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Ihre Aufgaben – Arbeitsrecht mit Gestaltungsspielraum< Juristische Beratung der Mitgliedseinrichtungen als Dienstgeber in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts Beratung im Mitarbeitervertretungsrecht (MAV) und angrenzenden sozialrechtlichen Themen Entwicklung und Einsatz digitaler Beratungsformate im Arbeitsrecht Mitwirkung an arbeitsrechtlichen Fortbildungen für Personalverantwortliche Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle der Kommission für Unternehmensfragen sowie dem für Arbeitsrecht zuständigen Finanzvorstand Juristische Begleitung kirchlicher und diakonischer Einrichtungen Ihr Profil – das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 2. Staatsexamen Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivarbeitsrecht) Idealerweise Kenntnisse im kirchlichen Arbeitsrecht Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeits- und Beratungsformaten Das bieten wir Ihnen Anspruchsvolle juristische Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten Moderne IT-Ausstattung & juristische Recherchetools Sehr gute ÖPNV-Anbindung & Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Zeitwertkonto & Fahrrad-Leasing Vergütung nach EG 13 KAO / TVöD-VKA Sie sind interessiert?

DAS ERWARTET DICH: Ein 3-jähriges duales Studium unterteilt in: sechs Theorietrimester an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (HSVN) in Hannover drei Praxistrimester in verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung Nach dem erfolgreichen Abschluss erhälst du den akademischen Grad Bachelor of Arts im Bereich Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft. Gleichzeitig erhälst du die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste (Grundlage für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis). UNSERE BENEFITS: Übernahme der Studiengebühren durch die Stadt Burgwedel Anwärterbezüge nach dem Niedersächsischen Besoldungsgesetz in Höhe von derzeit 1.469,74€ Möglichkeit zum vergünstigten Jobticket (als Deutschlandticket) als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf dienstl.

Zusätzliche Gehälter: Bei uns gibt es sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. 30 + 2 Tage Urlaub: An Heiligabend und Silvester dürfen Sie mit Abwesenheit glänzen. Rabatte: Angebote für Mitarbeiter*innen bei vielen teilnehmenden Firmen. Diversity-Willkommenskultur: Für uns ist wichtig, dass Sie in unser Team passen - Geschlecht, Sexualität, Religionszugehörigkeit, Herkunft usw. spielen keine Rolle im Haus der Ostangler.

Staatsexamen abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechtswissenschaftlichen Studiengang bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen Idealerweise praktische Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Erfahrung in der Rechtsanwendung Freude an selbstständigem Arbeiten und dem Übernehmen von Verantwortung Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und souveränes Auftreten Teamgeist und Offenheit im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen Wir bieten Ihnen Sicher und wertgeschätzt arbeiten Entgelt- bzw.

Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular. CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich.

Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes eine Jahressonderzahlung eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitergeberbeteiligung tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 + 2 Tagen Bike-Leasing Automatische Gehaltserhöhungen durch Tarifverhandlungen Bei der o.g. Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Nach Absprache kann die Wochenstundenzahl angepasst bzw. auf eine Vollzeitstelle erhöht werden.

COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de

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Gelegentlich sind auch Termine am Campus in Hamm wahrzunehmen. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

01.03.2026 Weitergehende Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle, den Zusatzleistungen der Stadt Dachau sowie zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter www.dachau.de/karriere. Große Kreisstadt Dachau Konrad-Adenauer- Straße 2–6 85221 Dachau Tel. 08131/75-0

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06.02.2026 Weitergehende Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle, den Zusatzleistungen der Stadt Dachau sowie zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter www.dachau.de/karriere. Große Kreisstadt Dachau Konrad-Adenauer-Straße 2-6 85221 Dachau Tel. 08131/75-0 Original Anzeige

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Wir erwarten von Ihnen: Fachliche Voraussetzungen: mindestens Mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss), oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss Persönliche Voraussetzungen: sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mathematisch-logisches Denkvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Interesse an öffentlichen Aufgaben Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Die Ausbildungsdauer kann auf Antrag auf 2 Jahre verkürzt werden, wenn die/der Auszubildende das Abitur oder die Fachhochschulreife besitzt. Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).

Daher suchen wir einen Menschen, der den Menschen vor Ort auf Augenhöhe begegnet, mit: Liebe zur Tradition Mut, Neues auszuprobieren Organisationstalent, Teamfähigkeit und Leitungskompetenz Freude an klarer, lebendiger Verkündigung und einem Herz für Seelsorge und Hausbesuche Auf die Pfarrstelle können sich Personen bewerben, die die Wahlfähigkeit nach § 2 Absatz 1 Pfarrstellengesetz haben. Besuchen Sie unsere Website https://www.evkirche-juechen.de/ oder vereinbaren Sie einen persönlichen telefonischen Gesprächstermin mit unserer Presbyteriumsleitung: (jacqueline.hieronymus@ekir.de).

Wir suchen für unsere Hauptgeschäftsstelle in Mainz einen qualifizierten Jurist (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Bearbeitung juristischer Fragestellungen mit Schwerpunkt Wettbewerbsrecht Prüfung und Recherche juristischer Sachverhalte Begleitung juristischer Verfahren, teilweise unter Einbeziehung externer Kanzleien Beratung und Unterstützung unserer Mitglieder bei wettbewerbsrechtlichen und anderen juristischen Themen Ihr Profil: abgeschlossenes 2. Staatsexamen gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sehr gute Arbeitsorganisation mit Blick für die richtigen Prioritäten Bereitschaft zu Dienstreisen Wir bieten: anspruchsvolle und interessante Tätigkeit leistungsstarkes, engagiertes Team attraktive Vergütung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Syndikuszulassung Kostenübernahme für Job-Ticket oder Parkplatz verkehrsgünstige Lage unmittelbar am Hauptbahnhof Wenn Sie in dieser Aufgabe Ihre Chance sehen und für eine Vollzeitstelle zur Verfügung stehen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Zeugnisse per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins.

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