121,67-2 - Job Kleinanzeigen 121,67-2

Fachkraft verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und umfangreiches Fachwissen hast bereits eine Zusatzqualifikation als Kita-Leitung oder Leitungskenntnisse bist in Konflikt- und Stresssituationen belastbar bist entscheidungsfreudig, kooperationsbereit, teamfähig und empathisch Wir bieten ... eine vielseitige und verantwortliche Tätigkeit Vergütung in Anlehnung an TVÖD 30 Urlaubstage + 2 Regenrationstage im Jahr arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen ein JobTicket zur privaten Nutzung regelmäßigen Austausch und Supervision Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits Interessiert?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung und Sicherheit, Bereich Bußgeldstelle, zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG für die Dauer von 2 Jahren mit Option zur Entfristung in Vollzeit einen/eine Arbeitsgruppenleiter/-in (m/w/d) Bußgeldverfahren Kennziffer: 324.600.01 Die Besetzung der Stelle erfolgt gemäß § 31 TVöD (Führung auf Probe) zunächst für eine befristete Zeit von 2 Jahren.

IHRE AUFGABEN Betreuung der Kinder der Mitarbeitenden des Landratsamtes, im Alter von 3-12 Jahren während der Ferienzeit, jeweils von 7.30 Uhr bis 13.00 Uhr (eigene Kinder im passenden Alter können zur Betreuung mitgebracht werden) Arbeitsort: Schulzentrum am Tulpenfeld in Fürstenfeldbruck IHR PROFIL Freude an der Arbeit mit Kindern Kreativität und Geduld Sie haben Erfahrung im Umgang mit Kindern; entweder beruflich oder durch die Betreuung eigener Kinder ggf. sind Sie in Elternzeit oder stehen nicht mehr aktiv im Berufsleben Erweitertes Führungszeugnis, Masernimpfung Bereitschaft, in den Schulferien zu arbeiten (die Arbeitstage/-wochen sind bereits zu Beginn eines Jahres bekannt, da Anmeldungen im Voraus für ein ganzes Jahr erfolgen müssen) UNSER ANGEBOT geringfügige Beschäftigung WIR BIETEN ZUSÄTZLICH umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Frau Krebold, Personalrat, 08141/519-245 Frau Rinnerthaler, Personalverwaltung, 08141/519-217 Frau Niederreiter, Personalverwaltung, 08141/519-5110 Bewerbungen bis zum 14.07.2026 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Bei Fragen zur Stelle: Herr Hartl 08141/519-5639 bewerbungen@lra-ffb.de Referenz-Nr.: 2026/11/29 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

oder Teilzeit nach Vereinbarung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance) Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich 30 Urlaubstage + 2 Tage arbeitsfrei (Heiligabend/ Silvester) Kostenloses Jobticket und gute Erreichbarkeit mit den KVB Linien 5 und 139 (Haltestelle „Sparkasse Am Butzweilerhof“) Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern (Corporate Benefits) Bike-Leasing (JobRad) Moderner Dresscode Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Angebot und Leistung der Klinik haben sich in den letzten Jahren stetig erweitert. In der Klinik sind mittlerweile 10 Hauptabteilungen und 2 Belegabteilungen vertreten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Hygienefachkraft (m/w/d) Unser derzeitiges Hygieneteam besteht aus einer Hygienefachkraft, drei ärztlichen Hygienebeauftragten und einer beratenden externen Hygienikerin.

Dann schicken Sie uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen mit frühestem Eintrittstermin an anna-katharina.becker@ gc-gruppe.de www.gc-gruppe.de Neugart KG | Max-Planck-Straße 2 | 53773 Hennef GC-GRUPPE.DE

Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Produktion von warmen und kalten Speisen Mithilfe an den Buffetausgaben Reinigungsarbeiten im Küchen- und Spülbereich Warenverräumung und Lagertätigkeiten Kassentätigkeiten Unterstützung bei Cateringveranstaltungen Ihr Profil Erfahrungen in der Gemeinschaftsgastronomie sind von Vorteil Freude im Umgang und der Kommunikation mit Gästen Hohes Maß an Servicebewusstsein, Kollegialität, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Flexibilität Grundlegende Deutschkenntnisse, aufgrund des Gästekontakts Wir bieten Ihnen leistungsgerechte Vergütung nach EG 2 TVöD VKA; 30 Urlaubstage/Jahr alternatives Entgeltanreiz-System Jahressonderzahlung zusätzliche Altersversorgung offene Kommunikationskultur, regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe, Teamgeist und Hilfsbereitschaft kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket E-Bike-/Fahrradleasing Bewerbung Ihre vollständige und aussagekräftige* Bewerbung senden Sie bitte bis zum 04.05.2026 an das Studierendenwerk Bonn AöR, Personalwesen, Lennestraße 3, 53113 Bonn.

Abnahme von Versicherungen an Eides statt Ihr Profil Bachelor/Diplom-FH der Fachrichtung Laws, Public Management, Business Administration, Rechtswissenschaften, Öffentliche Verwaltung bzw. Verwaltung/Recht oder Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbarer Abschluss Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in bürgernahen Bereichen mit Kundenkontakt wünschenswert Belegbare Führungskompetenzen oder Führungskenntnisse Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit Sehr gute Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten einschlägiger Gesetze und Verordnungen: u.a.

Marketing, bist versiert im Umgang mit CMS-Systemen und Webanalyse-Tools und hast Erfahrung mit Bildbearbeitungsprogrammen Du bringst eine vertriebliche Denkweise, ein exzellentes schriftliches Ausdrucksvermögen und Affinität zu datengetriebener Entscheidungsfindung mit Du interessierst Dich für Entwicklungszusammenarbeit Du zeichnest Dich durch Kreativität, Wille zu Innovation und ausgeprägtes Gespür für Design sowie hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamgeist aus Du besitzt Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten Dir Mach einen Unterschied – übernimm eine Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und gestalte aktiv mit Arbeite, wie es zu Deinem Leben passt – mit Gleitzeiten und der Möglichkeit, mobil von zu Hausse zu arbeiten Bleib flexibel – bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche und sogar 2–3 Monate pro Jahr Arbeit aus Äthiopien Erhol Dich im Urlaub – 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche Starte schnell durch – mit einem individuellen und strukturierten Onboarding Spare Zeit durch kurze Wege – zentrale Lage und sehr gute Verkehrsanbindung Sei mobil ohne Kosten – wir übernehmen die Kosten für Dein Deutschlandticket vollständig Nutze Dein persönliches Extra – mit become1 erhältst Du monatlich 50 EUR, die Du flexibel ein-setzen kannst, z.

zu Beständen, Kapazitäten, Forecast-Qualität und Reichweiten Durchführung von Kapazitäts- und Auslastungsanalysen, Engpassbewertungen sowie Szenario- und Simulationsrechnungen Kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung der Planungsprozesse in der Produktionsplanung und Disposition Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb, Produktion, Logistik und Qualitätssicherung, inklusive Abstimmung von Forecasts, Losgrößen, Rüststrategien und Lieferantenreichweiten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Operations Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Produktions- oder SCM-Schwerpunkt Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Produktionsplanung, Disposition, Supply Chain oder Bestandsmanagement in einem produzierenden Unternehmen Sehr gute Kenntnisse in der Produktionsplanung und -steuerung (PPS) , insbesondere in mittel- bis langfristiger Planung, Kapazitätsmodellierung und Rüst-/Reihenfolgestrategien Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP R/3 und/oder S/4HANA) sowie Dispositionsparametern und Forecast-Logiken Hohe analytische Kompetenz im Umgang mit komplexen Daten (Bestände, Forecasts, Kapazitäten) Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie hohe Zahlenaffinität Bereitschaft, Qlik Sense eigenständig zu erlernen bzw. weiter auszubauen Strukturierte, systematische und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Fachbereichen Analytisches, kritisch-hinterfragendes Denken und ausgeprägte Verbesserungsorientierung Hohe Ergebnisorientierung mit Fokus auf Liefertreue, Bestandsoptimierung und Kostenbewusstsein Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, Entscheidungen datenbasiert vorzubereiten und zu vertreten Unsere Benefits: Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum Direkten Einfluss auf Bestände, Kapazitäten und Liefertreue in einem komplexen Produktionsumfeld Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit kurzen Entscheidungswegen 37 Wochenstunden mit Gleitzeitsystem und 30 Tage Urlaub im Jahr für eine bestmögliche Work-Life Balance Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt Partizipation am Unternehmenserfolg Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive Moderne IT Ausstattung mit eigenem Laptop Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Zusatzkrankenversicherung Corporate Benefits Mitarbeiterparkplätze Kostenloses Trinkwasser Job Rad Obst- und Gemüsetage Mitarbeiterjahresgespräche Job Rad Social Media: https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?

der uns überzeugt: Du verfügst über ein abgeschlossenes, technisches Studium Du hast idealerweise bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Gastransportes/ der Gasspeicherung und/oder Projekterfahrung in einem vergleichbaren Umfeld Du bist ein Organisationstalent und kannst selbständig und verantwortungsvoll arbeiten Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und sorgfältig Außerdem kannst du souverän mit allen Beteiligten zielgerichtet kommunzieren Wir haben die Herausforderungen – hast Du die Ideen dazu?

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 – Kennziffer: 67E/26 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Team Berufsausbildung ZFA als Elternzeitvertretung Ihre Aufgaben sind: Sachbearbeitung Berufsausbildungsverträge Ausbildungsberatung Berufsinformationsmessen Geschäftsstelle Güteausschuss Organisation und Begleitung Abschlussprüfung Teil 1 und 2 Sachbearbeitung Einstiegsqualifizierung Was wir erwarten: EDV Kenntnisse in der gängigen Standardsoftware sowie sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Fähigkeit, die anspruchsvollen Aufgaben mit sicherem und gewandtem Auftreten bewältigen zu können Bereitschaft zur Fortbildung Was Sie erwartet: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit eine leistungsgerechte Bezahlung nach Haustarif geregelte Arbeitszeiten und großzügige Gleitzeitregelungen großzügige Urlaubsregelung entsprechende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten moderne Kantine, Parkplätze gute Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Belangen mobiles Arbeiten Ihre Bewerbung Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.

zur Onlinebewerbung Fragen beantwortet Ihnen gerne: Joanna Schampera Akademieleitung Telefon: 02273 - 99 90 20 Im Gleisdreieck 2 50169 Kerpen www.caritas-rhein-erft.de

Inhabergeführtes Familienunternehmen langfristig sicherer Arbeitsplatz attraktive Vergütung Urlaubs-, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage (24.12. und 31.12.) Mitarbeiterrabatt in unserem Werksverkauf Familienfreundliches Unternehmen (Windel-Abo, Firmenfeiern etc.) Mitarbeiterrestaurant mit täglich frisch zubereiteten und vergünstigten Angeboten Job-Rad, Corporate Benefits mit vielen namhaften Kooperationspartnern, lukratives “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”-Programm, Teilnahme am Firmenlauf vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Klingt gut?

Ihre Aufgaben Pädagogische Begleitung und Förderung der Kinder im Krippenalltag Gestaltung einer liebevollen, sicheren und anregenden Umgebung Begleitung der Kinder auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit und zu eigenen Erfahrungen Regelmäßige Aufenthalte und pädagogische Angebote in der Natur (der Englische Garten ist direkt um die Ecke) Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts im Team Vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern Aktive Teilnahme an Teammeetings, Planungs‑ und Reflexionszeiten Das wünschen wir uns von Ihnen Abgeschlossene Ausbildung als ErzieherIn oder KinderpflegerIn (m/w/d), idealerweise mit Erfahrung im Krippenbereich Herzlichkeit, Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern und Eltern Engagement, Kreativität, Selbstständigkeit und Motivation für Ihre neue Aufgabe Falls Deutsch nicht Ihre Muttersprache ist: ein Zertifikat der Stufe B2 Arbeitszeit von 39 Wochenstunden, verteilt auf fünf Tage, inkl. freitags bis 17 Uhr und mittwochs Teammeeting (16–18 Uhr) Das bieten wir Ihnen Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, wertschätzenden Team Zeit und Raum für hochwertige pädagogische Arbeit sowie aktive Mitgestaltung des Alltags Vergütung in Anlehnung an den TVöD, inklusive Zulagen und Fahrtkostenzuschuss Wöchentliche Vorbereitungszeiten, Planungs- und Teamtage, Supervisionen, bezahlte Fortbildungstage sowie Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung und einen jährlichen Betriebsausflug 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember (feste Schließzeiten, teilweise flexible Urlaubsplanung) einen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Giselastraße / Münchner Freiheit) Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir beraten und betreuen vor allem Unternehmen der Bauwirtschaft in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes entsprechend dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und der DGUV Vorschrift 2. Als Teil des sozialen Sicherungssystems wirken die BG BAU und die BfGA Berlin mbH daran mit, für gute Arbeit und soziale Sicherheit in Deutschland zu sorgen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein - für Sicherheit und Gesundheit in einer spannenden Branche!

Wir beraten und betreuen vor allem Unternehmen der Bauwirtschaft in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes entsprechend dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und der DGUV Vorschrift 2. Als Teil des sozialen Sicherungssystems wirken die BG BAU und die BfGA Berlin mbH daran mit, für gute Arbeit und soziale Sicherheit in Deutschland zu sorgen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein - für Sicherheit und Gesundheit in einer spannenden Branche!

Wir beraten und betreuen vor allem Unternehmen der Bauwirtschaft in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes entsprechend dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und der DGUV Vorschrift 2. Als Teil des sozialen Sicherungssystems wirken die BG BAU und die BfGA Berlin mbH daran mit, für gute Arbeit und soziale Sicherheit in Deutschland zu sorgen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein - für Sicherheit und Gesundheit in einer spannenden Branche!

ein tolles Team (und viele Teamevents) sowie reichlich Gestaltungsspielraum Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobiler Arbeit und moderne Arbeitsplätze Eine unbefristete Einstellung mit Vergütung nach TVöD, bei entsprechender Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 9b, sowie eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von zehn vom Hundert der Stufe 2 Ihrer Entgeltgruppe Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung Eine Großraumzulage München in Höhe von 270,00 Euro mit ggf. einem Kinderbetrag von 50,00 Euro pro Kind sowie ein Fahrtkostenzuschuss Bei Bedarf Bereitstellung einer Wohnung durch ein Wohnungskontingent Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung: Über unsere Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in über 7.500 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen deutschlandweit für 29,90 Euro im Monat zu trainieren Was wir uns von Ihnen wünschen: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Wassermeister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) mit Fachrichtung Wasserversorgungstechnik bzw. gleichartiger Qualifikation sowie eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Trinkwasserversorgung Fundierte Kenntnisse in den technischen Regelwerken (z.