111,09-2 - Job Kleinanzeigen 111,09-2

Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich im PDF-Format ein. EUROBAUSTOFF Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Bereich Personal | Auf dem Hohenstein 2 | 61231 Bad Nauheim | Deutschland Fon.: 06032 805-475 | E-Mail: karriere@eurobaustoff.de https://www.eurobaustoff.com/de/

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. So bewerben Sie sich bei uns: Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an: karriere@gesa-info.de Fragen?

Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. Helios Klinikum Niederberg GmbH Robert-Koch-Straße 2 | 42459 Velbert | Deutschland https://www.helios-gesundheit.de

Reichweite, Impressionen etc.) um die Unternehmensziele zu erreichen Steuerung von externen Dienstleistern Das bringst du mit: erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing/ Social Media oder eine vergleichbare Qualifikation nachweislich mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Social Media-Umfeld, 1-2 Jahre Führungserfahrung als Teamlead sind wünschenswert Hands-On-Mentalität, hohes Maß an Eigeninitiative sowie sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten Erfahrung im Social Media Performance Marketing, visuellen Storytelling sowie Umgang mit Funktionen von TikTok/Instagram/Pinterest/FB etc.

Ihre Aufgaben Reparatur, Instandhaltung und Betrieb unserer Maschinen und elektrotechnischer Komponenten (Pumpen, Ventile, Energiekreislauf, Wärmetauscher, Kühlsysteme, Installationen) Umrüstung, Modernisierung und Erweiterung unserer Maschinen sowie das Auswechseln von technisch überholten Baugruppen Funktionsprüfungen und Justieren von Maschinen Erkennen und Beheben von Störungen Regelmäßige Wartung und Inspektion der Installationen nach vorgegebenen Plänen Dokumentation Unsere Anforderungen Ausbildung als (Industrie-) Mechaniker (m-w-d) oder Betriebsschlosser (m-w-d) oder vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung Berufserfahrung Industrieanlagen, bevorzugt Lebensmittelproduktion idealerweise Erfahrung in der Lebensmittelbranche Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem, Beginn 7:00 Uhr oder 12:00 Uhr, montags bis freitags gute Sprachkenntnisse in Deutsch sind erforderlich Sprachkenntnisse in Italienisch und/oder Englisch ergänzen Ihr Profil Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit 40 Std.

Sie haben Erfahrungen bzw. Zertifizierungen im Bereich von ITIL (Prozessen) und im IT-Projektmanagement (z. B. Prince 2). Sie arbeiten selbstständig und können Probleme und Fehlentwicklungen identifizieren. Darauf können Sie sich freuen Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht.

Flexibles Arbeiten: Bei uns kannst Du mit modernem Equipment mobil und flexibel arbeiten (bis zu 1-2 Tage im Homeoffice). Außerdem erwarten dich 30 Urlaubstage pro Jahr, die bereits während der Probezeit verfügbar sind, sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Team & Kultur: Profitiere von unserem kollegialen Arbeitsklima, einer offenen Unternehmenskultur und einem strukturierten Onboardingprozess – und freue dich auf gemeinsame Team-Events.

UniversitätsKrebszentrum (G-CCC) der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum 01.04.2026: Koordination OnkoAkademie/Patientenbeteiligung (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit, befristet für die Dauer von zunächst 2 Jahren Das UniversitätsKrebszentrum (G-CCC) der Universitätsmedizin Göttingen (UMG) ist ein interdisziplinäres onkologisches Spitzenzentrum, unter dessen Dach alle onkologisch tätigen Kliniken und Institute der UMG vernetzt sind.

Zentralabteilung Transfusionsmedizin der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d) / Pflegefachkraft (w/m/d) Teilzeit, mindestens 25, höchstens 30 Stunden pro Woche, 2 Jahre (dauerhafte Weiterbeschäftigung angestrebt) Entgelt nach TV-L In der Zentralabteilung Transfusionsmedizin werden jährlich ca. 15.000 Blutspenden von freiwilligen Spender*innen als Vollblutspenden oder Apheresespenden (maschinelle Spenden) entnommen und in unterschiedliche Blutprodukte weiterverarbeitet.

In unserer HPT bieten wir 40 Kindern und Jugendlichen im Alter von 3 – 15 Jahren eine heilpädagogische Betreuung in 5 Gruppen a 8 Kinder an. Unsere Einrichtung setzt sich aus 2 Vorschul-, 2 Grundschul- und einer Schulgruppe ab der 5. Klasse an zwei Standorten zusammen. An unserem Hauptstandort finden sich die zwei Vorschul- und die beiden Grundschulgruppe, an unserem weiteren Standort die Schulgruppe.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal. Ihr Ansprechpartner Maria Czichy Pflegedienstleiterin An der Hoffischerei 2, 06217 Merseburg +49-3461-2766-0 kursana-merseburg@dussmann.de

Hinzu kommen die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € Zudem werden eine Jahressonderzahlung sowie ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen gewährt. Pro Kalenderjahr besteht ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Team der Sozialmedizinischen Nachsorge in Teil- oder Vollzeit (30 – 40 Stunden) eine:n Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m|w|d) Ihre Aufgaben: aufsuchende Beratung und Begleitung von Familien mit risiko- und frühgeborenen sowie schwer erkrankten Kindern nach § 43 Abs. 2 SGB V in Ihrer wohnortnahen Region in Berlin/Brandenburg Unterstützung und Anleitung der Familien bei pflegerischen und alltagsbezogenen Anforderungen und krankheitsbezogenen Versorgungsaufgaben in der Häuslichkeit Aufbau eines individuellen Versorgungsnetzwerkes für die Familien und sozialrechtliche Beratung digitale Dokumentation Was Sie mitbringen sollten: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pädiatrie abgeschlossene Weiterbildung „Case Management (DGCC)“ oder „Palliative Care für Kinder und Jugendliche“ oder den Wunsch diese zu erwerben Organisationstalent, Verantwortungsbereitschaft Kommunikationsfähigkeit und zielgerichtete, strukturierte Arbeitsweise Erfahrungen in der Arbeit mit Frühgeborenen und versorgungsintensiven Kindern, Jugendlichen und ihren Familien, insbesondere in beratender und koordinierender Funktion Interesse an der Beratung, Begleitung und Unterstützung von Familien mit lebensverkürzend erkrankten Kindern und Jugendlichen, vertiefte Kenntnisse der Sozialgesetzgebung der SGB V und SGB XI, Grundkenntnisse der SGB VIII und SGB IX wünschenswert gute Englisch-Kenntnisse im Beratungssetting von Vorteil Führerschein Klasse B und gute PC-Kenntnisse Was wir Ihnen bieten: eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und innovative Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team sowie die Chance eigenverantwortlich zu arbeiten Arbeitstage von Montag bis Freitag mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit regelmäßige Supervisionen und Teilnahme an internen und externen Fortbildungen Überlassung eines JobRads, monatlicher Zuschuss zum Jobticket und Rabatt auf die Mitgliedsbeiträge bei Urban Sports Ihre Ansprechpartnerin: Jana Arndt Teamleitung Sozialmedizinische Nachsorge (SMN) Björn Schulz Stiftung Wilhelm-Wolff-Straße 38 13156 Berlin Weitere Informationen unter: www.bjoern-schulz-stiftung.de Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Kontakt Frau Keck Tel.: 08141/730-220 Frau Kaps Tel.: 08141/730-230 Standort Eichenau Gemeinde Eichenau Hauptplatz 2 82223 Eichenau www.eichenau.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal. Ihr Ansprechpartner Maria Czichy amt. Pflegedienstleiterin An der Hoffischerei 2, 06217 Merseburg +49-3461-2766-0 kursana-merseburg@dussmann.de

Ausladenvon Roll-Containern oder lose verladenen Paketen Auflegen von Paketen auf unsere Paketsortieranlagen Behebung kleinerer Störungen an der Sortieranlage Einladen und Stapeln von Paketen in Rollcontainer oder Fahrzeuge Ihr Profil: Arbeitsbereitschaft im 2-Schichtsystem Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.

Diese & viele weitere Benefits erwarten Sie: Urlaubs- & Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Sanitär-Heinze GmbH & Co. KG Thomas-Dachser-Str. 2 D-83404 Ainring jobs_fr@sanitaer-heinze.com sanitär-heinze.com

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. So bewerben Sie sich bei uns: Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an: karriere@gesa-info.de Fragen?

IHRE AUFGABEN Aufbau einer tragfähigen Beziehung Unterstützung, Anleitung und Begleitung in allen Lebenslagen Unterstützung beim Auf- und Ausbau lebenspraktischer Fähigkeiten und Problembewältigungsstrategien Unterstützung bei der Autonomieentwicklung Kooperation/Vernetzung mit zuständigen Institutionen wie Arbeit/Studium/WfB, Agentur für Arbeit, Jobcenter WIR WÜNSCHEN UNS (Sozial-)Pädagogische Fachkompetenz Eine offene und wertschätzende Grundhaltung Begeisterung für diese soziale Aufgabe Mut zur intensiven Beziehungsarbeit mit Menschen mit Behinderung Kooperations- und Teamfähigkeit WIR BIETEN IHNEN Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei Job-Rad & Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen.

1100,00 € 2. Ausbildungsjahr: 1.220,00 € 3. Ausbildungsjahr: 1.360,00 € On Top: Flexible Arbeitszeitstunden: Wähle selbst, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest. Zwischen 30 und 40 Stunden ist alles möglich!