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Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs.

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Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Verkaufsberater m/w/d Pkw- und Lkw Ersatzteile AUFGABEN: Fachliche Kundenberatung Aufnahme und Bearbeitung von Kundenaufträgen Erstellung von Angeboten Identifizierung von KFZ-Ersatzteilen und Zubehör Wareneinlagerung, Kommissionierung PROFIL: Kenntnisse und praktische Erfahrungen als Mechaniker oder Kaufmann aus dem Bereich Pkw oder Lkw Verantwortungsbewusst, serviceorientiert und engagiert WIR BIETEN: Zukunftssicherer Arbeitsplatz Umfangreiche Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Offene, teamorientierte Atmosphäre Abwechslung statt Routine - jeden Tag neue Kunden und Aufgaben Mitarbeiterangebote Jobrad-Leasing möglich u. v. m.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Auf diese Stelle bewerben Sollte momentan nicht das passende Angebot für Sie dabei sein, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung unter bewerbung@gutex.de. Ihre Ansprechpartnerin: Birgitta Weißhaar Telefon +49 7741 6099-597 GUTEX Holzfaserplattenwerk H.

Die Deutsche Bank AG überzeugt ihre 19 Millionen Kund*innen der Marken Deutsche Bank und Postbank mit hoher Kompetenz und attraktiven Angeboten aus einer Hand. Für jeden Bedarf die beste Lösung zu finden, ist dabei unser täglicher Anspruch – im Privat-, Geschäfts- und Firmenkundenbereich. Ein Anspruch, den wir nur mit Kolleg*innen erfüllen können, die mit viel Freude und Engagement sowie mit ihrer Persönlichkeit zu begeistern wissen.

Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

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Ihre Aufgaben Warenannahme und -ausgabe Güter kontrollieren Güter lagern und transportieren Güter verladen und versenden Güter beschaffen Bestandsveränderungen überwachen Güter kommissionieren und verpacken Ihr Profil Mindestens qualifizierter Hauptschulabschluss oder vergleichbares Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Freude am Organisieren, Kontrollieren und Verwalten der Bestände Unser Angebot Interne Weiterbildungsprogramme Azubi Fahrtkostenzuschuss 30 Tage Urlaub Arbeitskleidung Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Sonderzahlungen Mitarbeiterrabatte auf unser Produktsortiment Mitarbeiterprämien Firmenevents Flache Hierarchie Attraktives Vergütungspaket Jobticket Sie wollen noch mehr erfahren, dann bewerben Sie sich jetzt mit nur wenigen Klicks!

1 Pflegeberufegesetz (PflBG) idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Fachgebiet Idealerweise haben Sie eine strukturierte, curriculare, geriatriespezifische Zusatzqualifikation für Pflegekräfte im Umfangvon 180 Stunden oder mit der Zusatzqualifikation OPS 8-550 Sehr gerne auch mit Fachweiterbildung für den Geriatrie- und Palliativbereich oder als Gerontopsychiatrische Fachkraft Sie arbeiten gerne in geriatrischen Strukturen Ihr Profil Vielschichtige Arbeit in einem interdisziplinärenTeam in der Akutgeriatrie Betreuung und Versorgung kranker und pflegebedürftiger Menschen Individuelle Planung der Pflegemaßnahmen unter Anwendung des Pflegeprozesses Betreuung und Beobachtung der Patientengemäß der Therapie- und Pflegeplanung Beratung und Anleitung von Patienten und deren Bezugspersonen Mithilfe beim Aufbau einer geriatrischen Rehabilitation Unser Angebot Ihre Vergütung richtet sich nach den Vorgaben des TVöD Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in seiner aktuellen Fassung. Die Eingruppierung für die oben genannte Stelle erfolgt nach EG P7 und sowie die Erfahrungsstufe gemäß Ihren persönlichen Voraussetzungen.

Aufgaben Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und BetreuungPersonalführung, -planung und -entwicklungWahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der PflegeEvaluation, Planung und Anpassung von ArbeitsabläufenOrganisation und Durchführung von PflegevisitenKonstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen Profil Formelle Voraussetzungen zur PflegedienstleitungKenntnisse in Pflegemanagement und QualitätssicherungBerufserfahrung und motivierende PersonalführungSelbstständiges und verantwortungsvolles ArbeitenOrganisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Angebot Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung (TV AWO Bayern)Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt freiMaßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit ArbeitgeberzuschussZuschuss zu den KinderbetreuungskostenIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin abwechslungsreiches und anspruchsvolles AufgabengebietOffenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit Interessiert?

In unseren Bildungsangeboten bieten wir den Teilnehmern auch den Erwerb eines Führerscheines zur eigenen Mobilitätssteigerung an. Diese Angebote möchten wir in gleicher Form auch in Neubrandenburg und Umgebung platzieren. Als offiziell anerkannter Träger der Weiterbildung sucht das Nestor Bildungsinstitut zur Eröffnung einer Fahrschule in unserem Unternehmensteil in Neubrandenburg und Umgebung einen Leiter Fahrschule / Fahrlehrer (m/w/d) Allgemeines Arbeitsort: Neubrandenburg und Umgebung Arbeitsbeginn: Sofort Wir bieten Eine unbefristete Vollzeitstelle Eine attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Eine offene Unternehmenskultur, die auf Teamwork und gegenseitigem Respekt basiert Ihre Aufgaben Identifizierung und Ansprache potenzieller Kunden Organisation und Durchführung der Fahrschulausbildung in Theorie und Praxis Vorbereitung auf die Fahrprüfungen Vorstellung der Fahrschüler zu den jeweiligen Prüfungen Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung als lizenzierter Fahrlehrer im Fahrschulbetrieb Idealerweise Ausbildung zum Leiter der Fahrschule (keine Bedingung) Gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Gute Kenntnisse in der Nutzung von MS Office Teamplayer mit hoher Motivation, Flexibilität und einer zielorientierten Arbeitsweise Möchten Sie Teil unserer Teams sein?

Übernahme des Bewerbermanagements Administrative Begleitung des gesamten Prozesses von der Einstellung bis zum Austritt Vorbereitung und administrative Verwaltung von HR-Dokumenten jeglicher Art Organisatorische und administrative Unterstützung der HR Business Partner Übernahme der Weiterbildungsadministration Betreuung und Koordination von Praktikanten Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Projekten und Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen Ihr Profil: Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Human Resources oder einem vergleichbaren Studiengang Gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Freude an der Arbeit im Team Sicherer Umgang mit MS-Office Mitarbeitende bei der Lohmann Performances GmbH profitieren von einer ganzen Reihe an Vorteilen: Attraktives Vergütungsmodell und Urlaubspaket Flexible Arbeitszeitmodelle sowie flexible Arbeitsplatzgestaltung Ladepunkte für Elektroautos und E-Bikes Kostenloses Angebot von Obst und Mineralwasser Einstieg in ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen Umfassende Einarbeitung durch ein junges, erfahrenes und kompetentes Team Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, die selbstverständlich vertraulich behandelt wird.