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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams: Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in / Pflegefachkraft Teilhabe & Wohnen (m/w/d) Standort: Bremen ab 01.04.2026 im Umfang von 27,50 Wochenstunden Teilzeit Deine Mission bei uns: Begleitung, Betreuung und Assistenz von Menschen mit kognitiver und mehrfacher Beeinträchtigung im Schichtdienst Förderung der Persönlichkeitsentwicklung und der Autonomie im Sinne der Teilhabe und Inklusion Unterstützung bei der Aufnahme und Gestaltung von sozialen Beziehungen Umsetzung der Ziele und Maßnahmen, die in der individuellen Hilfeplanung festgelegt sind Kontaktgestaltung zu Angehörigen, Behörden und Rechtsbetreunden Krisenintervention Planung und Gestaltung von Freizeitaktivitäten Fachliche Unterstützung der Betreuungskräfte Du machst die Ziele und Werte der Diakonie auch zu deiner Mission, die dich leitet Deine Qualifikationen für diese Mission: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Kranken- und Gesundheitspflege, Altenpflege, Ergotherapie oder eine vergleichbare Ausbildung Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Teamgeist Kreativität und Emphatie Eigenverantwortliches Denken und Handeln EDV-Kenntnisse Für diese Mission bieten wir dir: Die Möglichkeit, durch eigene Ideen und deren Umsetzung Deine Arbeit und das Umfeld aktiv mitzugestalten Supervision und Fortbildungen Attraktives Entgelt nach Entgeltgruppe 7 AVR DD (mind. € 3.761,31 bei Vollzeit für Berufseinsteiger:innen) plus Zuschläge, Zulagen und soziale Leistungen nach AVR DD Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK) Viele zusätzliche Angebote zum Erhalt deiner Gesundheit – wie Yoga, Schwimmbäder, Fitnessstudios, Präventionsangebote und vieles mehr Melde dich bei: Christiane Reinke Leiterin Wohnhaus Parkstraße 119 Fon: (0421) 34 96 75 71 1 Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams: Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in / Pflegefachkraft Teilhabe & Wohnen (m/w/d) Standort: Bremen ab 01.04.2026 im Umfang von 27,50 Wochenstunden Teilzeit Deine Mission bei uns: Begleitung, Betreuung und Assistenz von Menschen mit kognitiver und mehrfacher Beeinträchtigung im Schichtdienst Förderung der Persönlichkeitsentwicklung und der Autonomie im Sinne der Teilhabe und Inklusion Unterstützung bei der Aufnahme und Gestaltung von sozialen Beziehungen Umsetzung der Ziele und Maßnahmen, die in der individuellen Hilfeplanung festgelegt sind Kontaktgestaltung zu Angehörigen, Behörden und Rechtsbetreunden Krisenintervention Planung und Gestaltung von Freizeitaktivitäten Fachliche Unterstützung der Betreuungskräfte Du machst die Ziele und Werte der Diakonie auch zu deiner Mission, die dich leitet Deine Qualifikationen für diese Mission: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Kranken- und Gesundheitspflege, Altenpflege, Ergotherapie oder eine vergleichbare Ausbildung Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Teamgeist Kreativität und Emphatie Eigenverantwortliches Denken und Handeln EDV-Kenntnisse Für diese Mission bieten wir dir: Die Möglichkeit, durch eigene Ideen und deren Umsetzung Deine Arbeit und das Umfeld aktiv mitzugestalten Supervision und Fortbildungen Attraktives Entgelt nach Entgeltgruppe 7 AVR DD (mind. € 3.761,31 bei Vollzeit für Berufseinsteiger:innen) plus Zuschläge, Zulagen und soziale Leistungen nach AVR DD Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK) Viele zusätzliche Angebote zum Erhalt deiner Gesundheit – wie Yoga, Schwimmbäder, Fitnessstudios, Präventionsangebote und vieles mehr Melde dich bei: Christiane Reinke Leiterin Wohnhaus Parkstraße 119 Fon: (0421) 34 96 75 71 1 Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen.

Monatsgehalt Arbeitsort: Bretten Wir bieten Ihnen Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 175 Jahren Erfahrung Eine offene und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team Unterstützung in der Arbeit durch einen kontinuierlichen und qualifizierten pädagogischen Fachdienst, den therapeutischen Fachdienst sowie externe Supervision Möglichkeit zur Teilnahme an Gemeinschaftsverpflegung Das Tarifgehalt (AVR DD) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung zwischen 4.118 € und 4.858 € brutto im Monat in Vollzeit Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit sowie 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Betriebliche Altersvorsorge und monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von 100 € in Vollzeit Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.

So unterstützt Du uns: Begleitung und Förderung von bis zu acht Kindern im Alter zwischen sechs und zehn Jahren im stationären Setting in problematischen Lebenssituationen Aufbau von tragfähigen pädagogischen Beziehungen und Unterstützung bei der Durchführung von Tier-, Erlebnis- und Spielpädagogischen Interventionen Unterstützung des pädagogischen Fachteams bei folgenden Aufgaben: Kinder mit Traumatisierungen in belastenden Situationen auffangen und stabilisieren Begleitung von Besuchskontakten Kontakt und Kommunikation mit Ämtern, Institutionen und Angehörigen Dokumentation der Betreuungsverläufe und Besuchskontakte Aufnahmegestaltung; Begleitung und Gestaltung von Hilfeplanprozessen Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams der Kinder- und Jugendhilfe Kooperation mit den internen Systemen der Jugendhilfe Kooperation mit Partnereinrichtungen und -diensten Das wünschen wir uns von Dir: Abschluss eines Bachelor of Arts Studiums im Studiengang Soziale Arbeit Ressourcenorientierte Grundhaltung Offener und empathischer Umgang mit Kindern Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in kollegialer und kooperativer Art mit den Lebenswelten der bei uns untergebrachten Kinder auseinanderzusetzen und diese bei der Lebensbewältigung zu begleiten Bereitschaft zur Arbeit an den Wochenenden und zur Übernahme von Nachtbereitschaft Warum Du bei uns genau richtig bist: Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum Attraktive Ausbildungsvergütung nach AVR DD sowie zusätzliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Günstiges DeutschlandticketJob oder Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss (je nach Wahl) Hansefit-Mitgliedschaft: Zugang zu einem vielfältigen Sport- und Wellness-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungschancen sowohl beruflich als auch persönlich Attraktive Arbeitsbedingungen in einem sehr großen diakonischen Träger sozialer Einrichtungen Zertifizierung durch das Evangelische Gütesiegel Familienorientierung mit zahlreichen familienfreundlichen Angeboten: Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen (Beratung, Suche nach Pflegeplätzen) Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf Sozialberatung bei beruflichen oder privaten Belastungen Und vieles mehr!

pfleger Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Attraktiv und sicher – unser Angebot an die Pflegefachkraft – Altenhilfe sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag EG 7 plus Zuschläge und mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.

So unterstützt du uns: Betreuung von max. sechs Babys und Kleinkindern in Abwesenheit und zur Entlastung der Mütter an fünf Tagen in der Woche Anbieten einer verlässlichen Tagesstruktur für die Kinder Gewöhnung an krippenähnliche Situationen, Einüben von Bring- und Abholsituationen Schrittweiser Beziehungs- & Vertrauensaufbau zum Abbau von Hemmschwellen bei den Müttern ihr Kind abzugeben Reichen der Mahlzeiten, wickeln, Spielangebote in den separaten kindgerecht gestalteten Räumen der Kinderbetreuung oder im hauseigenen Garten Altersentsprechende Spielangebote zwischen Mutter und Kind begleiten Begleitung beim Handling der Pflege und Ernährung der Kinder Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen in der Kinderbetreuung sowie mit dem pädagogischen Team der Mütter-Arbeit Das wünschen wir uns von dir: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/Erzieherin Interesse an dem sensiblen Arbeitsbereich einer geschützten Mutter-Kind-Gruppe Teamfähigkeit Bereitschaft, sich in kollegialer und kooperativer Weise mit den Lebenswelten der von uns betreuten Kindern auseinanderzusetzen Warum du bei uns genau richtig bist: Eine attraktive Vergütung nach AVR-DD Ein interessantes und vielschichtiges Arbeitsfeld Zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und attraktive Sozialleistungen Programm zur Werbung von neuen Mitarbeitenden Bezuschussung für das Sportangebot von Hansefit Deutschlandticket Job oder Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Möglichkeiten der beruflichen sowie persönlichen Fort- und Weiterbildung Werde Teil unserer Gemeinschaft.

So unterstützt du uns: Begleitung und Assistenz von Menschen mit unterschiedlichen Behinderungsbildern Steuerung und Abwicklung der Montage und Verpackungsaufträge Die Entwicklung einer Tagesstruktur für diesen Personenkreis und Gestaltung arbeitsbegleitender Angebote Mitarbeit bei der Umsetzung der pädagogischen Ziele und der konzeptionellen Weiterentwicklung Kontaktgestaltung zum Wohnbereich, Angehörigen und weiteren internen und externen Kooperationspartnern Dokumentation des Rehabilitationsprozesses Das wünschen wir uns von dir: Eine abgeschlossene 3-jährige pädagogische Ausbildung (Heilerziehungspfleger/in, Ergotherapeut/in) Gute Kooperationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität Akzeptanz und professioneller Umgang mit den Besonderheiten des Personenkreises Bereitschaft zu arbeitsgruppenübergreifender Zusammenarbeit innerhalb der gesamten Werkstatt Grundlegende PC-Kenntnisse in gängigen EDV-Programmen (Outlook, Word und Excel) Warum du bei uns genau richtig bist: Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum Attraktive Vergütung nach AVR DD sowie zusätzliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Günstiges DeutschlandticketJob oder Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss (je nach Wahl) Hansefit-Mitgliedschaft: Zugang zu einem vielfältigen Sport- und Wellness-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungschancen sowohl beruflich als auch persönlich Attraktive Arbeitsbedingungen in einem sehr großen diakonischen Träger sozialer Einrichtungen Zertifizierung durch das Evangelische Gütesiegel Familienorientierung mit zahlreichen familienfreundlichen Angeboten: Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen (Beratung, Suche nach Pflegeplätzen) Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf Sozialberatung bei beruflichen oder privaten Belastungen Und vieles mehr!

Damit wurden wir als „Great Place to Work“ ausgezeichnet.Digitalisierung als Wegbegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns.Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde das passende Angebot für dich in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!

Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegedienstleitung Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Haus Eiche Steuerung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Vorgaben Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Sicherung der Arbeitszufriedenheit Durchführung von Team- und Mitarbeitergesprächen Verantwortung für Dienst- und Einsatzplanung Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Angehörigen, Ärzten und externen Kooperationspartnern Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung praxisnaher und innovativer Pflege- und Betreuungskonzepte Sicherstellung einer effizienten und wirtschaftlichen Betriebsführung Steuerung über Kennzahlen sowie Teilnahme an regelmäßigen Reportinggesprächen Mehrjährige Berufserfahrung Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegedienstleitung Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß gesetzlicher Vorgaben Erste Führungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung wünschenswert Fachliche Kompetenz und idealerweise Erfahrung im Bereich Demenzpflege Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen Verbindliches, wertschätzendes und empathisches Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Bewohnern und Angehörigen Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke Attraktiv und sicher – unser Angebot Eine klar definierte Position mit hoher Gestaltungskraft Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung und anderen Pflegedienstleitungen Die Möglichkeit, ein spezialisiertes Haus strukturell und fachlich neu auszurichten Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Weiterentwicklung aktiv fördert Perspektivisch Ausbau von Personal- und Qualitätsstrukturen durch Individualverhandlungen im Versorgungsvertrag Flexible Arbeitszeiten nach den eigenen Bedürfnissen des Alltags sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.

Für unsere Einrichtung im Bereich Jugend und Migration suchen wir: Sozialpädagog:in als Stellvertretende Einrichtungsleitung Jugendhilfe und Migration (m/w/d) Standort: Bremen Frühester Eintrittstermin: sofort mit 29,25 Stunden, derzeit befristet für zwei Jahre Teilzeit Deine Mission bei uns: Sicherstellung der Leitungspräsenz vor Ort und im Tagesgeschäft Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie deren Vertretung bei Abwesenheit Anleitung des Teams in fachlichen Fragestellungen in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung Mitarbeit beim Qualitätsmanagement der Einrichtung Durchführung der Dienst- und Fallbesprechungen Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Dienstplangestaltung, Dienst- und Fachaufsicht Zusammenarbeit mit Kooperationspartner:innen Notfallvertretung im Präsenzdienst Aufsicht, Umsetzung von Hausregeln und Sicherstellung des friedlichen Zusammenlebens Sicherstellung aller Prozesse und Abläufe in der Einrichtung Allgemeine pädagogische Unterstützung und Krisenintervention Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben Du machst die Ziele und Werte der Diakonie auch zu deiner Mission, die dich leitet Deine Qualifikationen für diese Mission: Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Studienganges (entsprechend den Vorgaben des § 72a SGB VIII für Fachkräfte in der Kinder- und Jugendhilfe) Relevante Berufserfahrung Interesse an der Übernahme von leitenden Aufgaben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen in belasteten Lebenslagen Kenntnisse des SGB VIII Organisationstalent, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie interkulturelle und allgemeine Kommunikationskompetenz Bereitschaft zum Schicht - und Wochenenddienst Für diese Mission bieten wir dir: Die Möglichkeit, durch eigene Ideen und deren Umsetzung deine Arbeit und das Umfeld aktiv mitzugestalten Supervision und Fortbildungen Ein attraktives Entgelt nach Entgeltgruppe 9 AVR DD, Grundentgelt bei Vollzeit mind. 4.497,47 Euro brutto im Monat (Berufseinsteiger:innen), plus Zulage und soziale Leistungen nach AVR DD Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK) EGYM Wellpass Melde dich bei: Nicole Höfling-Engels Jugendhilfe und Migration Fon: 0170 84 49 55 8 Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen.

Plausibilitätskontrolle Durchführung der täglichen Qualitätskontrollen der Analyse Durchführung von immunhämatologischen Untersuchungsverfahren Deine Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum MTLA (w/m/d) Gute PC-Kenntnisse und eine kundenorientierte Arbeitsweise Kein Problem mit der Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Organisationstalent und selbstständiges Handeln Achtest die christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig) Deine Benefits 31 Urlaubstage und die Möglichkeit, Zeit für bezahlte Auszeiten wie ein Sabbatical anzusparen, geben Dir Freiraum bei Deiner Jahresplanung Wir zahlen überdurchschnittliches Gehalt gemäß AVR DD Bei uns herrscht eine teamorientierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe Du findest agile Führungsstrukturen vor Du hast bei uns die Möglichkeit, persönliche sowie fachliche Schulungen und Weiterbildungen wahrzunehmen Du profitierst von Vergünstigungen beim Online-Shopping Bitte bewerbe Dich über unser Jobportal bis zum 31.03.2206 und beziehe Dich dabei auf die Referenznummer 8982 der ausgeschriebenen Stelle.

Für unsere Einrichtung im Bereich Jugend und Migration suchen wir: Sozialpädagog:in als Stellvertretende Einrichtungsleitung Jugendhilfe und Migration (m/w/d) Standort: Bremen Frühester Eintrittstermin: sofort mit 29,25 Stunden, derzeit befristet für zwei Jahre Teilzeit Deine Mission bei uns: Sicherstellung der Leitungspräsenz vor Ort und im Tagesgeschäft Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie deren Vertretung bei Abwesenheit Anleitung des Teams in fachlichen Fragestellungen in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung Mitarbeit beim Qualitätsmanagement der Einrichtung Durchführung der Dienst- und Fallbesprechungen Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Dienstplangestaltung, Dienst- und Fachaufsicht Zusammenarbeit mit Kooperationspartner:innen Notfallvertretung im Präsenzdienst Aufsicht, Umsetzung von Hausregeln und Sicherstellung des friedlichen Zusammenlebens Sicherstellung aller Prozesse und Abläufe in der Einrichtung Allgemeine pädagogische Unterstützung und Krisenintervention Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben Du machst die Ziele und Werte der Diakonie auch zu deiner Mission, die dich leitet Deine Qualifikationen für diese Mission: Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Studienganges (entsprechend den Vorgaben des § 72a SGB VIII für Fachkräfte in der Kinder- und Jugendhilfe) Relevante Berufserfahrung Interesse an der Übernahme von leitenden Aufgaben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen in belasteten Lebenslagen Kenntnisse des SGB VIII Organisationstalent, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie interkulturelle und allgemeine Kommunikationskompetenz Bereitschaft zum Schicht - und Wochenenddienst Für diese Mission bieten wir dir: Die Möglichkeit, durch eigene Ideen und deren Umsetzung deine Arbeit und das Umfeld aktiv mitzugestalten Supervision und Fortbildungen Ein attraktives Entgelt nach Entgeltgruppe 9 AVR DD, Grundentgelt bei Vollzeit mind. 4.497,47 Euro brutto im Monat (Berufseinsteiger:innen), plus Zulage und soziale Leistungen nach AVR DD Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK) EGYM Wellpass Melde dich bei: Nicole Höfling-Engels Jugendhilfe und Migration Fon: 0170 84 49 55 8 Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen.

Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegedienstleitung Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Haus Eiche Steuerung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Vorgaben Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Sicherung der Arbeitszufriedenheit Durchführung von Team- und Mitarbeitergesprächen Verantwortung für Dienst- und Einsatzplanung Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Angehörigen, Ärzten und externen Kooperationspartnern Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung praxisnaher und innovativer Pflege- und Betreuungskonzepte Sicherstellung einer effizienten und wirtschaftlichen Betriebsführung Steuerung über Kennzahlen sowie Teilnahme an regelmäßigen Reportinggesprächen Mehrjährige Berufserfahrung Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegedienstleitung Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß gesetzlicher Vorgaben Erste Führungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung wünschenswert Fachliche Kompetenz und idealerweise Erfahrung im Bereich Demenzpflege Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen Verbindliches, wertschätzendes und empathisches Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Bewohnern und Angehörigen Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke Attraktiv und sicher – unser Angebot Eine klar definierte Position mit hoher Gestaltungskraft Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung und anderen Pflegedienstleitungen Die Möglichkeit, ein spezialisiertes Haus strukturell und fachlich neu auszurichten Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Weiterentwicklung aktiv fördert Perspektivisch Ausbau von Personal- und Qualitätsstrukturen durch Individualverhandlungen im Versorgungsvertrag Flexible Arbeitszeiten nach den eigenen Bedürfnissen des Alltags sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.

2026 suchen wir in Teilzeit mit Aussicht auf Erweiterung: Quartiersmanager*in (m/w/d) Unsere Anforderungen an Sie: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialwissenschaften Erfahrung im Quartiersmanagement Sie haben eine gute Kommunikationsfähigkeit und sind kultursensibel Erfahrungen im Umgang mit Ehrenamtlichen Sie sind teamorientiert, durchsetzungsstark und empathisch Sie sind organisiert und strukturiert Ihre Aufgaben bei uns: Konzeptentwicklung für das Quartier Sozialraumanalyse Bildung und Führung eines engagierten ehrenamtlichen Teams Netzwerkarbeit mit allen relevanten Akteuren und Institutionen Öffentlichkeitsarbeit gezielte Ansprache von betroffenen Menschen und deren Angehörigen aus tiefster Überzeugung Freuen Sie sich auf: eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit Handlungsspielraum flexible und freie Arbeitszeitgestaltung ein motiviertes, freundliches Team eine faire Vergütung nach AVR DD mit betrieblicher Altersvorsorge, Weihnachtsgeld / Jahressonderzahlung, ggf. Kinderzulage und regelmäßigen Tarifsteigerungen 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: bewerbung@diakonie-vlotho.de Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Hirst unter 05731 2523-59 zur Verfügung.

Freuen Sie sich auf: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit für alle Arbeitsbereiche des Diakonischen Werkes im Kirchenkreis Vlotho mit Dienstsitz in der Hermann-Löns-Str. 79 in 32547 Bad Oeynhausen eine umfangreiche und gezielte Einarbeitung hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens eine Einbeziehung in Unternehmensentscheidungen und strategische Entwicklungen eine Vergütung nach AVR DD mit betrieblicher Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: bewerbung@diakonie-vlotho.de Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen im Vorstandsbüro Frau Hirst unter 05731 2523-59 zur Verfügung.