Eigentuemerrecht-2 - Job Kleinanzeigen Eigentuemerrecht-2

 Vollzeitfahrer/ geeignet für Frühaufsteher/ Tourbeginn +- 2:00 früh/ feste Tour/ festes Fahrzeug - Teilzeitfahrer für Sondertouren/ Touren im Tageseinsatz - Aushilfsfahrer für Schnellexpress/ Langstrecke/ Kurzstrecken/ auf Abrufbasis (Einsatzfahrer für PKW bis Sprinter/ Koffer Fahrzeuge, bis 3,49 t) -Vollzeit oder Teilzeit, LKW-Fahrer 7,49t für feste Tagestouren/ Tageseinsatz oder für Sonderfahrten/ Eilexpress) (95er Eintragung notwendig/ Module/ Fahrerqualifizierungsnachweis/ und Fahrerkarte)  

DAS LIEFERST DU Realschulabschluss oder höherer Abschluss mit guten Leistungen in Mathematik und Deutsch Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und wirtschaftlichen Zusammenhängen gute PC-Kenntnisse Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein DAS LIEFERN WIR eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Perspektive in einem Unternehmen mit Duz-Kultur ein Neustarterrucksack inklusive Unternehmenslaptop eine attraktive überdurchschnittliche Vergütung ( 1. Jahr 1.000€/ 2.Jahr 1.100€/ 3.Jahr 1.250€ pro Monat) Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Altersvorsorge und Prämierung guter Schulnoten uvm. Übernahme von Fahrtkosten zur Berufsschule sowie Kosten für Schulmaterialien umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a.

Vor allem solltest du Spaß am Umgang mit Menschen haben freundlich und sicher auftreten kommunikativ und leistungsbereit sein Teamwork schätzen gern selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten Was kannst du von uns erwarten? Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag: 1. Lehrjahr: 1.268,20 Euro 2. Lehrjahr: 1.314,02 Euro 3. Lehrjahr: 1.377,59 Euro iPad während der Ausbildung 30 Tage Urlaub 40,00 Euro Vermögenswirksame Leistungen Kostenloses Deutschlandticket VIP-Shopping mit Klamottengeld für dein erstes Business-Outfit Mitarbeiterkonditionen, betriebliches Gesundheitsmanagement, eigene Sportgemeinschaft, Vergünstigungen bei Geschäftspartnern und vieles mehr Bei einer guten Gesamtleistung hast du eine sehr hohe Übernahmechance Karriere und Weiterbildung Bedarfsorientierte und zielgerichtete Weiterentwicklung Spezielles Förderprogramm nach der Ausbildung Weiterbildung zum Sparkassenfachwirt, Betriebswirt oder Bachelor möglich Privatkundenberater mit Aussicht auf Vermögensberater und Geschäftsstellenleiter Immer füreinander da.

Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. #2 UNSER FEEDBACK Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. #3 UNSER KENNENLERNEN Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.

Diese Qualifikationen setzen wir voraus: ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer dem Einsatzbereich förderlichen Fachrichtung, bevorzugt in technischer Fachrichtung, in der Fachrichtung allgemeiner Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik sowie Sicherheitsmanagement oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in naturwissenschaftlicher Ausrichtung (Abschluss Master, Uni-Diplom), eine anschließende der Position entsprechende mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung sowie die erfolgreich abgeschlossene Prüfung über die Befähigung für die Tätigkeit als Aufsichtsperson (Befähigungsnachweis gemäß § 18 Abs. 2 SGB VII), konzeptionelle Fähigkeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Einfühlungsvermögen und emotionale Belastbarkeit, ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, Kritikfähigkeit, die Fähigkeit, sich auf wechselnde Bedingungen auch in schwierigen Situationen einstellen zu können, die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern sowie die Bereitschaft zum Außendienst und eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw.

Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker , CNC-Fachkraft , Industriemechaniker , Werkzeugmechaniker , Feinwerkmechaniker , Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbar (m/w/d) Erfahrung im CNC-Fräsen (idealerweise mit 3- bis 5-Achs-Maschinen) Gutes technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Zeichnungen und Toleranzen Strukturierte, qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (flexibles Schichtsystem , nur 1 Tag die Woche spät) Auch Quereinsteiger mit CNC-Erfahrung sind bei uns willkommen! ?? Das erwartet Dich bei uns: ? Flexible Arbeitszeiten ? Damit Du z.

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung der VAMED Gesundheit IDL Deutschland GmbH suchen wir am Standort Damp zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Option auf mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage/Woche) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben – vielfältig und bedeutungsvoll: Als Personalsachbearbeiter sind Sie der zentrale Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen und betreuen Mitarbeitende mehrerer Gesellschaften.

Wir schätzen Eigeninitiative, Mitdenken und teamorientiertes Arbeiten. HOF ist schon seit über 35 Jahren am Start an 2 Standorten. Wir sind fachlicher Marktführer und international tätig in über 28 Ländern. Ein modernes, mittelständisches Unternehmen mit über 380 Mitarbeitern. Dynamisch wachsend, mit flachen Hierarchien und immer interessiert an qualifizierten Mitarbeitern oder solchen, die es noch werden wollen.

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Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt.

Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular. CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich.

Bei uns hast Du 30 Tage im Jahr frei. Faire Vergütung + Extras: Wir bieten Dir eine tarifliche Ausbildungsvergütung (1. Lj: 1.035,00 €; 2.Lj: 1.140,00 €; 3. Lj: 1.250,00 €; 4. Lj: 1.320,00 €) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, als auch Prämien bei bestandenem Abschluss. Entwicklung statt Stillstand: Bei uns erhältst Du Schulungen, Feedback & persönliche Betreuung vom ersten Tag an!

Wohnungen der Stufe 1 Erstellung von Sammellisten aller potenziellen Antragsteller/-innen für die Belegung der EOF-Wohnungen der Stufe 2 und 3 Termingerechte Abwicklung des monatlichen Zahlungsverkehrs Ihr Profil: Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit Fachprüfung I oder Beamtin/-er (m/w/d) der 2.

und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement 30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke Umfassende Einarbeitung und Onboarding Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a.

Deine Stärken und Skills: Erfahrung im Handel: Du hast erste Erfahrungen in der Personalführung und -verantwortung sowie 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Lebensmitteleinzelhandel. Kunden- & Serviceorientierung: Du zeigst hohe Dienstleistungsbereitschaft und arbeitest strukturiert und selbstständig, um den besten Service für die Kunden zu bieten.