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Bewerber, die das wissenschaftliche Hochschulstudium mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen haben, eine der Position angemessene Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung oder Erfahrungen in hervorgehobenen Positionen als ehrenamtlich Tätige/Tätiger in kommunalpolitischen Gremien vorweisen können, werden bevorzugt berücksichtigt Ausgeprägtes Verständnis für kommunalpolitische Themen Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Überzeugende Kommunikations- sowie Konfliktlösungsfähigkeit Strategisches, analytisches und ganzheitliches Denken verbunden mit einer strukturierten und zielorientierten Vorgehensweise Entscheidungs- sowie Durchsetzungsstärke Herausragende Teamfähigkeit Loyalität Gendermainstreaming-Kompetenz Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen Identifikation mit der Stadt durch Wohnsitznahme in Salzgitter Die Stadt Salzgitter strebt an, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Der Ombudsmann der Privaten Kranken- und Pflegeversicherung ist eine unabhängige Schlichtungsstelle, die vom Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. getragen wird. Als anerkannte Verbraucherstreitschlichtungsstelle schlichten wir Meinungsverschiedenheiten zwischen Versicherten und ihren Versicherungsunternehmen neutral und unabhängig.

Das sind ihre vielfältigen aufgaben: Leitung eines Teams aus zwei Mitarbeitenden und ca. 40 Ehrenamtlichen Organisation und Qualitätssicherung der Chatberatung Organisation und Weiterentwicklung der Präventionsformate mit der Zielgruppe Verantwortung des Projektbudgets Öffentlichkeitsarbeit Mitarbeit im Leitungsteam des DKSB Sie bringen mit: 2. juristisches Staatsexamen (Volljurist:in) Erfahrung in der rechtlichen Beratung bei komplexen und sensiblen Beratungsanlässen Expertise in den Themenfeldern digitale Gewalt und Kinderrechte Souveränität und Freude am Erklären juristischer Zusammenhänge Kenntnisse und Erfahrungen mit Search Engine Advertising (SEA) und Paid Social Leitungskompetenz und Erfahrung in der Anleitung und Begleitung von Ehrenamtlichen Bereitschaft, sich kontinuierlich in dynamische Themenfelder einzuarbeiten Das bieten wir ihnen: Sinnstiftende juristische Tätigkeit zum Schutz von Kindern und Jugendlichen Arbeit an gesellschaftlich relevanten Themen mit Gestaltungsspielraum Mitwirkung an innovativen Formaten zum digitalen Alltag junger Menschen Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Deutschlandticket Vergütung in Anlehnung an TVÖD SuE 15 und ein betrieblicher Zuschuss zur privaten Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an die Geschäftsführung. Dienstort ist die Borsigallee 21 in Frankfurt. Der Kinderschutzbund - Bezirksverband Frankfurt a.M. / Main-Taunus e.

Die VGH Versicherungen suchen zum 01.04.2026 einen engagierten und qualifizierten Jurist (m/w/d) Arbeitsrecht Einstiegsdatum: 01.04.2026 Arbeitgeber: VGH Versicherungen Ort: Hannover Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (mit 23 - 29 Wochenstunden) einen: IT Asset- und Lizenz-Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Als IT Asset- und Lizenz-Manager (m/w/d) im Stab des Geschäftsbereiches IT sind Sie Prozess-Owner (m/w/d) für das Asset- und Lizenz Management und unterstützen zudem den IT-Einkauf Sie steuern und koordinieren die IT Assets- und Lizenzen für unsere IT-Anwendungen und deren Infrastrukturen, unter anderem mithilfe des Tools Matrix42 Sie führen Inventuren durch, sorgen für eine ausreichend lizenzierte IT-Landschaft und unterstützen unseren IT- Einkauf Sie erstellen Reports und Dashboards und sind zuständig für Eskalationen bei Problemen im Prozessablauf Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit IT-Bezug Fundierte Erfahrungen im IT-Einkauf sowie in der Verwaltung von IT-Geräten und Softwarelizenzen Verständnis für vertragliche Regelungen im Bereich Software und IT-Infrastruktur Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen, Lotse für psychische Gesundheit) Homeoffice nach den betrieblichen Regelungen Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder Betriebliches Gesundheitsmanagement HANSEFIT Jobrad Gute ÖPNV-Anbindung Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze Rabatte bei corporate benefits Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten Haben Sie Lust sich uns anzuschließen und eine verantwortungsvolle Stelle einzunehmen?

oder Teilzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice sowie Mobiles Arbeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31.

Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (VBL), vielfältige Arbeits- und Gesundheitsschutzangebote, eine private Unfallversicherung und vieles mehr. Das werden Ihre Aufgaben sein: Beobachtung und Aufbereitung von Gesetzgebung und Rechtsprechung mit Relevanz für die Studienfinanzierung in besonderen Lebenslagen.

w/d) Arbeitsrecht Standort: Berlin Ihre Tätigkeiten: Beratung von deutschen und internationalen börsennotierten und mittelständischen Unternehmen sowie öffentlichen Arbeitgebern im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht Prozessführung durch alle Instanzen bis vor das Bundesarbeitsgericht Begleitung von Sozialplan- und Interessenausgleichsverfahren Arbeitsrechtliche Beratung von Unternehmen bei Transaktionen oder Restrukturierungen Ihr Profil: Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Arbeitsrecht mit oder haben als Berufseinsteiger/in Interesse, sich in diesem Bereich zu spezialisieren Hervorragende Arbeitsrechtskenntnisse sowie mindestens ein vollbefriedigendes Staatsexamen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, möglichst im Ausland erworben LL.M., Fachanwaltstitel und/oder Promotion wünschenswert Persönlichkeit, die sich durch hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Eigeninitiative auszeichnet Unternehmergeist und die Bereitschaft, konsequent Verantwortung zu übernehmen Unser Angebot an Sie: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Direkte Einbindung in namhafte Mandate und regelmäßiger Mandantenkontakt Die individuelle Förderung Ihrer Karriere und ein starkes Team Eine angemessene Balance zwischen beruflichem Engagement und privater Lebensgestaltung Attraktive Benefits: Ein umfangreiches Sport- und Wellnessangebot (EGYM Wellpass), regelmäßige Kanzleievents, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich online über unser Jobportal: fps-law.de/de/karriere/jobs Ihr Ansprechpartner Rechtsanwalt Benjamin Onnis E-Mail: karriere-b@fps-law.de FPS Rechtsanwaltsgesellschaft mbH & Co.

und Beteiligtenbetreuung (Auftragserteilung) Telefonannahme Leistungsfeststellung und notarielle Erstberatung Datenaufnahme Terminvereinbarung Telefonische Beratung & Schriftverkehr bis zum Rechnungsversand Alle dir anvertrauten Daten und Gesprächsinhalte unterliegen der strengsten Verschwiegenheit Unterstützung des Notars bei der Entwurfserstellung (Auftragsbearbeitung) Du unterstützt die Notarin bei der Vorbereitung des notariellen Vertrages (Urkunde) Dich erwarten vier unterschiedliche juristische Fachbereiche: … das Familienrecht mit Regelungen zu Partnerschaft, Ehe, Adoption und Scheidung … das Erbrecht schwerpunktmäßig im Bereich Testamente … das Immobilienrecht mit privaten und unternehmerischen Kaufverträgen vom Eigenheim bis hin zu Investitionsimmobilien … das Handels- und Gesellschaftsrecht mit Gründung, Liquidation oder Übertragung von Geschäftsanteilen Kontakt mit Behörden und Gericht im laufenden Arbeitsprozess (Rechtsverkehr) Änderungen den jeweiligen Behörden mitteilen Anmeldungen in den jeweiligen Registern Nachbearbeitung und Verwahrung der Urkunde (Abwicklung) Ablage der Urkunde Urkundenarchiv Rechnungswesen und -kontrolle (Rechnungsversand) Rechnung erstellen Meine Zukunftsperspektiven?

Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 11 TVöD VKA 30 Urlaubstage plus Jahressonderzahlung Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit (39 h) oder Teilzeit – familienfreundlich und planbar Homeoffice-Möglichkeit für mehr Flexibilität Ergonomische Ausstattung – im Büro und für dein Homeoffice Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander Zusatzversorgung / Betriebsrente über hannIT für deine Zukunft Individuelle Fort- und Weiterbildungen Vergünstigtes Jobticket für deinen Arbeitsweg Smartphone – auch zur privaten Nutzung Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents Betriebs-Kita „Computermäuse“ für die Kleinen Bereichsübergreifende Projektmitarbeit – spannende Aufgaben und Perspektiven Kontakt Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale.