5 - Job Kleinanzeigen 5

Kontakt & Bewerbung: Erforderliche Bewerbungsunterlagen:Tabellarischer Lebenslauf mit LichtbildArbeitszeugnisse oder Referenzen (sofern vorhanden)   Sie können sich gerne auf dem Weg bewerben, der für Sie am bequemsten ist: Postanschrift IM Hauspersonal Nobelstraße 3–5 41189 Mönchengladbach   E-Mail bewerber@im-hauspersonal.de   Online-Bewerbung https://im-hauspersonal.de/bewerber/   IM Hauspersonal – Ihr Partner für qualifiziertes Personal im Privathaushalt seit 2003

Anstellungsbeginn: ab sofort oder später Arbeitsumfang: Voll- oder Teilzeit   Wir bieten: Work-Life Balance • 30 Tage Urlaub – 33 Tage Urlaub für Fachkräfte die 1 Jahr im Unternehmen sind • Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Öffnungszeiten • Dienstplanung mindestens 6 Wochen im Voraus • Freizeitausgleich bei Mehrstunden Vergütung und Zulagen • Vergütung nach transparenter Gehaltstabelle, regelmäßige Gehaltserhöhungen • Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Krankenversorgung mit 1.500 € Gesundheitsbudget für Brillen, Zahnbehandlungen und vieles mehr • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorge • Einmalige Arbeitgeberzuwendung als freiwillige Leistung jährlich geplant Arbeitsalltag • Bei uns können Sie sich aktiv einbringen und Ihren Arbeitsplatz mitgestalten • Mögliche Übernahme von Fort- und Weiterbildungen • Individuelle Einarbeitung • In-House-Schulungen (Situationsorientierter Ansatz nach Armin Krenz, Stressmanagement, Konflikt-Gespräche und mehr) • Wir arbeiten in einem multiprofessionellen Team Wohlbefinden • Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Team-Tage • Kostenloser Zugang zu Tee, Kaffee und Wasser • 3 Wochen Urlaub am Stück Ihr Profil: • Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher/in, Sozialarbeiter/in, Sozialpädagogen/in, Heilpädagogen/in, Heilerziehungspfleger/in oder als sozialpädagogische Fachkraft nach KitaFöG, gerne auch mit einer entsprechenden Weiterbildung oder Zusatzqualifizierung rund um das Thema Pädagogik • Freundliches Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft • Kenntnis des Berliner Bildungsprogramms • Selbstständige und sichere Durchführung erzieherischer und betriebsbezogener Aufgaben • Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, staatliche Anerkennung) per E-Mail an berlin@twsd.de Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH Neues Ufer 12 10553 Berlin Telefon: 030-3640 6688 Telefax: 030-3640 6689 www.twsd-bb.de https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-bergfalke.html Link zur Stellenanzeige -> https://kita-stellenmarkt.de/job/erzieher-m-w-d-in-berlin-weissensee-3027-5/

Kontakt & Bewerbung: Bitte senden Sie uns folgende Unterlagen:Lebenslauf mit LichtbildZeugnisse und Referenzen, falls vorhanden   Sie können sich gerne auf dem Weg bewerben, der für Sie am bequemsten ist: Postanschrift IM Hauspersonal Nobelstraße 3–5 41189 Mönchengladbach   E-Mail bewerber@im-hauspersonal.de   Online-Bewerbung https://im-hauspersonal.de/bewerber/   IM Hauspersonal – Ihr Partner für qualifiziertes Personal im Privathaushalt seit 2003

Aktuell suchen wir Haushaltshilfen/Reinigungshilfen für unsere lieben Familien in: Kronshagen für 1 x 3-4 Stunden/Woche, Kiel-Düsternbrook für 1 x die Woche 4-5 Std./Woche, Kiel-Kroog für 1 x 3-4 Std./Woche, Kiel-Projensdorf für 2 x á 3 Std./Woche, Kiel-Neumeimersdorf für 1 x 3-4 Std./Woche, Heikendorf für 1x 4 Stunden, Kiel-Russee für 1 x 3 Std./Woche, Kiel-Brunswik für 1 x 3-4 Std.

Stellenanzeige Koch/Köchin (m/w/d) IN TEILZEIT / VOLLZEIT Dein profil abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Qualifikation Freude an frischer, regionaler Küche Zuverlässigkeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten attraktive Bezahlung wahlweise 4 oder 5 Tage Woche betriebliche Altersvorsorge familiäres Betriebsklima Möglichkeit zur Weiterbildung Moderner Personalraum mit Bad und TV Interesse Geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Familie Saxler Auwer Straße 12 - 54608 Bleialf Tel.: 0 65 55 / 86 99 EMail: backhaus-bleialf@t-online.de www.backhaus-bleialf.de

Werden Sie ab sofort ein Teil dieses Teams als Architekt (m/w/d) in unserer Hamburger Niederlassung oder an unserem Hauptsitz in Gadebusch. Ihre neue Herausforderung Selbstständige Bearbeitung der Leistungsphasen 1-5 Prüfung von Plänen und Gutachten sowie allen sonstigen relevanten Dokumenten Entwicklung von Machbarkeitsstudien unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit sowie Umsetzbarkeit Regelmäßige Abstimmung mit allen Projektbeteiligten sowie Behörden zu genehmigungsrelevanten Themen Was Sie dafür mitbringen Ein abgeschlossenes Studium der Architektur Eine mehrjährige, relevante Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1-5 nach HOAI sowohl im Neubau als auch im Bauen im Bestand Solide Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Normen im Bereich Bau, idealerweise auch in relevanten Förderprogrammen Sichere Kenntnisse in MS Office sowie in Revit oder einem vergleichbaren Programm Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was Sie erwarten dürfen Sie suchen nach einer langfristigen Zusammenarbeit?

Werden Sie ab sofort ein Teil dieses Teams als Architekt (m/w/d) in unserer Hamburger Niederlassung oder an unserem Hauptsitz in Gadebusch. Ihre neue Herausforderung Selbstständige Bearbeitung der Leistungsphasen 1-5 Prüfung von Plänen und Gutachten sowie allen sonstigen relevanten Dokumenten Entwicklung von Machbarkeitsstudien unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit sowie Umsetzbarkeit Regelmäßige Abstimmung mit allen Projektbeteiligten sowie Behörden zu genehmigungsrelevanten Themen Was Sie dafür mitbringen Ein abgeschlossenes Studium der Architektur Eine mehrjährige, relevante Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1-5 nach HOAI sowohl im Neubau als auch im Bauen im Bestand Solide Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Normen im Bereich Bau, idealerweise auch in relevanten Förderprogrammen Sichere Kenntnisse in MS Office sowie in Revit oder einem vergleichbaren Programm Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was Sie erwarten dürfen Sie suchen nach einer langfristigen Zusammenarbeit?

CAM PROGRAMMIERER (m/w/d) bei egf in Pforzheim Das erwartet dich Erstellen von CNC-Programmen (3-5 Achsen) im Fräsen und Drehen auf Sinumerik und Parametrisiert Überwachung des CNC-Fräsen und CNC-Drehens von Prototypen bis zur Vorserienfreigabe Auswahl und Mithilfe bei der Entwicklung der Werkzeuge Definition der Messstrategie sowie der Abläufe im CNC-Bereich Mitwirkung bei KVP der CNC-Programme und Abläufe Das bringst du mit Abgeschlossene technische Berufsausbildung Erfahrung im Bereich CNC-Fräsen Erfahrung im Programmieren von Sinumerik Erfahrung im Bereich Parametrisierung von Vorteil, aber kein "Muss" Benefits Das bringen wir mit, um dir den Arbeitsalltag noch angenehmer zu machen: Onboarding Duzen Werte Nachhaltigkeit Firmenevents Teamsport Weiterbildung Entwicklungschancen Altersvorsorge Gewinnbeteiligung Corporate Benefits Empfehlungsprogramm Krankenversicherung Massagen E-Bike- & Fahrrad-Leasing Deine Bewerbung Klingt interessant?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Standort Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Leopoldplatz 5 72488 Sigmaringen Baden-Württemberg

einen krisensicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen, Bezahlung nach Haustarif mit 13 Monatsgehältern, moderaten jährlichen Erhöhungen und automatischen Stufenanstiegen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kreativen Team familienfreundliche Arbeitszeiten mit 38,5 Wochenstunden (Vollzeit) sowie Gleitzeitregelung 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tagewoche, zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester mobiles Arbeiten nach Absprache Zuschuss zum Deutschland-Ticket betriebliche Altersvorsorge Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass und Jobrad Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Kennziffer RSSTSpeyer-01-2026 an personal@rlp.vdk.de .

Zusätzlich bringen Sie mit: Erfahrung in der Schulsozialarbeit oder Jugendhilfe Kenntnisse in Einzelfallhilfe und sozialpädagogischer Gruppenarbeit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Organisationsstärke und konzeptionelles Denken Kommunikations- und Beratungskompetenz Sicherer Umgang mit MS Office Teamfähigkeit in multiprofessionellen Strukturen Wünschenswert sind außerdem Kompetenzen in Erlebnis- oder Freizeitpädagogik sowie im kreativen, musischen oder sportlichen Bereich. Rahmenbedingungen 25 Wochenstunden an 5 Tagen pro Woche Arbeitszeit zwischen 8:00 und 16:00 Uhr Ferien grundsätzlich dienstfrei (angepasste Wochenarbeitszeit in Schulzeiten) 29 Urlaubstage plus Rosenmontag sowie 24.12. und 31.12. frei Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss Jobrad möglich Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Über uns Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe gestalten wir gemeinsam mit Schulen in Pulheim und Elsdorf die offene Ganztagsschule.

Auf Kununu finden Siezahlreiche Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbern, die ihre Erfahrungen mit HYDAC teilen. Dabei gehören wir zu den rund 5% der beliebtesten Unternehmen und wurden als Top Company 2025 ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte übermitteln Sie uns Ihre möglichst vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, idealerweise in einer PDF-Datei.

Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie: Verantwortung für den Bereich Finanzbuchhaltung, Leistungsabrechnung und Personalabrechnung Mitarbeiter und Beschäftigte (Menschen mit Behinderung) Fachliche und disziplinarischen Führung des 5-köpfigen Teams Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs der Finanzbuchhaltung, einschließlich der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung, sowie der Leistungs- und Personalabrechnung Übernahme von Daten aus vorgelagerten IT-Systemen, Erstellen von Umsatzsteuervoranmeldungen und die laufende Kontenpflege und -abstimmung Erstellen der Monats- und Jahresabschlüsse nach handelsrechtlichen und steuerlichen Vorgaben für gemeinnützige Organisationen Optimierung der Arbeitsabläufe und Vorantreiben der Digitalisierung Begleitung der jährlichen Wirtschaftsprüfung Verantwortung für eine ordnungsgemäße Buchführung sowie die Einhaltung von Richtlinien, Gesetzen und Standards Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeitende, Banken, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, Dienstleistungspartner, Kostenträger und Lieferanten Das bringen Sie mit Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Vertiefung/Erfahrung in Bilanzbuchhaltung, Rechnungswesen oder Finance & Controlling Erfahrung in der Team- oder Projektleitung, idealerweise in einer vergleichbaren Position im Nonprofit-Bereich Kommunikationsstarke, teamorientiere und entscheidungsfreudige Persönlichkeit Davon profitieren Sie Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit Keine Schicht-/Wochenenddienste 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei Brückentage sind Schließtage private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche bei 100% Vergütung in Anlehnung an den TVöD (VKA) Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung interne und externe Qualifizierungsangebote individuelle Personalentwicklungsangebote attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget EGYM Wellpass Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln medizinische Vorsorgeangebot Zusammenhalt: Willkommenstag Weihnachtsfeier Betriebsausflüge Mobilität: Fahrrad-Leasing Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern Stellenspezifisches Angebot: Mobiles Arbeiten Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier.

Enge Zusammenarbeit und technische Abstimmung mit einer unserer wichtigsten Kundengruppen Analyse von Kundenanforderungen und technische Beratung Weiterentwicklung, Refactoring und Wartung von bestehender Software Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen in Modulen für unser Web-Portal Entwicklung und Betrieb von Microservices mit C#, ASP.NET und REST Backend- und Datenbankentwicklung mit C#, ASP.NET und T-SQL Erstellen und pflegen von Schnittstellen zwischen unseren und den Systemen unserer Kunden Analyse, Wartung und schrittweise Modernisierung von Legacy-Code (.NET 4.8, WebForms) Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Software-Engineering oder vergleichbare Qualifikation Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit Mehrjährige (mind. 5 Jahre) praktische Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit C#, ASP.NET und T-SQL Kenntnisse in Azure DevOps-Prozessen und CI/CD-Pipelines Erfahrung in der Arbeit mit Legacy-Systemen sowie deren schrittweiser Modernisierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.

Darüber hinaus bringen Sie mit: Erfahrung in der Schulsozialarbeit, Jugendhilfe oder inklusiven Bildungsarbeit Kenntnisse in Einzelfallhilfe und sozialpädagogischer Gruppenarbeit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Förderbedarf Interkulturelle Kompetenz und souveränes Auftreten Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Kommunikations- und Beratungskompetenz Konzeptionelles Denken und Interesse an partizipativer Schulentwicklung Freude an der Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams Sicherer Umgang mit MS Office Rahmenbedingungen 20 Wochenstunden an 5 Tagen pro Woche Arbeitszeit zwischen 8:00 und 16:00 Uhr Ferien grundsätzlich dienstfrei (angepasste Wochenarbeitszeit während der Schulzeit) 29 Urlaubstage plus Rosenmontag sowie 24.12. und 31.12. frei Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss Jobrad möglich Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Über uns Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe gestalten wir gemeinsam mit Schulen in Pulheim und Elsdorf die offene Ganztagsschule.

Wir bieten Ihnen: ein Arbeitsfeld, indem Sie Ihre persönliche Kompetenz einbringen können ein engagiertes, interdisziplinäres Team, das Erfahrungsexpertise aktiv integriert und Peer-Arbeit als festen Bestandteil der Stationsarbeit weiterentwickelt eine strukturierte und praxisorientierte Einarbeitung vielfältige Fortbildungsangebote und regelmäßige Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger 2025-2027 Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung betriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstige Sport- und Fitnessangebote betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu Fitnessstudios und Sportvereinen einen Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeiter:innenvorteile Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 TVöD-K. Die Aufgabenschwerpunkte sind: Präsenz im Stationsalltag sowie Einzelgespräche und Gruppenangebote auf Grundlage der Prinzipien von Recovery, Empowerment und Selbstbestimmung Mitwirkung an einer partizipativen Behandlungsplanung und -umsetzung, z.

Mehr als nur die Heuer: Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche (mobiles Arbeiten möglich), bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, moderne und saubere Produktionsstätte auf neustem Stand, Zuschüsse für z.B.

Mitarbeiter im Kasse/Service-Bereich Filiale Weissenau (m/w/d) in Teilzeit (55%) Mit einem Geschäftsvolumen von rund 5 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben.

Am Freitag endet die Arbeitswoche bereits um 14:00 Uhr Homeoffice: Zwei Tage pro Woche Homeoffice sind möglich – inklusive vollständiger Ausstattung für mobiles Arbeiten Urlaub: Du profitierst von 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Gesundheitsförderung: Wir unterstützen Dich jährlich mit 100 EUR für individuelle gesundheitsfördernde Maßnahmen Weiterbildung: Mindestens 20 Stunden Fachfortbildung jährlich während der Arbeitszeit sind bei uns Standard und Aufstiegsfortbildungen, wie zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt, berücksichtigen wir selbstverständlich in Deiner zukünftigen Gehaltsentwicklung Individuelle Entwicklung: In jährlichen Mitarbeitergesprächen besprechen wir Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Ergonomische Ausstattung: Du arbeitest in einem topmodernen Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Curved-Monitoren Kulinarische Extras: Freie Getränke und Süßigkeiten, ein wöchentliches Kanzleifrühstück sowie ein gemeinsames Mittagessen pro Woche Pausen mit Wohlfühlfaktor: Ein modern eingerichteter Pausenraum sowie im Sommer eine Gartenhütte für entspannte Pausen im Grünen Bereit für den nächsten Schritt?

Überlegen und Machen statt Grübeln und Zeit verziehen lassen – aber immer mit Plan, Struktur & Drive Neue Wege einschlagen und mit Mut Ideen lebhaft und gelebt integrieren & implementieren Ganzheitliche-rundum-Erfahrungen helfen auf allen Ebenen (mind. 5 Jahre nachweisliche Erfahrung im kaufmännischen Klinikumfeld, Gesundheitswesen, Krankenhausmanagement in Kombination mit Richtlinienmanagement, Gewährleistungen, Vorschriften und Risikosteuerung etc.)