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Daher legen wir großen Wert darauf, Ihre individuelle Persönlichkeit und die Unternehmenskultur unserer Kunden bestmöglich auf einander abzustimmen. Gerne beraten wir Sie unkompliziert und transparent und planen mit Ihnen Ihre berufliche Zukunft. Wir gehen weiter als andere - gemeinsam mit Ihnen! Das Tatenwerk ist bei internen und externen Kolleg:innen gleichermaßen beliebt - Neugierig warum das so ist?

Ordnungsmäßigkeit des gesamten Geschäftsablaufs, zweckentsprechende Kontrollen sicherstellen) Prüfungen in allen Unternehmensbereichen von A bis Z und in der Umsetzung zur Optimierung administrativ, entwickelnd, steuernd, beratend, begleitend, pragmatisch, zukunftsweisend, digital und visionär gewinnend) Ausgesprochen weitreichendes Know-how in der Stabsfunktion zur Begleitung und Beratung der Führungsebenen in Aspekten wie: Schutz des Unternehmensvermögens vor Verlusten und Schäden aller Art Überwachung der Beachtung von Gesetzen, internen Richtlinien und Anweisungen Prüfung der formellen und materiellen Ordnungsmäßigkeit von Buchführung, Bilanzierung, Berichterstattung und Dokumentation Überprüfung des internen Kontrollsystems Durchführung von Rentabilitäts- und Wirtschaftlichkeitsprüfungen Verantworten des konsequenten Prüfens der Patientenverwaltung, des Finanz- und Rechnungswesens, der Materialwirtschaft, des Personalwesens und weiterhin auch sonstiger Erlöse in den Häusern Pragmatisch-zukunftsweisender Blick für das Gesamtrisiko und die Risikoabwendung als auch Chancen in Bezug auf Schutzmaßnahmen Inhaltliche und strukturelle Entwicklung zur Implementierung innovativer Konzepte zur Risikovermeidung und strategischen Aufstellung in Bezug auf Rentabilität und Wirtschaftlichkeit Biss und Standhaftigkeit im Auf- und Ausbau der Prüfung aller Unternehmensbereiche sowie der Ordnungsmäßigkeit im gesamten internen als auch externen Geschäftsablauf Was wird gebraucht? Überlegen und Machen statt Grübeln und Zeit verziehen lassen – aber immer mit Plan, Struktur & Drive Neue Wege einschlagen und mit Mut Ideen lebhaft und gelebt integrieren & implementieren Ganzheitliche-rundum-Erfahrungen helfen auf allen Ebenen (mind. 5 Jahre nachweisliche Erfahrung im kaufmännischen Klinikumfeld, Gesundheitswesen, Krankenhausmanagement in Kombination mit Richtlinienmanagement, Gewährleistungen, Vorschriften und Risikosteuerung etc.)

Mit fachlicher Unterstützung, passenden Weiterbildungen und einem starken Team an Deiner Seite gelingt der Einstieg garantiert. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Das sind Deine Aufgaben Du planst, führst durch und dokumentierst interne Prüfungen gemäß Prüfungsplan. Du beurteilst die Angemessenheit, Funktionsfähigkeit und Wirksamkeit unseres internen Kontrollsystems (IKS). Du erarbeitest praxisnahe Verbesserungsvorschläge sowie Empfehlungen für die Fachbereiche – mit dem Ziel, Prozesse zu optimieren und Geschäftsrisiken zu reduzieren.

Ihr Aufgabenbereich: das Amt Veterinärwesen und Verbraucherschutz in fachlicher, organisatorischer, personeller und haushaltsrechtlicher Hinsicht leiten, insbesondere: Abteilungen auf Grundlage der sich ändernden Anforderungen und Rechtsprechung weiterentwickeln bei der Personalentwicklung und -gewinnung mitwirken, einschließlich Mitarbeitergespräche führen und Fortbildungsbedarfe ermitteln Aufgaben und Arbeitsabläufe koordinieren, Amts- und Teambesprechungen durchführen sowie Bearbeitungsverfügungen erstellen das Amt gegenüber der Behördenleitung, externen Vertretungen und der Kreispolitik vertreten sowie bei der Arbeit des Ausschusses für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Tourismus mitwirken die Haushaltsplanung des Amtes wahrnehmen Gefährdungsbeurteilungen erstellen und arbeitsrechtliche Unterweisungen durchführen Maßnahmen im Rahmen von EQUINO (Einheitliches Qualitätsmanagementsystem in niedersächsischen Organisationen des gesundheitlichen Verbraucherschutzes) planen und umsetzen, jährliche Managementbewertungen erstellen sowie jährliche Audits vor- und nachbereiten Ihre Qualifikation: ein abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin, eine Approbation als Tierarzt (m/w/d) in Deutschland und die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2.

Daher legen wir großen Wert darauf, Ihre individuelle Persönlichkeit und die Unternehmenskultur unserer Kunden bestmöglich auf einander abzustimmen. Gerne beraten wir Sie unkompliziert und transparent und planen mit Ihnen Ihre berufliche Zukunft. Wir gehen weiter als andere - gemeinsam mit Ihnen! Das Tatenwerk ist bei internen und externen Kolleg:innen gleichermaßen beliebt - Neugierig warum das so ist?

1 Nr. 4 sowie 5 BbgKVerf entsprechend Prüfauftrag und auf Grundlage der Rechtsvorschriften Vorbereiten von Prüfungen durch haushälterische Plan-Ist-Vergleiche, Kennzahlenanalysen, Erarbeiten der konkreten Prüfungsschwerpunkte etc. Auswerten und Dokumentieren der Prüfungsergebnisse mit anschließendem Erstellen des Prüfberichts Prüfen von Teilen des Jahresabschlusses nach Zuweisung durch die Prüfungsleitung gem. § 102 Abs. 1 Nr. 1 BbgKVerf Erstellen gutachterlicher Stellungnahmen zu wesentlichen Verfahrensweisen und internen Regelungen der LHP mit finanziellen Auswirkungen Bearbeiten besonderer Prüfaufträge nach § 101 Abs. 3 BbgKVerf Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) der Fachrichtung Verwaltung, Öffentliches Recht, ein vergleichbarer Abschluss oder Verwaltungsfachwirt Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Vergabewesen oder in der internen Revision/ örtlichen Rechnungsprüfung ist wünschenswert Fachkenntnisse im Vergaberecht (insb.

In dieser Position gehören u.a. folgende Tätigkeiten zu Ihrem Aufgabenbereich: Allgemeine Leitungstätigkeiten Mitwirken bei der Entwicklung von Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit in der Organisationseinheit Schaffen der Rahmenbedingungen für optimale Leistungsprozesse Initiieren und Steuern von Veränderungsprozessen Wahrnehmen der Personal-, Organisations- und Digitalisierungs- sowie Finanzverantwortung für die Arbeitsgruppe Verwarnungsgeldverfahren/Ermittlungen Führen der Mitarbeitenden der Arbeitsgruppe, inklusive Führen von Mitarbeitendengesprächen und Vereinbaren von Zielen Zuarbeit zur Personalplanung an die Bereichsleitung Entscheiden in Personalauswahlverfahren sowie Steuern der Fort- und Weiterbildung Anregen von Organisationsentwicklungen Mitwirken bei der Umsetzung von Leistungen des Onlinezugangsgesetzes sowie weiterer gesetzlicher Digitalisierungsanforderungen Ermitteln des Finanzbedarfs und Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung in der Arbeitsgruppe Fachspezifische Aufgaben / Eigene Sachbearbeitung Sicherstellen einer rechtskonformen und einheitlichen Bearbeitung innerhalb der Arbeitsgruppe, insbesondere durch regelmäßige Fallbesprechungen unter Beachtung der aktuellen Gesetzeslage sowie Ermessensausübung Sicherstellen der Einhaltung von Fristen, Verjährungen und Rückforderungen bei Erstattungsansprüchen Bearbeiten von herausgehobenen Fällen und schwierigen Einsprüchen Erstellen und Fortschreiben des Berichtswesens und Durchführen der Kennzahlenanalyse zur Steuerung der Arbeitsgruppe Projektarbeit Planen, Steuern und Umsetzen arbeitsgruppenbezogener Projekte, insbesondere im Bereich der Einführung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen Fachliche Vertretung in Netzwerken und Gremien auf der Ebene von Kommune, Land und Bund Ihr Profil Bachelor oder Diplom-FH in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Public Management, Public Administration, Verwaltungsrecht, Business Administration oder Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbar 2-jährige Berufserfahrung in den Bereichen Ordnung und Sicherheit (wie beispielsweise OBG, OWiG, StPO oder vergleichbare Rechtsgrundlagen) Belegbare Führungskompetenzen oder Führungskenntnisse Sehr gute und anwendungsbereite Fach- und Rechtskenntnisse auf folgenden Gebieten: OWiG, StVO, StVG, StGB, BGB, GewO, Gesetz über die Vergütung der Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte (RVG), InsO und GebGBbg Fachkenntnisse im Bereich DSGVO wünschenswert Stark ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit Englischkenntnisse wünschenswert Sehr hohe Managementkompetenz und stark ausgeprägte Personalführungskompetenz in Verbindung sehr guter Urteils -und Entscheidungsfähigkeit Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.153,35 € - 5.305,54 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Dann bringen Sie Ihre Expertise als (Senior) Expert Internal Audit im globalen Bereich „Global Legal, Internal Audit & Compliance“ ein und gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Governance-Strukturen aktiv mit. Ihr neuer Einflussbereich Planung und Durchführung von Audits: Sie planen, steuern und führen interne Audits entlang unserer globalen Prozesse durch – mit Schwerpunkt auf Auslandsgesellschaften, teilweise auch interkontinental – und schaffen damit Transparenz für fundierte Managemententscheidungen.

Überzeugendes Argument | Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Notarfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufspraxis in der Sachbearbeitung im Notariat oder in einer anderen einschlägigen Position Sicher im Umgang mit EDV-Programmen wie MS Office Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit einem geschulten Blick für Details Anspruch auf beste Konditionen | unser Angebot: Einsatz zahlt sich aus: ein attraktives Gehalt als Wertschätzung Ihrer Leistung Immer nach Plan: feste Arbeitszeiten ohne Überstunden Gemeinsam wachsen: vielfältige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Bester Support: dank moderner EDV-Ausstattung und hilfsbereiter Kolleg:innen Viele weitere Vorteile: JobRad und mehr Zentral vor Ort: gute Erreichbarkeit und nur fünf Minuten zu Fuß vom Bahnhof entfernt Neugierig geworden?