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September 2026 und 2027 Auszubildende im Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Fachrichtung Kommunalverwaltung Beginn: 01.09.2026 und zum 01.09.2027 Ausbildung: 3 Jahre (Rathaus Hörlkofen, Berufsschule München, überbetriebliche Ausbildung in der Bayerischen Verwaltungsschule) Wir bieten: abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Ausbildung, umfassende Betreuung, tarifliche Vergütung nach TVAöD Anforderungen: Freude am Umgang mit Menschen, sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise; qualifizierender Mittelschulabschluss Bewerbung für 01.09.26 bis 20.02.2026 an Verwaltungsgemeinschaft Hörlkofen, Erdinger Str. 8 A, 85457 Wörth oder per E-Mail: personal@vg-hoerlkofen.de (PDF) Bei Fragen: Frau Meindl, 08122/9759-44 Weitere Infos: www.vg-hoerlkofen.de, Bürgerservice / Rathaus / Stellenanzeigen WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!

Starten Sie Ihre Ausbildung bei der Sparkasse Mittelthüringen und werden Sie Bankkaufmann (m/w/d) Wir, die Sparkasse Mittelthüringen, sind eines der größten Ausbildungsunternehmen in der Region und bilden in unserem Geschäftsgebiet jedes Jahr über 20 motivierte Menschen in den folgenden Berufsbildern aus: Bankkaufmann/-frau (m/w/d) Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Bachelor of Arts (Bankwirtschaft) (m/w/d) Was erwartet Sie? Der klassische Einstieg in Ihre Karriere bei der Sparkassen-Finanzgruppe ist die Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) – ein Beruf, bei dem Sie alles über die Welt der Finanzen lernen und Ihre Kunden ganz individuell betreuen.

Dokumente dürfen keine klickbaren Links enthalten. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sofern nicht ausdrücklich anders angegeben, sind Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen ausdrücklich.

Eigenständige Leitung des kompletten Lagerbereichs Führung und Motivation von 30–50 Mitarbeitenden KPI-Analyse und Berichterstattung an die Standortleitung Bestandsgenauigkeit durch Inventurprozesse sicherstellen Einhaltung von ISO-, Sicherheits- und BG-Standards Durchführung von Schulungen und KVP-Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mit Meister / Fachwirt (m/w/d) Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und KPI-Analyse Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Motivierende Führungsqualitäten und wertschätzender Führungsstil Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen ein. Haben Sie Fragen zum Stellenangebot? Frau Fatma Aydogan Recruiting Manager Seifert Logistik Dienstleistung GmbH Himmelreich 1 89081 Ulm E-Mail: karriere@seifert-logistics.com Tel.: +49 731 4000-350

Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ganz einfach online hier: Werkstudent (w/m/d) im Bereich Datenanalyse oder unter: https://karriereportal.masterflexgroup.com Novoplast Schlauchtechnik GmbH Frau Christina Neubauer In den Langen Stücken 6, 38820 Halberstadt

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Interessiert: Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenz Regio/MTL an: Geschäftsführung bewerbung@dialog-labore.de Dialog Diagnostiklabor GmbH Arnold-Heller-Str. 3, Haus V15 24105 Kiel www.dialog-labore.de Whatsapp Bewerbung Teilen

Straße Burnus Professional GmbH & Co. KG Karl-Winnacker-Straße 22 | 36396 Steinau a. d. Straße Ansprechpartnerin: Frau Laura Neudeck | www.burnus-professional.com

Zusätzlich gehört die Betreuung von ausbildungsübergreifenden Projekten zu Ihrer interessanten Tätigkeit. Ihr Profil Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kaufmann-/frau für Versicherungen und Finanzen oder ein Studium zum Versicherungsfachwirt/in. Zusätzlich können Sie den AdA- Schein (Ausbildung der Ausbilder) vorweisen. Sie gehen sicher mit Bewerbungs- und Auswahlprozessen um und behandeln administrative HR-Themen professionell.

Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Bewerberportal bis zum 11.12.2026! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Sinah Graml (Tel. , für personelle Fragen steht (Tel. zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: www.landkreis-rosenheim.de/ ? Karriere ? Stellenangebote.

Für Fragen steht Ihnen Frau Schally unter Tel. (08153) 889033-70 gerne zur Verfügung.

Zum nächstmöglichen Einstiegstermin suchen wir eine/n engagierte/n Sachbearbeiter/in Auftragsabwicklung, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement oder vergleichbar als: Kaufmännische Fachkraft (w/m/d) (Teilzeit 20 Std. / Woche) Ihr Profil als Kaufmännische Fachkraft (w/m/d): Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann / -frau (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung mit der Zollabwicklung wünschenswert Systematische und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit Gute PC und Office Kenntnisse Kenntnisse mit einem Warenwirtschaftssystem / Sage 50 / SAP von Vorteil Berufserfahrung im Bereich der Auftragsabwicklung Englischkenntnisse in Wort und Schrift Technisches Verständnis Ihre Aufgaben als Kaufmännische Fachkraft (w/m/d): Auftragsannahme und -abwicklung Angebotserstellung Zollabwicklung Rechnungsprüfung und -kontierung Allgemeines Büromanagement Wir bieten: eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team leistungsgerechte Vergütung Anspruchsvolle Aufgaben Attraktive Arbeitsplatzumgebung Angenehmes Arbeitsklima Zukunftssicheren Arbeitsplatz Kontakt: Ihre aussagefähige, schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt über unser Bewerber-Formular oder an: kontakt@fere-gmbh.de FeRe Dosier- und Klebsysteme GmbH Frau Klose Winkelsweg 178-180 Gebäude 21 40764 Langenfeld www.fere-gmbh.de

Dezember stellen Menschen mit Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt ein sind bei der Wohnungssuche sehr gerne behilflich Ihre Bewerbung richten Sie an: Die Leitung unseres Kita-Verbunds, Frau Stefanie Sahr (Tel.: 08141 5349864). E-Mail: kita-verbund-ffb@kita.ebmuc.de Post: Kita-Verbund Fürstenfeld Kirchstraße 8 82256 Fürstenfeldbruck Neugierig oder Fragen? Weitere Informationen erhalten Sie von unserer Einrichtungsleitung, Frau Anja Vennefrohne, unter 08146 9979360 oder im Internet: www.kita-jesenwang.de Kontakt Frau Stefanie Sahr Tel.: 08141 5349864 Frau Anja Vennefrohne 08146 9979360 Standort Jesenwang Kita-Verbund Fürstenfeld Kirchstraße 8 82256 Fürstenfeldbruck

Dezember stellen Menschen mit Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt ein sind bei der Wohnungssuche sehr gerne behilflich Ihre Bewerbung richten Sie an: Die Leitung unseres Kita-Verbunds, Frau Stefanie Sahr (Tel.: 08141 5349864). E-Mail: kita-verbund-ffb@kita.ebmuc.de Post: Kita-Verbund Fürstenfeld Kirchstraße 8 82256 Fürstenfeldbruck Neugierig oder Fragen? Weitere Informationen erhalten Sie von unserer Einrichtungsleitung, Frau Anja Vennefrohne, unter 08146 9979360 oder im Internet: www.kita-jesenwang.de Kontakt Frau Stefanie Sahr Tel.: 08141 5349864 Frau Anja Vennefrohne 08146 9979360 Standort Jesenwang Kita-Verbund Fürstenfeld Kirchstraße 8 82256 Fürstenfeldbruck

Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Gebäude Gemeinsam stark. Das ist uns wichtig: Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.

Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten Möglichkeit von Homeoffice Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Kreishaus Gebäude Behördeneigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot Fahrradleasing Gemeinsam stark. Das ist uns wichtig: Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.

Kenntnisse in der VOB und in der DIN/EN für Garten- und Landschaftsbau sind wünschenswert. Berufserfahrung im Garten- oder Landschaftsbau ist von Vorteil. Fragen zum Aufgabenbereich? Frau Nikolaidou, Abteilungsleiterin Tiefbau, Grün- und Landschaftspflege (Tel. 07251/79-5839) Fragen zum Verfahren? Frau Rausch, Personalsachbearbeiterin (Tel. 07251/79-5830) Nach einer zunächst befristeten Einstellung wird eine Dauerbeschäftigung in Aussicht gestellt.

Weiterentwicklung der Advertising-Strategien: Unterstützung bei der Entwicklung neuer Kampagnenstrukturen, Automatisierungen und Best Practices im Marktplatz-Advertising. Unsere Anforderungen an Dich: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/ -frau im E-Commerce (m/w/d), Industriekaufmann/ -frau (m/w/d) oder Kaufmann/ -frau für Büromanagement (m/w/d) Studium im digitalen Marketing, E-Commerce, BWL, Informatik oder vergleichbar Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten Ausgeprägte Affinität für Zahlen und analytisches Denken Persönliche Eigenschaften: Eigeninitiative, Motivation und schnelle Auffassungsgabe sowie Zuverlässigkeit, Flexibilität und Freude an Teamarbeit Leistungsbereitschaft gepaart mit einer starken Dienstleistungsorientierung Werde Teil unseres tectake-Teams und entdecke unsere vielfältigen Mitarbeiter-Benefits!

Serviceassistent*in Kfz-Werkstatt Vollzeit Karlsruhe unbefristet Ihre Verantwortung Erste Anlaufstelle im Kfz-Werkstattbereich und Sicherstellung eines positiven ersten Eindrucks Unterstützung im Tagesgeschäft sowie enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Werkstattteam Betreuung der Kund*innen und Sicherstellung eines ausgezeichneten Serviceprozesses Telefonische und persönliche Terminvereinbarung sowie Koordination von Kund*innenanliegen Dokumentation und Nachverfolgung von Bestellungen sowie Unterstützung bei der Rechnungsabwicklung Ausgabe und Rücknahme von Werkstattersatzwagen Mitwirkung bei der Organisation und Optimierung von Werkstattabläufen (kontinuierliche Verbesserung) Pflege von Fahrzeug- und Werkstattdaten in digitalen Systemen, insbesondere COSware und SAP Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Serviceassistent*in, Automobilkaufmann*frau oder einschlägige Berufserfahrung Gerne auch kaufmännische Quereinsteiger*innen, z.B. aus dem Bereich: Speditionskaufmann*frau, Einzelhandelskaufmann*frau, Büroassistenz Sicherer Umgang mit Zahlen sowie gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise verfügen Sie zusätzlich über SAP-Erfahrung Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturiertes Arbeiten und ein hohes Maß an Ordnungssinn Teamfähigkeit und Freude an der Kommunikation mit Kund*innen und Kolleg*innen Führerschein Klasse B Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen LIVE-ONLINE-KARRIEREEVENT: 30 MINUTEN MIT UNSEREN RECRUITER*INNEN Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren.

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Als Ansprechpersonen stehen Ihnen Frau Reinhard (Tel. 02263/83-205) oder Herr Kaiser (Tel. 02263/83-170) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.04.2026 Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Internet-Portal der Gemeinde Engelskirchen unter www.engelskirchen.de/karriere.