9 - Job Kleinanzeigen 9

Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitagmittag sowie 31 Tage Urlaub pro Jahr Einen modernen und gepflegten LKW-Fuhrpark Wenn Sie diese Herausforderung, dann bewerben Sie sich bitte mit einem aussagekräftigen Lebenslauf sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bei Herrn Benjamin Höß unter bewerbung@kiehl-group.com. Johannes KIEHL KG Robert-Bosch-Str. 9 • 85235 Odelzhausen • Tel. 08134 9305 172 • www.kiehl-group.com

Sachbearbeiter (m/w/d), Rettungsdienst (Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) Wir suchen für das Amt Sicherheit, Ordnung und Migration: Sachbearbeiter (m/w/d), Rettungsdienst EG 9c TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 9/ A 10 NBesG | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet Ihr Aufgabenbereich: an der Erarbeitung des Budgets und des Betriebsabrechnungsbogens des Rettungsdienstes mitwirken, einschließlich Entgelte und Gebühren berechnen sowie teilnehmen an Kostenträgerverhandlungen einschließlich Protokollführung Ausschreibungsverfahren (Rettungsdienstleistungen und Ausstattungen) vorbereiten und begleiten Abrechnungsprogramm einschließlich einer Schnittstelle federführend betreuen sowie Zahlungsaufschübe, Stundungen und Erlass von Forderungen einräumen Rettungsmittelvorhaltung regelmäßig überprüfen und die Einführung neuer Rettungsmittelarten begleiten Einführung neuer Systeme (z.

betriebliche Altersvorsorge Kontakt Wenn wir Ihr Interesse an einer abwechslungsreichen Aufgabe geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung per E-Mail an karriere@rk-schoko.de . Rübezahl Schokoladen GmbH Ein Unternehmen der Gubor-Gruppe Anja Schweizer Dieselstraße 9 73265 Dettingen unter Teck karriere@rk-schoko.de www.rk-schoko.de

Welche Aufgaben Sie erwarten Kundenportfolio: Unterstützen Sie unsere Kundinnen und Kunden über digitale Kanäle wie Videoberatung, Chat oder am Telefon Kundenengagement: Sie holen die Kundinnen und Kunden dort ab, wo sie sich auf ihrer Kundenreise in den verschiedenen Kanälen gerade befinden Beratung: Gestalten Sie aktiv die digitale Transformation unserer Bank mit und bringen Ihre Ideen ein Service: Sie sind Markenbotschafter/-in für unsere digitale Bank Verantwortung: Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in allen Beratungssituationen und Kanälen Was Sie mitbringen Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanz- oder Versicherungswesen Digitalkompetenz: Sie bewegen sich sicher in der digitalen Welt und sind vertraut mit aktuellen Technologien und digitalen Anwendungen Erfahrung: Vertiefte Erfahrung im serviceorientierten Kundenkontakt, idealerweise mit hoher Kundenorientierung Persönlichkeit: Begeisterung für die individuelle Betreuung unserer Kundinnen und Kunden Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team, fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und tragen aktiv zu gemeinsamen Zielen bei Unsere Benefits Flexible Arbeitszeiten Keine Lust auf 9 to 5? Kein Problem: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich Ihre Arbeitszeit selbst einteilen. Oder nutzen Sie die Möglichkeit Ihr 13. Gehalt in Freizeit zu wandeln. Flexibles Arbeiten und Workation Nutzen Sie mobiles Arbeiten für maßgeschneiderte Lösungen zur Work-Life-Balance und genießen Sie die Möglichkeit 10 Tage aus dem EU-Ausland zu arbeiten.

Welche Aufgaben Sie erwarten Kundenportfolio: Unterstützen Sie unsere Kundinnen und Kunden über digitale Kanäle wie Videoberatung, Chat oder am Telefon Kundenengagement: Sie holen die Kundinnen und Kunden dort ab, wo sie sich auf ihrer Kundenreise in den verschiedenen Kanälen gerade befinden Beratung: Gestalten Sie aktiv die digitale Transformation unserer Bank mit und bringen Ihre Ideen ein Service: Sie sind Markenbotschafter/-in für unsere digitale Bank Verantwortung: Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in allen Beratungssituationen und Kanälen Was Sie mitbringen Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanz- oder Versicherungswesen Digitalkompetenz: Sie bewegen sich sicher in der digitalen Welt und sind vertraut mit aktuellen Technologien und digitalen Anwendungen Erfahrung: Vertiefte Erfahrung im serviceorientierten Kundenkontakt, idealerweise mit hoher Kundenorientierung Persönlichkeit: Begeisterung für die individuelle Betreuung unserer Kundinnen und Kunden Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team, fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und tragen aktiv zu gemeinsamen Zielen bei Unsere Benefits Flexible Arbeitszeiten Keine Lust auf 9 to 5? Kein Problem: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich Ihre Arbeitszeit selbst einteilen. Oder nutzen Sie die Möglichkeit Ihr 13. Gehalt in Freizeit zu wandeln. Flexibles Arbeiten und Workation Nutzen Sie mobiles Arbeiten für maßgeschneiderte Lösungen zur Work-Life-Balance und genießen Sie die Möglichkeit 10 Tage aus dem EU-Ausland zu arbeiten.

+49(7461)969707-0 jobs@storz-bickel.com STORZ & BICKEL GmbH In Grubenäcker 5–9, 78532 Tuttlingen jobs@storz-bickel.com www.storz-bickel.com

durch Ausbildung, Trainee-Programm oder Praktika) Kompetenz: Entscheidungsstärke und Verhandlungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Neugier, Lernbereitschaft und der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen Teamfähigkeit: Gute Zusammenarbeit im Team und aktive Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre bei gleichzeitig selbstständiger Arbeitsweise Unsere Benefits Flexible Arbeitszeiten Keine Lust auf 9 to 5? Kein Problem: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich Ihre Arbeitszeit selbst einteilen. Oder nutzen Sie die Möglichkeit Ihr 13. Gehalt in Freizeit zu wandeln. Flexibles Arbeiten und Workation Nutzen Sie mobiles Arbeiten für maßgeschneiderte Lösungen zur Work-Life-Balance und genießen Sie die Möglichkeit 10 Tage aus dem EU-Ausland zu arbeiten.

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durch Ausbildung, Trainee-Programm oder Praktika) Kompetenz: Entscheidungsstärke und Verhandlungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Neugier, Lernbereitschaft und der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen Teamfähigkeit: Gute Zusammenarbeit im Team und aktive Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre bei gleichzeitig selbstständiger Arbeitsweise Unsere Benefits Flexible Arbeitszeiten Keine Lust auf 9 to 5? Kein Problem: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich Ihre Arbeitszeit selbst einteilen. Oder nutzen Sie die Möglichkeit Ihr 13. Gehalt in Freizeit zu wandeln. Flexibles Arbeiten und Workation Nutzen Sie mobiles Arbeiten für maßgeschneiderte Lösungen zur Work-Life-Balance und genießen Sie die Möglichkeit 10 Tage aus dem EU-Ausland zu arbeiten.

Über den Bereich: Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.

; Beratung von Unternehmen in NRW; Mitwirkung bei der Entwicklung von Beratungs-, Unterstützungs- und Schulungskonzepten für Unternehmen, die internationale Fachkräfte beschäftigen; Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von Integrations- und Onboarding-Aktivitäten (digitaler und analoger); Unterstützung bei fachkräfterelevanter Öffentlichkeitsarbeit Wir interessieren uns für Dich, weil Du folgende Skills mitbringst: Offene, proaktive Kommunikation und Netzwerken; Kommunikationskompetenz im Umgang mit Unternehmen und kommunalen Partnern; Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein; Anwesenheit während der Kernarbeitszeiten; mobiles Arbeiten nur begrenzt möglich; Englischkenntnisse wünschenswert; Präsentationskompetenz (Erstellung und Durchführung); Teamfähigkeit; Hohe Dienstleistungs-, Kunden- und Serviceorientierung; Konzeptionelle und planerische Fähigkeiten; eigenständiges, strukturiertes Arbeiten; Hohe Agilität und Anpassungsfähigkeit; Bewerberinnen und Bewerber mit einem eigenen zuwanderungsbiographischen Hintergrund sind besonders erwünscht; Was wir Dir bieten: Ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein engagiertes, hoch motiviertes Team mit Start Up - Spirit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L E 9/10) Arbeiten in einer tollen Location in der Rhein-Metropole Düsseldorf Vor-Ort-Einsätze in anderen Regionen bzw. Städten in NRW Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Hast Du Lust darauf, bei einem innovativen, spannenden Projekt mitzumachen?

So erreichst du uns: 0221-93731-105. rhenag Rheinische Energie AG Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln bewerbungen@rhenag.de Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: www.rhenag.de

Start ab sofort Bewerbungsfrist 29.05.2026 Standort Bad Hersfeld Stellenumfang grundsätzlich 19,5Stunden (50%) + 9 weitere Stunden befristet für 1 Jahr Gehalt bis EG 9b BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Wir sind ein familiengeführter und moderner Mineralbrunnen in der südlichen Oberpfalz und suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n Staplerfahrer im 2-Schicht-Betrieb (m/w/d) Aufgaben: Ein- und Umlagerung von Waren Ver- und Entsorgung der Produktionsanlagen mit Leer- und Vollgut Überwachung der fahrerlosen Transportfahrzeuge Einhaltung von Sicherheit, Ordnung Ihre Qualifikationen: Berufserfahrung im Produktions-/Lagerbereich von Vorteil Staplerschein Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten: Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen Weihnachts- und Urlaubsgeld Haustrunk Individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung Modernes und innovatives Arbeitsumfeld Familiäres Betriebsklima und langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz Bewerbung an: LABERTALER Heil- und Mineralquellen Getränke Hausler GmbH Sebastian-Hausler-Straße • 84069 Schierling • z.Hd. Herrn Karl Gorbunov Telefon: 094 51 / 9 10 - 0 • bewerbung@labertaler.de • www.labertaler.de

Das kannst du von uns und vom Kurs erwarten: Flexible Tageseinsätze, meist live-online, gut planbar Ein Stundenlohn von 35 - 40 Euro Die gesamte Verwaltung und Gruppeneinteilung übernehmen wir, sodass du “nur” unterrichten musst Regelmäßige und mehrere Einsätze / Jahr möglich Azubi Akademie Hamburg Herr Lukas Hilberink E-Mail: lukas.hilberink@hamburger-training.de Tel.: 040 / 41 35 20 74 Mobil: 0155 / 67 29 09 9 Hier am Stand 34

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins, Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-39639 per E-Mail an Ihre Ansprechpartnerin Frau Simone Neubrand unter bewerbung-kallenberg@bskp.de. Ihre Rückfragen beantwortet sie gerne unter 0711 / 9 80 90 8 - 216. BSKP | Solitudeallee 14 | 70439 Stuttgart-Kallenberg | 0711 9 80 90 8-0 | www.bskp.de/karriere

Ausbildungsjahr 1.362,00 € 30 Tage Urlaub (pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche) 38-Stunden-Woche (Frühschicht) fester Arbeitsort (Werk II, Weichselstr. 9-11, 58256 Ennepetal) Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Jobrad – günstig und nachhaltig mobil Unser Ziel ist es, Dich nach Deiner Ausbildung fest ins Team zu übernehmen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-42912 per Email an: personal@vormann.com.

IHRE KERNAUFGABEN: Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Prüfung von fahrzeugtechnischen und -elektronischen Systemen Um- und Nachrüstung von Fahrzeugen Diagnose und Störungsbeseitigung SIE BRINGEN MIT: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kraftfahrzeugmechatroniker, idealerweise für Nutzfahrzeugtechnik oder mehrjährige Berufserfahrung Idealerweise Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Nutzfahrzeugen Spaß an der Arbeit und keine Scheu vor schmutzigen Händen WIR BIETEN IHNEN: Attraktive, übertarifliche Vergütung Unbefristete Tätigkeit in Vollzeit, feste Arbeitszeiten in der Tagschicht Eine moderne Fahrzeugflotte zum Schrauben und Tüfteln Garantierte pünktliche Lohnzahlung Sonderurlaub laut geltendem Tarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, sowie Schulungen Sehr gute Anbindung an die A14, A143, B80 und B100 HABEN SIE NOCH FRAGEN? Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung unter: 03494 - 3 66 9 0 BEWERBEN SIE SICH JETZT! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder in Papierform an: Vetter GmbH Omnibus- und Mietwagenbetrieb z.Hd. Herrn Björn Kunze Hinsdorfer Weg 1, 06780 Zörbig E-Mail: bewerbung@vetter-bus.de www.mein-bus.net

Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Prüfung von fahrzeugtechnischen und -elektronischen Systemen Um- und Nachrüstung von Fahrzeugen Diagnose und Störungsbeseitigung SIE BRINGEN MIT: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kraftfahrzeugmechatroniker, idealerweise für Nutzfahrzeugtechnik oder mehrjährige Berufserfahrung Idealerweise Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Nutzfahrzeugen Spaß an der Arbeit und keine Scheu vor schmutzigen Händen WIR BIETEN IHNEN: Attraktive, übertarifliche Vergütung Unbefristete Tätigkeit in Vollzeit, feste Arbeitszeiten in der Tagschicht Eine moderne Fahrzeugflotte zum Schrauben und Tüfteln Garantierte pünktliche Lohnzahlung Sonderurlaub laut geltendem Tarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, sowie Schulungen Sehr gute Anbindung an die A9 und B183, B184 HABEN SIE NOCH FRAGEN? Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung unter: 03494 - 3 66 9 0 BEWERBEN SIE SICH JETZT! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder in Papierform an: Vetter GmbH Omnibus- und Mietwagenbetrieb z.Hd. Herrn Björn Kunze Hinsdorfer Weg 1, 06780 Zörbig E-Mail: bewerbung@vetter-bus.de www.mein-bus.net