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Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.

Interner Revisor (m/w/d) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung und Durchführung nationaler und internationaler Prüfungen innerhalb aller Unternehmenseinheiten zur Bewertung der Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Effizienz von Geschäftsprozessen sowie der Wirksamkeit interner Kontrollsysteme Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Optimierungsvorschlägen Selbstständige Abstimmung der Prüfungsergebnisse und der empfohlenen Verbesserungsmaßnahmen mit den Führungskräften der geprüften Einheit Erstellung von Revisionsberichten in deutscher und englischer Sprache sowie proaktive Nachverfolgung der Maßnahmenumsetzung Weiterentwicklung der Revisionsmethoden und -prozesse sowie des Risikomanagementsystems Direkte Berichterstattung an den CFO / die Geschäftsführung Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung wünschenswert in der internen Revisionsarbeit, vorzugsweise in einem global tätigen Unternehmen oder einer Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Ausgeprägte IT-Affinität und versiert im Umgang mit MS Office Produkten Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Lösungsorientierung Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ergänzt durch Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Verbindung mit internationaler Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen: 30 Tage Urlaub sowie attraktive Gehaltsstruktur (Fixum und Prämie) Flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung (40-Stunden-Woche) und Möglichkeit des mobilen Arbeitens Sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte Bike-Leasing, ergonomische Arbeitsplätze und vielfältige Gesundheitsangebote Ausreichend Raum für Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten Eine moderne offene Feedbackkultur mit regelmäßigen Jour Fixes Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Daneben bieten wir selbstverständlich weitere Corporate Benefits: Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 90,00 EUR Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Einen detaillierten Überblick über alle Benefits und mehr finden Sie hier.

Daneben bieten wir selbstverständlich weitere Corporate Benefits: Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 90,00 EUR Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Einen detaillierten Überblick über alle Benefits und mehr finden Sie hier.

Angestelltenlehrgang I) oder Die Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder Eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen oder eine andere abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung, sofern diese eine den ausgeschriebenen Tätigkeitsschwerpunkten entsprechende Qualifikation vermittelt Idealerweise Kenntnisse oder Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere im kommunalen Finanzwesen oder in vergleichbaren Aufgabenbereichen Gutes Zahlenverständnis sowie eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den einschlägigen gesetzlichen Vorschriften sowie den dazu erlassenen Satzungen und Richtlinien Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, Termine, Vorgänge und Arbeitsabläufe eigenständig zu koordinieren und den Überblick zu behalten Freundliches, serviceorientiertes und verbindliches Auftreten, insbesondere im Umgang mit Einwohnerinnen und Einwohnern Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen FREUE DICH AUF Eine Stelle, die in Vollzeit zu besetzen ist und in EG 8 TVöD eingruppiert ist Ein jährliches Bruttoentgelt von derzeit 44.800,24 € bis 54.367,96 € inklusive Jahressonderzahlung, abhängig von der Stufenzuordnung, bei einer Vollbeschäftigung Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Einen Zuschuss zu den Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket) Kostenloses Obst und Getränke Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche Auskünfte: Herr Achim Heberle, Leitung Fachbereich Finanzen 07146 2809-3200 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Personalmanagerin 07146 2809-3114 Bewerbungsschluss ist der 19.07.2026.

Zur Verstärkung in Augsburg suchen wir Sie zum nächst-möglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Mitarbeiter (m/w/d) Interne Revision – Schwerpunkt IKT-Revision Ihre Aufgaben Planung und Durchführung von IKT-Revision nach DORA (Digital Operational Resilience Act) Prüfung und Bewertung von: IKT-Risikomanagement IKT-bezogenen Vorfälle Tests der digitalen Resilienz IKT-Drittparteienrisiken Analyse von IKT-Risiken sowie Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen Unterstützung bei der Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS) Erstellung von Revisionsberichten Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Prüfern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik oder BWL mit Schwerpunkt IKT Erste Erfahrung in Revision, IKT-Revision, oder IKT-Sicherheit von Vorteil Grundkenntnisse in IKT-Systemen und Datenbanken, Risikomanagement und regulatorischen Anforderungen Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das spricht für uns Ein kleines Team und flache Hierarchien einer mittelständischen Privatbank Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden Ein attraktiver Standort, der mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar ist Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten durch mobiles Arbeiten Unbefristete Festanstellung mit betrieblicher Altersvorsorge Bankübliche Vergütungsstruktur Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit zur Nutzung der digitalen Plattform voiio – die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zahlreiche Benefits wie z.

und Notarfachangestellte (m/w/d) Berufserfahrung ist wünschenswert – auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Organisationstalent und eine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Office; DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil Team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Englischkenntnisse wünschenswert Warum Sie sich für uns entscheiden sollten Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache Modernes Arbeitsumfeld: überwiegend digitales Arbeiten sowie eine strukturierte und umfassende Einarbeitung Team & Kanzleikultur: motiviertes Team, flache Hierarchien, kollegiales Miteinander und regelmäßige Firmenevents Zusatzleistungen: kostenloses Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, betriebliche Altersvorsorge Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über unseren Kooperationspartner Wellhub, kostenfreie Getränke und frisches Obst Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt?

und Notarfachangestellte (m/w/d) Berufserfahrung ist wünschenswert – auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Organisationstalent und eine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Office; DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil Team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Englischkenntnisse wünschenswert Warum Sie sich für uns entscheiden sollten Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache Modernes Arbeitsumfeld: überwiegend digitales Arbeiten sowie eine strukturierte und umfassende Einarbeitung Team & Kanzleikultur: motiviertes Team, flache Hierarchien, kollegiales Miteinander und regelmäßige Firmenevents Zusatzleistungen: kostenloses Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, betriebliche Altersvorsorge Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über unseren Kooperationspartner Wellhub, kostenfreie Getränke und frisches Obst Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt?

unsere Benefits Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen. Wir sind ein Team, das macht uns aus: Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.

Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Aktive Förderung zur Erlangung von Examina (Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung) und breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (BBH Akademie) Flache Hierarchien Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Partner:innen-Ebene Reiseaufkommen: regionale Mandantenbetreuung, "Abends ins eigene Bett fallen" Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Freizeitausgleich, Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigter Mitgliedschaft bei Urban Sports Mitarbeiterparkplätze Unsere Benefits: hier .

Zur Ergänzung unseres Teams in Berg (im Süden von München) suchen wir Dich als Proposal and Contract Manager (m/w/x) 82335 Berg / ab sofort / Vollzeit / Festanstellung Wir bieten Dir Flexible Arbeitszeitmodelle: Gestalte Deine Arbeitszeit so, wie sie zu Dir passt – ohne Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto für private Auszeiten. Mobiles Arbeiten: Ob im Büro, zu Hause oder unterwegs – arbeite flexibel von überall dort, wo Du am produktivsten bist. 30 Tage Urlaub: Nutze ausreichend Zeit zur Erholung, um mit neuer Energie durchzustarten.

Wahlbeamtin in Vollzeit mit einer Besoldung nach Besoldungsgruppe A15 NKBesVO zzgl. einer monatlichen Aufwandsentschädigung Zeitgemäß ausgestattete Arbeitsplätze mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Aufgabenbereich: Allgemeine Vertretung des Samtgemeindebürgermeisters in dessen Abwesenheit einschließlich der Wahrnehmung von Leitungs-, Entscheidungs- und Repräsentationsaufgaben Leitung des Teams sowie des Personalamtes mit Verantwortung für Personalangelegenheiten, Organisationsentwicklung und die strategische Weiterentwicklung der Verwaltungsstrukturen Steuerung, Koordinierung und Begleitung fachbereichsübergreifender Projekte sowie Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung von Verwaltungsabläufen und Prozessen Strategische Weiterentwicklung der Samtgemeinde und ihrer Mitgliedsgemeinden zu modernen, leistungsfähigen und bürgerorientierten Dienstleistungsverwaltungen unter besonderer Berücksichtigung der Digitalisierung und des E-Governments Unterstützung des Samtgemeindebürgermeisters bei der Umsetzung kommunalpolitischer Ziele sowie Vorbereitung und Begleitung von Entscheidungen der politischen Gremien Überwachung und Analyse der wirtschaftlichen Entwicklung der Samtgemeinde sowie Mitwirkung bei der strategischen Finanz- und Haushaltsplanung Koordination der Teams I bis III sowie Förderung einer vertrauensvollen, teamübergreifenden und interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Mitgliedsgemeinden, Behörden, Institutionen sowie ehrenamtlich Engagierten Wahrnehmung von Aufgaben im Krisen- und Katastrophenmanagement sowie verantwortungsvolle Steuerung und Koordination bei außergewöhnlichen Ereignissen und Herausforderungen Repräsentation der Samtgemeinde bei Veranstaltungen, Terminen und Besprechungen sowie Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Akteuren Anforderungsprofil: Wir erwarten: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaften, des Public Managements, der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. die Befähigung für das 1.

Du bist hauptverantwortlich für den Handel unserer ETD-Positionen und unterstützt im Handel aller anderen Asset-Klassen wie Aktien, Renten und Devisen Durch enge und intensive Interaktion mit unseren Portfoliomanagement-Einheiten berätst und unterstützt du diese und bist für sie ein wertvoller Impulsgeber Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von internen und externen Handelssystemen sowie -prozessen und arbeitest aktiv in Projekten zur Prozessoptimierung mit Du nimmst regelmäßig an den Meetings der Taktischen Asset-Allokation teil und entwickelst im Derivate-Bereich derivative Strategien aktiv mit Du hinterfragst bestehende Abläufe kritisch und trägst somit dazu bei, dass wir uns gemeinsam weiterentwickeln und verbessern Das bist Du Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit relevantem Schwerpunkt und/oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich absolviert Du hast fundierte und erfolgreiche Berufserfahrung in der ETD-Exekution gesammelt (beispielsweise in einem Trading Desk einer KVG oder als Sales-Trader Derivatives einer Bank) und bewegst Dich auch in der Exekution anderer Asset-Klassen sicher Du hast besondere Marktkenntnisse im Futures- und/oder Options-Bereich Idealerweise verfügst Du über Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Futures- und Optionsstrategien Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und hast sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Du arbeitest strukturiert und bist ein ausgeprägter Teamplayer Deine hohe Servicebereitschaft und -Initiative und Deine Einsatzbereitschaft auch in turbulenten (Kapitalmarkt-)Phasen zeichnen Dich aus Das bieten wir Dir Ein spannendes Arbeitsumfeld bei dem größten norddeutschen Asset Management Unternehmen Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistung, ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterkonditionen und bezuschusstes Essen Gezielte Weiterentwicklung deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen Ein motiviertes Team, moderne Technik und eine offene, kollaborative Arbeitskultur Du fühlst Dich angesprochen?

Gleichzeitig prägen Sie mit Ihrem Handeln unmittelbar das Vertrauen in unser Unternehmen und unsere Reputation Ein sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen (MS Office) ist für Sie selbstverständlich Das bieten wir Ihnen: Die angenehme und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre eines kleinen Unternehmens Eine offene und kollegial gelebte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen durch flache Hierarchien in einem modernen Arbeitsumfeld Ein außergewöhnlich spannendes und vielfältiges Aufgabenspektrum Eine Regelung, die Ihnen ermöglicht Ihre Arbeitszeiten von 38 Stunden familienfreundlich und sehr flexibel nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung und haben danach die Möglichkeit, bis zu max. 50% Ihrer Arbeitszeit Zuhause zu Arbeiten (mobiles Arbeiten) Eine attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und bei Interesse ein JobRad; außerdem steuerfreie Zuschüsse für z.

Was Sie von uns haben Mitarbeit in einer unabhängigen Institution Arbeitsumfeld, das Kreativität lebt und einfordert interessierte, fördernde und fordernde Vorgesetzte Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L oder unmittelbare Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen, bei langjähriger Berufserfahrung ggf. im Beförderungsamt in unserem Geschäftsbereich können Sie sich im Beamtenverhältnis auf Referentenebene bis A 15 entwickeln, längerfristige Perspektive kann auch eine Referatsleitung (bis B 2) sein flexibles Arbeitsmodell (insbesondere Gleitzeit mit Freizeitausgleich, zwei Tage pro Woche mobile Arbeit möglich) Fortbildung, die konsequent Ihre berufliche Entwicklung unterstützt betriebliche Altersvorsorge aktive Gesundheitsförderung Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Examina, sofern vorhanden: dienstliche Beurteilungen oder qualifizierte Arbeitszeugnisse) unter der Kenn-Nr. 2026/3/SRH-R.

Eine krisensichere Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktive zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (BKV) Möglichkeit zum Jobrad Mobiles Arbeiten auf der Basis eines flexiblen Arbeitszeitmodells 39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen Das macht Sie aus: Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss des Studiengangs zum/r Bankbetriebswirt/in bzw. über ein einschlägiges Bachelor-Studium Sie sind offen für Neues und haben Interesse sich mit großem Engagement in revisionsnahe Themen einzuarbeiten Sie verfügen über Einfühlungs-, Urteils- und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten Sie bringen ein hohes Maß an Flexibilität, Organisationstalent sowie Kooperation und Teamfähigkeit mit Sie haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, arbeiten selbständig und treten souverän auf Das würden Sie tun: Prüfungen im Bereich IT-Systeme und Verfahren Prüfungen im Bereich Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und sonstige strafbare Handlungen Prüfungsnahe Beratung in Ihren Zuständigkeitsbereichen Sonstige Prüfungen und Aufgaben nach Abstimmung mit dem Abteilungsleiter Sie sind interessiert?

Das erwartet Dich Du bist für unser Rechtsnormmonitoring zuständig und überwachst kontinuierlich und systematisch die rechtlichen Entwicklungen, die für uns als Wertpapierinstitut relevant sind Du leitest aus neuen Regulierungsvorgaben konkrete Handlungsempfehlungen ab und unterstützt unsere Fachbereiche proaktiv bei der Vorbereitung auf kommende Gesetzesänderungen Du wirkst aktiv an der Erstellung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer internen Richtlinien und Prozesse mit Du koordinierst rechtliche Fragestellungen und stimmst diese partnerschaftlich innerhalb sowie außerhalb des SIGNAL IDUNA-Konzerns ab Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Fachbereiche bei wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen und berätst diese lösungsorientiert Das bist Du Du hast eine Bankausbildung oder ein Studium (Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre) erfolgreich abgeschlossen Du bringst Fachkenntnisse im Rechtsnormmonitoring mit – oder Du brennst darauf, Dich tief in dieses dynamische Feld einzuarbeiten Du konntest bereits fundierte Berufserfahrung im Banken-, Asset-Management- oder Kapitalmarktumfeld sammeln und bringst solide Kenntnisse im Wirtschaftsrecht mit Du arbeitest selbstorganisiert, ergreifst gerne die Initiative und überzeugst durch Teamgeist sowie eine zielgruppengerechte Kommunikation Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich Das bieten wir Dir Spannendes Arbeitsumfeld beim größten norddeutschen Asset-Manager Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistung, ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterkonditionen, bezuschusstes Essen und mehr Gestaltungsspielraum und Entwicklung – bringe Deine Expertise ein, optimiere Prozesse und entwickle Dich in einem zukunftsorientierten Umfeld stetig weiter Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien, einer offenen Feedbackkultur und interdisziplinärer Zusammenarbeit Du fühlst Dich angesprochen?

einen krisensicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen, Bezahlung nach Haustarif mit 13 Monatsgehältern, moderaten jährlichen Erhöhungen und automatischen Stufenanstiegen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kreativen Team familienfreundliche Arbeitszeiten mit 38,5 Wochenstunden (Vollzeit) sowie Gleitzeitregelung 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tagewoche, zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester mobiles Arbeiten nach Absprache Zuschuss zum Deutschland-Ticket betriebliche Altersvorsorge Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass und Jobrad Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Kennziffer KV-02-01-2026 an personal@rlp.vdk.de .

Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V.

Jahr der Betriebszugehörigkeit Zuschuss zum Jobticket eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiräumen für eigenverantwortliches Handeln Vereinbarkeit von Beruf und Familie: geregelte Arbeitszeiten mit einem flexiblen Arbeitsbeginn und -ende, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Freizeitausgleich Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit guter Verkehrsanbindung Mehr von uns erfahren Sie unter www.kas.de Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung: Online unter www.interamt.de (Stellen-ID:1463181) bis zum: 13.07.2026 Wir setzen auf Chancengleichheit und ein familienfreundliches Umfeld.