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Volljurist Arbeitsrecht (m/w/d) Metropolregion Ostbayern · Vollzeit (39 Std./Woche) · unbefristet · mobiles Arbeiten möglich Wir geben dir den Raum, deine Expertise im Arbeitsrecht verantwortungsvoll einzusetzen. In dieser Position gestaltest du die rechtssichere Personalarbeit eines Unternehmens mit gesellschaftlichem Auftrag aktiv mit.

Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.

Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Vertrauenswürdigkeit Aufgeschlossenheit gegenüber neuen digitalen Arbeitsweisen Gute MS-Office Kenntnisse Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, freundliches Auftreten und selbstständiges Arbeiten Freue Dich auf Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit von 100 % in Entgeltgruppe 8 TVöD Ein jährliches Bruttoentgelt von derzeit 44.800,24 € bis 54.367,96 € inklusive Jahressonderzahlung, abhängig von der Stufenzuordnung, bei einer Vollbeschäftigung Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Einen Zuschuss zu den Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket) Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Kostenloses Obst und Getränke Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche Auskünfte: Herr Moritz Geiger, Leitung Fachgruppe Archiv, Registratur, Museen 07146 2809-3105 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3110 Bewerbungsschluss ist der 04.10.2026.

Ab sofort suchen wir in Vollzeit: Legal Counsel (all genders) Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche rechtliche Beratung interner Geschäftsbereiche, insbesondere der Vertriebseinheiten, in allen Fragen des allgemeinen Zivilrechts, Vertragsrechts und Gesellschaftsrechts Gestaltung, Verhandlung und Prüfung von Verträgen – von Standardvereinbarungen bis hin zu komplexen, grenzüberschreitenden Transaktionen Rechtliche Begleitung der Einführung neuer Produkte und Prozesse sowie aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Bearbeitung und Koordination grenzüberschreitender Rechtsfragen in enger Zusammenarbeit mit externen Beratern und internationalen Einheiten Entwicklung und Implementierung rechtlicher Standards, Muster und Templates zur Unterstützung der Geschäftsbereiche Frühzeitige Identifikation rechtlicher Risiken sowie pragmatische Erarbeitung und Kommunikation von Handlungsempfehlungen Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites Juristisches Staatsexamen (jeweils mindestens befriedigend) sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise als Inhouse-Jurist oder in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei Fundierte Kenntnisse im allgemeinen Zivil-, Vertrags- und Gesellschaftsrecht; Erfahrungen in der Mobilitätsbranche oder einem vergleichbaren Umfeld sind von Vorteil Pragmatische, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikations- und Beratungskompetenz Unternehmerisches Denken sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Stakeholdern Interesse an grenzüberschreitenden Fragestellungen und die Fähigkeit, rechtliche Risiken praxisnah zu bewerten und verständlich zu kommunizieren Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind ein Plus Was wir Dir bieten? Shopping Card mit monatlich 50 € Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Dann bewirb Dich über unser Karriereportal ! Bitte gib Deine Gehaltsvorstellung, den frühestmöglichen Eintrittstermin und die Referenznummer YF-49118 an.

Ab sofort suchen wir in Vollzeit: Legal Counsel (all genders) Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche rechtliche Beratung interner Geschäftsbereiche, insbesondere der Vertriebseinheiten, in allen Fragen des allgemeinen Zivilrechts, Vertragsrechts und Gesellschaftsrechts Gestaltung, Verhandlung und Prüfung von Verträgen – von Standardvereinbarungen bis hin zu komplexen, grenzüberschreitenden Transaktionen Rechtliche Begleitung der Einführung neuer Produkte und Prozesse sowie aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Bearbeitung und Koordination grenzüberschreitender Rechtsfragen in enger Zusammenarbeit mit externen Beratern und internationalen Einheiten Entwicklung und Implementierung rechtlicher Standards, Muster und Templates zur Unterstützung der Geschäftsbereiche Frühzeitige Identifikation rechtlicher Risiken sowie pragmatische Erarbeitung und Kommunikation von Handlungsempfehlungen Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites Juristisches Staatsexamen (jeweils mindestens befriedigend) sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise als Inhouse-Jurist oder in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei Fundierte Kenntnisse im allgemeinen Zivil-, Vertrags- und Gesellschaftsrecht; Erfahrungen in der Mobilitätsbranche oder einem vergleichbaren Umfeld sind von Vorteil Pragmatische, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikations- und Beratungskompetenz Unternehmerisches Denken sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Stakeholdern Interesse an grenzüberschreitenden Fragestellungen und die Fähigkeit, rechtliche Risiken praxisnah zu bewerten und verständlich zu kommunizieren Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind ein Plus Was wir Dir bieten? Shopping Card mit monatlich 50 € Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Dann bewirb Dich über unser Karriereportal ! Bitte gib Deine Gehaltsvorstellung, den frühestmöglichen Eintrittstermin und die Referenznummer YF-49118 an.

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in / Jurist*in (m, w, d) im Fachdienst Rechtliche Betreuung Ihre Aufgaben Führung rechtlicher Betreuungen Rechtliche Vertretung im Sinne der Betreuungsrechtsreform von 2023 Krisenintervention bei akuten Problemlagen guter Austausch, Berichterstattung und Kooperation mit zuständigen Behörden vertrauensvolle und fachübergreifende Zusammenarbeit im Team Das bringen Sie mit Verständnis und Akzeptanz für Menschen in besonderen Lebenssituationen eine hohe persönliche Integrität, Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeiten zählen zu Ihren Stärken mehrjährige Berufserfahrung in der Rechtlichen Betreuung Vertiefte Kenntnisse des Betreuungsrechts und der Sozialgesetzgebung gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) Nutzung der Betreuungssoftware BdB at work abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagogen*in, Jurist*in oder Vergleichbares Registrierung nach §§23 BtOG Führerschein Klasse B Unser Angebot: ein vielseitiges, eigenverantwortlich zu gestaltendes Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld Zuschussfinanzierung des Betreuungsvereins durch die Stadt Ratingen flexible Arbeitszeitgestaltung Vergütung nach AVR, mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (KZVK), Jahressonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche (flexibel), zzgl. aktuell 2 Regenerationstage betriebliche Freistellung am 24. und 31.12. moderne IT-Ausstattung, auch für die mobile Arbeit die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung, kollegialer Fallberatung und Supervision Dienstfahrrad; gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Mitarbeitendenrabatte bei zahlreichen namenhaften Händlern, Bikeleasing Der SkF ist von christlichen Werten getragen.

Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Jura- oder betriebswirtschaftliches Studium mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt Mehrjährige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht (Know-how im Sozialrecht wünschenswert) Hohe Beratungs-, Change- und Methodenkompetenz sowie durchsetzungsstarkes und verhandlungssicheres Auftreten Bereitschaft, sich in die Besonderheiten einer Logistik / Zusteller:innen – Organisation einzuarbeiten Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sozialen, inhabergeführten Unternehmen, das sich zur Nachhaltigkeit bekennt und seit über 25 Jahren aktiven Umweltschutz praktiziert Anspruchsvolle Aufgaben und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Medienhaus Zentrale Lage im Herzen Nürnbergs mit Nähe zum Wöhrder See und einer sehr guten infrastrukturellen Anbindung Mobiles Arbeiten Eigenes Parkhaus und Zuschuss zum VGN-FirmenAbo Hauseigene Kantine mit Essenszuschuss Arbeitszeit: Vollzeit, unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit, unbefristet Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Aktive Förderung zur Erlangung von Examina (Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung) und breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (BBH Akademie) Flache Hierarchien Reiseaufkommen: regionale Mandantenbetreuung, "Abends ins eigene Bett fallen" Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Freizeitausgleich, Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigter Mitgliedschaft bei Urban Sports Unsere Benefits und mehr gibt es hier .

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Sachbearbeitung für die Kommunale Doppik Deine Aufgaben Du wirkst bei der Umsetzung der Kommunalen Doppik (NKHR) mit, insbesondere bei der Aufstellung der Jahresabschlüsse Du übernimmst die Zuarbeit im Fachbereich Finanzen bei den Themen Haushaltsplanung, Haushaltsvollzug und Controlling Du wirkst bei der Erfassung, Vorbereitung und Durchführung von Inventuren und der Erstellung des Inventars mit Du trägt zur Umsetzung von Finanzzwischenberichten und Nachtragshaushaltsplänen bei und baust das Berichtswesen aus Du unterstützt beim Aufbau und der Führung der Anlagenbuchhaltung Du leistet einen Beitrag bei der Einführung und Umsetzung des § 2b Umsatzsteuergesetzes Du engagierst dich bei Digitalisierungsprojekten mit, insbesondere der Einführung der elektronischen Eingangsrechnung und die künftig vorgesehenen eingesetzten KI-Programme Dein Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (die Stelle eignet sich insbesondere auch für Absolventen/innen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung) oder Die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit erfolgreichem Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oder Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit erfolgreichem Abschluss eines Aufstiegslehrgangs oder Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/r mit der Bereitschaft eine Aufstiegsqualifikation zu absolvieren Teamfähigkeit und Flexibilität Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office Freue Dich auf Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50%, die je nach den persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis besetzt werden kann Eine Besoldung bis A10 LBesGBW oder eine Eingruppierung bis EG 9b TVöD je nach persönlichen und besoldungs- / tarifrechtlichen Voraussetzungen Ein jährliches Bruttogehalt von derzeit 22.422,00 € bis 29.029,26 € bei einem Beschäftigungsumfang von 50%, abhängig von der jeweiligen Stufenzuordnung im Beamtenverhältnis Ein jährliches Bruttoentgelt von derzeit 24.285,47 € bis 34.138,40 € bei einem Beschäftigungsumfang von 50%, abhängig von der jeweiligen Stufenzuordnung im Beschäftigtenverhältnis Unterstützung und Zusammenarbeit in einem kompetenten und motivierten Team Einen strukturierten Onboarding-Prozess mit vielfältigen Schulungen, einem umfassenden Wissenstransfer und einer fachlich fundierten Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Einen Zuschuss zu den Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket) Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Kostenloses Obst und Getränke Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis Zahlung einer Leistungsprämie für Beamte sowie Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche Auskünfte: Herr Victor Masha, Leitung Fachgruppe Haushalts- und Rechnungswesen Telefon: 07146 2809-3210 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung Telefon: 07146 2809-3100 Bewerbungsschluss ist der 04.10.2026.

Entgeltgruppe A14 NBesG/ E 14 TV-L, unbefristet in Voll- oder Teilzeit Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen Flexibel und familienfreundlich 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt Entwicklung mit Perspektive Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen Moderne Ausstattung & starkes Team Zeitgemäße IT- und Büroausstattung Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Entgeltgruppe A14 NBesG/ E 14 TV-L, unbefristet in Voll- oder Teilzeit Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen Flexibel und familienfreundlich 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt Entwicklung mit Perspektive Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen Moderne Ausstattung & starkes Team Zeitgemäße IT- und Büroausstattung Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zur Ergänzung unseres Teams in Berg (im Süden von München) suchen wir Dich als Proposal and Contract Manager (m/w/x) 82335 Berg / ab sofort / Vollzeit / Festanstellung Wir bieten Dir Flexible Arbeitszeitmodelle: Gestalte Deine Arbeitszeit so, wie sie zu Dir passt – ohne Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto für private Auszeiten. Mobiles Arbeiten: Ob im Büro, zu Hause oder unterwegs – arbeite flexibel von überall dort, wo Du am produktivsten bist. 30 Tage Urlaub: Nutze ausreichend Zeit zur Erholung, um mit neuer Energie durchzustarten.

Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!

Eine fundierte Einarbeitung zum Kennenlernen der Prozesse und Abläufe mit der anschließenden Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (im beschränkten Rahmen) Abwechslungsreiche und kostengünstige Mittagsverpflegung Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Passgenaue Weiterbildungsangebote über den Dachverband DSW Gute Verkehrsanbindung sowie eine günstige Das Arbeitsverhältnis wird zunächst für zwei Jahre nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz befristet.

Tätigkeit mit Sinn Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote Lebenslanges Lernen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung An die Zukunft denken Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin ...

Werkstudent Audience Insights – Audience Development (m/w/d) Olympia-Verlag GmbH Mobile Work - Remote Werkstudent Teilzeit Gestalte die Zukunft mit uns! Unsere Mission: Unsere Medienmarken kicker und ALPIN stehen für hochwertigen Sportjournalismus – mit Herz, Haltung und Geschichte.

Aber sicher und nach Tarifvertrag Jahressonderzahlung Erholungspausen: 30 Tage Urlaub/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“ Deutschland-, Job- oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger Parkplatz für Fahrräder und Autos Gute Verkehrsanbindung Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft Diversität ist für uns selbstverständlich.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Bis zu 50 % Mobile Work Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Team-Tage und weitere Events Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Prozessvertretung Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist:in) haben vertiefte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht besitzen bestenfalls Grundkenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sind sicher im Umgang mit gängigen technischen Anwendungen verfügen über Verhandlungsgeschick in Kombination mit Kommunikations- und Ausdrucksstärke Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und können an durchschnittlich 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten wird die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln mit einem Zuschuss gefördert können Sie sich auf regionales und abwechslungsreiches Essen in unseren Betriebsrestaurants freuen – auch mit veganen Alternativen können Sie von Rabatten bei über 100 Unternehmen profitieren finden Sie moderne Räume und Flächen, die Ihre kreative Arbeit unterstützen Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Freu Dich auf folgende Leistungen Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Telearbeit möglich Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme Attraktives Gehalt Mitarbeitererfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Fahrradleasing Corporate Benefits Kantine mit leckerem Frühstücks- und Mittagsangebot Kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterparkplätze am Standort Betriebliche Gesundheitsförderung Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment Bereit für einen frischen Start?