbeitskleidung Eine faire, leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zulagen, Sozialleistungen sowie 30 Tage Urlaub Attraktiven Mitarbeiterangebote wie z. B. Edenred City Card, „Corporate Benefits“, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrrad/ Bike-Leasing via Eurorad, Firmenfitness mit EGYM Wellpass uvm Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder Entwicklungsmöglichkeiten zum Field Spezialisten, Arbeitsgruppenverantwortlichen Eine Kultur der Befähigung und Eigenverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, einen echten Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten Wenn Sie sich in diesem Karriereangebot wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben).

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Autohaus Bögl GmbH Herr Thomas Bögl Nürnberger Str. 35 92318 Neumarkt Telefon: 09181 / 402-120 Handy: 0172 / 9447192 E-Mail: thomas.boegl@auto-boegl.de www.auto-boegl.de

Freuen Sie sich darüber hinaus auf: Betriebliche Altersvorsorge Sondergratifikationen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Bikeleasing Corporate Benefits PC- und Handy-Leasing Shopping Card Und vieles mehr … Das klingt nach Ihrer neuen Erfolgsroute? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bevorzugt per Mail in einer zusammengeführten PDF-Datei (max. 10 MB) an: bewerbung@autohaus-brueggemann.de oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular.

Freuen Sie sich darüber hinaus auf: Betriebliche Altersvorsorge Sondergratifikationen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Bikeleasing Corporate Benefits PC- und Handy-Leasing Shopping Card Und vieles mehr …. Das klingt nach Ihrer neuen Erfolgsroute? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bevorzugt per Mail in einer zusammengeführten PDF-Datei (max. 10 MB) an: bewerbung@autohaus-brueggemann.de oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular.

Freuen Sie sich darüber hinaus auf: Dienstwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Sondergratifikationen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Bikeleasing Corporate Benefits PC- und Handy-Leasing Shopping Card Und vieles mehr ... Das klingt nach Ihrer neuen Erfolgsroute? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bevorzugt per Mail in einer zusammengeführten PDF-Datei (max. 10 MB) an: bewerbung@autohaus-brueggemann.de oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular.

Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Verkaufsplans Erreichen des jährlichen Ziels für die Akquisition neuer Geschäfte Betreuung von OEM / Tier 1 Supplier Kunden Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Teams, um den Geschäftserfolg abzustimmen und unternehmerische Fähigkeiten innerhalb eines globalen Geschäftsnetzwerks zu zeigen Unterstützung des Teams bei der Präsentation neuer Technologien und Produkte bei bestehenden Kunden und aktueller Produkte bei potenziellen Neukunden Unterstützung bei der Entwicklung von Marktinformationen, einschließlich White-Spot-Analysen, Kunden-Roadmaps, Markttrends und Kenntnis der Wettbewerber Verantwortung des RFQ-Prozesses vom ersten Kundenkontakt bis zur Auftragsvergabe Erstellung von Kundenpräsentationen Verhandlung von Angeboten bis zum erfolgreichen Abschluss von Verträgen in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter Berichterstattung an die Geschäftsführung in Deutschland und Hongkong Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium - technische Kenntnisse vorteilhaft Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb (Automotive / Automobilindustrie) Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Geschäftsentwicklungs- und Vertriebsstrategien Erfahrung in der Betreuung von OEMs Hohes Maß an Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, hohe Kundenorientierung und intuitives Vertriebsgespür Fortgeschrittene mündliche und schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit zur Präsentation vor großen und kleinen Gruppen, die sich aus Projektteams, Management und Kunden zusammensetzen Fortgeschrittene Computerkenntnisse, einschließlich Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft (20%) Wir bieten: Eine moderne Firmenkultur mit flachen Hierarchien Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice (Betriebsvereinbarung) Mitarbeiter-Laptop, Handy Attraktive Vergütung nach dem IG-Metall TV (Mitglied Arbeitgeberverbund) Mitarbeiterevents und Benefits (Sommerfest, Grillabende, Job-Rad etc.) Pausenraum (mit Tischkicker und anderem) E - Ladesäulen für Elektroautos / Überdachte Stellplätze für Radfahrer ergonomischen Arbeitsplätze Dienstwagen (für die Stelle) Kontakt Marc Amann Personalleiter Email: Marc.Amann@bjautomotive.de Mobil: +49 173 8623640 Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Beratungsarbeit Gute Kenntnisse des beruflichen und schulischen Bildungssystems Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes Freude an der Arbeit im schulischen Umfeld, Kooperationsfähigkeit und Reflexionsvermögen Selbstständige, flexible Arbeitsweise und den Blick für die individuellen Bedarfe der Auszubildenden Bereitschaft zur Weiterqualifizierung Sicherer Umgang mit gängiger MS-Office-Standardsoftware Wir bieten Guter Start: Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpersonen Verlässliche Strukturen: Anbindung an ein engagiertes, kollegiales Team der gjb und gleichzeitig fester Bestandteil der Schulgemeinschaft Gestaltungsspielraum: Raum für eigene Ideen, kurze Entscheidungswege und Mitgestaltung in Arbeitsgruppen Digitale Ausstattung: Laptop und Handy – mobiles Arbeiten ist in begrenztem Umfang möglich Fachliche Weiterentwicklung: Fortbildungen, Supervision und kollegiale Fallberatung Vergütung nach TVöD SuE (EG S12): Einstiegsgehalt je nach Berufserfahrung zwischen 3.050 EUR und 3.530 EUR. zzgl. monatlicher Zulage und Jahressonderzahlung.

Darauf können Sie sich freuen:Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit langer Tradition und klarem Focus auf Nachhaltigkeit30 Tage Urlaub für Ihre ErholungModerner Mittelklasse-Dienstwagen – auch zur privaten NutzungPersönliche Einarbeitung mit einem erfahrenen Paten an Ihrer SeiteModernes, mobiles Equipment (Handy, Laptop) für effizientes ArbeitenAttraktive Bezahlung ergänzt durch vielfältige Benefits wie JobRad, Wellpass und regelmäßige MitarbeitereventsUmfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres WohlbefindensIndividuelle Weiterbildungsangebote über unsere hauseigene Wackler AkademieAusgezeichnet als kununu TOP-Company seit 2022 durchgehend bis heute Was Sie bei uns bewegen:Führen und motivieren Ihrer Teams – mit Herz, Klarheit und OrganisationstalentBegleiten neuer Mitarbeiter*innen für einen gelungenen Start im KundenobjektVerantwortung für die reibungslose Leistungserbringung in Ihren ObjektenErster Ansprechpartner für Ihre Teams und Kunden – verbindlich, lösungsorientiert und präsentMaterialmanagement – zuverlässig, kostenbewusst und vorausschauend Was wir uns wünschen:Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung oder umfassende Erfahrung als QuereinsteigerFühren mit Weitblick, Leidenschaft und wirtschaftlichem VerständnisStrukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit Outlook, Teams und anderen gängigen Tools Klingt nach Ihrer Zukunft?

Verkäufer Frischetheke (m/w/d) – Frischemärkte Trabold KG Bei Marco Trabold e.K. in Kitzinger Straße 6, Rottendorf - Job-ID: NST_SEH-415455 Einsatzort Rottendorf Eintrittsdatum Ab sofort Beschäftigungsart Vollzeit oder Teilzeit Befristung Nein Bezüge Der EDEKA Frischemarkt Trabold in 97228 Rottendorf, Kitzinger Str. 6 sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für das dortige Team (Vollzeit, Teilzeit 20-30h/Woche) Ihre Aufgaben Durch Ihr serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis an unserer FrischethekeMit Ihrer kompetenten Beratung z.B. mit Zubereitungs- und Rezepttipps unterstützen Sie unsere Kundinnen und Kunden bei ihrem EinkaufSie bereiten Spezialitäten zu und verstehen es, diese attraktiv zu präsentierenMit Kreativität und dem Auge fürs Detail präsentieren Sie der Kundschaft ein ansprechendes WarenangebotSie sind unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Hygienerichtlinien aktiv im Verkauf und sorgen für Ordnung und Sauberkeit in der Abteilung Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und bringen vorzugsweise Erfahrung im genannten Bereich mitQuereinsteiger (m/w/d), z.B. aus der Gastronomie, sind herzlich willkommenSie verstehen es, Kundinnen und Kunden zu begeistern und genießen das Arbeiten im direkten KontaktDie Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude und Sie sind zeitlich flexibel einsetz Wir bieten Ihnen Bike-Leasing Gesundheitsvorsorge Gute Karrierechancen Mitarbeiter-Events Umfassende Einarbeitung Urlaubsgeld Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Günstige Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte Pünktliche Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weihnachtsgeld 36 Urlaubstage 20 % Mitarbeiterrabat Kostenlose Parkplätze Handy mit Allnet Flat Vertrag und 100 GB Datenvolumen über den Arbeitgeber Mitarbeitervorteile 36 Werktage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeBike-LeasingGesundheitsvorsorgeGünstige VerkehrsanbindungGute KarrierechancenEvents für MitarbeitendeRabatte für MitarbeitendeParkplätzePersonalrabattPünktliche BezahlungUmfassende EinarbeitungUnbefristeter ArbeitsvertragUrlaubsgeldVermögenswirksame LeistungenWeiterbildungWeihnachtsgeld Interessiert?

Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Verkaufsplans Erreichen des jährlichen Ziels für die Akquisition neuer Geschäfte Betreuung von OEM / Tier 1 Supplier Kunden Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Teams, um den Geschäftserfolg abzustimmen und unternehmerische Fähigkeiten innerhalb eines globalen Geschäftsnetzwerks zu zeigen Unterstützung des Teams bei der Präsentation neuer Technologien und Produkte bei bestehenden Kunden und aktueller Produkte bei potenziellen Neukunden Unterstützung bei der Entwicklung von Marktinformationen, einschließlich White-Spot-Analysen, Kunden-Roadmaps, Markttrends und Kenntnis der Wettbewerber Verantwortung des RFQ-Prozesses vom ersten Kundenkontakt bis zur Auftragsvergabe Erstellung von Kundenpräsentationen Verhandlung von Angeboten bis zum erfolgreichen Abschluss von Verträgen in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter Berichterstattung an die Geschäftsführung in Deutschland und Hongkong Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium - technische Kenntnisse vorteilhaft Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb (Automotive / Automobilindustrie) Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Geschäftsentwicklungs- und Vertriebsstrategien Erfahrung in der Betreuung von OEMs Hohes Maß an Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, hohe Kundenorientierung und intuitives Vertriebsgespür Fortgeschrittene mündliche und schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit zur Präsentation vor großen und kleinen Gruppen, die sich aus Projektteams, Management und Kunden zusammensetzen Fortgeschrittene Computerkenntnisse, einschließlich Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft (20%) Wir bieten: Eine moderne Firmenkultur mit flachen Hierarchien Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice (Betriebsvereinbarung) Mitarbeiter-Laptop, Handy Attraktive Vergütung nach dem IG-Metall TV (Mitglied Arbeitgeberverbund) Mitarbeiterevents und Benefits (Sommerfest, Grillabende, Job-Rad etc.) Pausenraum (mit Tischkicker und anderem) E - Ladesäulen für Elektroautos / Überdachte Stellplätze für Radfahrer ergonomischen Arbeitsplätze Dienstwagen (für die Stelle) Kontakt Marc Amann Personalleiter Email: Marc.Amann@bjautomotive.de Mobil: +49 173 8623640 Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsbedingungen (Firmenwagen, Laptop, Handy), 30 Tage Urlaub und eine Kultur, in der Arbeiten Spaß macht.  Warum wir?   Weil Du bei uns nicht nur ein Rädchen im Getriebe bist, sondern als echter Gestalter unsere Mission mit Leben füllst. Flexibilität, ein starkes Team und jede Menge Raum für eigene Ideen gibt’s obendrauf!

Deine Aufgaben als Kalkulator im Hochbau und Tiefbau Selbstständige und eigenverantwortliche Kalkulation von Baumaßnahmen im Bereich Hochbau, Schlüsselfertigbau oder Tiefbau Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen Ermittlung und Analyse von Kalkulationsgrundlagen Erstellung von Angebotskalkulationen und Kostenberechnungen Zusammenarbeit mit Bauleitung, Projektmanagement und Planungsteams Unterstützung bei der wirtschaftlichen Bewertung von Bauprojekten Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich Baukalkulation oder in einem vergleichbaren Aufgabenfeld Erfahrung mit RIB iTWO oder vergleichbaren Kalkulationsprogrammen Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen und Organisationstalent Unsere Benefits Tarifliche Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Hansefit Mitgliedschaft oder Edenred Karte mit 50 EUR pro Monat BusinessBike Leasing Moderne Ausstattung mit iPad, Handy und modernen Arbeitsmitteln Mitarbeiter Vorteilsportal Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür Home Office nach Absprache möglich Flexible Kernarbeitszeiten Kostenlose Getränke sowie Obst Neuer moderner Büroneubau mit modernen Arbeitsplätzen Jetzt bewerben als Baukalkulator Hochbau Tiefbau (m/w/d) Kontakt Julia Hecht, Assistenz Telefon: +49 9431 722124 E-Mail: julia.hecht@donhauser.de Standort Schwandorf Gebr.

Wir brauchen dich … als Vertretung und/oder Stammzusteller Walsrode – Ort Bad Fallingbostel Hünzingen Hünzingen Kolonie Jarlingen Mindestalter: 13 Jahre Wir freuen uns auf Dich! Telefon: 0 42 61-72 441 Handy: 0170-93 68 231 – auch über WhatsApp oder per E-Mail: vertrieb@rotenburger-rundschau.de

oder Stammzusteller (m/w/d) Wir brauchen dich … als Vertretung und/oder Stammzusteller Walsrode – Ort Bad Fallingbostel Hünzingen Hünzingen Kolonie Jarlingen Mindestalter: 13 Jahre Wir freuen uns auf Dich! Telefon: 0 42 61-72 441 Handy: 0170-93 68 231 – auch über WhatsApp oder per E-Mail: vertrieb@rotenburger-rundschau.de

Professionelle Dekoration und Präsentation unserer hochwertigen Schmuckkollektion Fachkundige Beratung unserer anspruchsvollen Kunden Umsetzung von Verkaufsaktionen Sorgfältige Pflege des Warenbestandes Unsere Erwartungen: Sie haben Erfahrung und Freude am Verkauf von qualitativ hochwertigen Markenartikeln, vorzugsweise in der Schmuckbranche Sie haben ein gepflegtes Äußeres sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse Sie haben Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (Handy, Laptop) Wir bieten: Eine interessante, herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeit Gründliche Einarbeitung, gute Betreuung Die Chance sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln Umfangreiche Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt?